Aktualne opinie o 497 firmach obrabiających kruszywa mineralne. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Obróbka kruszyw mineralnych oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Skamol Polska Sp. z o.o.
Opole
Kolego mamy prawie 100% pozytywnych opinii. Fakt kiedyś nie było tak kolorowo ale teraz kiedy mamy nową kadrę Managerów jest po prostu wspaniale, bezpiecznie i wszyscy są zadowoleni. Żałuję, że kolega od nas odszedł. Dyrektor nigdy nie mówi nie dla ludzi młodych, ambitnych z otwartym umysłe. Zatem aplikuj.
Pref-Bet Wytwórnia Mas Bitumicznych Betonu i Prefabrykatów Spółka z Ograniczoną Odowiedzialnością
Wólka
Witam, bardzo polecam pracę w firmie Pref-bet! Pracodawca zapewnia wszystko co można, co najważniejsze jest wyrozumiały, zarobki również na + polecam z całego serca pracę w tej firmie
COBEX Polska sp. z o.o.
Racibórz
Opinia o współpracy z Tokai Cobex w Nowym Sączu Miałem okazję pracować w Tokai Cobex w Nowym Sączu przez 3 miesiące. Na początku współpraca zapowiadała się obiecująco – proces rekrutacyjny wydawał się profesjonalny, a przedstawiona oferta zgodna z moimi kwalifikacjami. Niestety, rzeczywistość szybko zweryfikowała te oczekiwania. Już w trakcie pracy usłyszałem od współpracowników, że firma ma trudności z zarządzaniem procesami rekrutacji wewnętrznych, a takie rekrutacje są w firmie standardem, by podkreślić transparentność i profesjonalizm działań. Ostatecznie, po dwóch miesiącach dowiedziałem się, że mój kontrakt nie zostanie przedłużony, a na moje miejsce wybrano osobę z wcześniejszej rekrutacji wewnętrznej. Nie mnie oceniać, czy proces rekrutacji zewnętrznej został przeprowadzony jedynie dla pozoru, jednak cała sytuacja pozostawiła wrażenie, że decyzja o wyborze kandydata była przesądzona już wcześniej. Jeśli tak faktycznie było, to takie działania mogą wprowadzać kandydatów w błąd i powodować niepotrzebne zaangażowanie z ich strony, co nie świadczy o profesjonalnym podejściu do zarządzania personelem. Cała sytuacja spowodowała, że straciłem aż sześć miesięcy – trzy miesiące czekałem na rozpoczęcie pracy, wierząc w zapewnienia firmy, a kolejne trzy miesiące poświęciłem na pracę, która ostatecznie okazała się nietrwała. Na koniec, mimo moich starań, od przełożonego usłyszałem, że to mój problem, że nie mają obowiązku przedłużania umowy i muszę sobie z tym poradzić. Uważam, że Tokai Cobex powinno bardziej odpowiedzialnie podchodzić do planowania zatrudnienia oraz jasno komunikować swoje priorytety rekrutacyjne, aby uniknąć takich sytuacji w przyszłości. Pomimo pozytywnych aspektów współpracy, takich jak wsparcie zespołu i odpowiednie warunki pracy, sposób zarządzania rekrutacją i brak transparentności w komunikacji znacząco wpłynęły na moją ocenę firmy.
Rockwool
Cigacice
Operator urządzeń na produkcji: Praca jest bardzo przyjemna, jeżeli lubisz mieszankę pracy fizycznej i pracy przy komputerze. Nawet jeżeli nie jesteś "komputerowo uzdolniony/a" to i tak znajdziesz tutaj swoją rolę. W skrócie twoim obowiązkiem jest utrzymywanie maszyn w ciągłej pracy. Są dni w których masz 8 godzin luzu, ale są dni w których maszyny odmówią Ci współpracy i będziesz latać po zakładzie. Praca bywa monotonna, ale nigdy nie wiesz co Cię może spotkać każdego dnia kiedy zaczynasz swoją zmianę i mówię o tym jako pozytyw, bo aspekt rozwiązywania nowych problemów jest tutaj ciekawy. Zawsze to szybciej czas mija jak możesz użyć swoich szarych komórek. Nie jest to jednak praca dla osób ambitnych. Jeżeli masz jakiekolwiek wykształcenie wyższe (konkretne, nie filologia angielska), to na dłuższą metę wyjdzie Ci to lepiej jeżeli zatrudnisz się w innej firmie. W ROCKWOOL na produkcji nie istnieje takie coś jak awans. Tak, z każdą umową masz kilkaset złotych więcej, ale jak już dostaniesz umowę na stałe to co wtedy? Czekać aż związkowcy coś dla Ciebie wywalczą? Wraz z przekroczeniem tego kamienia milowego dochodzisz do wniosku, że to już. To już jest koniec. Oczywiście jest też "Starszy Operator Urządzeń", tylko z jakiegoś powodu kierownik produkcji bardzo niechętnie rozdaje ten awans swoim pracownikom, pomimo że nawet nie wie jak masz na imię, ani nie wie jak pracujesz. Twoje większe zaangażowanie kończy się wykorzystywaniem, a ostatecznie dostaniesz taką samą wypłatę co facet, który jedynie umie wrzucić palety wózkiem widłowym (i to jeszcze krzywo ;) ). Dodatkowo jako operator nie dostajesz żadnej premii od produkcji, więc Ci to wisi czy wełna jedzie czy nie jedzie. Jeżeli chcesz mieć większą wypłatę, to musisz zmienić stanowisko. Marzy Ci się Technolog? Układy i układziki. Opcjonalnie umiejętna obsługa języka do szorowania czterech liter. ZALETY: - przyjemna praca, fizycznie się nie zajedziesz; - fajne pieniądze na start; - ROCKWOOL opłaca różne szkolenia gazowe, energetyczne, elektryczne jak i UDT na wózki i suwnice; - wysokie dodatki świąteczne; - miła obsługa w biurowcu; - darmowe wyposażenie w postaci ubrań roboczych i narzędzi; - darmowy dojazd do pracy; WADY: - psychicznie wykańczająca praca; - brak systemu rozwoju pracownika; - ogrom lizusów i "konfidentów"; - czterobrygadówka (dla jednych atut, dla innych nie); - (usunięte przez administratora) Polecam pracę w ROCKWOOL na stanowisku "Operator urządzeń" na dziale produkcyjnym dla osób, które na razie nie mają większych planów na życie i szukają solidnego miejsca pracy na kilka lat. Kariery tutaj nie zrobisz, wyduś stąd co możesz i uciekaj.
PETRALANA S.A.
Bytom
Praca dla osób zdesperowanych bez perspektyw na coś lepszego. Jeśli chcesz być specjalistą od zadań wszelakich tzn. być pracownikiem fizycznym, operetorem piły, operatorem wkrętarki i innych urządzeń, od maszyn wytrzymałościowych do sprzętu laboratoryjnego, sprzataczką, kontrolerem, chemikiem, laborantem, inzynierem, specjalista od jakości, ekspertem od kalkulacji w Excelu ;) kierować linią produkcyjną, dokonywać analiz, obslugiwac urzadzenia pomiarowe, zmagać się z awariami, być dyspozycyjnym i na zawolanie, zorientowanym na cel, komunikatywnym, potrafiacym szybko dostosowac i odnaleźć się do danej sytuacji, stanowczym, opanowanym i dosadnym, uległym wobec kierownictwa, pracować w ciaglym stresie i niełatwych warunkach pod dużą presją, w systemie 4 brygadowym, w niedzielę i święta, za bardzo niskie wynagrodzenie to praca idealna dla Ciebie.
Nexler Sp. z o. o.
Gdynia
Witam, czy u was ostatnio też jakoś mniej pracy przed świętami? Zawsze było roboty co nie miara a teraz cisza, az dziwne.
Technitynk Sp. z o.o.
Rzeczków kolonia
Może ktoś wypowiedzieć się na temat pracy w tym zakładzie podobno zakład zatrudnia kobiety na produkcję, czy warto jest tam pracować i co niby kobiety tam robią, dużo pań pracuje.
BMI PRODUKCJA POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Zduńska Wola
@Pracodawca Witam Jaka jest stawka godzinowa i jak wygląda praca jako operator wózka jezdniowego
Nivette Fleet Management Sp. z o.o. S.K.A.
Warszawa
Nie spotkałam się jeszcze z benefitem o korporacyjnym wynajmie aut. Jako księgowa czego mogę się po nim spodziewać?
Paroc Polska
Trzemeszno
Gdyby tak było to coś czuje ze zlosliwiec któremu brygadzista sie nie spodobał już dawno by na to doniosl. Poza tym poważnie nie da rady wydzielić bezpiecznej strefy na to żeby ludzie cyrkow z kryciem sie nie robili?
Asfalt w workach na zimno Degamex (Agnieszka Górniak Zakład Usługowo-Handlowy Degamex)
Połaniec
Skoro spoko oceniacie podejście pracodawcy do pracownika to powiedzciez czy istnieje u was jakiś system wynagradzania, mam na myśli premię? Niestety pracuję w miejscu gdzie jest to niemożliwe a fajnie byłoby, żeby firma doceniała starania.
EL-KAJO sp. z o.o.
Bydgoszcz
Jeśli wynagrodzenie macie tak bardzo dobre jak pisaliście to pewnie nie ma problemu z regularnymi podwyżkami? partner u siebie musi cały czas sie o nie prosić i może by sie przeniósł skoro tak super płacą
Izobud Sp. z o.o.
Łąki Kozielskie
A czy jako regionalny przedstawiciel handlowy można zarobić między 6 a 10 tysięcy? Mam nadzieję że nie jest to limit...
Przedsiębiorstwo Materiałów Izolacyjnych Izolacja-Matizol S.A.
Gorlice
Firma kreuje się w opisie na lidera, podkreśla na potrzeby klientów, jaką fachowością i doświadczeniem dysponuje, i jak stawia na partnerstwo. Zastanawiam się, czy te wartości odnoszą się też jakoś do pracowników? Czy czujecie się doceniani i traktowani po partnersku?
Budomex Bis Górniak i Wspólnicy sp.j.
Kamieniec
Gdy szukali wcześniej do siebie więcej osób to raczej przez rozwój? na rotacje nikt sie nie skarży ale jednak wole mieć pewność co do stabilnych warunków
Danolit Tomasz Michałowski
Police
Martwi to stwierdzenie ze prawie cala wyplata była kiedyś w premiach. Do teraz tną z niej za byle co czy raczej maja nawet dobre podejście i daja zarobic?
TES sp. z o.o.
Niwki Daleszyckie
Widzę że ludzie tutaj często rezygnowali sami z pracy. Teraz się warunki poprawiły czy nadal spora rotacja? Myślę że nigdzie nie może być tak źle :)
Przedsiębiorstwo Techniczno-Handlowe Certech Jan Kuca Jerzy Motyka sp.j.
Niedomice
Dawno temu ktoś pisał że firma jest na poziomie względem pracowników. To najniższej nikt tutaj nie zarabia? Mógłbym nawet wystartować z najniższej o ile podwyżki potem dają
Irena Kurosz Redo Systemy Przemysłowe
Stargard Szczeciński
Opowiecie o aktualnej atmosferze w biurze? rozglądam sie za czymś mniej toksycznym niż u siebie aktualnie mam. spotkam sie tu ze złym nastawieniem?
Akpe Group Sp. z o.o.
Katowice
To rozumiem że soboty już są wolne? Chyba że stawka jakaś lepsza za nie jest to okej
ARW Granitex Sp. z o.o.
Wrocław
Jedni piszą ze klapa z robotą a inni że można dostać podwyżkę .To jak jest teraz bo już sam nie wiem czy się tu pchać. Nie chciałbym być wykolegowany z kasą i pracą więc wole zapytać.
Sil-Pro Bloczki Silikatowe Sp. z o.o.
Godzikowice
Siemka jak u was nadgodziny wyglądają? W moim przypadku już przeginają niestety i słabo za nie płacą więc bankowo sie przenosze. Tu mi gorzej nie będzie?
Zakład Izolatorów Elektrotechnicznych Boplast Sp. z o.o.
Lębork
Cześć z kasa jak teraz stoicie? u mnie na firmie pozalowali na podwyżce. Tu lepiej docenia?
Techplast Sp. z o.o.
Wieprz
Fajnie pracę opisał Johny Spolsky ale czy prawdziwie to nie wiem. Pisał że pieniądze jakie płacili to śmiech na sali i że mówienie ludziom że nie było pieniędzy na podwyżki było słabe. Tylko czy ktoś by tu siedział za kiepskie pieniądze?
Yucon Sp. z o.o.
Zelgno-Bezdół
Z tym brakiem umowy to tak na serio ktoś pisał, pracował ktoś bez umowy? Myślę żeby się tutaj zatrudnic ale no bez umowy to raczej słabo. Chociaż jakieś zlecenie by się przydało. No chyba że jakoś ekstra płacą za to i warto ryzykować.
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowe Ola Sp. z o.o.
Kaliska
Ja mam doświadczenie więc nie martwię sie o jakieś problemy na starcie u nich. a czy wtedy zaproponują mi coś więcej jak sie wykaże?
EEC Sp z.o.o
Warszawa
Zgodzę sie ze atmosfera jest ważna ale wolałabym mieć zamiast niej lepsza kasę. Tu to w ogóle możliwe? zawsze dawali podwyżki?
BAUTECH sp. z o.o.
Piaseczno
Uprzejmie proszę o przesłanie CV na adres: marketing@bautech.pl. Chętnie porozmawiamy na zadane pytania podczas spotkania :)
Anp Enertech Sp. z o.o.
Wrocław
Gdzie znajdę ogłoszenia o pracę do tego pracodawcy? Gdzie składać CV?
HYDROIDEA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Warszawa
Kiedyś pracowałem w tej firmie (ten sam właściciel, inna nazwa). Widzę, że od lat p. Romek nic nie zmienia w zarządzaniu pracownikami.
ZGM „Zębiec” S.A.
Starachowice
Kocioł Koral został zaprojektowany przez naszych konstruktorów na bazie starych, sprawdzonych kotłów Zębiec, które produkujemy od lat 70-tych. Ma grubą blachę kotłową, dlatego jest ciężki. Można go kupić z prawym lub lewym podajnikiem, czyszczenie jest wygodne bo z przodu kotła oraz ma system, który zapobiega cofaniu się dymu do zasobnika. Już mało firm produkujących kotły ma w swojej ofercie automatyczne na ekogroszek bo w ubiegłym roku wszystkie kotły musiały przejść ponowne badania aby spełniać najnowszą normę a to jednak duże koszty ponownej certyfikacji. Ogólnie kocioł prosty w obsłudze i trwały. Bliższe informacje o zakupie tego kotła otrzyma Pan u naszych Doradców Handlowych i dystrybutorów (najlepiej szukać takiego w swojej okolicy aby było najbliżej). Kontakty znajdzie Pan na stronie internetowej Zębca.
Vermiculite Poland Sp. z o.o.
Ełk
Firma nie mająca prawa bytu w dzisiejszych czasach.Na nic nie ma pieniedzy.przede wszystkim na wynagrodzenia.wlasciciele żyjący w swoim świecie w którym nie obchodzi ich pracownik. Stały tekst ciagle czekamy na przelew.na szczęście są instytucje w tym kraju które mogą zrobić porządek z takimi "pracodawcami".Może najwyższy czas skończyć ta farsę zapłacić ludziom wynagrodzenia i daj sobie spokój z prowadzeniem firmy skoro nie ma się o tym zielonego pojęcia. Pozdrawiam serdecznie Biznesmenów
Molter Wytwórnia Mas Bitumicznych i Mieszanek Betonowych w Rudniku Nad Sanem Sp. z o.o.
Rudnik nad Sanem
ODRADZAM prace w tej "firmie". Nowy pracownik bez znajomosci ma calkowicie przewalone w tym (usunięte przez administratora) stara gwardia robi tylko i wylacznie wtedy gdy to jest konieczne (np. kierownik jest na terenie budowy, jest malo ludzi na budowie). Jezeli jestes mlody i nie masz tzw. "papierow" na walca albo koparke to NAWET NIE MYSL O PODJECIU TU PRACY. Bedziesz oddelegowany do najgorszej roboty podczas gdy stara gwardia sie obija. Kolejnym minusem jest czas pracy, zbiorka na bazie jest o 6:30 a roboty moga potrwac nawet do 19 (w zaleznosci gdzie trzeba dojechac na budowe), oczywiscie mozna samemu wrocic po 15 (niestety wtedy trzeba wliczac koszty paliwa), gdzie tu czas na zycie osobiste? Od dobrobytu (duzej ilosci taniego miesa armatniego w postaci mlodych) w zadach sie poprzewracalo starym. Do tego wszystkiego dochodzi jeszcze przemadrzalosc starych i wytykanie najmniejszej pomylki i powszechny alkoholizm Serio, lepiej szukac zatrudniena w zabce niz w tym (usunięte przez administratora)
Sinograf
Toruń
Aktualnie poszukujemy na stanowisko Spec. ds. Eksportu. Profil kandydata: znajomość języka angielskiego, zagadnień z dziedziny techniki i handlu, itd... Wynagrodzenie 7tys plus kwartalna premia od wyników. Chociaż wstydzisz się swojej tożsamości - Anomim, to dziękuję za twoje częste pytanie i żywe zainteresowanie się pracą w naszej firmie.
Oxyline Sp. z o.o.
Pabianice
Firma z cyklu na końcówce. Nie polecam. W tej samej branży ale w innej firmie można zarobić znacznie więcej. Na rozmowie wszystko wydaje się super, niestety później okazuje się, że swoje 5 minut firma ma już dawno za sobą. Co chwilę problemy, szukanie, czasami dziury w całym. Osób z którymi można realnie popracować już praktycznie nie ma. Liczy się tylko kto co powie i czy to co powie jest zgodne z tym co myśli Szef. Niestety
North Thin Ply Technology Sp. z o.o.
Żory
Drodzy państwo. Chciałbym się dowiedzieć jak wy jako pracownicy znosicie pracę z żywicą epoksydową czy czynniki alergiczne są mocno zmniejszone? Z góry dziękuję za uprzejme odpowiedzi. Szorstkie odzywki i docinki wypraszam sobie.
Baas Panel Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Ryszard Molawka
Zarzecze
Miałem przyjemność pracować w tej firmie zasade mają jedną im więcej godzin pracujesz tym mniej zarabiasz. Jest pewien próg finansowy ustalony i jeśli masz więcej godzin pracy to premia jest niższa i zarabiasz tyle samo co w miesiącu bez nadgodzin. Odchodząc z firmy dodatkowo zostałem okrojony finansowo za urlop inni pracownicy z tego co mówili również. Moje nadgodziny przepadały co miesiąc ani nie miałem za nie płacone ani nie odebrałem ich. Powód taki sam jak wyżej na papierze nadgodziny wpisane ale premia zaniżona aby wypłata nie przekroczyła ustalonego poziomu. Jeśli nie było "roboty" to zamiast iść na odsiatke z nadgodzin urlop wciskają. Nowi pracownicy o ile ktoś naiwny się trafi po kilku dniach rezygnują.
Soprema Polska Sp. z o.o.
Pass k? błonia
Mało profesjonalne zachowanie ze strony prowadzących rekrutację. Po zakończeniu rekrutacji zero odzewu. Nawet nie pofatygowali się o przeklejanie "formułki" do maila, że dziękują za rekrutację, ale wybrali innego kandydata :)
Grupa Nawozów Complexor Krzysztof Włodkowski
Stawiski
Chciałem iść po pracę na kierowcę,raczej nie skorzystam,właśnie 14.07 zwolniłem się od jednego,raczej uciekłem.
Konekt Sp. z o.o.
Białystok
A ja polecam. Praca ciężka, szczególnie w sezonie, firma przecież z branży betonowej. Idzie się dogadać z przełożonymi, a i atmosfera całkiem fajna w brygadach. Zarobki jak na Łapy całkiem spoko.
SIKA AUTOMOTIVE ZŁOTORYJA Sp. z o.o.
Złotoryja, Przemysłowa 12
Nie polecam pracy, na rozmowie kwalifikacyjnej inne stawki proponują, a później inne. Kolesiostwo w firmie i nic poza tym. Lepsza praca na jedną zmianę.
Tileco Sp. z o.o.
Dobrzewino
Ja wpłaciłem zaliczkę w październiku 2022, do tej pory nie otrzymałem dachówki, oddałem sprawę do adwokata. Z Tileco kontakt był słaby, opóźnienia tłumaczyli: najpierw droga energia niby wstrzymanie produkcji, potem problemy z dostawcami komponentów, potem problemy z maszynami, niby znalazł się inwestor, maszyny jednak nie ruszyły i chyba ogłaszają upadłość. Omijać firmę szerokim łukiem!!!
Quimicer Polska Sp. z o.o.
Opoczno
Z tego co wiem to pracodawca narusza (usunięte przez administratora) sprawdza kandydatów poprzez dzwonienie do byłych pracodawców.... widać nie zależy im na pracownikach proponowane wynagrodzenie to najniższa krajowa praca ciężka chyba też nie zapewniają należytej ochrony bhp na hali zapylenie pewnie jakaś chemia.... nie polecam
DGB II Sp. z o.o.
Szubin
Pracowałem tam kilka lat. Na szeregowcach i wcześniejszych blokach. Atmosfera nawet taka sobie. Praca jak to praca na budowie dziś robisz jedno jutro co innego. Najniższa krajowa na umowie. Badania lekarskie, bhp, bioz zapomnij. Nie polecam i nie neguje.
Bascoglass Sp. z o.o.
Lublin
Bardzo dobra atmosfera, pracodawcy kontaktowi i konkretni. Wynagrodzenie adekwatne od obowiązków. Szczerze mówiąc polecam z czystym sumieniem.
Sineko Sp. z o.o.
Niepołomice-bochnia-brzesko
Firma wynajęła maszyny i urządzenia budowlane. Do dzisiaj nie uregulowała swoich należności. Nie ma z nikim kontaktu. W Bochni pod wskazanym adresem już od dawna nikogo z tej firmy nie widziano.
Miasteczko Turystyczne Polaris Pole Biwakowe Albatros Restauracja Polaris Glaspolaris Leszek Budzisz
Władysławowo
Nie polecam tego kempingu, powinien zająć się tymi sanitariatami sanepid,
Sil-Pro Warszawa Sp. z o.o.
Godzikowice
znam Adiana szwagra byde u byc u niego na zmianie Adzej to ty najepszo zmianom i firmom nigdzie tak nie zarobisz muwie ci a z Adriankem to najlepi bo on jest cfaniak
Sicon Polska Sp. z o.o.
Rudna Wielka
Ogłoszenia tej firmy dotyczą "specjalisty logistyka", a tak naprawdę potrzebują zwykłego spedytora. Ktoś w tej firmie nie rozróżnia pojęć.
Mobildrog Sp. z o.o.
Białystok
panie, (usunięte przez administratora)i nic wiencej. podobno wyzysk i rzadnych perspektyw
FLOORING SERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Opole
To stawka dla Pomocnika, można awansować i otrzymywać wyższa stawkę..
Emulbit Sp. z o.o.
Gdańsk
Firma zatrudnia pracowników bez umowy. Dopuszcza do pracy osoby pod wpływem alkoholu. Nie daje pracownikom odpowiednich ubrań roboczych, nie przeprowadza szkoleń BHP ani nie wysyła do lekarza medycy pracy. Pracownicy pracują po ok. 14 godzin dziennie, za to mają obiecywane pieniądze (usunięte przez administratora) których nie dostają. Ludzie pracują w przetwórstwie asflatu, nie mają żadnych zabezpieczeń, masek. Posługują się sztaplarkami oraz wózkami widłowymi bez uprawnień, a pracodawca takich uprawnień nie wyrabia. Maszyny produkcyjne są stare, silosy dziurawe, reaktory przestarzałe skutkiem czego dochodzi do niebezpiecznych wypływów asfaltu. Zbiorniki do rozpuszczalnika są dziurawe, nie posiadają karty technicznej. Na terenie zakładu dochodzi do wypadków i pożarów, Nie ma też pryszniców BHP. Praca w tym zakładzie jest niebezpieczna dla zdrowia i życia.
Cetco-Poland Cetco Sp. z o.o. S.K.A.
Korpele
W firmie pracowałem kilka lat. Odszedłem do innego rodzaju pracy. Początki nie są łatwe i wynagrodzenie nie najwyższe szczególnie na początku. Jeżeli pokażesz że szybko się uczysz i zależy ci na pracy można porozmawiać z kierownictwem o lepszej wypłacie. Warunki pracy zależne od działu ( są trzy różne). Pracownicy w większości pracują tam po kilkanaście lat. To nie może być aż tak źle dla stałej załogi. Po roku jest już z górki ..
P.P.H.U. Budbet Tadeusz Bartnicki
Woźbin
Mąż pracował u Pana Tadeusza. Praca ciężka, taki zawód. Jeśli chodzi o umowę to jak najbardziej legalnie, ale oczywiście na najniższa krajowa reszta pod „stołem”. Ale to wszystko dałoby się przeżyć gdyby nie fakt że nie wypłaca pełnej pensji na czas trzeba zanim chodzić upominać się o swoje ciężko zarobione pieniądze. Po jakimś czasie wypłacić wypłaci ale nie da się żyć mając rodzinę przy takim pracodawcy.
ALSI Sp. z o.o. Sp. K.
Poznań
Kiedyś mówiło st, że są prywaciarze i szmaciarze. Z mojego doświadczenia wiem, że Aldi należy raczej do tej drugiej kategorii. Niestety
Samruk S.A.
Kraków
(usunięte przez administratora) , jeszcze nie spotkałem takiego klamcy i naciagacza jak Pan Stanisław Młynarczyk!!!!!.Nie wolno z nim współpracować!!!!!!!
Ekoideal Sp. z o.o.
Katowice
Przede wszystkim jest to dobry pracodawca i właśnie dlatego forum nie ma zbyt wielu opinii.
Uszczelki Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Profesjonalna obsługa, świetne produkty. Ważne, że możemy liczyć na takiego dostawcę. Polecamy!
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Kelc Leśny & Olszewski sp.j.
Wałcz
A.leśny juz kombinował w autorew. Stanowczo nie polecam.
Vesi Design Sp. z o.o.
Nowa Iwiczna
To jest ten sam prezes co Budo System, czyli omijajcie też firmę z daleka jeśli nie chcecie stracić pieniędzy.
Budo-System Sp. z o.o.
Poznań
Nie ma umów o prace. Firma ma milionowe długi i nie płaci pracownikom i kontrahentom.
Odra-Asfalt Sp. z o.o.
Szczecin
Firma wykazała się dużą elastycznością w dostawie produktu Profesjonalizm , wysoka kultura osobista P kierownika Polecam Stanisław Leder STANLED I Sp z o.o.
Olan Południe Sp. z o.o.
Dąbrowa Tarnowska
Pozdrowienia dla kierowcy ktory wyprzedza prawa strona przy tepie 130km/godz.na autostradzie A 4 o godz.15.20 we Wroclawiu.
Ryszard Bożek Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Inż. Ryszard Bożek
Osiny
Firma produkująca barwniki do farb, działająca bez pozwolenia, trująca ludzi i zwierzęta mieszkające w pobliżu, wcześniej działała pod nazwą ferrocolor, ale jak zaczęły się problemy to zmiana właściciela i wszystko od nowa, dalej bez pozwoleń. Inspektorat wydaje zakaz działalności, ale co tam odwołamy się i działamy dalej
Zakład Mechaniki Maszyn Krzysztof Średnicki
Wrocław
Szybkie i profesjonalne wykonanie naprawy przewodu klimatyzacji -dobra cena-polecam Moje sugestie dla Zakład Mechaniki Maszyn Krzysztof Średnicki: Polecam wykonanie naprawy przewodów klimatyzacji i wspomagania-szybko,tanio:)
T-Logic Sp. z o.o.
Masów
(usunięte przez administratora) Proszę uważać i z daleka od nich, nie współpracować!
Qsand Sp. z o.o. sp.k.
Rudna Wielka
Nie polecam!Jedna z najgorszych firm lub najgorsza w okolicy.Unikać!
Dromil Sp. z o.o.
Łękawica, Leśnianka 102 A
Jak firma nie była sprzedana to do (usunięte przez administratora) wchodzili a o kierownik ach nie wspomnę co z niektórymi pracownikami sprzedawnienia material oraz koparki w trakcie pracy na budowę brali a teraz wielki dyrektor co na stołku siedzi i nic nie robi a nie wspomnę o panu co ledwo oponę umie zmienić ale do paliwa to szybciutki a później oczerniac innych ze ukradli zrobić kogoś majstrem co podniesie 20 kg i puszczał dostaje masakra w tej firmie szkoda tylko kierowców i operatorów a reszta to banda (usunięte przez administratora) co nie mają szacunku do własnej osoby
Mec Sp. z o.o.
Międzyrzec Podlaski
to nie jedyne oferty pracy Meca, @fik poszukują też media asystent i oferują dobry pakiet wynagrodzenia i świadczeń pozapłacowych,
Izotechnika Sp. z o.o.
Krapkowice
Macie wiedzę na temat firmy Izotechnika Sp. z o.o. Płytki Elewacyjne i Elastyczne ? Jak wygląda praca, jak kształtuje się wynagrodzenie w firmie? Dodaj swoją opinię!
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Orbud Sp. z o.o.
Łódź
Osoby szukające pracy w firmie Orbud Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe chcą wiedzieć ile mogą w niej zarobić. Czekamy na Twój komentarz.
Przedsiębiorstwo Dech-Pol Sp. z o.o.
Gdynia
Jak wygląda atmosfera pracy w firmie Dech-Pol Sp. z o.o. ? Trudno jest pracować czy zespół jest zgrany i pomocny? Twoja opinia jest ważna!
A&K Sandstein Artystyczna Obróbka Kamienia Artur Filipowicz
Ptaszków
Wiesz czy chętnie zatrudniają w firmie A&K Sandstein Artur Filipowicz nowych pracowników czy raczej stawiają na stary zespół? Podziel się z nami swoją opinią!
Nasta Poland Sp. z o.o.
Opole
Jeżeli uczestniczyłeś w rekrutacji w firmie Nasta Poland Sp. z o.o. to opowiedz o tym na naszym forum.
Przedsiębiorstwo Badawczo-Wdrożeniowe Ochrony Środowiska Ecopol Sp. z o.o.
Dębostrów
Masz nowe informacje o firmie Ecopol Sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Badawczo-Wdrożeniowe Ochrony Środowiska ? Wiesz czy pracodawca chętnie zatrudnia studentów, przyznaje podwyżki? Czekamy na Wasze opinie!
Area Service Sp. z o.o.
Częstochowa
Znacie dobrze firmę Area Service Sp. z o.o. lub mieliście z nią kontakt? Czekamy na Wasze opinie odnośnie warunków zatrudnienia, a także waszych przemyśleń na temat pracy!
J.D.Progress Sp. z o.o.
Kalisz
Znasz dobrze firmę J.D.Progress Sp. z o.o.? Wiesz co się w niej aktualnie dzieje? Dodaj swoją opinia na forum.
Vidacolor Sp. z o.o.
Końskie
Kształtuj swoją wiedzą rynek pracy. Dodaj komentarz o firmie Vidacolor Sp. z o.o..
Contractor Wmb Sp. z o.o.
Częstochowa
Uważasz, że firma Contractor WMB Sp. z o.o. jest dobrym pracodawcą? Twój komentarz może wszystko zmienić.
Add Asfalt Sp. z o.o.
Kraków
Czy wynagrodzenie za dodatkowe godziny jest wyższe niż standardowe w firmie Add Asfalt Sp. z o.o. ? Jak wygląda u nich praca? Czekamy na Twoją opinię!
Provital Polska Sp. z o.o.
Luboń
Znasz dobrze szefa firmy Provital Polska Sp. z o.o. i wiesz jakie ma oczekiwania wobec pracowników? Pomóż innym i podziel się swoją opinią.
Andalusia Sp. z o.o.
Warszawa
Co sądzisz o firmie Andalusia Sp. z o.o.? Masz jakieś aktualne newsy na jej temat? Zapraszamy do komentowania.