Czy rotacja pracowników w APT TIME SP. Z O.O. na Magazynier jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 3 kwietnia na Lento.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Witam, widocznie wygrali przetarg, dlatego poszukują pracowników do pracy, dla Lento.pl.Pozdrawiam.
Witam, Ja pracowałam.To jest Agencją Pracy Tymczasowej. Różne firmy mają zapotrzebowanie na pracownika, oni szukają.Pracujesz dla Lenta,pl.a umowę o pracę czy umowa zlecenie, podpisujesz z APT, to jest Spółką Impela.Pozdrawiam.
Witam, umowa o pracę lub na umowie zlecenie, zależy od przetargów w Impelu Wrocław. Jeśli jest zapotrzebowanie, i zależy pracodawcy na pracowniku, to latasz z Spółki do Spółki Impela.Obecnie jestem po przetargu Impela, czekam co dalej, jestem na emeryturze, to mam utrzymanie . Gorzej z pracownikami bez emerytury, którzy utrzymują się z Impela, Spółek taka jak ta obecna, w której chcesz pracować .Pozdrawiam.
Witam, jest praca w Spółkach, są przetargi to coś tam wygrywają w firmach.Impel jest wszędzie, w Szpitalach, Przychodniach, Bankach, Urzędach itp. Szukaj a znajdziesz, ja też szukam w ogłoszeniach. Powodzenia, Pozdrawiam. Irena.
Raczej się zwalniają. Moja kuzynka pracowała w tej firmie wczoraj się zwolniła (usunięte przez administratora) na godzinach i płacą co miesiąc mniejsza
No zwalniają się i stąd ta rotacja, sam też się zwolniłem i ciesze się że mam już to za sobą bo to był jakiś dramat
zamierzam zgłosić skargę na firmę za błędy w dokumentach które złożyłem w Urzędzie pracy we Wrocławiu. Zgłoszę również do PIPu oraz do prokuratury za przekrety.
Dziwne ze można kilka lat dla nich robić i nie polecać… jeśli to prawda z tym tekstem ze wszyscy maja tej pracy serdecznie dość to co wy jeszcze tam robicie?
przepracowałem tutaj kilka lat i nie polecam nikomu! Zupełna strata czasu, nikt normalny nie chce tu pracować, wszyscy mają tej pracy serdecznie dość i sami sie zwalniaja, co ciekawe nikomu w firmie jeszcze nie zaswieciła sie lampka ze tak sie dzieje ;l
Czy rotacja pracowników w APT TIME SP. Z O.O. na Magazynier jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 3 kwietnia na Lento.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Witam, widocznie wygrali przetarg, dlatego poszukują pracowników do pracy, dla Lento.pl.Pozdrawiam.
Witam, Ja pracowałam.To jest Agencją Pracy Tymczasowej. Różne firmy mają zapotrzebowanie na pracownika, oni szukają.Pracujesz dla Lenta,pl.a umowę o pracę czy umowa zlecenie, podpisujesz z APT, to jest Spółką Impela.Pozdrawiam.
Witam, umowa o pracę lub na umowie zlecenie, zależy od przetargów w Impelu Wrocław. Jeśli jest zapotrzebowanie, i zależy pracodawcy na pracowniku, to latasz z Spółki do Spółki Impela.Obecnie jestem po przetargu Impela, czekam co dalej, jestem na emeryturze, to mam utrzymanie . Gorzej z pracownikami bez emerytury, którzy utrzymują się z Impela, Spółek taka jak ta obecna, w której chcesz pracować .Pozdrawiam.
Witam, jest praca w Spółkach, są przetargi to coś tam wygrywają w firmach.Impel jest wszędzie, w Szpitalach, Przychodniach, Bankach, Urzędach itp. Szukaj a znajdziesz, ja też szukam w ogłoszeniach. Powodzenia, Pozdrawiam. Irena.
Raczej się zwalniają. Moja kuzynka pracowała w tej firmie wczoraj się zwolniła (usunięte przez administratora) na godzinach i płacą co miesiąc mniejsza
No zwalniają się i stąd ta rotacja, sam też się zwolniłem i ciesze się że mam już to za sobą bo to był jakiś dramat
Czy w mieście Lubień Kujawski da się zarobić więcej niż 3400 PLN pracując jako Pracownik Produkcji?
możesz dodajcie czy chodzi o wynagrodzenie brutto czy netto i jaka umowa. Bo sama stawka mysle ze bez problemu do zrobienia
Pani odrzuca telefon. Nie można się dodzwonić.
Jeśli chodzi o wypłaty na czas ale mają bałagan w księgowości panie są nie doinformowane
Czy w APT TIME SP. Z O.O. są szkolenia zewnętrzne?
Witam, szkoda, że brak stanowiska, trudno w tym pomóc. Proszę, o zgłoszenie się, do APT TiME, Agencji Pracy Tymczasowej, która zatrudnia!?!? Pozdrawiam i powodzenia i proszę o zwrotną informację. Mogę pomóc.
Jak szefostwo w APT TIME SP. Z O.O.? Spoko traktują ludzi?
Śmietnik, w firmie chaos i trudno czasami coś załatwić, nawet najprostszą rzecz Moje sugestie dla APT TIME SP. Z O.O.: Weźcie się za robotę
Ja mogę się odnieść do tych wpisów ponieważ podpisałam umowę zlecenie na początku lutego i do tej pory jeszcze nie dostałam umowy zwrotnej .A co do płacy zostałam oszukana o bardzo poważną kwotę ponieważ za miesiąc luty otrzymałam tylko 1300 złotych na rękę za 20 dni pracy. Skoro żądają uczciwej pracy ode mnie to ja żądam uczciwej płacy. W przeciwnym razie jaka będzie płaca taka będzie praca
Witsm, nie napisałaś za ile godz,,,, Reklamacje uwzględniają kierownicy też miałam problem .Powodzenia
Firma stabilna, dobrze traktująca pracowników co potwierdza opinia o pracodawcy, polecam.
(usunięte przez administratora) naciągacze . Dużo obiecują , mało robiąc . Nie polecam firmy impel ani takze żadnych ich agencji kompletnie nic . Wypierają się ze słów które rzucają . Najlepiej wszystsko mieć na piśmie !!!!!!!!!
Witam. Czy ta firma Apt. Time daje umowę o pracę. Bo na razie pracuje na umowę zlecenie?
Nie daje umowy o pracę,tylko umowa zlecenie.Impel jak będzie potrzebował pracownika na stanowisko na dłuższą metę może oferować umowę o pracę ale niestety to czasem długa droga do awansu. Powodzenia.
Witajcie, poszukuję informacji na temat firmy Apt Time, każda opinia z Waszej strony będzie bardzo pomocna. Czy możecie opisać model biznesowy tej firmy? Jak on wygląda? Będę wdzięczna za każdą informację.
W internecie, wpisujesz, opinię APT TIME i wszystko wiesz,Od lutego się pozmieniało, tj, Agencja Pracy Tymczasowej.Powodzenia.
WYSTARCZY ZADZWONIĆ BEZPOŚREDNIO DO IMPELA I PODAC NAZWE SPÓŁKI ( APT TIME ) TO JEDNA Z 75 SPÓLEK IMPELA ,, PRZEZ IMPEL WSZYSTKO SIĘ ZAŁATWIA ,,,
(usunięte przez administratora) prawd,że przez Impel można załatwić.Chciałam u nich wyrejestrowania mnie z ZUSu to musiałam prosić jałmużnę od swojego przelożonego,który już nie pracuje ,a obecny nie jest w temacie i jeśli już to wmawia mi ,że ja nie byłam u niego w tym okresie i musi to zweryfikować w spółce ,a potem skonsultować się z Impelem .Potem jeszcze to i owo.Dłuuuga droga do wyrejwstrowania mnie z ZUSu,a powinna być krótsza przez Impel.Przecież oni mają w systemie moja umowę od dokąd pracuję a tym bardziej,ze ja tam juz ponad pół roku nie pracuję,więc żadnych składek nie odprowadzają.Impel tylko wystawia pit i zaświadczenie.Więcej nic
Nie bardzo to jasne, czyli jeszcze nie macierzysty Impel, daleka droga do umowy o pracę. Agencja Pracy Tymczasowej przyjmuje na umowę zlecenie, tak można w nieskończoność do emerytury, bez urlopów.
Apt Time firma krzak procesy ssdowe to normalka
Jasne nigdzie nikt nie widzial szefostwa
@WASYL, jeżeli czujesz, że jesteś wprowadzany w błąd, to może warto o takich sprawach rozmawiać bezpośrednio z kierownikiem i na gorąco je wyjaśniać? To forum nie jest dobrym miejscem do pozostawiania wpisów tego typu. Powinny znajdować się na nim głównie rzetelne informacje m.in. o warunkach zatrudnienia w APT TIME.
NAPISANE CO JEST PRAWDĄ ! CAŁĄ PRAWDE I TYLKO PRAWDĄ -A CO DO WARUNKÓW ZATRUDNIENIA TO AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ -NA CZAS OKREŚLONY A CO DO PŁACY TEŻ MAM ALE … ALE TO MOJA SPRAWA -ROZSTRZYGNE TĄ KWESTIE Z PRZEŁOŻONYM FIRMY W CZTERY OCZY !.A TA INFORMACJA JEST JAK NAJBARDZIEJ RZETELNA MÓWIĄCA PRAWDĘ CO SIĘ TAK NAPRAWDE DZIEJE W W/W FIRME I WARUNKACH ZATRUDNIENIA -PO TO JES TE CAŁE FORUM FORUM PANI JOLANTO !
Pani Jolanta- Pani zapewne musi pracować w tej że firmie skoro tak jej broni -co nie ? a co z niektórymi kierownikami i przełożonymi tej firmy to się człowiek nie dogada-niestety a reszte zostawię bz.
Ja pracowałem w tej firmie i moja opinia jest pozytywna na temat warunków zatrudnienia, a co do wynagrodzenia to płacili na czas i bez opóźnień.
Jeśli ktoś nie pracuje tak jak powinien to faktycznie kierownik może być mało przyjemny!!!!
ZGADZA SIE OD CZASU DO CZASU MÓJ SZANOWNY KIEROWNIK TEŻ JEST NIEPRZYJEMNY , TO MAŁO POWIEDZIANE WCISKA KIT I KŁAMIE BESZCZELNIE W OCZY -OBŁUDA NA ODLEGŁOŚĆ WSPÓŁPRACA NA DŁUŻSZĄ METĘ TO JAKAŚ MASAKRA. ALE SPRAWIEDLIWOŚĆ UJRZY ŚWIATŁO DZIENNE I KARMA WRÓCI !
Nie polecam przez zle traktowanie przez kierownika
Uwaga na odprowadzanie podatków mimo kilku ulg musze jeszcze dopłacić nie małe pieniądze
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w APT TIME SP. Z O.O. - Wrocław
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w APT TIME SP. Z O.O.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w APT TIME SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy APT TIME SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w APT TIME SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Romana Dmowskiego 3 lok. 26
50-203 Wrocław - NIP: 8982213551 KRS: 0000572572
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |