Co ty gościu pierdolisz chyba piszesz na polecenie pani prezes .Firma ta to firma zlodzeji oszustow nie znam firmy z ktora rozliczyła by się do końca za wykonane dla nich prace, a znam firmy co w ogóle sie nie rozliczyla jest ich duzo , pani prezes kierowników traktuje jak szmaty zero szacunku jak mozna ponizac tak pracownika jednego mi nie jest żal pana Kalety,jeden wart drugiej,jeden pijak i kurwiasz a druga złodziejka i oszustka ,kłamią zeby tylko chwycic i oszukać podwykonawce może w końcu przyjdzie prawo w polsce na takich oszustów ,jak pani to czyta pani PREZES PNIEWSKA TO NIECH PANI SIE ZASTANOWI ILE PANI LUDZI OSZUKAŁA I ILE FIRM MUSIALO ZWOLNIC LUDZI BO NIE MIAŁO NA WYPLATY NA PEWNO TO SPŁYNIE PO PANI TŁUSTEJ DUPIE ALE WARTO SIE ZASTANOWIC TY PODŁA OSZUSTKO ZYCIE KIEDYS CI SIE ODZWIECZY POZDROWIENIA PANI PNIEWSKA
Pierwszy ma racje
Absolutnie nie zgadzam się z rozgniewaną opinią przedmówcy. Jestem podwykonawcą Firmy PRIBEX od ponad roku i ściśle z nią współpracuje na kilku kontraktach. Nie ma problemów z płatnościami a "rozkazy Pani Prezes" są w pełni zrozumiałe... (wszyscy staramy się dbać o nasze firmy dlatego je kontrolujemy co jest w pełni zrozumiałe)
Firma kierowana przez jedną osobę -panią prezes. Kierownicy -marionetki w zasadzie nic nie mogą bez jej rozkazu. Firma żyje bo żyje. Nie polecam dla podwykonawców -trzeba zablokować budowę aby odzyskać pieniądze za wykonaną robotę (proszę sprawdzić w internecie). Nie polecam również inżynierom - taka firma to firma "krzak" który zaczyna udawać "drzewo" - nie ma pieniędzy na nic.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.