Ja koperty wcale bym nie chciał dostać a ktoś teraz sie skarżył ze mu jej nie dali. Jeśli mam doświadczenie mogę mieć zapewnione sprawdzone warunki i cala kasę na koncie?
Ja koperty wcale bym nie chciał dostać a ktoś teraz sie skarżył ze mu jej nie dali. Jeśli mam doświadczenie mogę mieć zapewnione sprawdzone warunki i cala kasę na koncie?
Oddział Konin. Jeden wielki przekręt. Stany magazynowe cały czas się nie zgadzają za każdym razem gdy panie z biura robią remont (lub ktoś z rodziny się buduje) Gdy chce coś kupić to pani w biurze sprzedaje a gdy chce odebrać to okazuje się, że nie ma na stanie. Pani dyrektor więcej nie ma niż jest a jak jest to w sumie jeszcze większy (usunięte przez administratora) Towar wyprowadzany po rodzinie na ogromną skalę(ale nowe domy same się nie postawią a nowe mieszkania same nie wyremontują) Pracownicy twierdzą że wypłata taka jak w całym Koninie czyli albo jedzenie albo rachunki. Co przychodzę po coś do tej firmy to panie w biurze non stop na przerwie śniadaniowej i o 10 i o 12 i o 13. Raz byłem o 8:45 to też żarły. Sklep z ekstra wyposażeniem ale niczego nie dostaniesz tylko każą ci zgłosić się na magazyn . Cała ta firma aż ocieka i śmierdzi NEPOTYZMEM . Nie jesteś z rodziny albo bliskim kolegą to nawet "dzień dobry nie usłyszysz " A spróbuj nie oddać palety to Ci rękę odgryzą .
Ta firma (Pryzma)to było eldorado w latach 1995 do 2002 właściciel sie zmienił i po równi pochyłej pamiętam jak zamawiając węgiel czekało się 3 dni a mieli kilka aut dzisiaj to zgliszcza zostały coś jak PGR
Taka macie fajną robotę, że nikomu już nie chce się zajrzeć na forum?
Chemik konin na magazynie brakuje farby avokado 2 x 2.5 lbo kierownik (usunięte przez administratora)ma na ścianie w domu
Czy jesteście pewni, że nic dobrego nie można napisać?
Mam wrażenie że ta przepychanka tutaj to tylko wierzchołek góry lodowej. O ile wiem to takie firmy mają kilka lub kilkanaście oddziałów w kraju. Setki milczących, zadowolonych pracowników.
Szanowni państwo czytając te komentarze jesteśmy jako pracownicy bardzo oburzeni tym co o nas się pisze, nieprawdą są braki towarowe na magazynie. jesteśmy dobrze zaopatrzeni w asortyment i klienci są zadowoleni z naszych usług ,każdy klient w oczekiwaniu na realizacje zamówienia jest dokładnie informowany o jego przebiegu. nie wiem co kieruje osobie nas szkalującej bo jak samo Państwo widzicie posty są bardzo podobne i uderzające w grono tych samych osób a podpisy są zawsze z innego nicka. szkoda ze ta osoba która nas szkaluje nie ma odwagi się przedstawić. Jako pracownicy mamy duże domniemanie iż osoba która to piszę była mocno związana z naszą firmą. Szanowny kliencie to nic nie kosztuje przyjść do nas sprawdzić naszą kompleksową usługę i samemu ocenić a nie sugerować się tak nie kulturalnymi wypowiedziami w/w osoby
W przeciwieństwie do piszących powyżej ja mam pozytywną opinię o tej firmie, a jestem ich klientem od wielu lat. To, że nie zawsze mają konkretny towar nie może być zarzutem, a zamiast zamawiać i płacić w kasie lepiej najpierw zagadnąć magazyniera. A żeby rozstrzygać odwieczny konflikt pracownik-pracodawca trzeba mieć pogląd na sprawę obydwu stron, a nie tylko czytać tu wypowiedź jakiegoś 'pokrzywdzonego' obiboka.
Witam. Zakładam że prowadzi Pan działalność gospodarczą. Jesli tak to proszę odpowiedzieć mi na moje pytanie (tak lub nie). Czy pracodawca działa zgodnie z prawem i etyką stosując wobec swoich pracowników takie praktyki jak: zatrudnienie przez wiele lat za najniższą krajową ( z czego odprowadzane są składki na przyszłą emeryturę) bez względu na staż i zajmowane stanowisko. Reszta pieniędzy przekazywana z tak zwanego fartucha dla których pokryciem są np.fikcyjne delegacje. Pozdrawiam serdecznie (Tylko proszę nie pisać że w takiej sytuacji wina leży po obu stronach bo zapytam czy dostał Pan kiedyś propozycje nie do odrzucenia)
Opinie negatywne pojawiają sie co pół roku i rzadziej , opinie obronne w odstępie 7 minut prędzej dam wiare tym negatywą wiem bo śledze go work pl
pracowałem w tej firmie piszę post pierwszy raz, delegacje na pensję są pisane, masowo. Ale nie to jest najgorsze, bo uważam, że za ten stan rzeczy nie odpowiada szefostwo firmy, tylko ludzie, którzy się na to godzą. Jest wiele nieprawidłowości, ale o to sami musimy zadbać o własne bezpieczeństwo, bo kierownicy odpowiadają nawet karnie, a właściciel jest na pewno wyłączony z odpowiedzialności. Stąd może dochodzić do nieprawidłowości.
chyba gościu nigdy nie byłeś dopuszczony, do lizania jakiejkolwiek kierowniczki ......butów oczywiście i dlatego żal ci d..ę ściska. Pracowałem w takich firmach i znam temat, czy aby tam nie pracowałeś, biedaku!?
Większośc osranych pracowników pani kierownik buty lizało i tak ich wydygała tyle w temacie w Szamotułach a faceci to by sie za nią zesrali to teraz maja syf ha ha
Ta kierowniczka już uciekła na chorobowe chce ich "przeciągnąc" żeby spierd... na zero z tego co mi mówił znajomy magazynierów powinni ja dojeb.. na 60 do 80 tysięcy
I co najlepsze to tak jest na większości oddziałów. Tam nie wiedzą co to jest inwentaryzacja. I jeszcze do tego większość pracujących to DARMOZJADY!!!
No potwierdzam jak nowa kierowniczka sie pojawiła od 3 może 4 lat masakra
Zero inwentur szefostwo z Poznania wpada raz na 1,5 roku samego węgla w 2013 brakowało koło 110 ton !!!!!!! info od pracownika tej firmy !! węgla też bym tam nie kupował bo "prostują na bieżąco" oczywiście klienta kosztem ,na magazynie jako klient ide do kasy kupuje 10 worków gipsu......jade na magazyn nie ma gipsu....wracam do kasy baba gada mam 50 worków w komputerze ha ha i tak ze wszystkim !! kiedyś kupiłem 4 palety dużego suporeksu ide dogadać do kierowcy gdzie ma przywieś a on do mnie panie suporeksu nie ma od tygodnia wracam do kasy pani nie ma suporeksu ja mam na stanie 450 szt ha ha ha syf i patologia
Najniższa krajowa potem lewe do ręki na umowy zlecenie na uczących lub z całym zusem z rodziny pracownika (sam to załatwiasz ich nic nie obchodzi }a ostatnio rozpisywane na delegacje !!! no i zero inwentur znajomy robił to mówił że tylko współczuje jak ktoś tam kiedyś "wjedzie" bo będzie masakra
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Chemik HB Sp. z o.o. Sp.k. Oddział?
Kandydaci do pracy w Chemik HB Sp. z o.o. Sp.k. Oddział napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
