Cześć. Czemu nikt nie chce odpowiedzieć na pytania o zarobki? Umowa wam zabrania, są poufne? To chociaż może zdradzicie czy mają tu konkurencyjne wynagrodzenia, a może rynkowe? Czy jest gorzej? ;) Czekam aż pojawi się jakiś wakat dla elektromontera. Widziałem, że rok temu szukali wielu kandydatów. Wiecie czy jakoś w najbliższym czasie nie planują przyjęć znowu? Jak działają tutaj dofinansowania dojazdów i co to za dodatkowe świadczenia płacowe? Coś ciekawego proponują pracownikom?
Aktualnie szukają elektromontera na GG 1. Sam jestem ciekaw jak z zarobkami tutaj,jakie dodatki są ile na picie można mieć na tym stanowisku
Nic się nie dowiesz. Też jestem ciekaw jaki jest socjal jakie dodatki j wygladaja grupy zaszeregowania itp.
Cześć, pracuje tutaj półtorej roku jako elektromonter pod ziemią na oddziale górniczym, prosto po technikum. Jeżeli chodzi o zarobki to w 2023 zarobiłem 130 tys. zł brutto. Dofinansowania do dojazdów są zależne od kilometrów jeżeli chodzi o dojazdy autem ale raczej nie pokrywają kosztów paliwa w 100%. Albo jest autobus gdzie firma płaci 2/3 kosztów biletu. Dodatkowe świadczenia to barburka,14,wakacje pod gruszą, za brak absencji chorobowej, zyski i na święta są ale nie takie duże. Atmosfera w pracy na moim oddziale jest dobra.
Czy ktoś się orientuję co to jest KRM. Rozwinięcie skrótu znam, chodzi o to gdzie to sie znajduje, czy rzucają po szybach wedle uznania. Jest oferta na spawacza, chciałbym się coś więcej dowiedzieć. Czy wgl warto aplikować.
Cześć:) wielkie dzięki za podanie konkretów, mega wdzięczny jestem. Tak ogólnie to dobrze ci się robi? Jak atmosfera, jest dobrze? Przełożeni jacyś ludzcy są, ze tak to określę? Duży przemiał jest wśród elektromonterów, czy raczej da się tu stabilne zatrudnienie znaleźć? Za staż pracy dorzucają coś więcej? Pozdro!
A orientujesz się w tabelach zaszeregowania ile może zarobić sztygar urządzeń elektrycznych pod ziemią w twojej firmie?
Na jakie zarobki może liczyć elektromonter pod ziemią? Duża różnica w porównaniu z Zg?
Czy jest tutaj ktoś kto pracuje i jest w stanie powiedziec jak wygląda system płacowy w Pebeka. Chodzi mi o to jak wyglądają grupy zaszeregowania, czy jest deputat węglowy, karta górnika, jakieś premie, barbórki, 14-stka, wczasy pod gruszą, świadczenie kredkowe, zyski. Które z tych świadczeń występuje. Pytam ponieważ chciałbym zmienić ZG na Pebeka
Zapewne jest więcej dodatków, ale atmosfera w pracy jest okropna, bynajmniej na tym oddziale gdzie jestem. Jest to z pewnością, pod tym względem najgorszy oddzial w całym kombinacie. Mam porównanie ponieważ bylem na innym szybie i oddziale. Mam tez znajomych którzy mówią jak jest u nich. Nikt nie narzeka. Jedyną opcją aby się stąd wydostać jest wypowiedzenie. Jeżeli mógłbym zarobić podobne pieniążki w pebeka, jestem gotów zmienić pracodawcę.
Czesc, mam podobną sytuację i jedyne konstruktywne rozwiązanie to raczej wypowiedzenie i zatrudnienie gdzies indziej. Dla mnie ważne jest by przeliczniki z dniówek się zgadzały - to co idzie na składki do zusu
Na jakich grupach zaszeregowania pracują u was osoby dozoru ruchu w oddziałach szybowych? Pozdrawiam
Niestety bez względu na zajmowane stanowisko fizyczne w PeBeKa i tak jesteśmy od wszystkiego w momencie gdy nie mamy zajęcia w naszym fachu i jest to częste. Żenada Pozdrawiam
Witam drogich kolegów mam pytanie czy warto zostać tu u was Sztygarem zmianowym urządzeń elektrycznych pod ziemią. Jest wakat ale oprócz benefitów i że dają umowe o prace to nic nie wiem.
te benefity trzeba sobie wypracować, nie są od razu. Stażyście na to stanowisko dawali 5500 zł netto.
Na jakie zarobki można liczyć jako elektromonter pod ziemią? Czy jest szansa się dostać bez doświadczenia w górnictwie?
12.000 zł netto bez sobót i niedziel. A na serio to stażyście na sztygara oferowali 5500 zł netto, a w zeszłym roku, ale to akurat w KGHM na stanowisku elektromontera pod ziemią oferowali zawrotne 3700 zł netto. Aż wyciągi stanęły od tej stawki.
Witam, na jaki zarobek może liczyć pracownik niewykwalifikowany 8gr i 30% karty górnika?
Witam, na jakie zarobki można liczyć jako pracownik niewykwalifikowany pod ziemią 8gr, 30% karty górnika
Na jakich grupach zaszeregowania pracują u was osoby dozoru ruchu w oddziałach szybowych? Pozdrawiam
Próbował ktoś się dostać na stażystę pod ziemią ? Widzę że oferta jest aktywna na ich stronie internetowej. Jest dofinansowanie do dojazdów do pracy, a czy można jeździć swoim samochodem i zwracają kilometrówkę ?
Chciałbym się dopytać o pracy na oddziale. Chodzą słuchy ze maja wprowadzić 5 zmianowa brygadowke niektórzy zostali już poinformowani. Czy to prawda?
Ajjj chyba się spóźniłem. Od kiedy miał być początek pracy na stanowisku Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego? Ogłoszenie mi pokazuje, że siedem dni temu wygasło, ale w sumie to nie wiem czy to jest równoznaczne z tym, że kogoś zatrudnili. Mam nadzieję, że tak nie jest. Nie wiadomo nawet, ile rekrutacja trwa. W ostatniej firmie to mi się ciągnęła pół roku prawie
Witam jak wygląda rozmowa o pracę w Pebeka?
Siema, jest ogłoszenie na sztygara zmianowego górniczego i niedawno dodane ale nie da się w ta ofertę wejść dlatego czy ktoś może mniej więcej podać widełki jakie są w firmie zapewniane ? Ktoś pisał że na niektórych oddziałach jest słabo z atmosferą, ale jednak to pracownicy tworzą atmosferę.. czy mam się tym jakoś sugerować czy lepiej się dobrze nastawić i spróbować sił w rekrutacji ?
Na jakie zarobki może liczyć elektromonter pod ziemią? Duża różnica w porównaniu z Zg?
Czy jest tutaj ktoś kto pracuje i jest w stanie powiedziec jak wygląda system płacowy w Pebeka. Chodzi mi o to jak wyglądają grupy zaszeregowania, czy jest deputat węglowy, karta górnika, jakieś premie, barbórki, 14-stka, wczasy pod gruszą, świadczenie kredkowe, zyski. Które z tych świadczeń występuje. Pytam ponieważ chciałbym zmienić ZG na Pebeka
Zapewne jest więcej dodatków, ale atmosfera w pracy jest okropna, bynajmniej na tym oddziale gdzie jestem. Jest to z pewnością, pod tym względem najgorszy oddzial w całym kombinacie. Mam porównanie ponieważ bylem na innym szybie i oddziale. Mam tez znajomych którzy mówią jak jest u nich. Nikt nie narzeka. Jedyną opcją aby się stąd wydostać jest wypowiedzenie. Jeżeli mógłbym zarobić podobne pieniążki w pebeka, jestem gotów zmienić pracodawcę.
Czesc, mam podobną sytuację i jedyne konstruktywne rozwiązanie to raczej wypowiedzenie i zatrudnienie gdzies indziej. Dla mnie ważne jest by przeliczniki z dniówek się zgadzały - to co idzie na składki do zusu
Cześć. Czemu nikt nie chce odpowiedzieć na pytania o zarobki? Umowa wam zabrania, są poufne? To chociaż może zdradzicie czy mają tu konkurencyjne wynagrodzenia, a może rynkowe? Czy jest gorzej? ;) Czekam aż pojawi się jakiś wakat dla elektromontera. Widziałem, że rok temu szukali wielu kandydatów. Wiecie czy jakoś w najbliższym czasie nie planują przyjęć znowu? Jak działają tutaj dofinansowania dojazdów i co to za dodatkowe świadczenia płacowe? Coś ciekawego proponują pracownikom?
Aktualnie szukają elektromontera na GG 1. Sam jestem ciekaw jak z zarobkami tutaj,jakie dodatki są ile na picie można mieć na tym stanowisku
Nic się nie dowiesz. Też jestem ciekaw jaki jest socjal jakie dodatki j wygladaja grupy zaszeregowania itp.
Cześć, pracuje tutaj półtorej roku jako elektromonter pod ziemią na oddziale górniczym, prosto po technikum. Jeżeli chodzi o zarobki to w 2023 zarobiłem 130 tys. zł brutto. Dofinansowania do dojazdów są zależne od kilometrów jeżeli chodzi o dojazdy autem ale raczej nie pokrywają kosztów paliwa w 100%. Albo jest autobus gdzie firma płaci 2/3 kosztów biletu. Dodatkowe świadczenia to barburka,14,wakacje pod gruszą, za brak absencji chorobowej, zyski i na święta są ale nie takie duże. Atmosfera w pracy na moim oddziale jest dobra.
Czy ktoś się orientuję co to jest KRM. Rozwinięcie skrótu znam, chodzi o to gdzie to sie znajduje, czy rzucają po szybach wedle uznania. Jest oferta na spawacza, chciałbym się coś więcej dowiedzieć. Czy wgl warto aplikować.
Cześć:) wielkie dzięki za podanie konkretów, mega wdzięczny jestem. Tak ogólnie to dobrze ci się robi? Jak atmosfera, jest dobrze? Przełożeni jacyś ludzcy są, ze tak to określę? Duży przemiał jest wśród elektromonterów, czy raczej da się tu stabilne zatrudnienie znaleźć? Za staż pracy dorzucają coś więcej? Pozdro!
A orientujesz się w tabelach zaszeregowania ile może zarobić sztygar urządzeń elektrycznych pod ziemią w twojej firmie?
Witam , zostałem pozytywną rekomendację do pracy na oddziale górniczym na szybie św. Jakuba i stąd moje pytanie , jakie warunki panują wyżej wymienionym szybie i czy to prawda że jest różnica zarobkowa między innymi szybami np. Z/G Lubin
Szukają teraz kogoś na stanowisko sztygara zmianowego urządzeń elektrycznych pod ziemią. Firma oczekuje od pracownika dyspozycyjności w zakresie pracy zmianowej. W takim razie, na ile zmian się tutaj pracuje i w jakich godzinach? Jeśli chodzi o dofinansowanie dojazdów do pracy, to w jakiej wysokości one są? Napiszcie, dajcie znać, bo zastanawiam się nad złożeniem swojej aplikacji...
Przeglądam sobie aktywne ogłoszenia firmy na miasto Lubiń i widzę ze szukają aktualnie specjalisty ds kosztorysowania na powierzchni. Widzę że jako benefit firma zapewnia dojazd do pracy. Jakie przystanki w takim razie odwiedza transport i jakie destynacje ? Czy to prawda ze pracownicy z dłuższym stażem nie traktują przychylnie nowych pracowników? Proszę o odpowiedz :)
Czyli nie polecacie się tu przyjmować za mechanika, tak? A z drugiej strony jakie tu stanowiska mają najlepiej pod względem warunków i które polecacie? Szukają sztygara urządzeń elektrycznych pod ziemią i jestem zainteresowany. Pracuje ktoś z was jako sztygar? Lub wie jakie stawki są w jego przypadku, atmosfera wśród ludzi itp?? Pisza o dyspozycyjności, a w jakich godzinach macie tu zmiany? Sory jak już pisaliście, ale musiało mi umknąć:) Wymagają konkretnego wykształcenia kierunkowego, a o doświadczeniu nic nie wspominają. Wiecie ile chcą?
Witam czy na szyb R3 są busy z Głogowa???
Polecam pracę w Pebeka praca fajna z dużą możliwością rozwijania się lecz nie polecam zatrudniecie jako mechanik pod ziemią na Lublin główny
A powiesz jak wygląda ten rozwój? Są szkolenie czy bardziej chodzi o naukę poprzez pracę i łapanie doświadczenia? Awans też jest możliwy jak się ktoś postara?
A czemu akurat tego stanowiska mechanika w Lublinie nie polecasz? Zarobki słabe? Atmosfera nie za fajna? Dużo obowiązków? Weź wyjaśnij.
Nie nie praca jest okej tylko starsi pracownicy to jak dla mnie (usunięte przez administratora) wysyłają młodszych pracowników ogólnie praca jest okej tylko ludzie nie bardzo
Ale to wszyscy tak? Czy jednak są osoby, z którymi można się dogadać? Przełożeni nie reagują, jak ktoś kogoś niefajnie traktuje?
Witam. Może ktoś napisać na jakie zarobki może liczyć górnik na oddziale wydobywczym? 11 lat dołu.
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń Pebeka S.A. - Lubin
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń Pebeka S.A.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń Pebeka S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń Pebeka S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 84.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń Pebeka S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 5 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń Pebeka S.A.?
Kandydaci do pracy w Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń Pebeka S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- M. Skłodowskiej-Curie 76
59-301 Lubin - NIP: 6920000154 REGON: 390058997 KRS: 0000110826
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Usługi budowlano-remontowe - pozostała działalność - Lubin i okolice
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |