kurczę, trochę się spóźniłem...w sierpniu szukali asystenta projektanta konstrukcji budowalnych i to dwa razy...z początkiem sierpnia i z końcem sierpnia..ktoś napisze mi dlaczego aż dwóch na to samo stanowisko, czy może tak ciężko utrzymać się u nich jako asystent i pod koniec sierpnia poszukiwali kogoś nowego? trochę się czaje na tę firmę, ale obawiam się tego czy za dużej rotacji nie ma, skoro w ciągu miesiąca dwa razy szukali asystenta, dajcie znaka jak wygląda u nich praca, czy jest spora presja i pracownicy nie wytrzymują, czy może firma tak mocno się rozwija?
Głównym przedmiotem działalności Naszej Firmy są usługi szkoleniowe, ale świadczymy też m.in. usługi rekrutacyjne - stąd oferta, o której Pan pisze, dotyczyła naboru dla jednego z naszych Klientów. Pozdrawiam i zachęcam do korzystania z naszych usług.
Ale dlaczego na wątku firmy w Katowicach padają pytania dotyczące Grudziądza?
Pytam bo jesteśmy przed rewolucją a w innych miastach już CUWy zostały wprowadzone, więc zasięgam opinii ... czy to coś złego, że zadaję pytania a ktoś kto zechce odpowiedzieć odpisze? W czym problem?
Właśnie się dowiedzieliśmy, że w Grudziądzu od 1 lipca przykładem innych miast w Polsce w ramach oszczędności i w celu ZASTĘPOWALNOŚCI PRACOWNIKÓW wprowadzają nam CUW (na spotkaniu on-line usłyszeliśmy jak to jest och i ach u Was i w innych miastach). Początkowo plotki mówiły o tym, że tylko księgowe przechodzą i to nie wszystkie, część na emerytury, renty i część do zwolnienia. Teraz słyszymy, że i kadrowe mają tam przejść ale jeszcze mniejsza ilość tych pracowników, więc reszta do zwolnienia. W placówkach oświatowych pracują również sekretarki oprócz sekretarzy, referenci oraz kierownicy gospodarczy. Co z nimi? Jak u Was w placówkach to się odbywało? Szkoły zostaną bez Administracji? Powiedzcie co o tym sądzicie? Jak się "wygugluje" cuw Grudziądz to cisza! Wszyscy się martwią, dyrektorzy również sobie tego nie wyobrażają! Wg nas żadnych oszczędności nie będzie, przecież na nowo będą musieli przygotować jakiś budynek, zainwestować w sprzęty. A co z tymi gabinetami, które zostaną po nas? Sprzętem? Jaka tu oszczędność? Przecież to chore. Takie ala CUWY mieliśmy w Grudziądzu dwadzieścia pare lat temu - to była durnota - bieganie z księgami, fakturami, zeszytami do potwierdzenia itp Dyrektorzy wisieli ciągle na telefonach .... Czy o to znowu chodzi????
Może ktoś ma wiedzę o firmie, czy pracuje a może potrzebują nowych pracowników?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SYNERCOM USŁUGI WSPÓLNE Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy SYNERCOM USŁUGI WSPÓLNE Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SYNERCOM USŁUGI WSPÓLNE Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
