Na dobre stawki trzeba sobie zasłużyć a chłopak ma spore doświadczenie. Fajnie jednak żeby pracował tez w dobrej atmosferze. nie robią teraz jakichś większych problemów i dają w spokoju pracować?
Dzień dobry. Przejeżdżałem ostatnio obok firmy i widziałem że zatrudnią tokarzy CNC. Proszę o podpowiedź jak wygląda praca w tej firmie oraz jak wyglądają zarobki? Jestem tokarzem programista i technologiem. Pozdrawiam
Hejo. Wróciłem z zachodu i szukam nowego dla siebie nowego miejsca, dlatego przeczesuję opinie o pracodawcach. Przypuszczam, że dowiem się więcej o firmach z Tarnowskich Gór. Pomóżcie mi i opiszcie jak się Wam pracuje w firmie MARBACH BUDOWA FORM SP. Z O. O.? Czy mają tam jakieś ciekawe benefity? A może jest kantyna z dofinansowaniem? W fabryce Henkel codziennie zamawiałem posiłek z dofinansowaniem pracodawcy przez aplikację mobilną. Pawełek
Czołem Pawełku. Generalnie jest spoko ale punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Jeśli idzie o dofinansowanie posiłków to zwracam uwagę na firmę T&I Polska z Tarnów. Pracownicy (wiem to od kuzynki, która jest tam zatrudniona) mają tam aplikację, dzięki której zamawiają obiady z dofinansowaniem pracodawcy. Posiłki są dość smaczne a ich cena na każdą kieszeń. Życzę powodzenia! Laura.
Szanowna Pani Lauro. Jako ekspert w dziedzinie żywienia pracowników dodam kilka zdań od siebie. Firma T&I Polska, o której Pani wspomina używa platformy SmartLunch. Znam dostawcę ponieważ brałem udział we wdrożeniu. Dodam, że firma ta nie jest wyjątkiem. Pracownicy z reguły wolą pracować w firmach, w których otrzymują posiłki jako benefit pracowniczy. Pozdrawiam Robert
Wymagają znajomosci języków ? Jeśli tak to jakich?
Czym w sumie firma sie zajmuje? Czy wy tylko wytwarzacie formy i narzedzia zaprojektowane przez Niemcow czy macie jakis dzial konstrukcyjny? Jak to jest z tym Marbachem?
Coś hyba nie tak się dzieje w firmie, gdzie ta robota? Tak nagle się skończyła? Przecież jest handlowiec lub "pseudo" handlowiec który nie potrafi sam zdobyć nowej roboty. A Pan Dyrektor? Co robi? Zamiast zadbać o dobro firmy i pracowników to się w "remondisa" bawi. Ale co się dziwić On jest tylko marionetką za którą ciągną linkami Niemcy i kilku wpływowych na Niego Pracowników.
Jeżeli nie jesteś zadowolony z pracy handlowca lub dyrektora, to wykaż się dojrzałością i idź im to powiedz. Może nawet powiedz im, jak mają wykonywać swoje obowiązki, żebyś był zadowolony. Na forum każdy kozak i specjalista. Z jednym się jednak z tobą zgadzam. Coś się w firmie dzieje nie tak, skoro zatrudniamy analfabetów nie znających ortografii i zasad interpunkcji, ale to Ci "hyba" nie przeszkadza, prawda ?
Nie wykażę się dojrzałością gdyż nie chcę być potem napiętnowany przez Was. To wy jesteście odpowiedzialni za szukanie zleceń, dostajecie za to kasę i rozbijacie się firmowymi autami. My, analfabeci nie znający ortografii i zasad interpunkcji jesteśmy odpowiedzialni za dobre wykonanie detali, bez nas nie istniejecie a sami nawet żarówki nie potraficie wymienić, no chyba że magazyn posprzątać to potraficie.
Konstruktywna krytyka nigdy nie powinna być napiętnowana - bezzasadne krytykanctwo już tak. Zauważ, iż nie pisałem w pierwszej osobie, więc nie jestem ani dyrektorem, ani handlowcem. Nie pisałem też o innych pracownikach, że są analfabetami, tylko o Tobie i to na podstawie twojego wpisu. Co do samochodów służbowych, to nie widziałem, żeby były rozbite. Są to za to standardowe narzędzia pracy przypisane do takich stanowisk, tak samo jak komputer czy telefon. Zazdrościsz ? Złóż podanie i zostań handlowcem, a w przyszłości może nawet dyrektorem. W sprawie dobrego wykonania detali, to masz rację - tylko dzięki nim cała firma funkcjonuje, bez względu na stanowisko. Produkcja bez biura nie miałaby co produkować, a biuro bez produkcji nie miałoby co sprzedawać. Proste. Ponownie radzę porozmawiać na temat twoich problemów, jeżeli nie z dyrektorem, to może z handlowcem. To zwykły pracownik, więc na pewno konsekwencji wyrażenia twojego zdania nie poniesiesz. A jeżeli faktycznie nie chcesz lub nie potrafisz wykazać się dojrzałością, to daruj sobie wpisy na forum, bo tracisz wiarygodność. Ps. Ja akurat potrafię wymienić żarówkę.
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
Firma szuka kontrolera jakości. Jak jesteś frezerem lub tokarzem to też złożyłbym CV. Na pracuj.pl powinno być jakieś ogłoszenie.
Super robota! Firma się rozwija. Wpłata ZAWSZE na czas. Polecam!
Świetna firma. Jeśli masz wiedzę i chęć dalszego rozwoju (w każdej pracy mimo tego samego zawodu musisz się dostosować do nowych wymogów lub technologii), masz szansę pokazania własnej wartości. Jako kompletny laik również jesteś w stanie nabyć umiejętności i gratyfikację pozwalającą na godne życie w Polsce. Potrzebna jest przede wszystkim pokora, chęć nauki i otwartość na inny punkt widzenia. Tutaj wszystko leży w Twoich rękach, możesz być dumnym z siebie idiotą kończącym z niczym lub otwartym człowiekiem otrzymującym możliwości na ciągły rozwój. Firma wymagająca wiele wysiłku intelektualnego od pracownika, jednocześnie wynagradzająca wysiłek włożony w nabycie nowych umiejętności i kompetencji.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MARBACH BUDOWA FORM SP. Z O. O.?
Zobacz opinie na temat firmy MARBACH BUDOWA FORM SP. Z O. O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
