Dzień dobry przyjmujecie do praktyk?
Na jakie wynagrodzenie netto (na rękę) może liczyć operator CNC ? Tokarki, frezarki, wiertarki. Poproszę o rzetelne odpowiedzi.
Cześć, czy kwota, którą teraz podajesz pochodzi z samej podstawy na umowie bez nadgodzin? Wcześniej jak patrzyłem na ofertę dla operatora to też nie wspominali niczego o premii, a tutaj ktoś pisał o jakiejś „10%”. Ona dalej występuje?
Tak można otrzymać wynagrodzenie brutto za 168 godz około 7000 zł ale trzeba być doświadczonym operatorem i znać się na pracy i z programami obrabiarek. Pozostałe składniki to premia regulaminowa, premia uznaniowa - choć jedna i druga tak naprawdę jest uznaniową tyle że pierwsza wypłacana co miesiąc a ta druga sporadycznie za inne prace, zaangażowanie itd... w gesti przełożonego, jedna i druga premia możliwa do 30 %. Nadmianić warto że tą premię można też stracić za podpadki, dyscyplinę, lub "buble" produkcyjne.
Czy ten Instytut Mechaniki ma coś wspólnego z produkcją ciężarówek w tym Jelczu ? Czy to tylko jakaś sobie prywatna sprawa?
Witam Jaki system pracy? Ile na godzinę? Jest możliwość nadgodzin? Czy zakład wysyła na szkolenie na inne stanowiska? Jestem spawaczem ( dopiero po kursie) Jaka atmosfera Dziękuję
Czy są nowe nabory do pracy?
Czy ktoś pracuje w Instytucie mechaniki jako kontroler jakości? Jaka płacą?
To zależy jakie masz uprawnienia, im więcej tym więcej wyszarpiesz. Bez żadnych kwalifikacji to od 3300 brutto na pierwszą umowę, potem 300 do drugiej na rok + z reguły 10%premii. Każde uprawnienia +300 za zdany kurs, 2 lata lojalki.
Mniej niż 4 tyś brutto chyba nikt z kontrolerów nie zarabia do tego mają premię, niektórzy zdecydowanie więcej mają. Chyba że początkujący lub uczący się nowicjusz. Wiadomo przychodząc jako nowy nie dostaniesz tego co kilkuletni pracownik z doświadczeniem. Na początek na pewno tyle można dostać mając doświadczenie. Czy to dużo na początek - pewnie że nie. Chciałoby się co najmiej jeszcze raz tyle zwłaszcza na początek ale czy ktoś da tyle za godzinę twojej pracy ? Większe pieniądze to chyba że przy produkcji zmianowej np.: jako dobry spawacz, operator obrabiarek CNC, tam stawki są naprawdę ok. Obecnie wcale nie w biurach lepiej się zarabia.
O premi decydują wyłącznie przełożeni, bezpośreni jak i sami kierownicy lub dyrekcja mogą dać do 30% zasadniczej. Najcześciej za szybką i dobrą robotę - dodatkowe zlecenie - wyłapanie bubli - wykonywanie pracy ponad normę - racjonalizację za to co jest ponad zadanie z zakresu czynności - przynajmiej tak jest napisane w regulaminie. Fakt że ci przełożeni nie zawsze o tym pamietają ale przeba się targować - tak to już jest nie ma nic darmo - nie ma bo mi się należy ... Pewnie łatwiej by było bardziej konkretnie ale wtedy pewnie byłoby bardziej konkretnie za co zabrać ...
Chodzicie na nadgodziny w instytucie ????? to zażądajcie zestawienia czasu pracy i zobaczycie ,że nadgodzin nie macie w zestawieniu !!!!! Szukam pracowników (usunięte przez administratora) za nadgodziny do pozwu zbiorowego jak będą chętni to piszcie . Dokumentujcie w jakich dniach chodziliście na nadgodziny żeby mieć dowód ,że w takim i takim dniu byliście na nadgodzinach. Mnie (usunięte przez administratora) więc teraz będzie bardzo ale to bardzo gorąco za działanie pracodawcy na szkodę państwa polskiego. (usunięte przez administratora)
Pani,która swinguje ewidencję czasu pracy grozi 5 lat ,a to jest do udowodnienia. Nareszcie machloje się skończą gdy wpadnie do Instytutu Prokuratura potwierdzę że są przekręty z nadgodzinami i wielu kolegów też. Do Prokuratury zróbcie ankietę anonimową i będzie po sprawie.
Wracam na 3 zmiany do poprzedniej firmy przynajmniej miałem 50 i 100 za nadgodziny u was to lipa.
Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. W innych firmach np. Stelweld są 50% i 100% i dodatkowa premia od wyniku. Ludzie przechodzą, nadgodziny są owszem ale nie 100h a 10h. Premii w tym miesiącu nie będzie bo jakiś inny dział się nie wyrobił :( W IM nadgodziny są płatne 1:1 ale może być ich w opór!!! Dla kanapowca co po 8h idzie na piwo to żaden argument, ale dla ludzi, którzy lubią dużo pracować i umieją to robić to w IM można zarobić 8 koła na rękę, ale musisz być dobry i dużo pracować. Moi kumple poszli tam gdzie są większe stawki, 50 i 100 a zarabiają o 30% mniej.... Wystarczy policzyć, jeżeli ktoś ma płacić 50 i 100 to nie będzie dawał 60nadgodzin, bo za te same pieniądze lepiej mu zatrudnić osobę, która zrobi w miesiącu 168godzin.
Jak się jest konibijca i nie ma rodziny to możesz siedzieć po 300 godzin i mieć 8tysi niektórzy mają rodziny i wola posiedzieć nie tylko na piwie ale też z rodziną a ty jak zarabiasz w IN 8 tusi to kiedy masz czas na kolegów chyba tylko na Facebooku. Tylko licz się stym ze życie jest krótkie teraz ma sz 8tysi a na emeryturze będziesz mieć 800zł i gdzie tu logika . Nie dziwię się że uciekają i na kwicie będzie miał 50 i 100 przynajmniej jak pójdzie do lekarza to normalne chorobowe będzie miał a nie 1500zł z twoich 8tysi.
Bez sensu tam się zatrudniać , przecież sprzątaczka to więcej zarabia , a tu się uczysz kilka lat , robisz kursy i tracisz sporo kasy i czasu ale z tego nic nie ma , już lepiej się zatrudnić jako kasjer do biedronki , tam to i zarobisz i premie będziesz miał , szkoda że w instytucie tak to teraz wszystko wygląda , chciałem tam się zatrudnić kiedyś przepracowałem poł roku i koniec , dziadek przepracował tam 16 lat ale niestety ja tyle czasu oszukiwania pracownika nie wytrzymam , ale to dziwne jest trochę bo obcokrajowiec dostaje tyle samo co nauczony pracować Polak , jak to? 3-4 lata się uczysz zawodu i dostajesz śmieszne 2400 zł? to proszę sobie policzyć ile wydaje młody człowiek na początku swojej drogi , za wynajmowane mieszkanie tylko 1400 zł + za prąd i td 300 zł , już ci się zostaję 700 zł , bilet na dojazd do pracy 140 zł , jedzenie na miesiąc to 350 zł i masz 210 zł hahahah (usunięte przez administratora) to jest po prostu cyrk , wychodzi na to że za cały miesiąc NIE lekkiej pracy zarobię sobie na buty , czy to jest (usunięte przez administratora) normalne???? NIE POLECAM!!!!!
Właśnie dostałem wypłatę ..... już dawno straciłem chęci do tej pseudo pracy , trzeba się zwalniać już
W ostatnim czasie widzę coraz więcej młodzieży , coraz mniej starszych , o młodych złego nic nie powiem bo widać że się starają , ale chcę tylko napisać że te młode planują stąd uciekać , ponieważ na tym zakładzie gówn* zarobisz , i co teraz? 70% pracowników idzie na emeryturę , młodzi też pójdą , i co? zatrudnicie samych obcokrajowców? (usunięte przez administratora) i tak już zrobiliście (usunięte przez administratora) z tego Jelcza , może jeszcze zaczniecie zatrudniać Murzynów? no bo po co normalnie płacić młodemu który jest na początku swojej drogi i coś potrafi w tej pracy to nie , lepiej gościa który nic nie umie i ch*j się z nim dogadasz , Instytut spada na psy
Czapka z głowy za mówienie prawdy o tym wschodnim zakładzie.... Mnie to zastanawia jak ci ze wschodu zdają próbki makro skoro przychodzą na stanowisko i nie umieją spawać !!!! Ponadto zauważyłem ,że wschodniacy więcej zostają po godzinach niż polacy ....Żeby to jeszcze pracowali ,a tu gadu gadu .
Jakie premie? Tutaj to ch*j a nie premia nikt jej nie dostaje prawie , a jak dostaje to grosze Na początek dobrze jeśli będziesz miał 2400-2500 Pasożyty z biur za nie długo się doigrają że tutaj do pracy nikogo nie będą mieli
Bez sensu tam się zatrudniać , przecież sprzątaczka to więcej zarabia , a tu się uczysz kilka lat , robisz kursy i tracisz sporo kasy i tak z tego nic nie ma , już lepiej się zatrudnić jako kasjer do biedronki , tam to i zarobisz i premie będziesz miał , szkoda że w instytucie tak to teraz wszystko wygląda , chciałem tam się zatrudnić kiedyś , bo dziadek przepracował tam 16 lat ale niestety
Witam zastanawiam się nad złożeniem podania do IM na spawacza. Powiedzcie czy warto się tym zainteresować czy dać sobie spokój i szukać gdzie indziej? Głównie chodzi o zarobki i atmosferę w pracy. Uprawnienia MAG TIG SUWNICA Obecnie 7 lat doświadczenia jako spawacz.
Nie zatrudniają się tam lipa jak (usunięte przez administratora)pracowałem i już tam nigdy nie wrócę
Najlepsi spawacze dociągają brutto do 7 tyś. - w ramach normy a więc można nawet wyciągnąć więcej z godzinami nadliczbowymi płaconymi w premii. Mają premię regulaminową i uznaniową. Jest ubezpieczenie pracownicze i Multisport. Nic nadzwyczajnego ale też nie ma akordu poganiania z językiem na brodzie. Kto chce pracować może bez problemu aplikować. Po ilości wpisów o luzie na produkcji świadczy iż nie jest obóz pracy. Sporo osób pracuje już na emeryturze - co też świadczy iż nie jest tak źle skoro emeryci dają sobie radę i wracają i chcą pracować. Nie słyszałem iż komuś nie wypłacono wypłaty nawet w Covidzie choć to prawda iż zmniejszono etaty na 3 m-ce - ale to lepiej niż mieliby zwolnić kogoś na bruk w tak trudnych czasach. A jak ktoś chce zarobić duuuuże pieniądze musi jechać na zachód tam dowie się jak wygląda praca. A jeszcze w sprawie zatrudniania swoich. W tak małej miejscowości jak Jelcz-Laskowice około 15 tyś. mieszkańców trudno nie zatrudniać swoich tu wszyscy są swoi i wolą pracować na miejscu nie jeździć do Wrocławia czy Oławy, pewnie i przełożeni wolą takich co są na miejscu i w razie czego mogą być bardziej dyspozycyjni.
Nie 3 miesiące 4/5 A 5 miesięcy produkcja była normalna. Nawet weekendy pracujące chodziło tylko o pieniądze z tarczy od kaczora.......
Przypominam iż dużą część załogi nie przychodziła jednak do pracy a zapłacić trzeba było wypłatę a z czego jak się produkuje a nie sprzedaje tylko siedzi w domu. Jedna wypłata to milionowe koszty a wpływów żadnych. To tak jak w domowym budżecie - sprzatać możesz tylko za to nikt ci nie zapłaci - no chyba że "żonka", A to że produkuje się nie ma nic wspólnego z tym czy za tą produkcję ktoś płaci natomiast wypłatę musi się opłacić - i to właśnie z tych pieniędzy mieli na wypłatę. W tym okresie wszyscy wstrzymali płatności nie wiedząc co będzie dalej. Rozumiem iż ty z tego dofinansowania byś nie kożystał - tylko zwolnił pracowników po co się męczyć. Daleko byś w biznesie nie zaszedł.
Do czasu gwaranci i cza znów przyjechać ? I tak się kręci wszystkie produkty ?
Jaki jest wkład kierownictwa Instytut Mechaniki Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Ile zarabiają spawacze i w jakich warunkach?
Dziś miałem rozmowę przez telefon z Panem od rekrutacji. Powiedział że jest 5 kategori płacowych dla spawaczy najwięcej można 7500 brutto bez nadgodzin tak mnie zapewniał. Czy to prawda?
Prawda. Jeśli zaliczysz próby spawalnicze na najwyższą 5 kategorie, co jest nie łatwe. Warunki spoko. Robisz swoje i tyle. Nikt nie stoi z batem nad tobą.
5 Kategoria jest trudna i zeby ją zaliczyć trzeba być naprawdę dobry . Osoby na szkole spawania są bardzo kompetętne i widzą czy bedzie z ciebie materiał na spawacza . Ogulnie Jest Git Ciekawy zakład wart zaintetesowania Jak ustalisz z Panem starszym W kadrach od Wypłat to tak bedzie Tam nikt cię nie Oszuka . Ale mają swoje Warunki . Pozdrawiam z IM. pracownik a Jedyne co to muśisz trafić na dobry Dzał bo to ludzie robią atmosfere chodzi i przełożonych
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Nie Świadczen nie ma nie bawią się w to Ile wypracujesz tyle masz Bez karteczek cukierka i smoczka . Jak chcesz świadczenia to idz do Korporacji a nie do Normalnego zakładu
Jakie są warunki zatrudnienia w Instytut Mechaniki Sp. z o.o.?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.