Ta firma to katastrofa. Chaos organizacyjny, kiepskie, niekonkurencyjne płace i wieczne kłótnie między Product managerami. Kierownictwo bardzo mało elastyczne, jakby zatrzymali się w rozwoju 20 lat temu albo lepiej. W te płace… specjalistyczne stanowiska np. Kupieckie maja płatne jak juniorzy z rokiem doświadczenia. Odradzam ten (usunięte przez administratora) wszystkim prosesjonalistom i szanującym się ludziom.
firma glownie skupia sie nie na zatrudnieniu najlepszych ludzi na dane stanowisko, bo takim trzeba placic rynkowo, ale na zatrudnieniu... najtanszych. dlatego firma jest w miejscu, w ktorym jest. płace sa niskie, nierynkowe! dodatkowo, panuje organizacyjny chaos, brakuje kogos, kto ma cos w glowie i zarzadzi klotliwymi grażynami, ktore mysla, ze jak maja menago w stanowisku to zawojowaly swiat. NIE, PO PROSTU BYLYSCIE NAJTANSZE :)
Czy może mi ktoś wytłumaczyć jaki ma sens nowy wymysł na temat drukowania kwadratowych cenówek na rzeczy BN? Żeby na produkcie małym druczkiem znajdowały się dwie litery "BN"? Co to wnosi? Zabezpieczenie przed promocją wykluczającą BN bo klientów na pewno bardzo będzie obchodzić istnienie dwóch literek nad kodem? "Ułatwienie" nam pracy bo po towarze WCALE nie widać że z wyglądu jest bożonarodzeniowy? I doklejanie jeszcze KOLEJNEJ cenówki z INNEJ drukarki bo okazuje się że drukarka używana do nowego wymysłu ma nieczytelne kwoty? Jeśli jest jakieś poważne uzasadnienie to spoko, ale bez niego taka decyzja wygląda jak perfidny brak poszanowania zarówno pracowników na sklepie, jak i ich czasu. Szczególnie w okresie kiedy towaru przychodzi dużo i na "zapas" na kolekcje świąteczne.
Czy na starcie jako asystent ds. wsparcia sprzedaży dostaje się UoP? Pytam bo czasem są śmieciówki a jednak stabilizacja mnie interesuje...
Ja w ogłoszeniach na obsługę klienta widziałem ze na zlecenie głównie biorą. nawet jeśli to czy łatwo zwalniają?
Jak dla mnie wyrzucają za byle (usunięte przez administratora) nie dość że dowiedziałam się że nie dostanę umowy na ostatni dzień to powody dla mnie są absurdalne, np źle odpowiedziałam na pytanie klienta czy jakiś towar odłożyłam nie na to miejsce. Na koniec jeszcze słyszałam jak mnie obgadują i wyśmiewają na zapleczu.
A jak się mają umowy? Po jakim czasie można dostać umowę o pracę? Ile czasu pracowaliście na umowę zlecenie?
Rozmowa szybka, ale konkretna. Rekruterka nie przywiązywała uwagi do odpowiedzi. Skupiła się na dyspozycyjności i wyjaśnieniu zakresu pracy. Zaproponowana praca- max. 2 miesiące na zlecenie, 1/2 etatu, w tym od razu zastrzeżone, że będą 2 ciężki nocki do przepracowania przy przenoszeniu towaru przed okresem świątecznym. Do podpisania jest jakiś świstek o odpowiedzialości pieniężnej ponoszonej za zniszczone i skradzione przedmioty. Wynagrodzenie: 650zł. Czyli śmiechu warte pieniądze w porównaniu z pracą i "odpowiedzialnością za przedmioty".
Powiedzieć coś o sobie. Określić dyspozycyjność. Podać swoje wady i zalety.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czy jako kandydatka na kierownika salonu mam szanse na wdrażanie własnych pomysłów? Mam nadzieję że firma jest otwarta na wychodzenie z własną inicjatywą.
Dzień dobry, a jak się pracuje w dziale marketingu/fotografów w Gdańsku? Dobra atmosfera? Fajni ludzie? Można liczyć na pensje 7 tyś na rękę? jakie są godziny pracy?
Hejka, na stronie od w zasadzie końca stycznia wystawiona jest oferta dla młodszego specjalisty ds. płatności i produktów bankowych. Jest tu może ktoś kto się teraz niedawno zatrudniał? na jaka ścieżkę kariery można liczyć w tym przypadku?
CZy stanowisko młodszego specjalisty ds. Płatności i produktów bankowych jest już zajęte?
Pytanie do wszystkich pracowników... Czy wasi kierownicy też dają wam co miesiąc po dniu urlopu bez waszej wiedzy- dopiero dowiaduje się o tym w grafiku tłumacząc się tym że są rozliczani...
Tak kiedyś robiła. Skończyło się jak na początku roku wypisałam rozplanowane wszystkie dni urlopu. Kiedy i ile dni chcę wziąć. Nie dawaj sobie tak marnować swojego urlopu.
Jak tam wasi dyrektorzy którzy nie mają za grosz szacunku do pracowników? Nauczyli się w końcu języka angielskiego czy dalej proszą pracowników, żeby im tłumaczyli meile?:)
Witam, dostałam propozycje pracy jako kierownik sklepu home&you. Czy jest ktoś kto mógłby wypowiedzieć sie na temat warunków pracy na tym stanowisku ?
Pracodawca nie walczy zbytnio o pracownika? teraz niedawno ktoś napisał, że zawsze można zmienić pracę jeśli dojazdy chociażby się nie podobają. Zastanawiam się jakie podejście w praktyce ma firma do pracownika, jak je oceniacie? to taka praca ze raczej i tak każdego można wymienić?
Pytanie do wszystkich pracowników... Czy wasi kierownicy też dają wam co miesiąc po dniu urlopu bez waszej wiedzy- dopiero dowiaduje się na grafiku tłumacząc się tym że są rozliczani oczywiście chodzi o nowy urlop.
Słuchajcie a co z tymi autobusami? Jeszcze w listopadzie ktoś napisał, że dla osób z Ukrainy są darmowe przejazdy. Czy do teraz już dla pozostałych też je wprowadzili? Zastanawiam się czy to tworzy konflikty w zespołach czy jednak raczej ludzie się dogadują?
Były prośby o dofinansowanie dojazdów do pracy tak aby było mniej więcej sprawiedliwie dla pracowników którzy dojeżdżają na swój koszt. Prosiliśmy o cokolwiek, niekoniecznie dodatek co miesiąc i… na tym koniec. Nie bo nie ;)
Autobusem może jeździć każdy pracownik. Trudno żeby firma dofinansowała dojazd każdemu. Jak komuś się nie opłaca, zawsze może zmienić pracę bliżej domu tudzież miejsce zamieszkania bliżej pracy.
Firma krzak z ambicjami najwięcej, ale bez takich możliwości. Place nie są słabe, są bardzo słabe. Jak masz 5 tysięcy na rękę to jesteś w grupie tych, którzy zarabiają więcej ???? ale wciąż o kilka tysięcy mniej niż na analogicznych stanowiskach w innych firmach. Premie wirtualne, ani widu ani slychu
firma glownie skupia sie nie na zatrudnieniu najlepszych ludzi na dane stanowisko, bo takim trzeba placic rynkowo, ale na zatrudnieniu... najtanszych. dlatego firma jest w miejscu, w ktorym jest. płace sa niskie, nierynkowe! dodatkowo, panuje organizacyjny chaos, brakuje kogos, kto ma cos w glowie i zarzadzi klotliwymi grażynami, ktore mysla, ze jak maja menago w stanowisku to zawojowaly swiat. NIE, PO PROSTU BYLYSCIE NAJTANSZE :)
Ta firma to katastrofa. Chaos organizacyjny, kiepskie, niekonkurencyjne płace i wieczne kłótnie między Product managerami. Kierownictwo bardzo mało elastyczne, jakby zatrzymali się w rozwoju 20 lat temu albo lepiej. W te płace… specjalistyczne stanowiska np. Kupieckie maja płatne jak juniorzy z rokiem doświadczenia. Odradzam ten (usunięte przez administratora) wszystkim prosesjonalistom i szanującym się ludziom.
firma śmieszna, która próbuje udawac korpo, a ma mentalność typowego janusza albo allegrowicza, który prowadzi biznes w piwnicy/garażu. tu nie zatrudnia sie ekspertow, o czym swiadcza pensje. pensja VS to, co oferuje rynek, sa bardzo slabe, juz abstrahujac od wielkosci BBK! Stac ich, zeby placic wiecej, zeby zatrudniac osoby kompetente, a nie najtansze, ale po co? lepiej trzymac ludzi, ktorzy cos tam robia po linii najmniejszego oporu i wymieniac ich, jak juz sa wystarczajaco zmobbingowani. a potem wielkie zdziwienie, ze BBK jest niekonkurencyjne wzgledme Action, Homla czy Pepco. Tu malo kto sie na czymkolwiek zna, praca na rympal,. byle bylo. NIE POLECAM
Ile to razy kierowniczka wynosiła rzeczy ze sklepu i mówiła, że jak zejdą na -90% to za nie zapłaci, bo "teraz są za drogie" a klient przychodził i pytał o tę jedną sztukę. Ciągle zebrania na 8, bo trzeba było przegadać "ważne sprawy", a to było najczęściej jej przechwalanie się jak to ona "super" prowadzi sklep. Na jednym z zebrań padł tekst z ust kierowniczki, że jak będziemy chciały zajść w ciążę, to mamy jej najpierw o tym powiedzieć, a nie partnerowi, bo ona musi być przygotowana, że weźmiemy macierzyński. Ile razy ona dawała inną informację niż starsi sprzedawcy. Zostawienie nas w sobotę i niedzielę handlową bez starszego i bez niej. W naszych kompetencjach nie było robienie kasetek a mysialysmy to zrobić! Wieczna wojna kuzyneczki i kierowniczki, jedną gadała na drugą, nastawianie innych pracowników przeciwko drugiemu. Rozpowiadanie plotek, homofobiczne teksty mówione za plecami klientów. Premia 50 zł i masz jeszcze na kolanach za nią dziękować. Podsumowując: kolesiostwo, mycie nawzajem rączek, (usunięte przez administratora) i wiele innych.
Szczerze odradzam Praca w Magazynie w BBK SA to dramat, bałagan na magazynie, nie kompetentne brygadzistki bez wykrztałcenia, zarobki skandalicznie niskie. Dojazd do magazynu to dramat, odludzie Wszechobecne kolesiostwo Jakieś dziwne układy jedni pracują na dwie zmiany inni na jedną. Kierownik zmiany gruby w okularach to jakiś (usunięte przez administratora) zakompleksiony,.Co chwila się ktoś zwalnia, duże rotacje pracowników. ODRADZAM
Czytam sobie te wasze komentarze i tak się zastanawiam, skoro jest wam tam aż tak źle to dlaczego tam jeszcze pracujecie? Moja odpowiedź na to pytanie jest prosta, albo boicie się zmienić pracę bo się do innej nie nadajecie, albo wasze wykształcenie jest niższe od tu sugerowanych i ten magazyn jest dla was ostatnią deską ratunku, więc lepiej jest siedzieć i narzekać niż coś zmienić. Prawda jest taka , że najlepiej przyjść do roboty i za nic brać pieniądze ,a jak się nie podoba to wtedy się głupie opinie pokryjomu pisze. Niestety inni to czytają i wierzą takim nierobom. Bo narzeka ten,któremu niechce się robić ,bo roboty nie nauczony.Na szczęście nie wierzę w to co ludzie piszą i próbuje sam na własnej skórze jak jest naprawdę.
Dojazd nie jest zły dla Ukrainy jest nawet bardzo dobry. Darmowy autobus pracowniczy dla pracowników z Ukrainy a dla Polaków którzy muszą dojechać do pracy nie ma nawet dotacji do paliwa
Widzę w ostatnim czasie głównie opinie dotyczące sklepu a mnie w oczy rzuciła się oferta ze strony dla analityka danych (e-commerce). Mam doświadczenie z podobnego stanowiska z tego co czytam w wymogach, wiec zastanawiam się jakby mi było tutaj w biurze. opiszecie proszę atmosferę na dziale i zarobki? jakie są średnie widełki? i czego mogę się spodziewać teraz po samej rozmowie, będzie część techniczna?
Jeśli chcesz mieć zszarpane nerwy to polecam:) jeśli nie to dobrze się zastanow. Zarobki marne, dyrektor pod którym będziesz myśli, że jest najlepszy i wszystkich traktuje z góry. Nie trafiłam do tej pory na gorsza pracę i atmosferę niż w bbk.
Ta firmą jest uwsteczniona tkwi w latach 90tych, jeśli lubisz podróże w czasie to spróbuj.
Mam prośbę do osób które organizują wyprzedaże o więcej takich akcji przed świętami na olx można kupić nie drogo bardzo fajne rzeczy od pracowników . W sklepach te same rzeczy są strasznie drogie pozdrawiam klient
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Home&You (BBK S.A.)?
Zobacz opinie na temat firmy Home&You (BBK S.A.) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 44.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Home&You (BBK S.A.)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 35, z czego 2 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Home&You (BBK S.A.)?
Kandydaci do pracy w Home&You (BBK S.A.) napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
