Mam pytanie na temat Pana Dominika z Jobroad...? Proszę o opinię na jego temat?
Czy firma wyplaca wakacyjne i urlopowe gdy pracuje sie w holandii?
Jak wygląda rozmowa w Jobroad s.c. na stanowisko Pracownik ogrodnictwa szklarniowego? Z iloma osobami się rozmawia? 24 lutego pojawiło się ogłoszenie.
Nowy wpisCześć! Podobnie jak w przypadku pozostałych obsługiwanych przez nas ofert pracy, proces rekrutacji jest prosty i przebiega w trzech krokach: 1. Kontaktujemy się i określamy Twoje cele, oczekiwania i preferencje aby upewnić się, że ta oferta pracy jest dla Ciebie odpowiednia 2. Uzupełniamy formalności niezbędne do podjęcia zatrudnienia 3. Potwierdzamy aplikację i ustalamy termin rozpoczęcia współpracy W naszej agencji niemal zawsze kandydaci mają jeden punkt kontaktu - desygnowanego, doświadczonego agenta pośrednictwa pracy - przez cały okres współpracy!
Jak wygląda sprawa grafiku w Jobroad s.c.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Nasi agenci mają do dyspozycji biuro w Raciborzu, ale mogą też pracować w trybie hybrydowym lub całkowicie zdalnym. Godziny pracy również ustalane są indywidualnie przez każdego agenta, ale zależy nam na możliwości kontaktu telefonicznego/video podczas codziennych spotkań (10:30/14:30).
Czy w Jobroad s.c. są szkolenia zewnętrzne?
Jak przystało na "młody i dynamiczny" start-up, w Jobroad stawiamy na rozwój kadr. Ze względu na dosyć specyficzną naturę naszej pracy, większość materiałów szkoleniowych przygotowujemy sami. Wszyscy nowi współpracownicy lub partnerzy rekrutacyjni Jobroad mogą liczyć na wyczerpujące materiały wewnętrzne: przewodniki, skrypty procesów oraz prezentacje dot. ram pojęciowych najważniejszych obszarów naszej działalności. Tworzymy również własną bibliotekę: selekcję cenionych przez naszą agencję książek, do których każdy agent ma elektroniczny dostęp. A ekipa pracująca w biurze w Raciborzu może część z nich przeczytać w wersji papierowej, np. na kanapie w biurowym chill roomie :)
Trochę zastnawiające jest, że macie tylko pozytywne opinie, czy naprawdę możecie być tacy dobrzy? :)
Cześć Derek, Wielokrotnie prosiliśmy obsługiwanych przez nas kandydatów o wystawienie negatywnej opinii (dla podniesienia wiarygodności), ale niestety nie znaleźliśmy jeszcze chętnych. Mówiąc serio, sami jesteśmy bardzo mile zaskoczeni otrzymanym feedbackiem. W Jobroad chcemy udowadniać, że usługi pośrednictwa pracy w Holandii można świadczyć profesjonalnie, szczerze i autentycznie. Bardzo się cieszymy, że Waszym zdaniem całkiem nieźle nam to wychodzi :) Chcielibyśmy przy tym zaznaczyć, że każda merytoryczna opinia jest dla nas cenna. Zależy nam na ciągłym doskonaleniu i podnoszeniu jakości obsługi. Jeśli więc chcecie wskazać nam jakiś obszar do poprawy - będziemy bardzo wdzięczni.
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Jobroad s.c.?
Dzięki za pytanie, to rzeczywiście istotna kwestia. Zasadniczo godziny pracy naszego biura pokrywają się z trybem pracy holenderskich agencji (9-17). To gwarantuje sprawny obieg informacji z partnerami. Zdajemy sobie sprawę, że nie wszystkie osoby zainteresowane pracą w Holandii mogą korzystać z naszych usług w tych godzinach. Zdarzają się też sytuacje, które wymagają nienormowanej dostępności. Nasi specjaliści ds. rekrutacji zapewniają fachową obsługę telefoniczną i mailową przez (niemal) całą dobę.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
