Jak wygląda kwestia awansu w Kobex Export-Import Zakład Pracy Chronionej Bartosz Łącki sp.j.? Jakie są możliwości w ramach jednego działu oraz w perspektywie całej firmy dla stanowiska Sprzątaczka?
Witam odpowiem na Pani pytanie choc druga część jest dla mnie niezrozumiała .Pyta pani o awans ,,także trzeba sobie zadac pytanie jakie mam umiejętnośći kierowania ludzmi i przedewszystkim kobex szuka ludzi np brygadzista pracujący .Jeśli pani ma orzeczenie 2 to szansa na umowę o prace jest bardzo duża ,bez takiego papieru tylko zlecenie .
W jakim czasie dają umowę i jaka stawka do ręki
Czy za pracę w swiato tak jak jest 1 listopada ile jest płatne w kobex?
A czemu pracownicy kobex wychodzą o godzinę dwie wcześniej a wpisuje się że byli 8 godzin
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Kobex Export-Import Zakład Pracy Chronionej Bartosz Łącki sp.j.?
Kierownik ma swoich pupili,którym wierzy w ich kłamstwa i pozwala się obijać,a reszta jest wykorzystywana ,musi harować za 3 za jedną pensje do tego wieczna nagonka i niezadowolenie.O podwyżkach to możesz pomarzyć.Kieeownictwo.sobie hula za granicami ,za Twoją pracę ,a Ty nawet zachorować nie możesz ,bo za raz kop (usunięte przez administratora)
Praca jak praca, ale mam dwie uwagi: 1. Gdy się tu zatrudniałem, obiecano mi przejście na umowę o pracę, jak dostarczę orzeczenie o niepełnosprawności (byłem w trakcie jego załatwiania). Po dostarczeniu orzeczenia bardzo zręczne omijanie tematu, bez konkretnej odpowiedzi na tak lub nie. Pozostałem na umowie zlecenie. 2. Choroba trwająca dłużej niż kilka dni? Albo wypad, albo przyjdź pracować chory. Wybrałem to pierwsze, bo uważam moje zdrowie za cenniejszą rzecz, niż praca na umowę zlecenie za 13 zł na godzinę. Także nie polecam ;P
Ja usłyszałem że mam być na umowie zlecenie około pół roku i może wtedy dostanę umowę o pracę choć mam orzeczenie
Do samej firmy nic nie mam bo wiedziałam dobrze na co się decyduję(umowa zlecenie,praca w soboty i na dwie zmiany),mała uwaga do osoby z którą współpracowałam a której nie mam jak bezpośrednio powiedzieć co sądzę ponieważ zablokowała mnie wszędzie gdzie tylko mogła-droga pani skoro były do mnie uwagi czego nie neguję bo nie jestem ideałem to trzeba mi było to powiedzieć wprost a nie tchórzliwie przekazywać informację o zwolnieniu przez sms,zastanawiające jest,że zaczęłam być ta zła po zwróceniu uwagi,że jedna z pracownic ,,pożycza'' sobie cudze rzeczy co widziałam nie tylko ja i po trzynastu dniach pracy z rzędu.Komu była tak bardzo potrzebna praca na moim miejscu?Specjalnie nie piszę jakiego miejsca sytuacja dotyczy ale wiem kto zagląda na to forum i mój wpis dotrze do zainteresowanych.
Na jakiej umowie się pracuje w firmie kobex? 3 dni przepracowałam bez żadnej umowy. Teraz poniedzieli mam nockę czy powinno tak być żeby nowego pracownika dawać odrazu na 3 zmianę ?
Witam mam pytanie jaką dają umowę w firmie kobex? Trzy dni robiłam i bez żadnej podpisanej umowy , jakie są szanse na jej podpisanie ? Od poniedziałku mam w grafiku nockę czy powinno tak być żeby dawać nowo zatrudnionej osobie ledwo od 3 dni przepracowanych w zakładzie ?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.