Wzajemny szacunek ? Po ostatnich zmianach wróciła atmosfera strachu i beznadziei . Ludzie fakt jeszcze zostali ale już nie długo bo przyszłość żadnej
Bardzo dużo negatywnych opinii jest tutaj. A czy są jakieś pozytywne aspekty pracy w tej firmie? Z jakiś powodów firma prowadzi rekrutacje. Skąd taki hejt?
Z jakich powodów prowadzi rekrutacje ? Pędzę wyjaśnić bo znowu ucieka stad bardzo dużo osób w ostatnich miesiącach trzy kolejne dziewczyny z biura. Można powiedzieć że mało No nie bo w biurze pracowało ich od 6 do 7. Ja jeszcze tu jestem ale nie długo.
Uciekają bo niestety atmosfera jest jak w zakładzie pogrzebowym z tym że w zakładzie pogrzebowym nie ma takiej manipulacji napuszczania ludzi na siebie i tyle negatywnych emocji
Czy w Hranipex Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Hranipex Sp. z o.o.?
liderów? tam nie ma tak rozwiniętej struktury żeby ktos mogł zostac liderem...jestes szarakiem albo prezesem
Jak jest z awansem w Hranipex Sp. z o.o.?
Awans? Zależy na jakim jesteś szczeblu, raczej nie ma możliwości awansu, za mała struktura.
Jak wygląda podstawa w Hranipex Sp. z o.o. Obrzeża Na Państwa Meble?
Polecam złożyć cv i przekonać się samemu jakie są warunki. Szału nie ma
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.