Pracuję w firmie KORYB ponad 20lat. Jeżeli ktoś jest uczciwy i pracowity to może liczyć na przychylność Szefostwa. Cwaniaki i nieroby w każdej pracy będą miały pretensję o wszystko !!! Pracować trzeba wszędzie. Pensja zawsze jest u nas wypłacana na czas. Flota samochodów nowa co kilka lat, niestety kierowcy nie szanują aut.
Opowiecie mi o podwyżkach? Ktoś pisał ze ze 20 lat już tu robi i ciekaw jestem czy rzeczywiście sie to aż tak opłaca
Pracuję w firmie KORYB ponad 20lat. Jeżeli ktoś jest uczciwy i pracowity to może liczyć na przychylność Szefostwa. Cwaniaki i nieroby w każdej pracy będą miały pretensję o wszystko !!! Pracować trzeba wszędzie. Pensja zawsze jest u nas wypłacana na czas. Flota samochodów nowa co kilka lat, niestety kierowcy nie szanują aut.
Dlaczego trzymacie nierobow w waszej firmie?
Pracuję tam tylko że dobrze płacą. I TYLKO dlatego
Taki spokój zapanował na forum czyżby zadowolenie z pracy nie sprzyjało korzystaniu z forum?
Zajac pamiętasz za co wyleciałes z Korybu?? Dlaczego Ci uczciwi , pracowici i normalni ludzie pracują w tej firmie po kilkanascie lat ?? Dlaczego pracownicy biura pracują po kilkanascie lat ? Dlaczego firma sie rozwija i idzie naprzód ?? Nigdy nie było w tej firmie problemu z wypłatami , ze sprzętem , z czasem pracy Zawsze mozna sie z szefem Wojtkiem i Krzyskiem dogadać Zadaj sobie Michale M pseud Zajac to pytanie a otrzymasz odp dlaczego stad wyleciałes? Bo cwaniakowałeś , filozofowales, robiłeś wszystko i nic , fatalny nierób ktory chciał byc naukowcem a skończył ......jeżdżąc tirami sypiajac z „gazetkami” w skrytce :)))) Jesli chcesz sie wypowiadać na forach to chociaz naucz sie poprawnie pisac po polsku ofiaro własnego niedowartościowania ( puki napisałeś);))) (usunięte przez administratora)
Nie ma tam żadnego kierowcy od 10 lat, wszyscy odeszli, sami młodzi jeżdżą. Zostali jedynie handlowcy tyłkolizy.
Zając wyleciał, no po jednej trasie do Norwegii poszedł spać zamiast posłusznie jechać na sklepy. Tak się tak traktuje ludzi .
na gruncie prawa cywilnego, sprowadzającej się również do zasądzenia odpowiednio dolegliwych kwot zadośćuczynienia za naruszenia dóbr osobistych. Ponadto, w każdym kolejnym przypadku naruszenia przez uczestników forum dyskusyjnego „Opinie o pracodawcach” publikowanego na portalu „GoWork.pl Serwis Pracy” opisanych powyżej interesów Spółki lub jej wspólników, zostaną niezwłocznie podjęte adekwatne działania, zapewniające Spółce i jej wspólnikom ochronę na drodze postępowania karnego i cywilnego. Maciej Czerniawski radca prawny GD 1469
W wolnym kraju puki co jest wolność słowa i złe lub dobre zdanie wypowiedziane w kierunku osoby czy firmy nie grozi konsekwencjami a jeśli jest poparte dowodami tym bardziej. Nie umieszczę art. Ponieważ kancelaria je zna. Pozostaje z poważaniem. Złym czy dobrym zachowam dla siebie.
bardzo chętnie ale czy (usunięte przez administratora)będzie na sprawie..?
(usunięte przez administratora)
jesteś dla mnie ideałem kobiety i nie tylko...
Pozdrowienia od Makarona
Podpowiecie mi czy warto starać się o pracę w firmie? Jaką umowę mogą zaproponować?
(usunięte przez administratora) i to tyle niszczą życie ludziom
Nikogo na siłę nie trzyma się w firmie bo z niewolnika nie ma pracownika . Poza tym ludzie mają różne powody odejścia i tyle.
Gdzie jest stara ekipa ???? Kto do tego doprowadził że część chłopaków odeszło ??? Każdy wie kto jest temu winien , ciekawe czy wyciągnął z tego wnioski i przemyślał pewne sprawy !
Istotą tego forum jest wymiana opini o pracodawcach pomiędzy pracownikami i osobami chcącymi ukształtowac sobie wiedzę na temat firmy. To prawda że pracodawca może poczuc się narażony na naruszanie dobrego imienia jednak fakt cenzury prawnej działa tylko na jego nie korzyśc. Poza tym ja uważam że jest to naruszenie konstytucyjnego prawa do wymiany poglądów i myśli oraz opinii. Nie ma co czepiac się o język bo jest taki w powszechnym prywatnym użytku. Natomiast zastanowiłbym się na miejscu prawników firmy czy jeeeeśli tyle osób ją krytykuje to nie ma wtym racji ! Może należy w sądzie rozpatrzyc i tą możliwośc a wtedy naruszenie dóbr osobistych i pracowniczych pracowników może miec zły finał.
Jesteście pewni, że nic dobrego nie można napisać?
W tej firmie wszyscy odchodzą sami. Ledwie jeden koleś poleciał bo ktoś miał okres. No i sprzątaczka zwolniona poprzez sms , bo wojtuś pokłócił się z jej matką.
I co tam Wojtuś - tak dużo kompleksów ??? Ty wiesz co o Tobie myślą i mówią ludzie :) gnaj do prawnika i zakładaj sprawy !!!
Pod żadnym pozorem nie podejmować pracy w w/w firmie.
ŻLE SIĘ DZIEJE W W KORYBIE
jakby ktoś z dawnych i obecnych pracowników szukał pracy w normalnych warunkach za dobre pieniądze to niedługo będą ciekawe oferty.Można będzie uwolnić się od WK.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Koryb Sp.j. Przedsiębiorstwo Handlowe Wojciech Kołodziejski Iwona Stabrowska-Wysocka?
Zobacz opinie na temat firmy Koryb Sp.j. Przedsiębiorstwo Handlowe Wojciech Kołodziejski Iwona Stabrowska-Wysocka tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Koryb Sp.j. Przedsiębiorstwo Handlowe Wojciech Kołodziejski Iwona Stabrowska-Wysocka?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
