Opinie o Fresenius Medical Care SSC Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(233)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zmiana na gorsze

19.08.2025 20:34

Pracownik

Nie polecam tej firmy. W ciągu ostatniego roku nastąpiło bardzo wiele zmian na gorsze, które wcale nie były konsultowane z pracownikami i są wprowadzane ciągle na ostatnią chwilę. Management na pytania o proces podejmowania decyzji odsyła do bezpośredniego przełożonego, który nie ma o tym pojęcia. Właściwie na każde pytanie ze strony pracowników na townhallu czy do hr otrzymujemy odpowiedzi bardzo ogólne z dopiskiem, aby o szczegółach rozmawiać ze swoim managerem... tylko, że managerowie nic nie wiedzą. Góra podejmuje sama decyzje. Słabe decyzje z ostatniego roku to między innymi: - wprowadzenie language allowance z bardzo niejasnymi zasadami - powrót do biura 3 razy w tygodniu (widzę, że niektórzy poniżej się kłócili, że nie o to chodzi, ale było wyraźne powiedziane, że końcowy cel zmian to powrót do biura 3 razy w tygodniu) - zmiana nazw stanowisk w firmie niekorzystna dla pracowników, w dodatku wykonana wstecz - zmiana warunków awansu, co praktycznie blokuje awans do czasu, aż ktoś z zespołu nie odejdzie (zwłaszcza w przypadku seniora) - bardzo słabe podwyżki roczne - budowa dużego GBS w Indiach i brak jasności czy stanowiska we Wrocławiu są bezpieczne czy jednak procesy zostaną przeniesione - bardzo długo ciągnące się procesy rekrutacyjne, aby zastąpić osoby odchodzące z zespołu lub całkowity brak zastępowania - micromanagement prezentowany przez sama górę - monitorowanie coraz większe każdej sekundy pracy Dodając do tego nierówności w wynagrodzeniach i podziale obowiązków - nastrój w firmie oceniam bardzo negatywnie. Kiedyś to było super miejsce pracy. Nie dziwię się, że coraz więcej osób z długim stażem odchodzi.

Co

22.10.2025 21:48

Były pracownik

Słyszałam tylko o degradacji z juniora na asystenta dla osób, świeżo ze stażu. Naprawdę zrobili tak samo z osobami na wyższych stanowiskach?

Asdfg

22.10.2025 23:30

Pracownik

Pierwsze słyszę o degradacji. Moze cos z juniorami. Na bank nikt z doswiadczeniem nie zostal zdegradowany.

Całkiem ok

31.08.2025 21:38

Pracownik

Z perspektywy osoby pracującej kilka lat: Plusy: - całkiem przyzwoity stosunek kasy do odpowiedzialności dla osób z doświadczeniem; - dobra lokalizacja firmy (pod warunkiem, że masz dobre połączenie pociągiem /komunikacją bo wkrótce będzie walka o miejsca na parkingu); - można się co nieco nauczyć; - dla osób, które znają drugi język na przyzwoitym poziomie (C1, C2) dopłaty do języków; - w zależności od działu ale ogólnie całkiem ok atmosfera. Minusy: - kopiowanie z innych korpo kwestii powrotu do biur; - zbyt mały parking i podejście do tej kwestii (jest to problematyczne dla osób takich jak ja, które mieszkają poza miastem i nie mają dobrego połączenia kom.) - ciągłe zmiany i informowanie o nich w ostatnim momencie (nieuwzględnianie głosu pracowników przed ich wdrożeniem). Tak, wiem... to duża firma i jest to ogólna tendencja na rynku, że o tego typu rzeczach się tylko informuje na 5 minut przed. - micromanagement (czyli jak dla mnie brak zaufania dla pracowników, że potrafią zająć się tematem zgodnie z SLA. Jest jeszcze więcej minusów ale szkoda życia. Podsumowanie: jeżeli jesteś osobą z doświadczeniem najlepiej z dodatkowym językiem (oczywiście poza angielskim) na poziomie C1 lub C2, nie jest straszne, że przy naprawdę istotnych (a nie jakiś drugorzędnych) kwestiach twój głos nie będzie brany pod uwagę, nie przeszkadza Ci micromanagment, nie jest Ci straszne dojeżdżać hulajnogą w zimie z twojej wsi lub autobusem z miasta to aplikuj śmiało. Dużo zależy na jaki dział trafisz i jeszcze do tego pamiętaj, że będziesz musiał śledzić ciągłe zmiany.

Rozczarowana/y

28.09.2025 15:54

Były pracownik

Fakt... Choć mówi płynnie i ma spory zasób słów, to sposób jej mówienia gwałci moje uszy. Tego się nie da słuchać. Mogłaby rywalizować z Hindusami kto bardziej kaleczy angielską wymowę. Powinna sobie sama zrobić certyfikat z języka.

abcd1234

29.09.2025 13:54

Pracownik

Każdy może mieć swoje zdanie co do stylu wypowiedzi, ale odnoszenie się do akcentu nie jest zbyt konstruktywne. Faktem jest, że mówi płynnie i skutecznie się komunikuje, a to, że ktoś może się z tym nie zgadzać, to już obszar na inną dyskusję.