NIE POLECAM pracy w firmie Ewtex!!! Wypłata po czasie jeszcze trzeba się o nią upomnieć. Nie można mieć dnia wolnego bo źle człowiek czuje się. Wracasz do pracy i na dzień dobry zwalniają Cię. ZERO SZACUNKU DO 2 OSOBY.
Dzień dobry czy chcąc uzyskać promocję 20 % u Państwa trzeba mieć specjalne względy czy wybrać konkretny produkt? Byłem w sklepie w Mrówce i jedna z Pań gdy zapytałem czy są jakieś promocje powiedziała że jest rabat za wpisanie się do bazy klientów na rzeczy które mierzyłem i bez żadnego problemu nawet policzyła mi ile zapłacę po rabacie a jakiś czas później jak zdecydowałem się na zakup oglądanych rzeczy usłyszałem od innej Pani że na to nie ma rabatu…było mi głupio się dopominać wtedy ale teraz zapytam , wprowadzacie ludzi w błąd czy pracownik sam decyduje komu przyzna a komu nie ?
Dzień dobry Panie Jakubie , rabat -20% jest to jednorazowy rabat za zapisanie się do bazy klientów. obowiązuje stacjonarnie jak również online pod hasłem newsletter20 tak więc jeśli przystępuje pan do bazy klientów na pierwsze zakupy otrzymuje pan Rabat . Przepraszam za niedopowiedzenie ze strony personelu .
Poprawilo sie ostatnimi czasy z wypłatami moze? Ktos wczesniej pisal, ze bywały zaległości.
Dzień dobry czy chcąc uzyskać promocję 20 % u Państwa trzeba mieć specjalne względy czy wybrać konkretny produkt? Byłem w sklepie w Mrówce i jedna z Pań gdy zapytałem czy są jakieś promocje powiedziała że jest rabat za wpisanie się do bazy klientów na rzeczy które mierzyłem i bez żadnego problemu nawet policzyła mi ile zapłacę po rabacie a jakiś czas później jak zdecydowałem się na zakup oglądanych rzeczy usłyszałem od innej Pani że na to nie ma rabatu…było mi głupio się dopominać wtedy ale teraz zapytam , wprowadzacie ludzi w błąd czy pracownik sam decyduje komu przyzna a komu nie ?
Dzień dobry Panie Jakubie , rabat -20% jest to jednorazowy rabat za zapisanie się do bazy klientów. obowiązuje stacjonarnie jak również online pod hasłem newsletter20 tak więc jeśli przystępuje pan do bazy klientów na pierwsze zakupy otrzymuje pan Rabat . Przepraszam za niedopowiedzenie ze strony personelu .
Jak można tak pisać że o wypłatę trzeba się było prosić? Przecież firma miałaby nieprzyjemności z urzędami czy instytucjami gdyby tak robiła.
Do teraz sypnęli wam więcej kasy może? wcześniej jak ktoś pytał o podwyżki to tylko o stażowe a ogólnie wszystkim też coś dają? inflacja nie spi
Już kiedyś pisali o nieciekawej atmosferze ale wszystko zawsze może sie zmienić. lepiej sie już pracuje? chce odejść z miejsca gdzie jest dość toksycznie a szkoda na to samo trafić
Witam , chciałbym zostawić swoją opinię o Salonie w Ciechanowie ponieważ na str tego salonu Google blokuje. Jakieś 2 3 tyg temu odwiedziłem Państwa salon w potrzebie zakupu nowego garnituru zostałem naprawdę dobrze obsłużony,Pani znała się na rzeczy, znała skład bez zaglądania do metki ,doradziła inną kolorystykę w której było mi znacznie lepiej niż w tej w której chciałem wyjść ale też fajnie opowiedziała dlaczego sztuczny materiał w składzie ma też plusy o czym nigdy nie myślałem . Nie wciskała byle czego aby sprzedać a to się ceni i napewno wrócę .Kupuję garnitury conajmniej 3 razy do roku i mogę śmiało powiedzieć, że Pani w czarnych długich włosach reprezentuje salon na wysokim poziomie, niestety inna Pani z tego sklepu potrzebuje szkolenia z doboru jak i rozmowy z klientem ponieważ jakiś czas później byłem z bratem również w tej samej sprawie ale wyszliśmy bez zakupów ponieważ koleżanka w brązowych spiętych włosach podała 2 razy za duży garnitur co najmniej 2 rozmiary a jak poprosiłem o mniejszy to powiedziała że cyt,, ten jest git on musi być luźny ,, po czym zaczęła się śmiać nie wiem z jakiego powodu . Pracując w takim salonie trzeba mieć trochę taktu a nie sypać wyrażeniami typu git spoko na luźno czy zje Pan więcej będą dobre spodnie . Polecam przeszkolenie tej Pani może kwestia , że jest młoda kobieta ale klient może już nie wrócić . Ja gdybym trafił za pierwszym razem też do Tej Pani pewnie bym nie brał Państwa salonu pod uwagę czy polecał dalej jak po obsłudze Pani w czarnych włosach. Przepraszam, ale nie zapamiętałem imion z plakietek . Ale jeżeli chodzi o gatunek czy ceny naprawdę na duży plus . Pozdrawiam
Opinie pisze dlatego iż przyjechałem specjalnie do Państwa drugi raz ponad 70 km . Pozdrawiam
To chyba faktycznie trzeba zle pracować żeby z dnia na dzień chcieli kogoś zwolnic. Ci co sie przykładają nie maja na co narzekać?
Nie no zluzujcie trochę z takimi komentarzami ze dnia wolnego nie dadzą komuś zrobić bo to przesada już by była. chodzi o jakiś okres gdzie trzeba normy nadrabiać? Teraz to zastanawiam się czy z innymi ludźmi sie licytuje daty urlopów czy raczej z kiero sie gada tylko?
NIE POLECAM pracy w firmie Ewtex!!! Wypłata po czasie jeszcze trzeba się o nią upomnieć. Nie można mieć dnia wolnego bo źle człowiek czuje się. Wracasz do pracy i na dzień dobry zwalniają Cię. ZERO SZACUNKU DO 2 OSOBY.
Pani która rekrutuje pracowników zdecydowanie powinna nauczyć się wyczucia, ogłady i klasy. Poziom jaki zaprezentowała w rozmowie najgrzeczniej ujmując - dyskusyjny... Już teraz rozumiem skąd ta ciągła rotacja!
Naprawdę nie dostaje się umowy w firmie? I ludzie tak pracują? :( To nawet legalne nie jest... no chyba że wpis tutaj mijał się z prawda, czy jakiś pracownik moze sie wypowiedzieć jak to wygląda?
Ja teraz pracuję,dostaje się umowy śmieciowe na miesiąc albo specjalnie przeciągają żeby wkoncu nie dać. Szefowa to chory człowiek, swoje prywatne niepowodzenia i frustrację przelewa na pracowników, non stop jest zmiana pracowników bo atmosfera jest nieciekawa.
Sytuacje z brakiem umowy nie ma mają miejsca , umowa jest wystawiana z dniem w którym pracownik zaczyna pracę i jest kierowany na badania lekarskie . Umowa zanim zostanie wysłana ,lub przywieziona przez właściciela jest wysyłana do podpisu skanem na @ salonu . Wiec komentarz o braku umowy jest nieprawdziwy . Firma jest od 35 lat na rynku na prawdę jak by tak było to płaciła by kary za karą za nieprzestrzeganie KP !!!! wynagrodzenie to podstawa + prowizja od sprzedaży - rzadko zdarza się że pracownik dostaje goła podstawę , chyba że przebywa stale na L4 to w tedy dostaje goła podstawę .
Pani Jolu, szkoda tylko ze pracownicy dowiadują się, że umowa nie zostaje przedłużona bez poinformowania o tym. Mogliby lepiej traktować pracowników, którzy się szybko uczą i pracują po 240h w miesiącu, bez dnia wolnego.
Polecam sklep w Gdyni w Rivierze. Obsluga oprócz tego że miła to wpełni profesjonalna nie narzucajaca się. Bardzo pomocna doradzająca ale nie wciskająca na siłę towaru. Usługa krawcowej też super. Polecam. Zakupy tam to przyjemność i satysfakcja.
@Kamila usługa krawiecka jest robiona w zależności od potrzeb klienta , żaden akord , usługi w naszych salonach są świadczone nieodpłatnie na naszych produktach. Zatrudniamy na stanowisko doradca klienta krawiec i osoba na niejscu dokonuje poprawki krawieckie , jest za to dodatek jak robi takie przeróbki.
Haha, premii świątecznych nie ma żadnych, bron Boże mieć czelność się zapytać o coś takiego
Jak się pracuje w Ewtex w Gdyni? Czy plany są do wyrobienia? Premia od pierwszego miesiąca pracy?
Ogłoszenie na witrynie wisi chyba juz od roku. ( to daje do myślenia ) Taka rotacja, przyjmują na 2 mies na zlecenie i następny proszę? Czy nie ma chętnych ?
Gdyby była Pani zainteresowana można by podejść i zwyczajnie zapytać. Skąd pomysł że umowa jest zleceniowa?
Ogłoszenie wisiało w październiku . ( Aplikowałam bez odzewu) Teraz jest znowu. Skoro jest od niedawna to na 2 mies ktoś był. Mało kto po dwóch mies jak ma umowę o prace rezygnuje . No chyba ze atmosfera nie do wytrzymania
Przykro że wprowadzasz ludzi w błąd nie mając pojęcia. Ogłoszenie wisi od końca grudnia , no ale cóż widocznie wiesz lepiej.
Skoro Pani aplikowała wcześniej i teraz znów widzi ogłoszenie to jak wprowadza w błąd?
Masz może informacje i dowody na temat pracy i rotacji w salonie Gdynia ? Jestem kierownikiem od 4 lat i mam stały zespół w salonie żeby nie sytuacja losowa obsada była by nie zmienna od 4 lat . To świadczy o tym że normy i atmosfera w pracy jest jak najbardziej ok . Chcesz się przekonać zapraszam .
Dobrze , trzeba pracować bo po to przychodzi się do pracy , plany jak dotychczas są wyrabiane na poziomie 70-100% więc zawsze jakaś premia od wyrobionego planu jest. Najlepiej samemu się przekonać i wyrobić obiektywną opinię. Pozdrawiam
Panie ekspedientki nie molestujcie klientów, to jest bardzo męczące i denerwujące. Chyba szefostwo przesadziło z narzucaniem sprzedaży ,a takie zachowanie jest bardzo nie fajne. I de po jedną rzecz i z nią wychodzę. Nie muszę kupować pięciu rzeczy jak idę po jedną. ????
To prawda , szczególnie starsze panie są nachalne. Od razu po wejciu do sklepu zaczynają "napadać" Oczywiście trzeba kupic kilka rzeczy. Omijam salon z daleka. Ceny sa takie same jak np w innych bardziej znanych salonach.
Tak im "góra" każe:( Przydały by się szkolenia z obsługi klienta. Nie atakowanie. Agresywna sprzedaż zniechęca.
Serdecznie odradzam każdemu pracę w tym miejscu. Zero szacunku dla człowieka . Pracowałam 2 miesiące na stanowisku Doradcy Klienta. Trafiłam na świetny zespół i to był jedyny plus tej pracy. To jak zostałam potraktowana przez szefa oraz ,,panią rejonową J." jest mniej niż żałosne. Przez pierwszy miesiąc mojej pracy czułam się ośmieszona z każdej strony i nie byłam pewna niczego z racji tego, że nie otrzymałam umowy. Po miesiącu pracy otrzymałam zapewnienie , że dostanę umowę na 3 miesiące , Umowę otrzymałam 20.10 ZARÓWNO ZA WRZESIEŃ JAK I PAŹDZIERNIK!!! 10 dni przed końcem miesiąca dowiedziałam się ,że nie zostanie mi jednak przedłużona umowa,przy czym nie został mi przedstawiony żaden powód. Urządzają sobie kpiny z człowieka, nie szanują jego, ani poświęconego przez niego czasu płacąc przy tym najniższą krajową. Chcą państwo uchodzić za ,,sklep premium" to proszę chociaż w minimalnym stopniu szanować człowieka, bo to właśnie pensja i Państwa traktowanie odstrasza potencjalnych pracowników, nikt ani nic innego ;)
Pierwsza umowa jest na okres próbny i podczas tego okresu weryfikujemy czy dana osoba czuje ten rodzaj pracy . doradca klienta to nie kasjer , oprócz pierwszego wrażenia liczą się także umiejętności i łatwość pozyskanej wiedzy w okresie próbnym . Zespół to nie tylko wzajemna adoracja . Kierownik salonu wysyła zgłoszenie i od kierownika otrzymuje Pani umowę i skierowanie na badania lekarski . Wynagrodzenie i premia wypłacane są na koniec miesiąca jeśli pracownik wyrobi premię otrzymuje ją , sam może obliczyć sobie wysokość premii na podstawie wyrobionego obrotu. Otrzymała Pani umowę na okres dwóch miesięcy ,niestety nie przekonała nas pani . Życzę powodzenia
"Zespół to nie tylko wzajemna adoracja " Po takim tekście odechciewa sie aplikować do tej firmy. Zgrany zespół , atmosfera to podstawa dobrej firmy. A jak firma jest dobra to chce sie dla takiej pracować czytaj. Robić wyniki. Szanujcie , doceniajcie pracowników a oni sie Wam odwdzięczą wyrobionym planem. Tak to działa .
Nie polecam pracy w tej firmie.Praca tam to wielka pomyłka błąd dlatego że szefostwo traktuje pracowników jak śmieci.Przyjazdzaja na sklep i wyśmiewają się z pracowników wiecznie pretensje krytyuja wszystkiego co się zrobi.Pracujesz 9 godz.i iagle jesteś opserwowany przez kamery a kiedy wejdzie klient popatrzeć i nic nie kupi to jest telefon dlaczego nic nie wziął bo w naszym obowiązkiem jest ubieranie klientów na siłę bo inaczej nie nadajesz się .Ta praca to zwykle (usunięte przez administratora) tak jak szefostwo które nie potrafią rozmawiać z pracownikiem poprostu stosowany jest mobbing.Niemozna nawet zbyt dużo rozmawiać bo wiedzą o czy się mówi i w jaki sposób rozmawiamy z klientem więc nasowa się sama myśl że są podsłuchy.Przy rozmowie o podjęciu pracy dużo obiecują jak to można zarobić a to kłamstwo płacą bardzo marnie niema żadnych premi bo nie jesteś wstanie jej wypracować bo są zawysokie progi utargowe.Bylam pracownikiem EWTEX Brodnica i naprawdę wiem co piszę szkoda zdrowia i psychika siada po taka ciągła presją nie da się tam pracować.
Zgode na kamery musisz podpisać ale Podsłuchy są karalne. Jeśli jesteś tego pewna to masz prawo zgłosic do pip i na policje.
Czy w Ewtex Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Tadeusz Król Ewa Gadzińska Łukasz Król zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Na jakie benefity można liczyć w Ewtex Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Tadeusz Król Ewa Gadzińska Łukasz Król?
No nikt za darmo robił nie będzie. Najniższa podstawa, czasem coś uczkniesz ale to przed świętami, kiedy jest większy ruch. Oczędność to drugie imię firmy. Nie licz na żadne dodatki.
Byłem dzisiaj w jednym z Waszych sklepów, ledwo weszlem, a już Pani sprzedawczyni rzuciła się czy może mi w czymś pomoc . Jest to strasznie denerwujące i nachalne gdyż powiedziałem ze się tylko rozglądam, po czym nie minęła minuta i ekspedientka zaczęła mnie informować o promocjach…. Chciałem wejść spokojnie się rozejrzeć nie narzucajcie tak się drogie panie jest to bardzo nachalne i denerwujące Napewno już nie wrócę tu
Rozumiem ale to odstrasza klienta strasznie Także mam język i jak potrzebuje pomocy to poproszę sprzedawczynie
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ewtex Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Tadeusz Król Ewa Gadzińska Łukasz Król?
Zobacz opinie na temat firmy Ewtex Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Tadeusz Król Ewa Gadzińska Łukasz Król tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ewtex Zakład Produkcyjno-Handlowo-Usługowy Tadeusz Król Ewa Gadzińska Łukasz Król?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
