Zdecydowanie odradzam Dr. Anna Kocięda (ginekolog). Pierwsze wrażenie wywołała na mnie bardzo pozytywne i na tym koniec. Doktor wg nie jest empatyczna, jest niemiła. Byłam w 2 miesiacu ciąży i dostałam krwawienia, była to moja pierwsza ciąża. Zadzwonilam z pytaniem czy mogłaby przyjąć mnie Dr na wczesniejsza godz bo sie stesuje i krwawienie nie ustepowało, zgodziła się. Dodam że mialam wizyte planowa na godz 18.00. Wchodzac do gabinetu Dr na starcie pretensjonalnym tonem do mnie ze co sie takiego stało i ze podobno poronilam, zamurowało mnie. Po czym mówie ze nie wiem czy doszlo do poronienia, ale krawaie i boli mnie brzuch. poirytowala sie tym co uslyszala. Zbadała mnie ale na każdym kroku dala do zrozumienia że jestem po za kolejka, że bedzie miala opóźnieie, ze juz je ma, nie potrzebnie wg wcześniej przychodzilam. Zdenerwowana byłam juz nie tylko tym że jest cos nie tak z moją ciaża, to jeszcze byłam zniesmaczona, zdenerowana podejściem Pani Dr. Na koniec zapytalam czy moge pożyczyć długopis bo chciałam zapisac sobie dawkowanie leku to Dr przewróciła oczami, poirytowana moim pytaniem sama z wieką łaska napisala mi dawkowanie na kartce. Bardzo źle wspominam ta wizytę ale i nie tylko ta. Kiedy dowiedzialam sie ze jestem w ciązy zapytalam Pani Dr,czy mam na cos uważać, chciałam sie dowiedziec od specjalisty jak najwiecej to tylko uslyszłam ciaza to nie choroba i tyle w temacie. Zdecydowanie odradzam ta Doktor. Dodam tylko na sam koniec że to było poronienie, na wizycie u lekarza prywatnego czułam sie co najwyżej jak bym była na wizycie w NFZ. Odradzam .
Zgadzam się z powyższym… bardzo niesympatyczna osoba… szybko mówi a do tego maseczkę ma tak założona na twarz, ze nie mozna jej zrozumiec… ponadto nie daje dokończyć zdania, przerywa… akurat tez trafiłam do gabinetu z podejrzeniem poronienia - Pani dr robiąc USG zachowała totalna ciszę zamiast cokolwiek powiedzieć… a ja bałam się spytać bo wiedziałam, ze zaraz mnie opierdzieli… okazało się, ze jest zarodek… ja szczęśliwa pytam : boze naprawdę? A ona : a co Pani się tak dziwi ??? A dokładnie wiedziała przecież od początku z jakim podejrzeniem do niej trafilam… krótko mówiąc młoda, niemiła a wręcz chamska… NIE POLECAM !!! Z takim podejściem nie wróżę tej Pani za dużej kariery…
Moja opinia jest również bardzo negatywna. Pani doktor nie potrafi powiedzieć dzień dobry wchodząc do korytarza gdzie czekają pacjenci. Pani doktor bardzo niemiła, wręcz mogłam wyczuć w jej głosie kpinę na wszystko co powiedziałam lub o co zapytałam. Pacjenci a szczególnie kobiety w ciąży powinny czuć się bezpiecznie ze swoim lekarzem dlatego tez zdecydowanie odradzam wszystkim ta Panią na lekarza prowadzącego. Zero wychowania, obycia a o kulturze już nawet nie wspomnę. W skali 1-10? Mniej niż 0
@PZU @Chmielna71 Dr Anna Kocięda to najmniej przyjemny lekarz ginekolog na jakiego trafilam od poczatku swoich wizyt ginelologicznych a jestem po 30tce i badam sie regularnie. Przyszłam spoźniona 2 min bo były utrudnienia w metrze i stało długo na stacji. Nigdy wczesniej sie nie spoznialam do lekarzy bo zawsze wychodzę z domu z zapasem czasu. Przeprosiłam za to i w odpowiedzi usłyszalam obrażony ton, że to sie nie moze powtarzac bo pani doktor ma mase pacjentow. Rozumiem ale w momencie gdy weszlam na poczekalnie to przede mna o mojej godzinie wchodzila inna pacjentka prosto po poprzedniej wiec nie sadzę, że coś zaburzylam. W przypadku mojej dolegliwosci lekarz totalnie nie opowiedzial nic widzac jak bardzo jestem przerażona. Na moje pytania pani doktor odpowiadała mocno opryskliwie. Wyszłam zniesmaczona i niedoinformowana. Po wizycie przewertowałam internet żeby wiedziec co dalej. Wizyta byla błyskawiczna i bardzo nieprzyjemna. Dużo gorzej niż w NFZ.
Niestety Pani Anna Kocięda nie istnieje na żadnym portalu typu znanylekarz, aby móc wystawić opinię i ostrzec inne pacjentki przed wizytą. Trafiłam do niej, bo zależało mi na szybkim przyjęciu praktycznie z dnia na dzień. Fakt, nie zweryfikowałam do kogo idę. Duży błąd. Przyjmowała na Grójeckiej 132, w CMP. Anna Kocięda to wyniosła, zupełnie niemiła, przerywająca w pół zdania, wręcz traktująca z wyższością pacjenta. Na pytania odpowiada "O Boże, przecież to podstawowa wiedza biologiczna!" XD Kobieto, jeśli masz możliwość - zmień specjalizację, może medycyna estetyczna Ci bardziej podejdzie. Bo podejście do pacjenta masz naprawdę na bardzo niskim poziomie. Odradzam wizytę u Anny Kociędy.
potwierdzam w 100%. odradzam tego lekarza !!!!!!!!!!! mam dokładnie takie same wrażenia! brak możlwości jej oceny na portalach to jakaś kpina! wyniosła, niemiła, zakłąda, że każdy jest specjalistą z dziedziny ginekologii! masakra!
Również odradzam P. Annę Kociędę. Dwukrotne odwoływanie wizyt 2 godziny przed umówionym terminem. Umawianie wizyt w konkretnym dniu cyklu traci sens. Nie polecam!
Obecnie praca w CMD to koszmar Pracodawca zmusza tylko do osiągania wyników czyli zysków finansowych Gdzie w tym wszystkim pacjent zasady pracy , jakość,profesjonalizm to wszystko co było dumą i znakiem jakości CMD jest ,,żadna,,, Jest to teraz korpo zarządzane przez Medicover!!!! Poszanowanie pracownika -brak, płaca chyba nie ma niższej w Warszawie w prywatnej służbie zdrowia Jedyne co jest wysokie to ceny usług. Pracuje w tej firmie kilkadziesiąt lat pamiętam czasy świetności tej firmy łezka w oku się kręci co się z tą firmą stało pod każdym wzgledem
To prawda. Tylko kasa kasa teraz i biadolenie że firma nie ma pieniędzy. Zarobki to kpina. Ucinanie pracownikom wszystkiego co się da. Najlepiej gdybyśmy pracowali charytatywnie. I naprawcie w końcu to Rtg na Foksal bo to jest kabaret że co drugi dzień nie działa!
doskonale wiem ile CMD ma lat, już 30 , a skoro tak krytycznie oceniasz pracę tu dlaczego ciągle tu jesteś? z twoim wykształceniem na pewno znajdziesz lepszą pracę, po co narzekać i ciągle tu pracować? czyżby brak możliwości???
Skoro to koszmar to po tu jeszcze pracujesz?? Żal czytać te komentarze i ludzi którzy użalają się nad swoim losem zamiast zacząć działać... typowe. Ja uważam że cele są po to by je realizować, są do tego szkolenia tylko trzeba chcieć a nie tylko ciągle narzekać i płakać jak jest źle. Dodatek od sprzedaży jest spory tylko ja tu nie widzę chęci...
Jaki jest dodatek od sprzedazy- twierdzisz, że spory to powiedz proszę jaki i na jakim stanowisku. Martwiące, że trąci od tych komentarzy ignoranctwem w stylu " jak Ci nie pasuje to wypad'' i martwię się że może je pisać osoba zajmująca stanowisko kierownicze w Centrum Damiana
Wypłaty wiadomo budżetówka więc nawete nie pytam ale chętnie się dowiem jak atmosfera. Czytałem że czasem lecą wulgaryzmy i ludzie się obgadują. mam nadzieję że to nie standard i da rade bez konfliktów się zaklimatyzować.
Mogę potwierdzić, że ludzie obgadują. Widać to na kilometr niestety. Typowe korpo
Hm ale chyba nie ma miejsca gdzie ludzie by się nie obgadywali taka ich natura. Ale generalnie to jest tu przestrzeń do rozwiązywania problemów w firmie np, w hr? Zawsze warto rozmawiać.
Świadczy źle o takim miejscu. Generalnie w wielkim skrócie układy i układziki. Przyzwolenie na to aby pracownik czuł dyskomfort i to ogromny. Nie bycie wprost, gierki, głupie usmieszki. Niektóre osoby pracujące dłużej są bardzo niemile dla pracowników z krotszym stazem. Praca sama w sobie spoko ale atmosfera też jest ważna. Raczej wsparcia większego z niczyjej strony nie ma.
nie rozumiem stwierdzenia ze takie właśnie jest przyzwolenie żeby ktokolwiek mógł czuć dyskomfort w pracy. gdy zgłaszasz zle traktowanie osobom wyżej to wprost ci mówią ze maja to gdzieś?
To zgłaszaliście jakiekolwiek problemy czy nie? nikt nie odpowiada na pytanie a bez sensu narzekać na warunki jak człowiek jest przy tym i tak bierny
W moim przypadku każdy widział zachowania pewnej osoby, bardzo wrogie nastawienie w zasadzie od początku i bez powodu. A potem ta sama osoba dostała stanowisko gdzie ma sporo władzy i tak dalej. Jest zgoda na pewne zachowania przynajmniej tam gdzie ja jestem.
Takie rzeczy warto oficjalnie zgłaszać i firma nie powinna ich zamiatać pod dywan :) komunikacja jest najważniejsza. Ktoś jeszcze uważa, że firma wyraża zgodę na niestosowne zachowania?
Myślę że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Ja CMD dużo zawdzięczam. Wyrozumiały szef, ludzkie, empatyczne podejście do pracownika.
Naprawdę jest, aż tak źle? Jakie są stawki netto? Głównie pytam o Bemowo.
Szkoda, że nikt nie odpowiedział na pytanie o stawki netto. :/ Czemu tak trudno jest je doprecyzować? Może jednak ktoś się odważy? ;)
CMD co teraz oznacza ta nazwa już nic z czego można być dumnym.Dawniejsze dbanie o pracowników i pacjentów poszło w zapomnienie teraz liczy się pieniądz i sprzedaż.Call center ma ambitnego trenera sprzedaży w postaci Michała,który ma tylko cyferki i liczbę sprzedaży.Jego podejście do pracowników pozostawia wiele do życzenia i nie jest najwyższym poziomie jakiego oczekuje się od osoby na stanowisku.Od kiedy jest na rozmowach rekrutacyjnych mało kto przychodzi do pracy na rekrutację a jeszcze mniej pozostaje po niej.Od pracowników wymaga się bardzo dużej wiedzy merytorycznej,szybkiej obsługi i jeszcze sprzedaży i to wszystko za najniższą krajową.Kiedy kierownictwo się ocknie i zobaczy ,że to dąży do zniszczenia firmy .
Nie zauważam seksistowskich zachowań zakrawających o molestowanie zdecydowanie nie. To, że ktoś ma inne poczucie humoru a część naszego zespołu przysłowiowy "kij w (usunięte przez administratora) nie jest powodem, żeby kogoś zaraz o molestowanie oskarżać, a zaznaczę że to poważne oskarżenie. Będąc zniesmaczonym jednym z żartów osobiście zwróciłem uwagę Michałowi i potrafił wyjaśnić odniesienie owego żartu i co miał na myśli. Jeśli jego zachowanie w jakiś sposób wzbudza w Tobie obawy, proponuje spróbować porozmawiać z nim w obecności lidera. Prace zdalną jednak u nas nie tak łatwo załatwić- pierwszy krok rozmowa z Liderem i przedstawienie konkretnego powodu lub np wskazań lekarskich
Moje wpisy chyba usunięto. Generalnie jestem w szoku jak wrogo traktuje się świeże osoby. Oczywiście są wyjątki ale głupie usmieszki i obrabianie .. na porządku dziennym. Osoby, które mają zero empatii zarzadzaja zespołami. Są równi i rowniejsi..
Widzę, że na zarobki narzeka się tutaj od dłuższego czasu. A co z podwyżkami? Mam nadzieję, że jakieś są i firma docenia chociaż tych, którzy mocno angażują się w pracę.
Wypłaty wiadomo budżetówka więc nawete nie pytam ale chętnie się dowiem jak atmosfera. Czytałem że czasem lecą wulgaryzmy i ludzie się obgadują. mam nadzieję że to nie standard i da rade bez konfliktów się zaklimatyzować.
Mogę potwierdzić, że ludzie obgadują. Widać to na kilometr niestety. Typowe korpo
Hm ale chyba nie ma miejsca gdzie ludzie by się nie obgadywali taka ich natura. Ale generalnie to jest tu przestrzeń do rozwiązywania problemów w firmie np, w hr? Zawsze warto rozmawiać.
Świadczy źle o takim miejscu. Generalnie w wielkim skrócie układy i układziki. Przyzwolenie na to aby pracownik czuł dyskomfort i to ogromny. Nie bycie wprost, gierki, głupie usmieszki. Niektóre osoby pracujące dłużej są bardzo niemile dla pracowników z krotszym stazem. Praca sama w sobie spoko ale atmosfera też jest ważna. Raczej wsparcia większego z niczyjej strony nie ma.
nie rozumiem stwierdzenia ze takie właśnie jest przyzwolenie żeby ktokolwiek mógł czuć dyskomfort w pracy. gdy zgłaszasz zle traktowanie osobom wyżej to wprost ci mówią ze maja to gdzieś?
To zgłaszaliście jakiekolwiek problemy czy nie? nikt nie odpowiada na pytanie a bez sensu narzekać na warunki jak człowiek jest przy tym i tak bierny
W moim przypadku każdy widział zachowania pewnej osoby, bardzo wrogie nastawienie w zasadzie od początku i bez powodu. A potem ta sama osoba dostała stanowisko gdzie ma sporo władzy i tak dalej. Jest zgoda na pewne zachowania przynajmniej tam gdzie ja jestem.
Takie rzeczy warto oficjalnie zgłaszać i firma nie powinna ich zamiatać pod dywan :) komunikacja jest najważniejsza. Ktoś jeszcze uważa, że firma wyraża zgodę na niestosowne zachowania?
Gdy kiedyś pojawiło się zapytanie o podwyżki nawet się do niego nie odnieśliście. Możliwe, że jakieś weszły ale nie chcecie pisać wprost ile?
Zarobki niskie, atmosfera słaba ale jak ktos dobrze zauwazył zwolnień się boicie. To jednak chyba tak źle nie płacą? W ostatniej ofercie o awansie byla mowa, dostał ktos z was go ostatnio?
Wyzysk, płacą poniżej stawek kif. Wyciskają na masazu, a nie można brać wolnego. Jak nie pracujesz strasza zwolnieniem. Małgosia czas na urlop i rozwijanie poza struktura spółki. Rozumiem że jest tania, ale nikt jej nie lubi i boją sie mówić o niekompetencji byłej sprzątaczki ....
Chyba sam sobie zaprzeczasz. Piszesz że wyzysk i płacą poniżej stawek a za chwilę że straszą zwolnieniem. Skoro tak niby tu strasznie to zwolnienie powinno chyba być nadzieją na lepszą przyszłość co nie?
Praca recepcjonistki to normalny etat i to na pełną liczbę godzin to czemu dają zleceniówkę? Chyba że to tylko na start...Bo potem piszą o stabilnym zatrudnieniu i już sama nie wiem co myśleć...
Koniec czerwca bylem na badaniach TK w radiologii, rozpacz mnie ogarnęła jak czekając na badanie do moich uszu docierały wulgaryzmy z ust jakiejś pani technik Karoliny (tak się do niej zwracano) Jej zachowanie, sposób wyrażania sie obraźliwie o jakiejś Uli - kimkolwiek nie jest- byl poniżej krytyki. To jak zwracała sie do swoich koleżanek, straszne. Jestem mężczyzna ale nawet mnie to raziło bo ta pani nie przejmowała się tym ze siedzimy na korytarzu i wszystko słyszymy. Taka placówka nie powinna pozwolić na zatrudnienie takiej osoby.
Dobrzy specjaliści odchodzą, szczególnie z rehabilitacji. Szkoda dla nas pacjentów.. nie żałuję obecnych, brakuje specjalistów pomagających. Dla tych przychodzących na masaż pewnie jest okej. Nie polecam. Rehabilitantki noszą spodnie i są mało przyjazne dla pacjenta.
Już na początku roku rozkminiali tu temat podwyżek. do teraz cokolwiek weszło czy raczej już nie ma szans? zastanawiam się czy zaogniło to rotacje bo chciałem tu pracować
Dzień dobry, dziś byłam u Pani Anny na wizycie ginekologicznej. Jednym słowem dramat. Kobieta kobiecie. Uważam, że wizyty u ginekologa powinny być bawełniane ..i otulone ciepłem. Pani Anna oschła, chciałam w pewnym momencie zapytać czy Pani przeszkadza moja osoba ? Bardzo niemiłe doświadczenie, nie wypowiadam się na temat kompetencji Pani Anny, ale moim zdaniem ta Pani wykonuje swój zawód za karę. Byłam na wizycie z ubezpieczeniem z pracy Pzu ( stać mnie na wizytę prywatną, ale jeśli mam możliwość korzystam z dogodności i ulg). Prosiłam o antykoncepcje; a zostałam potraktowana jakbym conajmniej chciała usunąć dziecko w 7 miesiącu ciąży. Pani zleciła badania i ironicznie powiedziała że te badania raczej nie będą na ubezpieczenie pzu.. ostrym łukiem omijać. Zero empatii, Pani doktor myśli że jest o sto poziomów wyżej niż cała reszta społeczeństwa.
widzę, że potrzebuja recepcjonisty/-stki, ale oferuja tylko zlecenie ... mam nadzieje, ze po jakims czasie jest już umowa o prace ? wszedzie ostatnio tylko smieciowki ... ale chociaz sa elastyczne godziny pracy :)
Współczuję studentom na rehabilitacji. Niestety w moim przypadku poważniejsza fizjoterapia wymagała współpracy poza centrum Damiana. Młodzi trzymajcie się, nadchodzą gorsze czasy ..
Zdecydowanie odradzam Dr. Anna Kocięda (ginekolog). Pierwsze wrażenie wywołała na mnie bardzo pozytywne i na tym koniec. Doktor wg nie jest empatyczna, jest niemiła. Byłam w 2 miesiacu ciąży i dostałam krwawienia, była to moja pierwsza ciąża. Zadzwonilam z pytaniem czy mogłaby przyjąć mnie Dr na wczesniejsza godz bo sie stesuje i krwawienie nie ustepowało, zgodziła się. Dodam że mialam wizyte planowa na godz 18.00. Wchodzac do gabinetu Dr na starcie pretensjonalnym tonem do mnie ze co sie takiego stało i ze podobno poronilam, zamurowało mnie. Po czym mówie ze nie wiem czy doszlo do poronienia, ale krawaie i boli mnie brzuch. poirytowala sie tym co uslyszala. Zbadała mnie ale na każdym kroku dala do zrozumienia że jestem po za kolejka, że bedzie miala opóźnieie, ze juz je ma, nie potrzebnie wg wcześniej przychodzilam. Zdenerwowana byłam juz nie tylko tym że jest cos nie tak z moją ciaża, to jeszcze byłam zniesmaczona, zdenerowana podejściem Pani Dr. Na koniec zapytalam czy moge pożyczyć długopis bo chciałam zapisac sobie dawkowanie leku to Dr przewróciła oczami, poirytowana moim pytaniem sama z wieką łaska napisala mi dawkowanie na kartce. Bardzo źle wspominam ta wizytę ale i nie tylko ta. Kiedy dowiedzialam sie ze jestem w ciązy zapytalam Pani Dr,czy mam na cos uważać, chciałam sie dowiedziec od specjalisty jak najwiecej to tylko uslyszłam ciaza to nie choroba i tyle w temacie. Zdecydowanie odradzam ta Doktor. Dodam tylko na sam koniec że to było poronienie, na wizycie u lekarza prywatnego czułam sie co najwyżej jak bym była na wizycie w NFZ. Odradzam .
Zgadzam się z powyższym… bardzo niesympatyczna osoba… szybko mówi a do tego maseczkę ma tak założona na twarz, ze nie mozna jej zrozumiec… ponadto nie daje dokończyć zdania, przerywa… akurat tez trafiłam do gabinetu z podejrzeniem poronienia - Pani dr robiąc USG zachowała totalna ciszę zamiast cokolwiek powiedzieć… a ja bałam się spytać bo wiedziałam, ze zaraz mnie opierdzieli… okazało się, ze jest zarodek… ja szczęśliwa pytam : boze naprawdę? A ona : a co Pani się tak dziwi ??? A dokładnie wiedziała przecież od początku z jakim podejrzeniem do niej trafilam… krótko mówiąc młoda, niemiła a wręcz chamska… NIE POLECAM !!! Z takim podejściem nie wróżę tej Pani za dużej kariery…
Moja opinia jest również bardzo negatywna. Pani doktor nie potrafi powiedzieć dzień dobry wchodząc do korytarza gdzie czekają pacjenci. Pani doktor bardzo niemiła, wręcz mogłam wyczuć w jej głosie kpinę na wszystko co powiedziałam lub o co zapytałam. Pacjenci a szczególnie kobiety w ciąży powinny czuć się bezpiecznie ze swoim lekarzem dlatego tez zdecydowanie odradzam wszystkim ta Panią na lekarza prowadzącego. Zero wychowania, obycia a o kulturze już nawet nie wspomnę. W skali 1-10? Mniej niż 0
@PZU @Chmielna71 Dr Anna Kocięda to najmniej przyjemny lekarz ginekolog na jakiego trafilam od poczatku swoich wizyt ginelologicznych a jestem po 30tce i badam sie regularnie. Przyszłam spoźniona 2 min bo były utrudnienia w metrze i stało długo na stacji. Nigdy wczesniej sie nie spoznialam do lekarzy bo zawsze wychodzę z domu z zapasem czasu. Przeprosiłam za to i w odpowiedzi usłyszalam obrażony ton, że to sie nie moze powtarzac bo pani doktor ma mase pacjentow. Rozumiem ale w momencie gdy weszlam na poczekalnie to przede mna o mojej godzinie wchodzila inna pacjentka prosto po poprzedniej wiec nie sadzę, że coś zaburzylam. W przypadku mojej dolegliwosci lekarz totalnie nie opowiedzial nic widzac jak bardzo jestem przerażona. Na moje pytania pani doktor odpowiadała mocno opryskliwie. Wyszłam zniesmaczona i niedoinformowana. Po wizycie przewertowałam internet żeby wiedziec co dalej. Wizyta byla błyskawiczna i bardzo nieprzyjemna. Dużo gorzej niż w NFZ.
Niestety Pani Anna Kocięda nie istnieje na żadnym portalu typu znanylekarz, aby móc wystawić opinię i ostrzec inne pacjentki przed wizytą. Trafiłam do niej, bo zależało mi na szybkim przyjęciu praktycznie z dnia na dzień. Fakt, nie zweryfikowałam do kogo idę. Duży błąd. Przyjmowała na Grójeckiej 132, w CMP. Anna Kocięda to wyniosła, zupełnie niemiła, przerywająca w pół zdania, wręcz traktująca z wyższością pacjenta. Na pytania odpowiada "O Boże, przecież to podstawowa wiedza biologiczna!" XD Kobieto, jeśli masz możliwość - zmień specjalizację, może medycyna estetyczna Ci bardziej podejdzie. Bo podejście do pacjenta masz naprawdę na bardzo niskim poziomie. Odradzam wizytę u Anny Kociędy.
potwierdzam w 100%. odradzam tego lekarza !!!!!!!!!!! mam dokładnie takie same wrażenia! brak możlwości jej oceny na portalach to jakaś kpina! wyniosła, niemiła, zakłąda, że każdy jest specjalistą z dziedziny ginekologii! masakra!
Również odradzam P. Annę Kociędę. Dwukrotne odwoływanie wizyt 2 godziny przed umówionym terminem. Umawianie wizyt w konkretnym dniu cyklu traci sens. Nie polecam!
Obecnie praca w CMD to koszmar Pracodawca zmusza tylko do osiągania wyników czyli zysków finansowych Gdzie w tym wszystkim pacjent zasady pracy , jakość,profesjonalizm to wszystko co było dumą i znakiem jakości CMD jest ,,żadna,,, Jest to teraz korpo zarządzane przez Medicover!!!! Poszanowanie pracownika -brak, płaca chyba nie ma niższej w Warszawie w prywatnej służbie zdrowia Jedyne co jest wysokie to ceny usług. Pracuje w tej firmie kilkadziesiąt lat pamiętam czasy świetności tej firmy łezka w oku się kręci co się z tą firmą stało pod każdym wzgledem
To prawda. Tylko kasa kasa teraz i biadolenie że firma nie ma pieniędzy. Zarobki to kpina. Ucinanie pracownikom wszystkiego co się da. Najlepiej gdybyśmy pracowali charytatywnie. I naprawcie w końcu to Rtg na Foksal bo to jest kabaret że co drugi dzień nie działa!
doskonale wiem ile CMD ma lat, już 30 , a skoro tak krytycznie oceniasz pracę tu dlaczego ciągle tu jesteś? z twoim wykształceniem na pewno znajdziesz lepszą pracę, po co narzekać i ciągle tu pracować? czyżby brak możliwości???
Skoro to koszmar to po tu jeszcze pracujesz?? Żal czytać te komentarze i ludzi którzy użalają się nad swoim losem zamiast zacząć działać... typowe. Ja uważam że cele są po to by je realizować, są do tego szkolenia tylko trzeba chcieć a nie tylko ciągle narzekać i płakać jak jest źle. Dodatek od sprzedaży jest spory tylko ja tu nie widzę chęci...
Jaki jest dodatek od sprzedazy- twierdzisz, że spory to powiedz proszę jaki i na jakim stanowisku. Martwiące, że trąci od tych komentarzy ignoranctwem w stylu " jak Ci nie pasuje to wypad'' i martwię się że może je pisać osoba zajmująca stanowisko kierownicze w Centrum Damiana
Myślę że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Ja CMD dużo zawdzięczam. Wyrozumiały szef, ludzkie, empatyczne podejście do pracownika.
Pracowałem kilka lat temu w call center ma cybernetyki kiedy pani Pawli** była koordynatorem. (usunięte przez administratora)okropny, pani przy tuszy niedowartościowana wyzywała się na innych. Zamiast porozmawiać o błędach sypała zwolnieniami i robiła awantury przy wszystkich. (usunięte przez administratora)mam nadzieje ze karma do tej kobiety wróci o ile już nie wróciła. Żałuje tylko ze nie zgłosiłem tego do odpowiednich organów.
Ta Pani już nie pracuje, a w call center wszystko się zmieniło. Oczywiście na lepsze !
Zarobki są moim zdaniem nieadekwatne do obowiązków. Atmosfera jest ok. Warto pamiętać że jest teraz duży nacisk z góry na sprzedaż więc jak ktoś średnio się w tym czuję to z premią krucho
Nie polecam pracy w cmd... naprawdę bardzo niskie zarobki jak na staż pracy i posiadane kwalifikacje (3 lata temu powyżej najniższej krajowej, a aktualnie stawki na granicy najnizszej krajowej mimo ogromnych wielomilionych zysków przez ostatnie lata dzięki covidowi), a na coś więcej maja tylko szanse "(usunięte przez administratora)". Jeśli dobrze nie (usunięte przez administratora)to nie masz żadnych szans na podwyżkę czy awans. Większość kierowników despotycznych jak za dawnych czasów, ostatnio zaczęli dopiero wymieniać zasiedziałych kierowników. A obecni kierownicy zero rozwoju od firmy, a swoje zaniedbanie przelewają na innych. W biurze bardzo sztywna atmosfera (porównując do Medicover) i każdy patrzy na ręce, o(usunięte przez administratora) Narzucany 2 tyg urlop pod rząd, a jak ktoś chciałby skorzystać z 24 dni pracy okazjonalnej to wszyscy patrzą jak na trendowatego. Nie polecam, firma nie jest propracownicza i nie dba o swoich pracowników. A członek zarządu cmd uczestniczy w bóg wie jakich konferencjach na temat benefitow i zdrowia pracowników i opisuje co należy się pracownikom... tylko że w cmd nie ma ani jednej rzeczy, którymi wychwala się na (usunięte przez administratora).
Zgadzam się ze wszystkim z tej opinii. W ogłoszeniu obiecują szanse na rozwój - nie dają ich, a wręcz utrudniają. Jeśli chcesz wziąć urlop szkoleniowy, dostajesz odmowę lub warunek że dostaniesz, ale potem podwyżki już nie. Podwyżki tez uznaniowo na zasadzie lubię cię albo nie lubię. Kolejną sprawą, którą się chwalą jest samodzielność i i inicjatywa w działaniu na stanowisku kierowniczym - otóż zapomnijcie o tym bo wszystko kontroluje i blokuje siostra U. Odchodzą bardzo dobrzy zasłużeni dla firmy pracownicy, więc o czymś to świadczy. Zostają tylko czopki, albo osoby które boja się odejść. Traktowanie pacjenta tez jest semi-średnie. A wysoki standard i jakość którymi się reklamują jest tylko pozorny. Jest wszechobecny chaos. Obiecują elastyczny grafik? Nic bardziej mylnego, jesteś wołem do pracy i zapchajdziurą. System motywujący? Chyba demotywujący. Nie dajcie się oszukać i nabrać, że ciagle rekrutacje do tej firmy wynikają z jej rozwoju i powiększania się. Wynikają z dużej rotacji spowodowanej słabymi zarobkami i chusteczkową atmosferą będącej konsekwencją przedmiotowego traktowania pracownika. Podsumowując: krew pot i łzy
Na firmowej stronie znalazłam ogłoszenie dla pielęgniarki. W ogłoszeniu jest napisane, że zatrudnienie już od pierwszego dnia jest na umowę o pracę. Na jaki czas jest taka pierwsza umowa? 3 msc? O co chodzi z elastycznymi godzinami pracy? Faktycznie idzie się dogadać co do zmian? Jest pole manewru?
Pierwsza umowa - 3 miesiące.Potem na rok. A potem to nie wiem.... Na swoje szczęścię zwolniłam się. Stawka bardzo niska. Pomimo wykształcenia wyższego, kursów i specki :( Wyzysk, pracowanie na kilku piętrach bo braki. Bo personel odchodzi ze względu na atmosferę, stawkę i bardzo złe traktowanie pracownika. Pielęgniarka często jest sama przez cały dzień bo CM Damiana nie chce zatrudnić więcej personelu bo musi zapłacić. Przełożona nie chce dać więcej niż 2 pielęgniarki na popołudnie bo po co? Roboty od groma, nie ma kiedy zjeść a do WC do już wgl. Nie polecam CMD Wałbrzyska. Niby siedziba ale stawka najniższa ze wszystkich Damianów.
Czy urlop w Centrum Medyczne Damiana jest płatny 100%?
Urlop na umowie o prace jest zawsze płatny 100% to zwolnienie jest płatne mniej bo 80%. No chyba ze ktoś jest na zleceniu to wtedy urlop nie jest płatny
Urlop zawsze jest płatny 100% jak jesteś na umowę o pracę. Na umowie zlecenie nie ma co liczyć na takie
Wczasy pod gruszą tylko w placówkach państwowych. CM Damiana to placówka prywatna. Jeszcze z tego urlopu mogą Cię ściągnąć :( i narzekać, że nie przyjdziesz.
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Centrum Medyczne Damiana - Warszawa
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Centrum Medyczne Damiana
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrum Medyczne Damiana?
Zobacz opinie na temat firmy Centrum Medyczne Damiana tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 91.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Centrum Medyczne Damiana?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 82, z czego 6 to opinie pozytywne, 42 to opinie negatywne, a 34 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Wałbrzyska 46
02-739 Warszawa - NIP: 1132457808 KRS: 0000189581
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Lekarze ogólni - Warszawa
- Praktyka Lekarska Piotr Palaczyński
- Indywidualna Praktyka Lekarska Paweł Rozbicki
- Viking Medical Research Findings Sp. z o.o.
- Indywidualna Praktyka Lekarska Izabela Wawra
- Alicja Piotrowska Indywidualna Praktyka Lekarska
- Indywidualna Praktyka Lekarska Katarzyna Baran
- Karolina Pasterkowska Praktyka Lekarska
- Klinika Dbaj O Zdrowie Sp. z o.o.
- Vivens Agnieszka Dec
- Małgorzata Patejuk
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |