Wie ktoś moze czy są jakieś wakaty na stanowiska managerskie? Ogłoszenia są dodawane na platforme kariery czy raczej hr szuka na wlasna reke kandydatów bez upubliczniania oficjalnych informacji?
Kiedyś było i tak i tak. Im wyższe stanowisko, tym bardziej hry sie angażują i szukają na różnych frontach. Czego konkretnie szukasz?
W firmie dają szanse w pierwszej kolejności osobom z wewnętrz. Jest duzy nacisk własnie na rekrutacje wewnętrzne. Ale jesli nie ma odpowiedniego kandydata to oczywiscie rozpoczynaja sie działania szersze głównie przez portale.
Potwierdzam. Przez rekrutacje wewnętrzną udało się zmienić charakter pracy, stanowisko i co najwazniejsze wysokość zarobków. Obecnie jestem juz ponad 7 lat w firmie
To dużo czy mało? Mam na mysli te 7 lat na tle innych pracowników. Bo jesli to przecietny wynik, to całkiem niezle by to świadczyło o firmie.
Jak na moje to dobry wynik. ale nie tylko ja jestem 'stały w tych uczuciach'. W firmie jest minimum kilku pracowników z podobnym stażem. Ale fakt faktem, ze jest tez sporo nowych twarzy
Czy w medicover poza podstawowym wynagrodzeniem są jakieś benefity?
Benefity w wielu przypadkach są zależne od stanowiska, na które się aplikuje. Ale każdy standardowo ma dostep do prywatnej opieki medycznej i benefitów z platformy kafeteryjnej typu bilety, vouchery czy zniki do sklepów sieciowych. Dodatkowo są tez karty sportowe
Sprzedaż i infolinia mają też w umowach wpisane premie uzależnione od wyniku. Nie wiem jakie sa progi w tej chwili, ale pamiętam że w swoim czasie zwłaszcza w okresie przeziębieniowym, rzeczywiscie udawało się wykręcić ładną dodatkową kasę
W placówce w której jeszcze pracuję, mamy dofinansowania do szkoleń i nauki języka. Czy podobnie jest w medicover?
To chyba zalezy od działu. O ile dobrze pamietam, to lekarze mają dopłaty do szkoleń. A co do nauki angielskiego, to mamy dostepy do programu Elle do nauki języka
Ktoś już im wprost zwracał uwagę na to ze tylko lekarze maja dopłaty do szkoleń? Nie żeby coś ale ja to liczyłbym na równe traktowanie
Na stronie kariera medicover jest ogłoszenie na lekarza internistę/medycyny rodzinnej. Jest możliwosc pracy hybrydowej
To pytanie? Owszem, jest możliwa praca z domu dla internistów, specjalistów medycyny rodzinnej, pediatrii, endokrynologii
Witam, co trzeba zrobić, żeby mieć uprawnienia do szkolenia nowych konsultantów?
Trzeba się zgłosić do Zespołu Opiekunów. Co jakiś czas są ogłaszane rekrutacje. Jeśli masz sporo wiedzy i potrafisz ją przekazać to na pewno zostaniesz przyjęty.
. Jak wygląda rekrutacja na stanowisko młodszego specjalisty ds. obsługi pacjenta?
Całkiem spoko wspominam swoją. Było sympatycznie. Na poczatku wypytywali o moje doświadczenie, a poźniej przeszlismy do omówienia warunków. Całość łącznie trwała ok 45 minut
Jak się dostać do call center w medicover? Zatrudniają studentów?
Pewnie że zatrudniają studentów. W sumie call center to mega fucha dla studenciaka. Grafik jest w miarę elastyczny, jak masz zajęcia albo coś Ci nie lezy, to po prostu ustalasz to z kierownikiem. Żaby zacząć najpierw oczywiście jest rozmowa, później są szkolenia i GO!
Czy na słuchawkę czy do pracy przy biurku, zawsze musisz przejść szkolenie. Chociaz to jest tez tak górnolotnie nazwane, bo polega po prostu na tym, że przez jakis czas pracujesz przy pomocy przełożonego lub oddelegowanej do tego zadania osoby
Czyli stały motyw. W obecnej pracy tez najpierw miałem takiego a'la coucha przez jakies 3 tygodnie. Tak naprawde dopiero po miesiacu zacząłem rzeczywiscie samodzielnie pracować. Ale rozumiem że ten okres wprowadzenia jest normalnie rozliczany do pensji?
Wie ktoś moze czy są jakieś wakaty na stanowiska managerskie? Ogłoszenia są dodawane na platforme kariery czy raczej hr szuka na wlasna reke kandydatów bez upubliczniania oficjalnych informacji?
Kiedyś było i tak i tak. Im wyższe stanowisko, tym bardziej hry sie angażują i szukają na różnych frontach. Czego konkretnie szukasz?
W firmie dają szanse w pierwszej kolejności osobom z wewnętrz. Jest duzy nacisk własnie na rekrutacje wewnętrzne. Ale jesli nie ma odpowiedniego kandydata to oczywiscie rozpoczynaja sie działania szersze głównie przez portale.
Potwierdzam. Przez rekrutacje wewnętrzną udało się zmienić charakter pracy, stanowisko i co najwazniejsze wysokość zarobków. Obecnie jestem juz ponad 7 lat w firmie
To dużo czy mało? Mam na mysli te 7 lat na tle innych pracowników. Bo jesli to przecietny wynik, to całkiem niezle by to świadczyło o firmie.
Jak na moje to dobry wynik. ale nie tylko ja jestem 'stały w tych uczuciach'. W firmie jest minimum kilku pracowników z podobnym stażem. Ale fakt faktem, ze jest tez sporo nowych twarzy
Pytanko mam o program poleceń. Korzystał ktos jakos ostatnio? Kiedys to wiem że działa, pytanie czy założenia utrzymały sie?
Nie wiem jak było kiedys, ale wiem że teraz nadal funkcjonuje. Założenia są proste, przyprowadzasz znajomego, obydwoje poświadczacie że to Twoja rekomendacja, śmigasz do kadr żeby 'złożyć zeznania' i tyle
A przybliżycie te założenia żeby człowiek był na bieżąco? wiadomo ze zawsze mogą sobie coś pozmieniać na przykład okres czasu który musi kolega przepracować żeby polecenie sie liczylo
Tak jak pisali wcześniej to ludzie w głównej mierze budują atmosferę dlatego może zdawać sie nieco różna. A sama firma co daje od siebie żeby ja ewentualnie poprawiać?
Choćby podwyżki albo benefity. O wszystko trzeba się prosić i wychodzić czy dają sami do siebie bo to dla mnie ważne.
Benefity dostajesz w pakiecie świadczeń i to jest dodatek do wynagrodzenia. Zdarzaja się premie uznaniowe z tym że warunki na jakich są przyznawane jest zależne od stanowiska. Podwyżki... no coż staraj się, rób dobrze swoją robote, a pewnie będzie dobrze. Możesz tez zreszta sama cos zrobic w tym kierunku. W firmie popularne są rekrutacje wewnętrzne, wiec próbuj :)
Czy w medicover poza podstawowym wynagrodzeniem są jakieś benefity?
Benefity w wielu przypadkach są zależne od stanowiska, na które się aplikuje. Ale każdy standardowo ma dostep do prywatnej opieki medycznej i benefitów z platformy kafeteryjnej typu bilety, vouchery czy zniki do sklepów sieciowych. Dodatkowo są tez karty sportowe
Sprzedaż i infolinia mają też w umowach wpisane premie uzależnione od wyniku. Nie wiem jakie sa progi w tej chwili, ale pamiętam że w swoim czasie zwłaszcza w okresie przeziębieniowym, rzeczywiscie udawało się wykręcić ładną dodatkową kasę
W placówce w której jeszcze pracuję, mamy dofinansowania do szkoleń i nauki języka. Czy podobnie jest w medicover?
To chyba zalezy od działu. O ile dobrze pamietam, to lekarze mają dopłaty do szkoleń. A co do nauki angielskiego, to mamy dostepy do programu Elle do nauki języka
Ktoś już im wprost zwracał uwagę na to ze tylko lekarze maja dopłaty do szkoleń? Nie żeby coś ale ja to liczyłbym na równe traktowanie
Wiecie może czy oferta na lekarza laryngologa jest jeszcze aktualna? Na stronie medicover niby się wyświetla, ale nie mam pewnosci czy jest to prowadzone regularnie. Dziękuję z góry za odpowiedź
Jeśli sprawdzasz oferty przez strone kariera/praca medicover, to tam powinny sie wyświetlać tylko aktualne wakaty
Rozumiem, że benefity zależne są od zajmowanego stanowiska to zrozumiałe a z podwyżkami jak u was? Szukam miejsca gdzie firma sama widzi, że inflacja szaleje...
Podwyżki to cięzki temat. Raczej sie nie nastawiaj na wysoką pensje. Medicover utrzymuje raczej poziom płacowy innych placówek. To co ich wyróznia to rzeczywiscie rozbudowana kafeteria benefitowa
A czemu jest to ciężki temat? Może wystarczy się postarać i być dobrym pracownikiem to wtedy sami docenią jakąś podwyżka czy premia
Jak czytam takie słodycze o super atmosferze to nabieram podejrzeń bo u mnie w firmie też tak pisali a okazało sie całkiem inaczej… nie mieliście ostatnio żadnych problemów i faktycznie jest tak kolorowo?
Nigdzie nie jest kolorowo. Praca z ludźmi rządzi sie swoimi prawami i tutaj trzeba wziąć poprawke na to, ze kazdy ma swoje nerwy, troski i granice cerpliwości. Ale generalnie przekaz jest taki, że ludzie w efekcie są spoko i idzie sie z nimi dogadać
Eeeejjj jaka super atmosfera? Opinie na dole są różne i to widać jak na dłoni. Pytanie co ludzie z tym zrobią. Przecież to pracownicy budują atmosfere i to my sami powinniśmy nad tym pracowac, jeśli chcemy żeby było 'miło'
Tu nie chodzi o to, zeby było miło, ale żeby sie jako tako pracowało chociaz spokojnie bez nerwów i stresu. Roboty sie nie czepiam, bo wiem na co się pisałem i na jakie warunki sie dogadywalismy. Ale ludzie naprawde czesto mogliby się ugryźć w język
Dokładnie to ludzie budują klimat. Ale tutaj generalnie to jest gdzie zgłaszać problemy związane z zachowaniem innych? Może hr ma jakąś przestrzeń do tego?
Dzień dobry, czy są tu osoby które pracowały na recepcji w medicover? Jak wygląda praca na tym stanowisku? Czy wymagana jest dobra znajomość j. angielskiego?
Nie wiem na jakim poziomie jest wymagany angielski, ale raczej na pewno minimum komunikatywny. Praca jak czasami obserwuję nie jest jakaś skomplikowana, ale na pewno dość stresująca z tego co opowiadają dziewczyny. No ale zakładam, że skoro pytasz konkretnie o to stanowisko, to pewnie masz jakąś świadomość specyfiki tego zawodu
Jak wyglada wynagrodzenie, podobno z premiami dochodzi nawet do 8k netto to prawda?
To chyba zależy od działu. W sprzedaży możliwe że jest i tak. Każdy dział ma swoje progi.
Angielski na recepcji jest zdaje się, że wymagany. Coraz więcej obcokrajowców pojawia sie w firmie. Dobrze byłoby więc znać język chociaż w stopniu komunikatywnym. Jeśli masz z tym problem, to podszkol sie na własną ręke. Docelowo w firmie jest platforma do nauki języka angielskiego, wiec z czasem nabierzesz płynności w mowie
Na jaki okres dają umowę na początek? 3 czy od razu 12 miesięcy? Czy administracja pracuje hybrydowo? Trzeba chodzić do biur 5 dni w tygodniu?
Wygląda to tak, że na próbnym dostajesz standardowo umowę na 3msce, później zatrudniają na 12-miesięcy już na umowę o pracę, no a później przedłużają na czas nieokreslony. Pracujemy różnie, chociaż ostatnio to w zasadzie już tylko zdalnie
To by trzeba było raczej kadry zapytać ;p statystyk pracownicy raczej nie prowadzą. Ale 2 znajomych dostało angaż. To chyba zależy od podejścia
Jestem zainteresowany ofertą pracy endokrynologa. Czy jest nadal aktualna? Czy jest to praca na pełny etat? Czy grafiki są ustalane w porozumieniu z lekarzem?
DObre miejsce pracy, życzliwa atmosfera, wsparcie i pomoc w rozwiązywaniu problemów. polecam.
Ktoś ma wiedzę jak działa system poleceń w medicover. Mam znajomego, ktory szuka pracy, dobry fachowiec. Mysle ze w firmie by sie sprawdził. Gdzieś czytałem, ze działa u nas płatny system poleceń. Ktoś korzystał? Do kogo z tym iść?
Zgadza się kolego, jest coś takiego. Sam nie miałem sposobności korzystać, ale inni w dziale owszem. Myślę, że najwięcej dowiesz się z kadr. I rzeczywiście nie odpuszczaj tego, ponieważ kasa z tego wcale nie jest mała
Mimo że opinie o firmie bywaja rózne, ja zostawię pozytywny komentarz. Dziękuje całej załodze. Polecam wszystkim prace zwłaszcza młodym osobom, które chcą się dobrze przygotować do zawodu. W medicover jest od kogo sie uczyć i z kogo brać przykład.
Na jakie dodatkowe świadczenia mogą liczyć pielęgniarki? Zatrudnienie na poczatek na okres próbny? Ile trwa?
Próbny z tego co kojarzę jest na 3 miesiące. Jak Ci zalezy, to spokojnie sobie poradzisz. Poza podstawa są świadczenia benefitowe typu program kafeteryjny, opieka medyczna i karty sportowe
Dzięki za odpowiedź. A jak ogólnie warunki pracy? Lepiej niż w państwowych placówkach?
Centrum jest zadbane i dobrze wyposazone. Nie ma też braków z podstawowymi środkami higieny z czym się czesto spotykałam zwłaszcza w placówkach państwowych. Na atmosfere też nie mozna narzekać. Wiadomo że raz jest lepiej, raz gorzej
Do dyspozycji masz wszystko z programu kafeteryjnego w tym jakieś wejściówki na koncerty czy do kina, do tego zniżki do sieciówek. Chociaż mnie to jakość nie kręci. Jak dla mnie duży plus za prywatną opiekę medyczna. To akurat w tych czasach zwłaszcza w sezonie przeziebień super opcja w tym też dla rodziny
Nie polecam medicover Gliwice robią sobie jaja nie ma dość specjalistów już 2 razy odwołana wizyta dzięki czemu nie załapie się na kurs nie pozdrawiam was jak naj dalej
Witajcie, prawdopodobnie stracę niebawem pracę w obecnej placówce. Czy warto składać cv do medicover jako pielęgniarka? Jak się pracuje?
Złozyć zawsze warto, dobrze wiedzieć że ma się alternatywe, a szczególnie jak masz nóż na gardle. Pracuje się dobrze, atmosfera jest ok, warunki nie są złe. Poza pensją sa premie kwartalne i dodatki w stylu karty sportowej plus opieka medyczna. Sama placówka jest zadbana i odpowiednio wyposażona dzieki czemu nie chodzisz i się nie denerwujesz że tego czy tego nie ma. Myślę że warto spróbowac
Próbuj, nic nie tracisz. A od siebie dodam, że też całkiem niedawno byłam w podobnej sytuacji jak Ty. Nie żałuję zmiany
Tak wysłałam kilka dni temu. Sama odeszłam, bo nic z poprzedniej pracy by dobrego nie było. Miałam dość. Z medicover dostałam zwrotkę, że będą się kontaktować niebawem, więc cierpliwie czekam
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Medicover - Gliwice
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Medicover
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Medicover?
Zobacz opinie na temat firmy Medicover tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Medicover?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Gruszczyńskiego 2/4
44-100 Gliwice - NIP: 5251577627
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Firmy w mieście
- Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Testal s.c. Maria Jakubanes Marek Jakubanes
- Ewa Winiarska
- Radomski Andrzej Andrzej Radomski
- Karol Kachel Pro Sport
- Bryłka Józef Warsztat Stolarski
- Kierzkowska Katarzyna Doradztwo Ubezpieczeniowe
- Wolprom Sp. z o.o.
- Peter Knight
- Aero International Sp. z o.o.
- Zakład Usługowo Handlowy Emex Stanisław Maciejowski
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |