Doświadczenie, wiedza i umiejętności, odpowiadające konkretnemu stanowisku to nie wszystko.
Jeśli kierujesz się podobnymi wartościami jak cały nasz personel to po prostu zacznij od kroku 1 i do dzieła! 😊
1) Wysłanie CV
Podjęłaś/podjąłeś decyzję o aplikacji na wybrane stanowisko? Nic prostszego - wyślij swoja aplikację za pomocą formularza online.
2) Rozmowa telefoniczna
Jeżeli Twoja aplikacja spełni wymagane kryteria, zadzwonimy do Ciebie i wspólnie ustalimy termin spotkania rekrutacyjnego! 😊
3) Rozmowa rekrutacyjna
Na umówionym spotkaniu poznasz potencjalnego przełożonego i specjalistę ds. rekrutacji. Rozmowa ma na celu poznanie Twoich umiejętności oraz oczekiwań dotyczących współpracy z nami. Opowiemy Ci o tym, jak pracuje się w naszej firmie, jakie są nasze wymagania na danym stanowisku oraz co możemy Ci zaoferować. W przypadku rekrutacji na stanowiska techniczne chcemy być pewni, że poradzisz sobie z wyzwaniami w nowym miejscu pracy, dlatego bądź przygotowany na bezbolesny praktyczny sprawdzian umiejętności.
Chętnie także odpowiemy na Twoje pytania.
4) Informacja zwrotna
Niezależnie od wyniku rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą mailowo lub telefonicznie, żeby przekazać Ci informację zwrotną. Jeżeli wynik będzie pozytywny, skontaktujemy się z Tobą, aby przedstawić Ci ofertę pracy oraz wszystkie informacje dotyczące procesu zatrudnienia.
Od tego momentu to Ty decydujesz! 😊
