Gdynia

Czemu te lampy są takie drogie? Faktycznie wszystko polska produkcja i zero chin???

Gdynia

Firma prężnie rozwijająca się. Właściciel w ostatnich latach bardzo powiększył swoją flotę samochodów świadcząc usługi dla różnych kontrahentów. Pensja na czas, plus dodatki finansowe za sumienną pracę. Jak najbardziej polecam. Mało jest takich prywatnych firm, które tak dbają o pracowników. Praca niekiedy nie jest lekka, ale jeśli ktoś myśli, że praca kierowcy to tylko siedzenie na (usunięte przez administratora) mniej niż 8 godzin to niech wybierze pracę biurową.

Gdynia

Toksyczne miejsce! Nabawiłam się depresji pracując w tym miejscu. Wlaściciel i jego przyjaciółka wprowadzają bardzo złą atmosferę nie szanują pracowników. Warunki pracy w tym miejscu pozostawiają wiele do życzenia, jedzenie odkładane jest na koszach z odpadami, brak toalety odradzam to miejsce pracownicy przychodzą i szybko odchodzą.

Gdynia

tajnyklient(.)com ale nie rób tego, nie płacą na czas a na to co się robi marnie płacą. Więcej szczegółów mogę na priv testovy1(at)outlook(.)com

Gdynia

Jest ktoś w stanie podpowiedzieć jak wygląda sprawa z praktykami/stażem w Radmorze? Chciałbym aplikować na staż jako Programista, widziałem wcześniej w ofertach, że mają stanowiska związane z c++ ale dopiero od marca ruszają z praktykami. Jest ktoś w stanie powiedzieć czego mogą oczekiwać na takiej rozmowie? Oraz czy jest możliwa praca na stałe po praktykach czy raczej tak nie przyjmują? Pozdrawiam.

Gdynia

Nie płacą składek za pracowników. Umowa niezgodna ze stanowiskiem. Nie polecam

Gdynia

Tak wypłacają panie sobie w biurze ale nie opiekunkom które wykonują najcięższa pracę. Porażka.

Gdynia

I Tu się mylisz. Ja także czuję się (usunięte przez administratora) Więc coś jest na rzeczy. Mam przelew na 300 pln. Twarde dowody na brak wisiorków. I brak kasy. I zapewnienia że kasę zwrócą. Cytuję pana który mi sprzedawał: " to ruszaj" " żołnierzu" " OK ZGŁOŚ" - moja odpowiedź : to ruszam :)

Gdynia

Widzę, że usunęliście moją recenzję tej strony, więc wklejam ją tu:Jestem fanem Wojtka od 2020 roku. Brałem udział w akcji promowania jego profilu, zapowiadało się świetnie. Niestety obecnie profil ten nie ma nic wspólnego z aktywizmem. Wojtek komentuje projekty ustaw nie czytając ich od deski do deski, co łatwo można zweryfikować zadając mu merytoryczne pytania, nie orientuje się w rozwiązaniach państwowych dotyczących OZN, nie propaguje żadnej wiedzy mogącej realnie pomóc innej OZN. Powiela błędne informacje, research u niego nie istnieje. Profil obecnie bazuje na taniej sensacji, a posty takie, jak ten sprzed tygodnia na jego drugim instagramowym koncie to potwarz dla patronów i osób, które podczas zamachu 9/11 straciły bliskich. Największym problemem wydaje się jednak być Agata, która, nie wiadomo dlaczego, staje się od jakiegoś czasu równorzędną bohaterką postów, rolek i stories i próbuje budować popularność na plecach eks męża, jednocześnie zaniedbując go fizycznie i nie dbając o stan mieszkania, w którym wspólnie przebywają. Osoby w stanie Wojtka powinny mieszkać w czystości i porządku, nie w bałaganie i brudzie (który zresztą można zobaczyć na ich rolkach). Profil miał opowiadać o Wojtku i jego działalności na rzecz OZN, a obecnie stała się z niego tania telenowela, w której rolę główną, oprócz Wojtka, gra Agata i jej dziwne ustawki-wstawki w stylu "wyjazd do Tajlandii" i sugerowanie Wojtkowi, że jest problemem. Nie wiem, czy obserwujący zdają sobie sprawę, że spółka life on wheelz w połowie należy do niej. (usunięte przez administratora) pobiera też połowę wpłat ludzi dobrej woli z patronite, a poziom kreowanych przez nią treści jest żenujący. Nie zajmuje się ona asystowaniem Wojtkowi - gdy ten mieszkał z nią sam od grudnia do stycznia, ani razu nie wyszedł z mieszkania, za to Agata biega z miejsca w miejsce, za pieniądze z LOW. Ten projekt ma szansę się odrodzić, jeśli znów skupi się na Wojtku, Wojtek zajmie się aktywizmem na poważnie, a treści będzie koordynować równie profesjonalna osoba, co na początku istnienia tego projektu. Szczerze sugeruję zatrudnienie menedżera z prawdziwego zdarzenia i odcięcie się od, zdecydowanie źle na Ciebie, Wojtku, wpływającej, Agaty. Trzymam kciuki za podjęcie właściwych decyzji, które wpłyną pozytywnie na ilość patronów oraz współprac reklamowych, w tej chwili jednak, mając wiedzę na temat działalności LOW, nie jestem w stanie polecić tego projektu.

Gdynia

Muszę się zgodzić z poprzednimi opiniami. Stosunek pracodawcy to raczej pan-sługa niż przedsiębiorca-pracownik. Właścicielka kwestionuje nawet krótkie zwolnienie lekarskie i lepiej wie, czy ktoś wygląda na chorego.

Gdynia

Dane wpisu są nie aktualne, Firma zmieniła właściciela.

Gdynia

Szef płaci śmiesznie małe pieniądze, ok. 13-16zł/h przy pracy dzień w dzień po 12 godzin minimum. Idąc tam sami się skazujecie na traktowanie jak zwykłe (usunięte przez administratora) Takie podejście ma szef i menadżerka, o dziwo szefowa wydaje się normalna. Za 4700 na rękę przy takim wymiarze godzin to już lepiej szukajcie czegoś innego.

Gdynia

ponadprzeciętna obsługa , wykraczająca poza ramy umowy . Kontakt z biurem 24/h . Cierpliwość , profesjonalizm i czas spędzony z klientem żadne biuro mi tyle czasu nie poświeciło co Renesans Doradztwo przy wyborze mieszkania, kredytu.. z całego serca polecam .

Gdynia

Zależy od działu, raz tylko kierownik, czasem wraz z team leaderami. Niemniej, firma psuje się właśnie przez stanowiska kierownicze. Szkoda patrzeć na upadającą jakość firmy z takim potencjałem rynkowym przez błędy kilku osób. Błędy niwelujące zaangażowanie i pasję ich "podwładnych"

Gdynia

Dzień dobry, zachęcam do zapoznania się z informacjami na temat przebiegu procesu rekrutacyjnego w naszej organizacji na naszej stronie w zakładce Kariera oraz o dopytanie osoby rekrutującej o szczegóły przebiegu rozmowy rekrutacyjnej na każdym etapie. Pozdrawiamy Zespół HR

Gdynia

Nie wiedziałem że znajdę taką stronę z opiniami no ale jest ,praca tragedia,przez telefon miła,idziesz na spotkanie miło prawdziwa babcia Ela a tak serio fałszywa kobieta,sam /sama w to nie uwierzysz, umówiłem się na 33zł zapłaciła po 20zl .potwierdzam omijać szerokim łukiem nie wierzyć w żadne zapewnienia i umowy ,a to że ktoś napisał że obgadują to akurat nie komentuje bo nienprzyszlismy się(usunięte przez administratora)

Gdynia

w dniu dzisiejszym otrzymałam nr.dok. 000001168 na sumę 280,00 za wymianę głowicy w bidetce KLUDI. Niestety ten świstek nie satysfakcjonuje mnie, bo treść "usługa wod.kan" nic nie mówi , co było zrobione . Bo jak usłyszałam , posługując się tym świstkiem mam gwarancję na 10 lat - moje pytanie "Gwarancja na CO". Proszę o fakturę z wyszczególnieniem co było zrobione oraz pokwitowanie zakupu głowicy. Nie spodziewałam się ,że 15 min pracy wynosi w firmie Olkusz2000 aż 200,00 PLN. Proszę o pozytywne załatwienie mojej prośby Ewa Włodarkiewicz

Gdynia

Dobra obsługa i auto

Gdynia

Firma wynajmuje mieszkanie (usunięte przez administratora) ( Unruga 61), która (usunięte przez administratora)hałasami życie wszystkich mieszkańców, nie reaguje na skargi indywidualne jak i Spółdzielni. Od 3 lat zatruwa życie normalnym właścicielom mieszkań w normalnym bloku. Wstyd !!!

Gdynia

Niezmiernie nam przykro, że Pana/Pani cv nie spotkało się z uznaniem potencjalnego pracodawcy. Co oczywiste - nie możemy zagwarantować, że każdy z Kandydatów znajdzie zatrudnienie. Jednocześnie zapewniamy, że każde publikowane przez nas ogłoszenie jest zweryfikowane, aktualne i odzwierciedla faktyczne zapotrzebowanie pracodawcy na danego Specjalistę. Pozdrawiamy serdecznie i życzymy powodzenia!

Gdynia

@Firme polecił mi znajomy który był wspólnikiem firmy Po zapewnieniach z jego strony wziąłem firme TGD HOME do pracy na duży projekt. Niestety szef był niekompletny mimo rzekomego doświadczenia, wiele skarg dostalem od inwestora i kierownictwa, po ,, wykonanej" pracy, zweryfikowalem jego prace i niestety musiałem zapłacić za jego błędy dodatkowymi godzinami dla podwykonawców. Zażądał za 3 dni pracy ponad 2000 zł za siebie i swoich pracowników którzy w porównaniu do niego mieli pojęcie w danej dziedzinie, dlatego pracowali z innymi brygadami. Za ich pracę otrzymał wynagrodzenie. Po tym gdy opuścili swój ,, box" znalazłem pełno pogniecionych puszek po piwie i parę butelek po alkoholu niewiadomego pochodzenia. To nie powinno mieć miejsca Mam nadzieję że ta opinia będzie przestrogą na przeszłość dla każdego kto będzie zainteresowany usługami firmy TGD HOME Kamil Turowiecki.

Gdynia

Polecam. Bardzo profesjonalne podejście do klienta.

Gdynia

Deweloper Derby Investment to niestety przykład braku rzetelności i terminowości. Odbiory mieszkań są opóźnione, a realizacja inwestycji pozostawia wiele do życzenia. Trzeba się liczyć z tym, że deklarowane terminy nie będą dotrzymane.

Gdynia, Władysława IV 21

OPINIA TA NIE DOTYCZY 1- GDYNIA Żenada!!!!!!!!!! jak traktuje się człowieka, który większość życia przepracował w tym banku. Zastanawiam się tylko czyja wina jest większa, prowadzących szkolenia dyrektorów, którzy uważają się za " MENADŻERÓW...." czy ludzi na tym stanowisku. Jestem przekonana , że to drugie. Szkoda gadać, to nadaje się do przekazania dalej i wyżej , żeby uniknąć takiego zachowania i traktowania człowieka przez niektórych dyrektorów, którzy uważają, że im wszystko wolno.... Mam nadzieję, że sprawiedliwość kiedyś ich dopadnie. Moja ocena dla dyrektorów , którzy uważają się za "MENADŻERÓW" 0/5

Gdynia

Nie polecam i przestrzegam wszystkich przed firmą signa tech nie wypłacają pieniędzy od września, brak kontaktu ciągle zlewanie

Gdynia

Teraz szuka naiwnych w Holandii rotterdam wymyśla nie stworzone historię ostatnio kolegę wykrecil

Gdynia

Pracodawca, który jako benefity oferuje kawe i parking dla pracowników oznacza, że nie ma żadnych benefitow.

Gdynia

Dziękuję za możliwość przyjechania na Casting do reklamy soków dla dzieci, może nie wygraliśmy, ale dziecko miało tyle emocji, że cała noc o tym mówiło, chyba o to chodzi w takiej przygodzie.

Gdynia

Dzień dobry. Nie mozna na stronie znałeś numeu kontaktowego do fundacji ani godzin otwarcia. Mam w fundacji do załatwienia sprawę a nie wiem do ktorej pracuję fundacja. Proszę o podanie jakiegoś numeru kontaktowego. Dziękuję

Gdynia

Karty podarunkowe .kupony co miesiąc w porze zimowej

Gdynia

Jeżeli twierdzisz że roszczeniowiec to dlaczego firma mając serwis i dostając od zleceniodawcy w euro zapłatę nie wypłaca w euro wynagrodzenia na moje to osoba piszącą takie coś to jest odklejona i za minimum woli robić niż się szanować bo firma dużo więcej zarabia jak również po skończonych projektach nie wypłaca wszystkim premii co już omijam bo przecież jak ktos już nie robi po projekcie bo pracy nie ma to można mieć gdzieś takich ludzi i poco im cokolwiek dawać

Gdynia

Dyspozytorzy się zmieniają co chwilę? To jak długo jeździłeś i ilu ich "przerobiłes"?

Gdynia

łamią prawo są przestepcami a szukają niekaranych.chore nienormalne powinno sie ich zamykać za kraty do wiezienia inwiliguja w zycie prywatne kazdego człowieka w tym kraju gdzie nie mają takiego prawa chca wiedziec co kazdy i gdzie co robi czym sie zajmuje nawet kto kogo (usunięte przez administratora)

Gdynia

Ja spotkałam się z ciemną stroną pani Zielińskiej jako osobą manipulującą. Z tego co ją poznałam, to zauważyłam, że jest osobą wymagającą bezwzględnego posłuszeństwa od dzieci, nie licząc się z ich wolą ani upodobaniami. Ta pani nie przyznaje się do błędów i nie potrafi przeprosić za swoje niewłaściwe zachowania wobec rodziców dzieci, które są pod jej opieką.

Gdynia

Nie polecam, mimo wyraźnych zmian w przepisach wydzwaniają kilkanaście razy i nachalnie namawiają na współpracę. Nie reagują na wyraźny zapis w ogłoszeniu, że chce sprzedawać sam. Ja już sprawę zgłosiłem do uokik.

Gdynia

Kupiłam dzisiaj drożdżówki z budyniem.KLUCHY TWARDE I STARE!!!’wstyd żenad.Tracicie klientów!!!!

Gdynia

Absolutnie nie polecam. Bałagan, chaos, brak wsparcia, gdy coś się dzieje. Zarząd - poniżej oceny minimalnej. Atmosfera skutecznie zniszczy Ci chęć pracy z dziećmi. Lepiej się nie wychylać... dotyczy to wszystkich trzech placówek w tym budynku.

Gdynia

Polecam z całym sercem. Wszystko na czas. Pracowałem w Danii przez p. Daniela 2 lata temu na dużym projekcie w Odense. Wszystko było jak należy. Kasa na czas, pokój jednoosobowy czysty, w domu było nas czterech. Wszystkie pytania, które kierowałem do p. Daniela były rozpatrywane. Nawet była taka sytuacja, że projekt został zawieszony z dnia na dzień to p. Daniel od razu podawał nowe oferty. Jak będę wyjeżdżał jeszcze to tylko z p. Danielem. Pozdrawiam.

Gdynia

Sprzedaż mieszkania z pomocą tej agencji to była czysta przyjemność!! Profesjonalizm, zaangażowanie i indywidualne podejście do sprawiły, że cały proces przebiegł sprawnie i bez stresu. Polecam każdemu,kto szuka rzetelnego partnera w obrocie nieruchomościami.

Gdynia

Witam, dzisiaj (03.01.25) byłam świadkiem nieprofesjonalnego zachowania pracownicy Starmedica w stosunku do pacjentów.Pracownica prowadziła wywiad z pacjentem na środku poczekalni. Niechcący dowiedziałam się, na co choruje pytany pacjent, na jaki zabieg przyszedł, jak wysoki ma poziom cukru z rana, jaki ma poziom cukru po 2.śniadaniu, że jest ze Szczecina i że przybędzie dzisiaj ponownie na wizytę na13.30,ponieważ o 7.rano okazało się, że nie ma izotopu na umówione dla niego badanie.Fatalnie to wyglądało. Dziękuję natomiast przesympatycznej pani brunetce z rejestracji oraz pani wykonującej rezonans- pełna profeska.

Gdynia

Szanowny Panie "Kazimierz" GoWork.pl to polski portal internetowy, który działa jako platforma umożliwiająca pracownikom i byłym pracownikom ocenę pracodawców a nie pisanie bzdur nie na temat jednocześnie oczerniać moją firmę. Art. 212 – Zniesławienie § 1: „Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.” Jeśli jest jakiś problem to proszę o kontakt i/lub przedstawić jakieś wierygodne dokumenty.

Gdynia

@Były pracownik 1998-2006Pozdrawiam Panią Grażynę Kowal... Panią Stasię i byłego dyrektora Szymona Kuła.. ze starego terminala w Chyloni.

Gdynia

Zatrudniają Ukraińców, bo nikt inny nie chce tam pracować. Żeby zarobić to trzeba pracować dużo godzin , inaczej są grosze. Ludzie walą nadgodziny .

Gdynia

(usunięte przez administratora) umowy zlecenia tak skonstruowane że zawsze tracisz,(usunięte przez administratora),zero kontaktu z szefostwem (usunięte przez administratora) Trzeba to zgłosić do Urzędu Skarbowy(usunięte przez administratora)Nadgodziny niepłatne,dojazdy do pracy pociągami z innego miasta za darmo (usunięte przez administratora)

Gdynia

Bezczelne zachowanie i wypowiedzi, typu: "niech pani wraca do prywatnego chirurga" . Odhaczyć w systemie, że pacjent przyszedł na NFZ, wziąć kasę i wyjść zostawiając pacjentów pielęgniarce. Nieprofesjonalne podejście! Omijać !!

Gdynia

Z dala jak najdalej .Oszukukuja i nie wypłacają pieniędzy Kombinują z urlopami i nadgodzinami Przewały jak się tylko da

Gdynia

Higiena osobista niektórych pracowniczek pozostawia wiele do życzenia. sprawia wrażenie, jakby zaniedbywały podstawowe zasady higieny. Nieprzyjemny zapach jest wyczuwalny od momentu powitania, co niestety psuje ogólne wrażenie obsługi.

Gdynia

Nie płaci na czas, marne wynagrodzenia. Trzeba się prosić o wypłatę. Podobno w biurze to samo.

Gdynia

Zgadzam się z poprzednią wypowiedzią. Prezes to niezwykle nieprzyjemna, przemocowa i niekompetentna osoba. Nie mam pojęcia, jak znalazł się na swoim stanowisku ale na pewno nie dzięki umiejętnościom.

Gdynia, Kazimierza Górskiego 2

Przed świętami zakupiłem z fachową pomocą pracownika działu sprzęt agd zakupiłem robot planetarny Bosh MUM 5XW40. Zakup okazał się strzałem w dziesiątkę . Spełnia wszystkie oczekiwania. Polecam akcję #opiniamotywowanapromocją.

Gdynia

Kasa zawsze na czas.

Gdynia, Skarszewska 15

Stare opinie nie zachęcają do pracy, zwłaszcza kiedy się czyta o zwolnieniach. Teraz praca jest bardziej stabilna? Dają bez problemu umowy na czas nieokreślony?

Gdynia

Ironia dobrze wyczułaś Radzę nie zbliżać się do tej firmy. Kolesiostwo i brak rozwoju.

Gdynia

To, że na święta zostaliśmy bez kasy (wbrew zapewnieniom, że jak co roku wypłaty będą przed świętami), to nic. Otuchy dodały nam życzenia od Zarządu a najedliśmy się przecież na wigilijnym poczęstunku w firmie. Dziękujemy!

Gdynia

Niestety, współpraca z marką Polmuz okazała się ogromnym rozczarowaniem. Zamówiłem zestaw customowy za 9 500 zł, kontaktując się bezpośrednio z właścicielem, Panem Tomaszem Stukanem. Początkowo komunikacja przez Instagram była obiecująca, jednak szybko pojawiły się problemy. Pan Tomasz przeniósł kontakt na Facebooka, a później wyłącznie na maila, co utrudniało śledzenie postępów. Brakowało obiecanej wizualizacji projektu, a przesyłane materiały były niskiej jakości, co budziło moje zastrzeżenia. Telefoniczna rozmowa z Panem Tomaszem była chaotyczna i pełna sprzecznych informacji, co dodatkowo utrudniało współpracę. Terminy realizacji wielokrotnie się przesuwały: od września do grudnia nie otrzymałem żadnych konkretnych postępów. Zamiast gotowych próbek, otrzymywałem jedynie zdjęcia i krótkie filmiki, które nie oddawały rzeczywistego stanu prac. W końcu, tydzień przed świętami, Pan Tomasz niespodziewanie anulował zamówienie, zwracając pełną kwotę, ale pozostawiając mnie bez zamówionego zestawu. Dodatkowo, poniosłem straty finansowe, kupując naciągi i uchwyty, które okazały się niekompatybilne z innym zakupionym sprzętem. Mimo opłaty z góry, brak profesjonalizmu i rzetelności ze strony Polmuz sprawił, że musiałem szukać alternatywy u innego producenta. Podsumowując: 1. Poważne problemy z komunikacją i brak reakcji na uwagi. 2. Chaotyczna organizacja pracy i wielokrotne opóźnienia. 3. Brak realizacji zamówienia pomimo pełnej płatności. Jeżeli szukasz naprawdę customowego rozwiązania z unikatowymi kolorami i konkretnymi oczekiwaniami, zdecydowanie odradzam Polmuz. Moje doświadczenie pokazało, że firma nie potrafi sprostać profesjonalnym standardom i terminom realizacji.

Gdynia

Czy atmosferę zaufania i współpracy można było doświadczyć w momencie kiedy M chodził rozjuszony z podbitym okiem? A może kiedy wysłał kogoś z was po włoszczyznę na zupę? Albo wtedy gdy kazał wyczyścić swój kapelusz? relikt (usunięte przez administratora) a nie zarząd

Gdynia

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią i za zaangażowanie w proces rekrutacyjny, w tym czas poświęcony na przygotowanie prezentacji. Bardzo doceniamy Pana wysiłek i starania. Pragniemy podkreślić, że dokładamy starań, aby kandydaci otrzymywali informacje zwrotne w uzgodnionym terminie. Zwykle komunikujemy się mailowo, ponieważ nie każdy poszukujący nowej pracy ma możliwość swobodnej rozmowy telefonicznej w trakcie swojej "starej" pracy. Jeśli jednak cokolwiek jest niejasne lub kandydat chciałby uzyskać bardziej szczegółową informację zwrotną, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu, o czym informujemy na każdym spotkaniu. Jeśli chodzi o Pana uwagę dotyczącą miejsca zamieszkania – musimy przyznać, że na tym etapie rekrutacji wszyscy kandydaci, którzy zostali zaproszeni do przygotowania prezentacji, w tym Pan, zaprezentowali się na wysokim poziomie. Decyzje rekrutacyjne są zawsze trudne i wieloaspektowe, a kryterium miejsca zamieszkania w tej konkretnej rekrutacji rzeczywiście zyskało na znaczeniu w późniejszym etapie. Jak Pan wie, praca wdrożeniowca wiąże się z mobilnością i częstymi wizytami u klientów w różnych częściach Polski. Wybraliśmy kandydata, którego miejsce zamieszkania najlepiej odpowiadało rejonowi, gdzie obecnie mamy największe zapotrzebowanie, a nie mamy na tym obszarze pracowników. Decyzja ta pozwala nam skuteczniej realizować cele biznesowe i ułatwia przyszłemu pracownikowi codzienną organizację pracy. Chcielibyśmy jednak podkreślić, że miejsce zamieszkania nie jest dla nas decydującym kryterium w procesach rekrutacyjnych. W naszej firmie od lat z powodzeniem współpracujemy z osobami mieszkającymi na terenie całej Polski, a nawet poza jej granicami :) Jeszcze raz dziękujemy za udział w rekrutacji i cenne uwagi. Mamy nadzieję, że znajdzie Pan pracę, która w pełni odpowiada Pana oczekiwaniom. W razie dalszych pytań zachęcamy do kontaktu bezpośredniego - [email protected] lub telefonicznego. pozdrawiamy i życzymy powodzenia Dział HR

Gdynia

Jak tam się sprawuje SS tkz nowy szef ochrony , pewnie mierny ale wierny ?

Gdynia

Masakra to była, ale mus to mus. Niech Beatka się wypowie jak jest teraz.

Gdynia

Tak dla pracowników ale najpierw przez 3 miesiące pobiegaj sobie w kółko ściśnięty między alejkami jak sardynka wtedy może będziesz mógł z 2 palety ostreczować

Gdynia

10000% prawda

Gdynia

Na portalu pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie o wolnym etacie na stanowisko kierownika produkcji. Czy ktoś wie jaka panuje atmosfera, czy obecnie pracujący ludzie na produkcji mają kompetencje i co się stało z obecnym kierownikiem.

Gdynia

Też byłem w sprawie pracy niedawno , rozmowa to śmiech na sali, ma Pani rację, facet co ze mną rozmawiał totalny burak, i zero odpowiedzi, i powiedział część na końcu rozmowy, widać wieśniak w adidasach, po tacie biznes dostał..

Gdynia

Bardzo dobra współpraca. Firma, która działa już na rynku od wielu lat.

Gdynia

Na czym te lojalki polegają?

Gdynia

Zostałam zaproszona na rozmowę na stanowisko asystentki biurowej, jednak podczas spotkania okazało się, że oferowane stanowisko to tak naprawdę asystentka zarządu, co już na początku wzbudziło moje zdziwienie. Przyszłam na rozmowę trochę wcześniej i w czasie oczekiwania poznałam inną kandydatkę, która była przed mną. Podczas naszego oczekiwania trwała rozmowa z jeszcze inną kandydatką i trwała na prawdę dosyć długo. Podejrzewam, że ok 30 min. Po jej zakończeniu Pan prezes zaprosił dziewczynę z którą czekałam, a jej rozmowa trwała zaledwie 5 min. Zdziwiona zapytałam się jej co się stało, że tak szybko wyszła z rozmowy i powiedziała, że jej jedyne zadanie polegało na krótkim przedstawieniu siebie. Gdy skończyła zapytała o to, czy Pan prezes ma do niej jakieś pytania i w odpowiedzi usłyszała, że nie i czy ona może jakimiś go zaskoczyć… Porażka. Wydaje się, że rekrutacja nie była dobrze zorganizowana, biorąc pod uwagę, że kandydatka czekała dłużej, niż trwała jej rozmowa…Podczas mojej rozmowy dowiedziałam się, że zakres obowiązków znacznie odbiega od tego, co było opisane w ogłoszeniu. Okazało się, że praca polega głównie na asystowaniu zarządowi w czynnościach takich jak kupowanie biletów lotniczych, parzenie kawy, a także tankowanie i prowadzenie samochodu służbowego. Padło też pytanie o zdolność skonstruowania podstawowej umowy zlecenie. Nie wiem w jakim celu osoba na tym stanowisku miałaby się tym zajmować… W ogłoszeniu natomiast była mowa o standardowych obowiązkach biurowych i to wprowadziło mnie w błąd. W międzyczasie dołączyła do nas podejrzewam, że Pani Magdalena (marketing) i zaczęła się rozmowa w kwestii wynagrodzenia. Kiedy zapytałam o kwotę, zaproponowano mi stawkę 3,5 tys. zł, co jest równoważne z wynagrodzeniem minimalnym. Moja propozycja wynagrodzenia w wysokości 4-4,5 tys. zł na początek została odrzucona. Dodatkowo, podczas rozmowy padło pytanie o moje wykształcenie i brak ukończenia studiów, co mnie zaskoczyło, zwłaszcza że pracodawca nie wymagał wykształcenia wyższego. Zastanawiam się, jak firma może oczekiwać wykształcenia wyższego, oferując jednocześnie tak niską pensję za stanowisko, które, według opisu, nie wymaga, aż tak dużych kwalifikacji. Po za tym wyglądało to tak, jakby pracodawcy wgl nie zapoznali się moim CV co sugerowały pytania o studia. Podsumowując, rozmowa kwalifikacyjna była rozczarowująca. Nie tylko oferta pracy odbiegała od rzeczywistości, ale również sposób prowadzenia rekrutacji oraz propozycja wynagrodzenia były nieadekwatne do oczekiwań. Ponadto zostałam poinformowana, że skontaktują sie z kandydatami i podzielą się decyzją chęci bądź nie chęci nawiązania współpracy. Oczywiście nikt nigdy nie zadzwonił. Zdecydowanie odradzam.

Gdynia

Firma niewypłacalna,obiecują że kasa będzie wysłana i na obietnicach się kończy.Zostawili ludzi bez pieniędzy na święta.Kierownik firmy,ten niski grubas wymachujący wiecznie swoimi krótkimi rączkami z pretensjonalnym tonem[czytaj Ponton] tylko obiecuje że pieniądze będą w przyszłym tygodniu.I tak tydzień za tygodniem.Omijajcie szerokim łukiem tą firmę.

Gdynia

Przestrzegam wszystkich przed tym (usunięte przez administratora), kancelaria jego polega przede wszystkim na (usunięte przez administratora) , obiecuje, że ogarnie wszystkie sprawy w Sądzie i Prokuraturze. (usunięte przez administratora) pieniadze zwlaszcza od klientów, którzy są w sytuacji podbramkowej.

Gdynia

Szczerze nie polecam, spędziłem w tej firmie kilka lat i takiego podejścia do pracownika nigdy nie widziałem, brak wsparcia, brak zapewnienia podstawowego wyposażenia, praca na starych laptopach, wiecznie nie ma na nic pieniędzy, o wszytko trzeba prości, brak rozwoju i nowych technologi. Są zdecydowanie lepsze firmy.

Gdynia, Plac Górnośląski 1

Sytuacja z dn. 5/12/24 ok. g. 19. Sprzedający młody mężczyzna w kręconych czarnych włosach w pełni świadomie próbował mnie oszukać przez niewydanie mi reszty 40 zł z banknotu 100 zł, gdzie zakupy kosztowały niecałe 60. Upierał się, że wydał mi resztę, choć tego nie zrobił. Widząc jednak moją nieustępliwość, wydał mi w końcu dwa razy po 20 zł które ... UWAGA! ... trzymał cały ten czas w swojej dłoni ! W tym czasie pojawiły się dwie młode kobiety, niska młoda, wyjątkowo pyskata szatynka i dziewczyna w długich czarnych włosach, znana w tym sklepie już od lat ze swojego niebywałego chamstwa, buty i arogancji. Obie zaczęły podkręcać tę sytuację, bez pardonu naskoczyły na mnie, wręcz napadły głośnym wrzaskiem i krzykiem. Były wyjątkowo agresywne i pobudzone ... (?) A wszystko za to, że "miałem czelność" zwrócić ich koledze uwagę za próbę oszukania mnie. Następnie cała święta trójca jednym chórem rozkręciła awanturę na cały sklep koncentrując się wyłącznie na dalszych, chamskich atakach na mnie, kierując co raz bardziej głupie uwagi i inne bezczelne komentarze w moim kierunku, nastawiając jednocześnie obecnych w sklepie klientów przeciwko mnie. Niestety takie i podobne sytuacje powtarzają się w tej Żabce nie po raz pierwszy, a w roli głównej niemal zawsze występuje gwiazda tego sklepu w długich czarnych włosach, co pokazują także inne, bardzo negatywne opinie klientów na przestrzeni ostatnich lat. Najwyraźniej jest to sposób na uatrakcyjnienie sobie pracy przez personel sklepu, a ogromna buta i pewność siebie świadczyć mogą o tym, że jest to robione za zgodą i przyzwoleniem właściciela/agenta tej Żabki. Takie sytuacje są nie do przyjęcia, są karygodne, nigdy nie powinny mieć prawa się w ogóle zdarzyć. Mam jednak nadzieję, że po moim opisie tego incydentu, oraz wcześniejszych opiniach klientów, w końcu nastąpi jakaś refleksja u tych ludzi, może to wszystko w końcu uruchomi u nich jak i właściciela tej Żabki odpowiednie procesy myśleniowe, może zdobędą się na choć odrobinę pokory i zrozumieją, że koniecznym jest poprawa poziomu jakości usług i obsługi klienta do ogólnie przyjętych standardów oraz jak należy traktować tych klientów, dzięki którym jakby nie było mają pracę i zarobki. To niby oczywiste, ale jak widać niektórzy mają problemy, aby takie proste rzeczy zrozumieć, choć kulturę osobistą, szacunek do drugiego człowieka czy zwykłą uczciwość wynosi się przecież z domu... oby nie było na to wszystko za późno...

Gdynia

Przykład typowego manipulanta, nieuczciwego adwokata. Nie dostrzegała postanowienia o biegłem wraz z zaliczka, nie akceptuje uwag klienta... W rozmowie przez telefon niechętny do prowadzenia a po 3 stornncowym piśmie sklada wniosek o zwolnienie aby tylko otrzymanie (naciągnąć) na koszty zastępstwa procesowego ok 3600.. sprawa nie została poprowadzona przez niego... W sądzie przy aktach spędził ok 20 minut, tylko fotografował akt.... Odradzam współpracę z manipulantem, leniem , nie chętnym do współpracy. Jest dość młodym adwokatem, może podejście ma takie że chciałby nie wiele robić a zarobić.

Gdynia

Home office owszem, może i jest, ale nie ma sensu go brać bo praktycznie zawsze i tak jest się oskarżanym o brak pracy w tym czasie, zaniedbywanie swoich obowiązków. Zarobki są śmiesznie niskie w porównaniu do innych, większych spedycji, a wspomniana premia to co najwyżej miejska legenda. Co do "praca w UCS to dobra szkola spedycji dla kazdego kto dopiero zaczyna prace w tym zawodzie" to absolutnie się nie zgodzę. Ciągłe krzyki szefa, najpierw coś mówi, a później o tym zapomina, notoryczne uwagi do danych pracowników NA FORUM (oczywiście nie są wyrażane w jakkolwiek łagodny sposób tylko w 3/4 przypadków krzykiem) i przede wszystkim rażąca faworyzacja pojedyńczych pracowników mogą skutecznie zniechęcić do dalszej drogi w tej gałęzi zawodowej. Jeśli chodzi o ogólną atmosferę to współpracownicy, poza dwiema jednostkami, naprawdę są cudowni, ale jednak zarobki w połączeniu z ciągłymi krzykami szefa skutkują negatywną oceną firmy jako miejsca pracy.

Gdynia

W sumie jak już ktoś napisał, to też nie polecam. Już po samej rozmowie rekrutacyjnej widać, że coś jest nie tak.

Gdynia

NIe polecam P. Rafała nikomu. Wziął pieniądze i niestety nie wywiązał się z ustaleń. Nie dokończył zlecenia, nie zna się na tym co robi, kontakt się urwał, odrzuca połączenia, nie odpisuje. Dziecinne zachowanie. Przestrzegam przed tym człowiekiem.

Gdynia

Pan Karol bardzo precyzyjnie wykonał trudną konstrukcję częściowej zabudowy klatki schodowej z drzwiami. Bardzo dobrze przemyślał całą koncepcję, dokonał adekwatnej wyceny materiałów które sam zorganizował. Zawsze był punktualny i solidny ale też otwarty na dyskusje techniczne. Przed pracą zabezpieczył powierznie przez zabrudzeniem. Po pracy codziennie sprzątał po sobie. Dbał o szczegóły. Wysoka kultura osobista. Zdecydowanie polecam!!

Gdynia

Drogi fachowiec ale porządnie wykonana praca

Gdynia

Zdecydowanie nie polecam, praktycznie co wypłata, były jakieś problemy z rozliczeniem, wiecznie jakies pomyłki, a do tego do końca się że mną nie rozliczyli. Odradzam !

Gdynia

Poświęcasz kilka godzin życia na zadanie rekrutacyjne po czym zostajesz zghostowany. Miał być feedback, a jest cisza. Nie polecam.

Gdynia

Najbardziej nierzetelny serwis z jakim miałem do czynienia. W trakcie przeglądu, za grube pieniądze, stwierdzili że do wymiany są wachacze w moim aucie. Po wymianie wachaczy i geometrii zawieszenia w tym serwisie, auto zaczęto ściągać w prawo. Umówili mnie na poprawę geometrii, która nie zmieniła nic, auto dalej ściąga. Po kolejnej wizycie w serwisie i jeździe próbnej z tak zwanym "Mistrzem" stwierdzono że że względu na pochyłość dróg, ściąganie auta jest żeczą normalną. Dodam że jadąc 120 km/h auto zamówienia pas na odcinku 200 m.

Gdynia

Żeby pisać takie opinie to trzeba najpierw potrafić szyć bo nie przypominam sobie żebym kogokolwiek (usunięte przez administratora) przychodzą do pracy osoby które chwalą się że wszystko potrafiące szyć a co do czego to najprostszych rzeczy nieogarniaja proponuję przyjść i pokazać swoje umiejętności a dopiero krytykować bo założyć firmę może każdy i wtedy się wypowiadać pozdrawiam

Gdynia

Ta firma to porażka... zacząć trzeba od tego że właściciele to janusze biznesu z lat 90. pracownicy część pieniędzy mają wypłacane formalnie, część pod stołem.Dziwne że pip,zus,us się tym jeszcze nie zainteresowali. Kierowniczka strzela z ucha szefostwu i ze wszystkim lata na skargę i wydziera się na resztę pracowników. Pracownicy jak robią nadgodziny albo zasuwają wiecej, to dostają jakieś 50/100zł do koperty więcej. Jak ktoś ma chore dziecko i bierze nż to wielkie oburzenie szefostwa, zaś największą hipokrytką w tym zakresie jest wiceprezesowa, córka szefa która po za swoim skąpstwem, to przychodzi do pracy rzadko, a jak przychodzi to ze swoją córką, ot hipokryzja szefostwa. Poza tym nie szanuje postanowień z innymi współwłaścielami firmy. Nie zna się na niczym, ma zerową wiedzę o firmie, nie ma jej praktycznie w firmie ,a jak już jest to najprostsze rzeczy zwala na pracowników. Do tego to wieczne szukanie oszczędności na wodzie, na papierze toaletowym. Jak firma chce oszczędzić to powinna największego pasożyta w postaci wiceprezesowej usunąć. Potrafią przedłużyć umowę na rok, a po miesiącu i tak zwolnić pracownika. Jedyny plus pracy w tej firmie to "wypłaty" na czas. Reszta to (usunięte przez administratora) i wyzysk pracownika. Nie polecam.

Gdynia

Firma IMEL GDYNIA z siedzibą na Sportowej. TA FIRMA TO PORAŻKA TOTALNA . UDAŁO MI SIE PRZEPRACOWAĆ TYLKO I AŻ 24 GODZINY . MENAGERY USTALAJĄ JAKIES DZIWNE REGULAMINY I KARY > TAM PRACUJĄ TYLKO DESPERACI> WYKORZYSTYWANIE DO GRANIC MOŻLIWOŚCI> ROZMOWA O WYNAGRODZENIU Z menagerem TO usłyszysz stek wyzwisk i jak to on musiał się wykosztować na twój uniform .W rozmowie ludźmi którzy już odeszli ,OMIJAJCIE TĄ FIRMĘ BARDZO SZEROKIM ŁUKIEM

Gdynia

Ale to poniżej pisałeś, że miałeś nawał pracy i nadgodziny, a teraz potwierdzasz, że nie karzą robić ? To jak to w końcu jest - są nadgodziny czy nie ?

Gdynia

Nie polecam. Sanepid niech zaproszą a nie do pracy ludzi. Właściciel oczekuje profesjonalnej ekipy a sam wracając z kursu wchodzi na kuchnie beż mycia rąk i doprawia surówki. Brak środków do sprzątania i mycia.

Gdynia

Nie polecam. Prowadzą "biznes" 3 lata i dalej nie mają pojęcia w jakie dni będzie się działo, a w jakie nie. Co za tym idzie, osoby pracujące na kuchni nie mają czasu nawet iść do toalety, a o jedzeniu zapomnij.. Podejście kierowników jest olewające, szczególnie jak na lokalu się dzieje i jest dużo zamówień to dla nich najłatwiej jest przyjechać, złożyć 1 burgera (albo czasem nawet siedzieć i czekać jak zostanie zrobiony przez pracownika, który (usunięte przez administratora) już którąś godzinę na nogach) i zacząć rozwozić zamówienia, a to że pracownik nie ma kiedy zwyczajnie usiąść i zjeść to już nie jest ważne (mało tego czasem jeszcze musisz zrobić dla nich burgera, bo oni już nie wyrabiają z głodu.. Śmiech na sali i z całego serca współczuję wszystkim innym pracownikom i przyszłym też). Eksploatują pracowników do cna. Wolne biorą sami co 2 miesiące i nie ma jednego z nich kilka tygodni, ale dla nas pracowników 5/10 dni pod rząd ? Co to jest ? Najlepiej jakby się było codziennie i za połowę godzinówki, bo nowych pracowników zatrudnia się nie przez to jak pracują, a przez to czy dana dziewczyna spodoba się (usunięte przez administratora) szefowi, który ma ulubiony typ dziewczyn.. Niestety, ale jak jesteś brunetką przy kości to nie masz szans na tą pracę... Jakby to faktycznie miało jakieś znaczenie w składaniu burgerów.. Wyjaśnienie czegoś wiąże się z tym, że ktoś inny Ci musi wytłumaczyć o co chodzi, bo nawet nie potrafią przekazać wiedzy, nie mówiąc już o tym że pracownicy są informowani o zmianach z dnia na dzień, albo i w ten sam dzień co generuje niepotrzebny stres. Jak Ci się coś zepsuje na lokalu drobnego to naprawy też się nie doczekacie, a broń boże pokazywać że coś potraficie bo jeszcze sami będziecie musieli to naprawić..

Gdynia

Nie polecam. Prowadzą "biznes" 3 lata i dalej nie mają pojęcia w jakie dni będzie się działo, a w jakie nie. Co za tym idzie, osoby pracujące na kuchni nie mają czasu nawet iść do toalety, a o jedzeniu zapomnij.. Podejście kierowników jest olewające, szczególnie jak na lokalu się dzieje i jest dużo zamówień to dla nich najłatwiej jest przyjechać, złożyć 1 burgera (albo czasem nawet siedzieć i czekać jak zostanie zrobiony przez pracownika, który robi już którąś godzinę na nogach) i zacząć rozwozić zamówienia, a to że pracownik nie ma kiedy zwyczajnie usiąść i zjeść to już nie jest ważne (mało tego czasem jeszcze musisz zrobić dla nich burgera, bo oni już nie wyrabiają z głodu.. Śmiech na sali i z całego serca współczuję wszystkim innym pracownikom i przyszłym też). Eksploatują pracowników do cna. Wolne biorą sami co 2 miesiące i nie ma jednego z nich kilka tygodni, ale dla nas pracowników 5/10 dni pod rząd ? Co to jest ? Najlepiej jakby się było codziennie i za połowę godzinówki, bo nowych pracowników zatrudnia się nie przez to jak pracują, a przez to czy dana dziewczyna spodoba się szowinistycznemu szefowi, który ma ulubiony typ dziewczyn.. Niestety, ale jak jesteś brunetką przy kości to nie masz szans na tą pracę... Jakby to faktycznie miało jakieś znaczenie w składaniu burgerów.. Wyjaśnienie czegoś wiąże się z tym, że ktoś inny Ci musi wytłumaczyć o co chodzi, bo nawet nie potrafią przekazać wiedzy, nie mówiąc już o tym że pracownicy są informowani o zmianach z dnia na dzień, albo i w ten sam dzień co generuje niepotrzebny stres. Jak Ci się coś zepsuje na lokalu drobnego to naprawy też się nie doczekacie, a broń boże pokazywać że coś potraficie bo jeszcze sami będziecie musieli to naprawić..

Gdynia

Jeżeli zależy Wam na zdrowej atmosferze w pracy to szukajcie w innych miejscach!! Poczytajcie sobie inne opinie... To powinno dać do myślenia.... Można by dużo opowiadać......

Gdynia

Jest wystarczająca jeżeli nie jedna dom wybudowała.. I lata tu pracują.

Gdynia

Najlepsza firma ever! ❤️

Gdynia

Ludzie UWAGA to(usunięte przez administratora), nie płaci kaski za pracę, zakłada pseudofirmy następnie je uwala, a ludzi zostawia bez wypłat

Gdynia

Dziękujemy za podzielenie się swoimi uwagami. Przykro nam, że zaproponowane warunki zatrudnienia nie spełniły Pańskich oczekiwań. Proponowane wynagrodzenie zależy od wielu czynników, w tym doświadczenia, kwalifikacji kandydata oraz możliwości wykorzystania ich w bieżącej pracy. Naszym celem jest oferowanie atrakcyjnych warunków pracy i rozwoju. Jeśli chodzi o wynagrodzenie, rozumiemy, że jest to ważny aspekt, który bierzemy pod uwagę przy każdej rekrutacji. Życzymy sukcesów w dalszych poszukiwaniach.

Gdynia, Pułkownika Stanisława Dąbka 338

Zwariował mój telefon ,bez przerwy pojawiały się różne reklamy,uniemożliwiając normalne korzystanie z telefonu. Byłem w trzech punktach obsługi tel. kom. i nigdzie nie potrafili zaradzić ,mówiąc że usterka jest tak obszerna że trzeba całkowicie zresetować aparat z utratą wszystkich danych.Dopiero na wyspie w Riwierze młody chłopak popatrzył podumał, pokasował pościągał i zrobił. Do tego jeszcze nic nie skasował robiąc to za dziękuję.Brawo młody. Zadowolony klient.

Gdynia

Zdecydowanie NIE POLECAM pracy w tej firmie. Ciężko nawet nazwać to co się tam dzieje. Po pierwsze, oferują zatrudnienie na "śmieciowych" umowach. Umowa o dzieło, zlecenie, w związku z czym nie podlegasz pod kodeks pracy i nie przysługują Ci ŻADNE prawa. Do chorobowego, do płatnego urlopu - tylko jeżeli sobie "wywalczysz". Szefostwo nie szanuje Twojego czasu wolnego. Wypisują i wydzwaniają w trakcie urlopu bo pali im się wiadomo co przez błąd osoby trzeciej a ty jesteś rzekomo jedynym rozwiązaniem. Wymagają pracy jak na umowie o pracę a wręcz nadto, nie oferując nic atrakcyjnego w zamian - nawet szacunku. Na umowie ZLECENIE czy O DZIEŁO masz raportować chęć urlopu MIESIĄC przed. Inaczej to "niezgodne z procedurą" ustaloną przez nich w trakcie trwania zatrudnienia. Szefostwo jest na urlopie minimum raz/dwa razy w miesiącu - ty masz czekać minimum miesiąc na swój. Jak wybłagasz, to z łaską możesz wziąć wolne szybciej. Oczekują pełnej dyspozycyjności, nie tylko w godzinach pracy a 24/7. W weekend, w tygodniu o 19, o 22. Norma. Potrafią powiedzieć pracownikowi że go ZWALNIAJĄ po czym po 15 minutach się "rozmyślić" i zadzwonić mówiąc, że zmieniają decyzję i chcą abyś został... Decyzje są podejmowane chaotycznie, bez szacunku do sytuacji pracownika - na przykład dzień przed urodzinami dostajesz informację o tym że cię zwolnią - po dostaniu kwiatów i ciasta.. Zostajesz zwolniony pod pretekstem zamknięcia spółki ALE jednak na Twoje stanowisko zatrudniają nową osobę, którą najlepiej masz przeszkolić. Koniec końców okazuje się że "zmieniają tylko strukturę wewnętrzną firmy". Pod takim pretekstem zabierają ci źródło dochodu twierdząc że są dla ciebie bardzo mili, że ci szybciej o tym mówią. Manipulacja jest tam na porządku dziennym ubrana w piękne słowa z książek "gdyby sytuacja była odwrotna to ja bym ci pomógł", "twoje spojrzenie na sprawę jest niesprawiedliwe". Potrafisz usłyszeć że wykonujesz obowiązki za które inni dostają najniższą krajową - to jeden z wielu komentarzy rzuconych bezmyślnie. Kultura "feedbacku" jest tam stosowana tylko po to abyś się podporządkował, bo kiedy sam dasz feedback to nic się nie zmienia. Feedback musi być udzielony zgodnie z techniką "porozumienia bez przemocy" (gdzie notabene sami jej NIE stosują a taki wymóg w ogłoszeniu o pracy nie widniał ;) ), inaczej usłyszysz, że "powinieneś się zastanowić dlaczego coś budzi w tobie takie emocje, nie chcę psychologizować, ale może ma to związek z twoim dzieciństwem". Granice przesuwane są non stop. Jeżeli pracuje tam osoba mało asertywna to każą jej załatwiać WSZYSTKO w tym nawet średnio legalne kwestie. Nie mówiąc już o tym, że robisz często coś co nie jest w zakresie Twoich obowiązków. Micro-management jest na porządku dziennym, mimo, że dostajesz zadanie do wykonania, które jest już PO TERMINIE, to dzień później możesz dostać zapytanie "dlaczego to zostało zrobione tak późno? klient musiał się upomnieć..". Wiarygodność osoby, która pracowała w firmie około ROKU została podważona przez kontraktora, który (usunięte przez administratora) firmę. W związku z czym osobie tej nie zostało nawet wypłacone wynagrodzenie. Próbują (usunięte przez administratora) swojego pracownika gdzie tylko się da. Mimo wykonania swojego zadania przez zatrudnionego, szefostwo głośno rozważało czy wspomniany pracownik zasługuje w ogóle na swoje wynagrodzenie, bo przecież szefostwo już przejęło temat (w bardzo dalekim stadium tegoż zadania)... Cyrk na kółkach. Przestrzegam każdą młodą dziewczynę - bo takie najczęściej są rekrutowane, przed zarówno szefem jak i szefową. Szefowa ma trochę więcej serca, lecz nie zmienia to faktu jak bardzo nieudolnie zarządzają firmą i zespołem. Na rozmowie obiecują gruszki na wierzbie. Generalnie panuje podejście "jesteś moim pracownikiem więc MUSISZ to zrobić". Nie traktują cię jak CZŁOWIEKA a jak zabawkę. Nie szanują nawet pracy pani sprzątającej "bo do tego nie trzeba żadnego wykształcenia, poprzednia pani brała dużo mniej za godzinę, czemu mamy tyle płacić". Takie podejście jest tam do wszystkich. Nawet do klientów docelowych. Kilka osób solidnie przejechało się na pracy tam bądź współpracy z tą firmą. Mówiąc krótko, jeżeli chcesz zostać ZAJECHANY PSYCHICZNIE to jest to idealne miejsce, gdyż szukają tylko psa na posyłki, który zrobi WSZYSTKO, w zamian dostając raz na jakiś czas miłe słowo.

Gdynia

A podasz szczegóły? Temat obietnic bez pokrycia pewnie zainteresuje wiele osób. Jakie były te obietnice?

Gdynia

Paskudny rozpadający lokal. Szefowa cały czas (usunięte przez administratora). nie polecam pracy.

Gdynia

Dzień dobry, Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Rozumiemy, że sytuacje, w których odczuwalny jest brak czasu czy uwagi ze strony przełożonych, mogą być trudne. Nasi przełożeni codziennie mierzą się z wieloma wyzwaniami związanymi z realizacją celów Spółki, co czasami może wpływać na ich dostępność. Niemniej jednak zależy nam, aby każdy pracownik czuł się wysłuchany i szanowany. Jeśli miała miejsce sytuacja, która wywołała u Pana/Pani takie odczucia, bardzo nam zależy, aby ją omówić. Dział Kadr jest zawsze otwarty na wysłuchanie każdego pracownika. Zachęcamy do kontaktu z nami - możemy porozmawiać, aby znaleźć rozwiązania, które poprawią komfort współpracy i komunikacji w firmie.

Gdynia

Nie polecam współpracy z tą firmą - brak wypłaty wynagrodzenia. Pani Dorota zachowuje się jak dziecko, próby kontaktu kończą się zablokowaniem na wszystkich social mediach, a przy bezpośredniej konfrontacji nie potrafi odezwać się słowem :).

Gdynia

Chciałabym serdecznie podziękować za pełne zaangażowanie i profesjonalizm, jakim wykazała się Pani Mecenas podczas prowadzenia mojej sprawy. Była to sytuacja, którą wielu określiłoby jako prawie niemożliwą do wygrania, a jednak dzięki Pani wiedzy, doświadczeniu oraz niezwykłej determinacji udało się osiągnąć sukces. Doceniam nie tylko doskonałą znajomość prawa, ale również empatyczne podejście, które dawało mi poczucie bezpieczeństwa na każdym etapie sprawy. Z pełnym przekonaniem polecam Panią Mecenas każdemu, kto szuka skutecznej i rzetelnej pomocy prawnej.

Gdynia

Nie polecam usług tej Pani. Wykonanie pracy skandaliczne. Nogawki do zwężenia okazały się tak zwężone, że moja noga weszła tylko do wysokości kolana. Kurtka (wymiana zamka), usługa wykonana krzywo i nie chlujnie, zamek okazał się być wcześniej używany prawdopodobnie wypruty z odzieży innego klienta. Tak się nie robi!!! Kwota ! Myślałam , że zbankrutuje, cała usługa kosztowała mnie zmarnowanych pieniędzy - 250 zł. CYRK !!! Pani krawcowa w dodatku bardzo wulgarna i nie przyjemna do klientów. Pierwszy raz spotkałam się z tak drogą i fatalną , nie przyjemną usługa. NIE POLECAM. Omijajcie Panią krawcową dużym łukiem na rynku Pogórze.

Gdynia

Mam całkowicie inne doświadczenia. Zarządca o bardzo dużej wiedzy i umiejętności. Potrafiący o pierwszej w nocy usunąć usterkę pompy. Usterkę powinna usunąć firma zewnętrzna, która nie reaguje na zgłoszenia telefoniczne, SMSowe czy też mailowe. Nie ma takich zarządców!