Dzień dobry, czy firma MD Labels będzie może prowadzić w najbliższym czasie rekrutację do Działu Sprzedaży/Exportu? Byłabym bardzo zainteresowana pracą w Państwa firmie. Dziękuję za informację. Pozdrawiam.
Na jakie pieniadze moze liczyc u was drukarz fleksograficzny ( +-) ? System pracy na takiej drukarni jest 2-zmianowy czy 3 ?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w MD Labels Jasiński Sp.K.?
Między pracownikami i kierownikiem ok. Dla szefów wszyscy są (usunięte przez administratora) Tyle w temacie
Witam. Czy kobiety też są zatrudniane w tej firmie?
Czy obecnie prowadzona jest rekrutacja?
Dzień dobry , Tak prowadzimy rekrutację na stanowiska: drukarz fleksograficzny - praca 3 zmianowa operator maszyny sztancującej - praca 3 zmianowa
Witam. Mam pytanie czego można spodziewać w firmie MD Labels? Mam na myśli atmosferę panującą w pracy?,jaką jest zmianowość? Jakich warunków finansowych można się spodziewać? Czy mógłby ktoś napisać jak wygląda rozmowa rekrutacyjna tak aby się dobrze przygotować.
Czy w chwili obecnej firma prowadzi rekrutacje??
Czy często w firmie MD Labels Jasiński Sp.K. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Nie zdarza się często. Szukamy pracowników na zewnątrz w związku z ciągłym rozwojem firmy. Wprowadzamy pracę na 3 zmiany i na obecną chwilę poszukujemy grafików DPT oraz drukarzy fleksograficznych na wąską wstęgę do przyuczenia w druku hybrydowym flexo + cyfra .
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
