Nie polecam z całego serca, gdyż człowiek chce dostać się do pracy gdzie jest umówiony na rozmowę o pracę, która przebiega też trochę dziwnie, w której pani z biura mówi że zadzwonią niedługo z odpowiedzią zmienia się w cisze, gdy zadzwoniłam do biura spytać o pracę dostaje informacje że kobiet to nie potrzebują więc ja się pytam czemu kobiety zwłaszcza młode i przede wszystkim matki są dyskryminowane poprzez pana prezesa słowami że nie da sobie rady jest ciężko pomijając fakt że pracowałam tam trochę czasu. Na prawdę słabo, ale życzę powodzenia w szukaniu pracownika, który przyjdzie "na chwilę" niż walczyć o pracownika, który tam już pracował i jest chętny ponownie żeby podjąć się pracy.
Pani na kasie nie chciała sprzedać energetyka bez dowodu mimo że w 100ml miał 14mg kofeiny. Nawet po konsultacji z kierownikiem panie stwierdziły że nie sprzedadzą nam i stwierdziły że jesteśmy „podstawione”. Niedopuszczalne zachowanie w stosunku do klienta..
Witam ostatnio zaczęłam patrzeć na chleb z Waszej firmy w swojej wiosce i moje pytanie brzmi dlaczego chleb w jednym tygodniu jest ładnie w folii zgrzany, a kolejnego jak w tym tygodniu na (usunięte przez administratora)się jakiś pognieciony ? Czy w firmie nie ma kierownictwa, które mogłoby zareagować ?? Nie oszukujmy się chleb swoje kosztuje i powinien wyglądać i przyciągać klienta niż odpychać od zakupu i zastanawia mnie czy osoba, która kroi chleb zakupiła by taki chleb czy odłożyła i poszła do konkurencji a przyznam szczerze chlebek czy bułki sa bardzo dobre.
Dzień dobry, często kupuje od was pieczywo na swojej wiosce i muszę z przykrością powiedzieć że za taką cenę jak chleb wygląda odechciewa się kupić chleb jest pognieciony nie kształtny,najgorsze jest to że w tym tygodniu jest okropny a w następnym tygodniu ładny a jak za taką cenę to powiem być ładnie zapakowany do folii.
Ogólnie tragedia. Trzeba przychodzić 15min szybciej, na których są bez sensu zebrania co pracownicy robią źle. Na sale sprzedażowa wchodzi sie później niż wymaga tego zmiana, pracownicy musza czekać. Przez co prace opuszczają pol godziny później. W niedziele i święta pracuje sie 12h, niewiadomo z jakiej przyczyny. Nie chcą zatrudniać nowych pracowników, przez co reszta (usunięte przez administratora) za dwóch. Dużo nadgodzin które nie są zaplacone. Grafik robiony na ostatnią chwile, na kilka dni, zamiast na cały miesiąc. Jeden pracownik w danym miesiącu ma mniej godzin w pracy wyrobione niż drugi, a płacone tyle samo. Nie można brać urlopów, przez to, ze nie ma pracowników. Płacona najniższa krajowa, kierownik zarabia tylko 2 stówy więcej a ma dużo na głowie. Jeden wielki (usunięte przez administratora).
praca w sklepie to porazka . Pracujesz za 2100 do tego musisz wykupowac towar po terminie.. moi znajomi potrafili okolo 200zl zostawiac za zepsute jedzenie ludzie dlaczego nikt z tym nic nie robi ?? gdzie sa jakies prawa czlowieka . Niedziela i kazde swieta pracujesz 12 h i nic wiecej z tego nie masz . Daja umowy na 1 miesiac pozniej znowu na miesiac . Caly prezesik potrafi nie przedluzyc umowy pracownikowi i powiedzien mu o tym w dniu konca umowy ..tzn pracujesz i nie wiesz do kiedy ... no ale Prezesowi wszystko mozna ...szkoda ze on nie musi kupowac starych kielbas albo miesa
Wina jest tylko wasza. Skoro tam pracujecie to znaczy ze wam odpowiada. Jak byscie sie zwolnili to by tego pseudo pracodawcy nie bylo.
Teraz takie czasy ze na socjalu bardziej sie oplaca siedziec niz pracowac.
BOSE ANTKI W BIURZE I SKLEPACH NA KIEROWNICZYCH STANOWISKACH A ZARZADZA WSZYSTKIM DWORUS !
Podobno pracując w firmie Kujawsko-Dobrzyńska Spółdzielnia Handlowa W Rypinie W Skrócie KDSH w Rypinie można liczyć na zarobki 3600 . Czy to prawda? Przy jakiej umowie one obowiązują?
w piekarni zostalo 5-ciu piekarzy co potrafia piec chleb reszta ekipy to dziadki i babcie po starzu do tego paru mlodych po starzu i kierownictwo bez pojecia o piekarnictwie ale wezma kazdego kto sie trafi albo na (usunięte przez administratora) z uzedu pracy jest 14 kirowcow i 16 na produkcji niedziele i swieta w pracy za dzien wolny w tygodniu na wlasne zyczenie pracownia podpisane na papierku podstawione przez dyrektorka pensja ok 2100 2400 kamera na kamerze i kraty w magazynie kto nie wiezy niech sprobuje na pewno przyjma
Jeśli ktoś niezajmnie się ta firma to napisze do premiera Łamane wszelkie prawa pracowników praca w niedziele każda niby zgodnie z prawem Zwolnienia nieprzynos bo będziesz zjechany przez pana F jak pies . Oszustwo na każdym kroku Wszyscy boja się odezwać bo gdzie znajdziesz prace w Rypinie .Czy naprawdę nikt niemoże się przyjrzeć dokladnie tej firmie czy poprostu się boja a może układy ??? !!!!!!!
Popieram jest tragedia A te paniusie z biura to w lustrze niech się przejrza
(usunięte przez administratora)
To co się w tych sklepach wyprawia przechodzi ludzkie pojecie! Zarobki nędzne wymagań milion i co najgorsze non stop składki na towar po terminie albo braki w szczególności na mięsnym! Nie dadzą zarobic a jeszcze okradają w biały dzień, powodzenia na przyszłość bo jeśli tak dalej będzie nikt nie pójdzie tam do pracy, dobrze może te paniulki z biura sie wezma w końcu za robote na czele ze swoim panem F. który upokarza ludzi chcacych odejść lub wracających z L4. Jego wypowiedzi pokazuja jakim jest burakiem któremu słoma z butów wystaje!!! Nie polecam wręcz ostrzegam bo jeleni niech szukaja w swoim gronie.
Tak zgadza się wszystko pracowałam tam pieniądze nędzne a składki kilka razy w miesiacu, a to nabiał a to mięsny wymagają dużo co nie przekłada się w żaden sposób na zarobki. UWAŻAJCIE!!!
w sjklepie na ul Mławskiej sklep JBB przydala by sie zmiana pracownic czuja sie zbyt pewnie moze na jakis wiekszy sklep je dac zeby zobaczyly co to prawdziwa praca
Na Nowym Osiedlu w sklepie same "starocie". Na każdym towarze trzeba sprawdzać datę ważności.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kujawsko-Dobrzyńska Spółdzielnia Handlowa W Rypinie W Skrócie KDSH w Rypinie?
Zobacz opinie na temat firmy Kujawsko-Dobrzyńska Spółdzielnia Handlowa W Rypinie W Skrócie KDSH w Rypinie tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kujawsko-Dobrzyńska Spółdzielnia Handlowa W Rypinie W Skrócie KDSH w Rypinie?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
