Nie polecam tej firmy!! Po rozmowie kwalifikacyjnej i potwierdzeniu warunków zatrudnienia Pan właściciel się wycofał nie podając żadnego konkretnego powodu. Dodam że zrezygnowałam z innych rozmów i wypowiedziałam aktualną umowę o pracę akceptując przedstawione mi warunki zatrudnienia w Ampol. Takich pracodawców należy omijać szerokim łukiem!!
9.07.2024 wielki presez wpada do filii w Libiazu z kilkoma ochroniarzami zamyka swoich pracownikow w jednym pomieszczeniu po czym każdemu daje dyscyplinarkę. Wstrzymuje ludzia pensje bo wymyślił ze okradli go na 250 tysięcy... czy ktoś wie ile mięsa trzeba wynieść na taką kwotę? No właśnie poza tym winę trzeba udowodnić. Niepoważni ludzie . Rade omijać z daleka
9.07.2024 wielki presez wpada do filii w Libiazu z kilkoma ochroniarzami zamyka swoich pracownikow w jednym pomieszczeniu po czym każdemu daje dyscyplinarkę. Wstrzymuje ludzia pensje bo wymyślił ze okradli go na 250 tysięcy... czy ktoś wie ile mięsa trzeba wynieść na taką kwotę? No właśnie poza tym winę trzeba udowodnić. Niepoważni ludzie . Rade omijać z daleka
No dyscyplinarnie bez powodu to chyba nie można zwolnić? Daj znać jaka tam jest polityka. Ale rozumiem że umowa obowiązuje nie na słowo i te zasady są chociaż określone jakoś?
A wy oczywiście złożyliście zawiadomienia do organów ścigania, że zostaliście bezprawnie pozbawieni wolności przez szefostwo firmy? Postępowanie w toku? Bo jeśli tylko żalicie się w internecie, a nie znacie swoich podstawowych praw to nic mnie nie dziwi.
I co z tego wyszło? Mam nadzieję że na newsy nie będzie trzeba czekać w nieskończoność. Chyba nie warto tam teraz pytać o robotę?
Sprawa została skierowana do Sądu pracy i PIP-u z tego co wiem to firma ampol ma wypłacić zaległe wynagrodzenia. I już chcą iść na ugodę w formie innego zwolnienia niż dyscyplinarki. Pracownicy nie pójdą na ugodę w żaden sposób. A tych trzech (usunięte przez administratora) szefów odpowie za bezuzasadnione zwolnienie dyscyplinarne. (usunięte przez administratora) ludzi którzy nie potrafią ogarnąć podstawowych rzeczy w firmie a co dopiero rządzić firma z mięsem... Nie polecam tej firmy!!!
Jakie umowy tu oferują? Zlecenia, o pracę, czy moze b2b?
Firma okropna. Szefowie (usunięte przez administratora) na prawo i lewo. (usunięte przez administratora)wypłaty. Nie wypłacają zarobionych pieniędzy... Warunki pracy są spartańskie. Nie polecam tej firmy !!
Ten wybrakowany watek mnie zmartwił ale ktoś sugerował ze już nie warto pytać o robotę. firma będzie sie już zawijac czy jak?
Wymazało ci kawałek wpisu. Co się stało ludziom? Chciałabym wiedzieć, bo miałam tam iśc do pracy, jak coś nie gra to potrzebuje tej informacji.
(usunięte przez administratora)
Z tym porobieniem chodzi o alkohol? Wspominali o tym już wcześniej i dziwi mnie ze taki problem występuje a dalej nikt z tym niczego nie zrobił
Z całym szacunkiem ale nie wyobrazm sobie takich akcji w trakcie pracy. niektórzy może i akceptują alko ale na inne używki większość chętnie by doniosla. Nie zrobiliby z tym porządku?
(usunięte przez administratora) i kłamliwa firma. Kilka rzeczy które robią w tym gułagu. 1. W ofertach pracy jak i przy rekrutacji oferują "wysoką" pensje, ale jak przychodzi co do czego to podpisujesz umowę na minimalną krajową. 2. Co miesiąc problemy z wypłatą. O kilkaset złotych mniej niż ci się należy i co miesiąc musisz się wykłócić żeby prawidłowo obliczyli. Jedna taka sytuacja to można powiedzieć, że przypadek, ale jak się powtarza to trudno nie założyć, że celowo cię (usunięte przez administratora) 3. Wroga atmosfera. Mógłbym wiele przypadków wymienić, ale podam jeden. Jeden pracownik poniżał i agresywnie odzywał się do nowych pracowników. I w ciągu 4 dni 3 pracowników się zwolniło z powodu tego pracownika. 4. Byłem świadkiem jak pracownicy w pracy spożywają alkohol. Jak również gdy raz musiałem z pracodawcą porozmawiać zauważyłem w biurze puste butelki po piwie. I trudno nie było zauważyć że pracodawca nie "zachowywał" się normalnie wtedy. 5. Pracodawca informuje, że pracuje się w soboty, ale nie jak to wygląda. Mianowicie system jest taki w tej firmie, że w piątek pracujesz od 6-14 i tego samego dnia przychodzisz od 0-10 . 10 godzin przerwy tylko. Może się wyśpisz 2 godziny i idziesz znów na 10 godzin. Nigdy nie pisałem opinii o firmie, ale pisze tą żeby ostrzec innych przed tą patologiczną firmą, która na każdym kroku chce cię wykorzystać i zniszczyć psychicznie.
Całokształt za ciekawie nie wygląda ale z ta kasa to pewnie wkurzajace jest. to na podstawie czego wiesz ze należy Ci sie więcej niż dają? chłopak kiedyś miał tu pracować to przynajmniej wiem ze może i lepiej ze nie przyszedł
Ponieważ, jak zobaczyłem pierwszą wypłatę to widziałem, że kwota jest o kilkaset za mała, nawet jak jest to minimalna krajowa, a nie to co obiecują. Więc policzyłem ile dni pracowałem i się skonfrontowałem z tą wiedzą z pracodawcą. Co miesiąc trzeba pilnować czy cię nie (usunięte przez administratora)
Nie wiem czemu sie z tym pomylili ale na tyle dobrze ze po zwróceniu uwagi uregulowali wszystko a nie okręcili nosem. A co do tego alko to nikomu nie przyszło jeszcze do głowy żeby to zgłosić?
Z tym wparowaniem ochroniarzy i zwolnieniem pracowników to prawda? Bo nie chciałbym być potraktowana w podobny sposób. W dodatku zastanawiałem się czemu teraz jak i w maju wystawia się ogłoszenie na kierownika. A tu czytam że jedna Pani podjęła się tej pracy ale nie było umowy przez półtora tygodnia było za to zwolnienie.
Dzień dobry . Jeśli chodzi o firmę ampol to jest to pracodawca totalnie nie poważany ! Oferta na kierownika produkcji w ich filii w Libiazu , złożyłam CV rozmowa z jednym z właścicieli wszystko super warunki pracy dogadane . Pracodawca wiedział że złożę wypowiedzenie w firmie której zajmowałam dobre stanowisko . Rozwiązanie umowy nastąpiło 30.06 natomiast pracę w firmie ampol podjęłam z dniem 01.07 ponad tydzień czekania na umowę do podpisania której finalnie nie dostałam pomimo podjętego stosunku pracy . Po przepracowanym 1,5 tygodnia do firmy wpada drugi z właścicieli z 6 ochroniarzami !! I zwalnia wszystkich pracowników . Chyba nic więcej Pisać nie trzeba
Jak kwestia podwyżek wyszła? No chyba ze jeszcze czekacie? U mnie na firmie właśnie dali i to takie ze szukam czegoś lepszego.
Witam, widzę ogłoszenie o pracę na stanowisku kierowca kat.B. Mam pytanie Jak wygląda załadunek ile punktów ma kierowca i jakie trasy, czy rzeczywiście praca po 6 godzin + soboty. Dziękuję za odpowiedź
Towar na daną trasę masz na paletach. Ilość punktów jest uzależniona od trasy i dni niekiedy jest ich 15 a niekiedy 5 . Jak się wyrobisz w 6 godzin to praca jest po 6 godzin jak się wyrobisz w dwie godziny to pracujesz dwie godziny
Są trasy gdzie jak staniesz na środku to widzisz wszystkie swoje sklepy i tutaj wyrobisz się nawet w 4 godziny ale na te trasy nie szukają kierowcy. Dostaniesz trasę, że jak wyrobisz się w 8 godzin to będzie fajnie, przyjedziesz ostatni na bazę i wszystkie miejsca przy rampie będą zajęte, rano musisz czekać godzinę jak coś się zwolni +załadunek szukanie skrzynek po całym magazynie. Po powrocie musisz się rozliczyć i to może potrwać z godzinę lub dłużej, zależy od humoru. W sumie wyjdzie z 11 godzin.
Ktoś coś powie o firmie i o warunkach i zmianach jakie są tam?
No niby te warunki pracy zachwalają a nie widzę żeby inni to podzielali ostatnio. atmosfera jest jeszcze ok czy nieco zaczyna sie psuć? Nie chce gorzej trafić niż już teraz mam
Nie polecam tej firmy!! Po rozmowie kwalifikacyjnej i potwierdzeniu warunków zatrudnienia Pan właściciel się wycofał nie podając żadnego konkretnego powodu. Dodam że zrezygnowałam z innych rozmów i wypowiedziałam aktualną umowę o pracę akceptując przedstawione mi warunki zatrudnienia w Ampol. Takich pracodawców należy omijać szerokim łukiem!!
Książeczka sanepidowska, karta kierowcy, prawko kat. C i doświadczenie, takie widzę wymagania na kierowcę kat. C/B za 4500-6000 zł brutto. A jak tu jest teraz z nadgodzinami i płaceniem za soboty? Bo piszą, że robi się również w soboty. Płacą kodeksowo +50 +100%? Czekam, może ktoś zorientowany napisze, jak tu się teraz robi?
Stałe wynagrodzenie i nie ma znaczenia czy pracujesz 180 godzin czy 250 czy w soboty czy w nocy zawsze dostaniesz tę samą (usunięte przez administratora)
Franek, jeżeli kierowca kategorii C posiada kod 95 to minimalna stawka godzinowa wynosi 30 zł na rękę. W Biedronce płacą 5000 na rękę za 160 godzin. Chłopie opamiętaj się, (usunięte przez administratora) chcesz być.
W nocy jedziesz po towar jako kierowca ka C i używasz tacho a po powrocie zaczynasz pracować jako kierowca kat B bez tacho. I tak na okrągło. Jak ktoś lubi nie spać i mało zarabiać albo ma problemy ze spaniem to robota dla niego. Coś tam dostaniesz dodatkowo, jakąś kurę której się termin kończy.
Ta firma to jedno wielkie nieporozumienie. Są prace które maja plusy i minusy, tutaj są same minusy. Płaca głodowa, kierowca to tak naprawdę tragarz, jazdy jest niewiele a przerzucania to tony, ogólny bałagan, jedynie niedziela wolna. Koszmar serdecznie odradzam nawet wrogom.
Nie ma żadnych nadgodzin w sensie 50% i 100% płatnych, nawet nie wspomina o czymś takim bo otrzymasz momentalnie kopa takiego, ze zatrzymasz się po drugiej stronie bramy. W tej firmie panują XIX wieczne zasady.
Z marszu cię nie zwolnią ale to, że sama się zwolnisz albo oni cię zwolnią to kwestia krótkiego czasu. Tak uprzykrzą pracę albo zrobią powód do zwolnienia a możliwości jest kilka.
Nie polecam tej firmy przez dwa miesiące będzie pięknie. A potem same problemy i trzeba uważać na twarze z magazynu bo tam to same uje... pieniądze za tą pracę to nie pieniądze szkoda zdrowia..
Szukasz swojego towaru po całym magazynie, bywa, że jednej skrzynki szukasz godzinę albo dwie i już nie pracujesz 8 godzin a 10.Jeżeli myślisz, że towar na jedną trasę jest w jednym miejscu to błąd. towar jest rozsiany często jedna twoja skrzynka jest pod 10 innymi które musisz przerzucić żeby wydostać swoją, zabierasz 100 skrzynek a musisz przerzucić 300. Tak to działa.
Zaczynają się regularne braki towaru, faktyczne lub oszustwo pań które przyjmują towar, czasami nadwyżki ale o tych raczej się nie dowiesz bo na sklepie słowem się nie odezwą no może sporadycznie i za wszystko odpowiada kierowca finansowo.
Praca jak każda inna, szefostwo nie czepia się bez powodów. Koledzy w pracy różni - jak w każdej robocie.
Jakie godziny pracy obowiązują w Ampol?
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Poza podstawą nie ma żadnych dodatków i premii Praca jest od poniedziałku do soboty, wolne są tylko niedziele
Jeszcze chciałem napisać że umowa o pracę jest podpisywana na najniższą krajową, a resztę dostajesz tak jakby pod stołem
Świadczeń dodatkowych nie dostaniesz ale możesz stracić wynagrodzenie, możliwość jest kilka, jak ktoś ma pecha to jeszcze dopłaci do interesu.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Ampol?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Firma Handlowa Ampol A.K.S.A. Ślusarczyk sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Firma Handlowa Ampol A.K.S.A. Ślusarczyk sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Firma Handlowa Ampol A.K.S.A. Ślusarczyk sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
