Ogłoszenie na Monter do Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych pojawiało się w Praca.gov.pl, polecacie aplikować?
Nie polecam aplikować, fatalne warunki, 2 prysznice na ~100 osób w zimę na hali 10st. W lato 50st, woda powinna być dostępna a dają dwie butelki raz na tydzień, przerwa 15min i w tym czasie musisz się zmieścić z przejściem na stołówkę i powrotem, (usunięte przez administratora), pseudo kierownik poganis każdego, mobbing
Głupszego komentarza dawno nie widziałem, wielce zabawne. Tak czy siak po takim czasie mieli sporo czasu żeby doinwestować w ten cały socjal. jak teraz może wyglądać?
Na jakie zarobki można liczyć jako spawacz na przyuczeniu? Jakie są warunki pracy ?
Wyzysk na maxa! Brak zamykanych toalet!!!! Jak idziesz za dłuższą potrzebą, drzwi nie zamkniesz! Oprócz 3 niezamykanych toalet, na hali stoją toy-toye, nie myte od jakichś 5-10 lat na oko. Jak idziesz do toalety, to brygadzista cie śledzi, czy przypadkiem nie idziesz palić. Wystarczy? Moge napisac wiecej
Nie polecam, zdrowie ważniejsze od zarobków, zwłaszcza psychiczne. Czy to już jest ten moment że dyrektor z kierownikiem zrozumieli ze zwalnianie wszystkich ogarniętych pracowników było błędem, a sukcesu finansowego firmy nie buduję na pupilach i faworyzacji pociotków?
Nie polecam. Nie przystępna załoga myślą że oni są najmadzejsi.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jakie stawki dla spawaczy i spawalnikow ?
Kimkolwiek chciałbyś być w tej firmie, spawaczem czy spawlnikiem .... zastanów się 10 razy. W każdym z tych dwóch przypadków będziesz miał tego samego przełożonego. Generalnie gość z poważnymi problemami emocjonalnymi.
Potwierdzam. W firmie nie ma już ani jednego spawalnika. Wszyscy uciekli. Ale wcale mnie to nie dziwi.
No i wciąż nie mogą znaleźć nikogo kumatego z doświadczeniem:))))))) Żaden szanujący się inżynier nie będzie pracował z takim niekompetentnym i buraczanym (M.CH.) kierownictwem.
Z tym człowiekiem nie da się normalnie rozmawiać. Zrobisz 3 szt źle. Zrobisz 500 mało. Zrobisz dobrze też źle. Przez tego chłopa zwolniło się więcej ludzi niż do pociągu wejdzie. To człowiek który potrafił za gnębić i zwolnić swojego szwagra. M. Ch jesteś zerem
Hej pojawiło sie takie ogłoszenie z Waszej Firmy - Operator maszyn CNC / Doskonałe WARUNKI!...czy kots mi powie czy te warunki pracy i płacy są naprawde doskonałe? ile to jest doskonale wynagrodzenie?
Na start najniższa blisko 3000 netto. Te doskonałe warunki to minimum od pracodawcy od strony materialnej i finansowej. Przyjdź i zobacz skansen lat 90.
ktoś tam chyba nie ma pojęcia co znaczy przymiotniczek doskonały albo wkleja bezmyslnie ogłoszenia zeby kogokolwiek zwabić...
Tez tyle dostalem na początek a potem dużo więcej...uwazam, ze warto. Firma na wysokim poziomie pod kazdym względem.
Oni doskonale wiedzą. Ogłoszenia są po to aby zyskać dotacje. Maja sprzęt i pracownika za darmo z funduszy Europejskich. Ta firma nie zatrudnia ludzi aby dać im zarobić ta firma zarabia na swoje inwestycje i premie dla kierownictwa.
skoro dla Ciebie 3000 to doskonałe warunki to ok... a ze zapytam ile to jest duzo wiecej? 500,1000 ? to juz musi być super hiper doskonale :-)
Jeśli Jesteś bez doświadczenia to na umowie minmalna i koniec. Więcej to dla znajomych lub dla fachowców/ inżynierów ale nie wiecej niż 3000-3500. Przy czym nikt z doświadczeniem popartym umiejętnościami tu nie przychodzi do pracy. Wcześniej bywalo tak że co 2-5 lat dawali od 100 -150zl potem za kolejne 2- 3-5 lat również od 100 lub 200zl jak nie popełnisz błędu. Nawet jak nie popełenisz błędu to ciężko jest ponieważ osoby przełożone nad Tobą wmówią Ci że za wolno pracujesz. Co ważne żaden inżynier czy brygadzista czy kierownik a szczególnie dyrektor nie będzie robił sobie konkurencji dla swojego stanowiska jak i też zwalnial Ci miejsca w kolejce do wypłaty. Beda za plecami mówić że słaby/a jesteś w tym czym zajmujesz się . Problem są też co niektórzy pracownicy cieszą się z pracy jak malpy z bananów i będą pracowac za darmo bo mają blisko do domu. I nie jest ich malo! Od 2018 oprócz ścisłego kierownictwa nie bylo dla załogi zmian stawek na umowach. Są ruchome premie. Wykonasz projekt postrasza Cię że nie ma roboty i dostaniesz na otarcie łez kalendarz itp. na koniec roku.
Witam Pojawiły śię ogłoszenia O Pracę Jest tak żle że tyle osób poszukują
W tamtym roku prezes dał popis kultury i szacunku do pracownika. Stąd braki w kadrze. Z jednej strony odebrał nowego mercedesa z salonu, a z drugiej zwolnił kilkunastu pracowników, a reszcie powiedział, że firma jest w ciężkiej sytuacji i podpisuje tarcze. Mimo tarczy niektórzy musieli robić 120% czasu pracy za 80% pensji (nadgodziny do odebrania kiedyś). Jak ktoś się wyłamał to straszył zwolnieniami za pół roku. Po za tym zawsze jest za wolno, zawsze się nie opłaca, za dużo narzędzi się zużywa. Są na jednej hali 2 kamery niby nie chodzi o czepianie się "ale Czarek wczoraj walił w ch..." aktualne kierownictwo i prezes ściąga firmę na (usunięte przez administratora)
Witam, Czy w Firmus są przyjęcia dla spawaczy metodą TIG? Jak kształtują się zarobki? Pozdrawiam.
witam mam pytanie czy jest ktoś w stanie przekazać mi zakładowy układ zbiorczy ?? Potrzebuje do rozprawy z nasza kochaną firmą
Jak się pracuje z ludźmi z Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych?
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych?
I dlatego w pracy czuje sie jak w domu
Rozumie że praca jest w systemie zmianowym, a jak wygląda sytuacja z planowaniem pracy, czy podany jest wczesniej grafik żeby dostosować do innych obowiązków?
Jaki jest wkład kierownictwa Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Jaka umowa obowiązuje w Firmus sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Usług Technicznych podczas okresu próbnego?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
