Jak się pracuje w Estella Poznań? Zadaj pytanie

2.9/5

Na podstawie 16 ocen.

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Estella Poznań, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Estella jest dla Ciebie odpowiednia!

Branże: Restauracje
Restauracje Poznań

Dodaj merytoryczną opinię

Najnowsze pytania nt. pracy w Estella w Poznań

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Estella?

@Pytanie

Wystarczy złożyć aplikację i wykazać się w niej walorami, które zainteresują pracodawcę. Z tego, co wiem, Estella prowadzi rekrutację przez okrągły rok, na różne stanowiska pracy.

@Amaretto

Ten sposób chyba w każdej firmie działa? Jeśli już o tych walorach jest tu mowa to jakie najważniejsze występują tutaj w firmie? Jest generalnie spore obłożenie kandydatami czy raczej na spokojnie można się dostać?

Niczym szczególnym nie trzeba się wykazywać? A w drugą stronę jak to działa? Co do czego można mieć zastrzeżenia i przy tym problem by się dostać?

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Estella?

@Pytanie

Pytanie mogłoby być bardziej precyzyjne; o jakich kwalifikacjach mowa? Dobry kucharz, czy kelner nie cierpią raczej biedy. Estella pod tym względem nie zamyka peletonu. Jeśli ktoś nie ma wszystkiego w okrężnicy, może zarobić bardzo przyzwoicie. Co istotne, z pełną składką na ZUS. To w branży gastro nadal egzotyczne.

@Chef

Czyli tak naprawdę stawki nie są aktualnie jawne? Bo jeszcze 2 lata temu była wzmianka o 16/h

@Bożena

Mało kto tu zagląda, to i nie miał kto wstawić update. A jakiej roboty szukasz, jeśli to nie jest tylko ciekawość, albo sondaż?

@Chef

No jeśli odnoszę się do dawnej opinii z 16/h to chodziło o kelnerkę

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Estella? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

@Pytanie

Problem nie jest rozwiązany, poświęcasz się za nic, jedyne co masz więcej godzin za normalną stawkę

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy | Dodaj ogłoszenia o pracę NoLimit | Panel Sygnalistów

A na jaką przypadłość cierpisz?

Rozmowa kwalifikacyjna to zwykle stresujące wydarzenie. Czy ta w Estella się do takich zaliczała? A może wręcz przeciwnie? Czekamy na Twoją opinię.

Zostaw merytoryczną opinię o Estella - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Moja opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Oceń Pracodawcę:

Mój status:

Pracownik

Były pracownik

Kandydat

Inne

Akceptuję regulamin serwisu

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy). Przysługujące prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie. Schowaj

Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

łamie prawo polskie

jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl

jest wulgarnym komentarzem

jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

przebieg on-boardingu nowego pracownika

proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia

codzienna praca, również w relacji z przełożonymi

panująca atmosfera w pracy

#TwójGłosMaZnaczenie

Przejdź do nowych opinii

Dodaj merytoryczną opinię

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych	Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw.
Prawo do usunięcia danych	Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli: Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w których były przetwarzane, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystywania Twoich danych, a sprzeciw został uznany za zasadny, Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Prawo do ograniczenia przetwarzania	Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy: kwestionujesz prawidłowość swoich danych osobowych, przetwarzanie Twoich danych jest niezgodne z prawem, Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, wniosłeś sprzeciw wobec wykorzystania Twoich danych.
Prawo dostępu do danych	Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo: uzyskać dostęp do swoich danych osobowych, uzyskać informacje o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach lub kategoriach odbiorców tych danych, planowanym okresie przechowywania Twoich danych lub o kryteriach ustalania tego okresu, o prawach przysługujących Ci na mocy RODO oraz o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego, o źródle tych danych, o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu oraz o zabezpieczeniach stosowanych w związku z przekazaniem tych danych poza Unię Europejską, uzyskać kopię swoich danych osobowych.
Prawo do sprostowania danych	Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych.
Zgłaszania skarg	Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).

Jak się pracuje w Estella Poznań? Zadaj pytanie

Zadaj pytanie

Najnowsze pytania nt. pracy w Estella w Poznań

Zostaw merytoryczną opinię o Estella - Poznań

Dziękujemy za dodanie opinii.

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Restauracje - Poznań

Zostaw merytoryczną opinię o Estella - Poznań

Dziękujemy za dodanie opinii.

Psst! To jeszcze nie koniec! Potwierdź swoją subskrypcję!

Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Restauracje - Poznań

Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!