Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Cadbury ? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Witam, zależy od sytuacji i zapotrzebowania na pracowników. Odchodzą ponieważ konkurencja, daje stabilność tu tylko na przetrwanie. Pozdrawiam
Jakoś w to wszystko nie wierze @Pan, że nagle jest tak super. Najlepiej by było jakby ktoś z doświadczeniem napisał parę słów bo takie gdybanie to nic nie wnosi
Porozumienie robotnicze 2012 !!! [usunięte przez moderatora] http://www.gowork.pl/opinie_czytaj2,27603,0,0,2
Witam. Pracowałem w CW ponad 5 lat jako PH i być może był bym tam kolejne kilka. Kasa bardzo dobra zwłaszcza podstawa. Mój były juz ASM złoty człowiek został niedawno zwolniony. Wczesniej jego szef tzw DSMrównież. Po drodze kilka osób z sieci , detalu, hurtu,itd. Zakakujące że kilka lat temu robilismy plany, ekspo, malowanie trawy pod wizytacje,itp i było dobrze. Teraz po zmianach kadrowych totalna lipa. Przychodzą młodzi dla, których dobra fura, kasa i prestiż firmy to spełnienie marzeń i są w stanie zrobić więcej ( czytaj; pracować dłużej) niz tzw.starzy pracownicy. Brak możliwości awansu. nawet po zmianach i wyrzuceniu ASMów na ich miejsce przychodzili kolesie tych z góry z innych firm. dziwne awanse poza naszymi plecami. Ja odszedłem sam bo już chyba nadszedł mój czas w tej korporacji. W sumie wczesniej odeszło lub zwolniono 40% składu PH. Ci którzy zostali to ludzie z 8-10 letni stażem lub same młokosy, którzy uczą się sprzedaży ale dla bossów zrobią wiele bo dają sobą łatwo manipulować. Jak ktoś pracuje to od kilku lat to podstawy może wyciagać nawet 5000 netto, ale to była zasługa innego systemu premiowania bo teraz nie ma co liczyć na znaczne podwyżki. Kiedyś zdarzało się brac nawet po 8000 zł premii kwartalnej, ale te czasy juz minęly i nie wrócą. I co ważne poza terenem jest tez praca w domu na prywatnych mailach tak, aby nikt nie założył sprawy że mam nadgodziny. Polecam jako dobra szkoła dla myślących, że potrafia sprzedawać :-))))
Witam wszystkich W wedlu pracowałem 3 lata jako PH, przez 2,5 roku praca była idealna chciało się wychodzic do roboty. Niestety po tym czasie firma zaczela kombinowac i zmieniac. Co niestety odbilo sie na pracy. Zatrudnili nowych ASM, ktorzy kompletnie nie mieli pojecia o pracy w branzy FMCG . Mialem niestety przyjemmosc pracy z takim jednym, ktory prawdopodobnie dostal sie do firmy po znajomosciach. nie polecam tam pracy chyba ze ktos lubi pracowac(usunięte przez administratora) . kazda inna firma lepsza niz wedel.
Jak ktoś nie ma na chleb, to nie patrzy na komfort pracy, ale jeśli szukasz pracy łatwej, lekkiej i przyjemnej to nie tutaj...
Składałem Cv do Wedla na przedstawiciela. Studiuję i szukam roboty już od roku. Czyli co lepiej omijać tą firme? Poczytałem troche wypowiedzi i szczerze mówiąc odechciało mi się pracować w tej firmie. Z tego co czytałem do praktycznie w każdej firmie ludzie narzekają. Dużekoncerny pokazują jakie to sa wspaniałe, a dorabiają się pracą ludzi, szarpią swoją reputację wyzyskiem ludzi, którzy dla nich pracują. Same firmy samym sobie szkodzą. Może jak wkońcu jedna druga dostanie po [usunięte przez moderatora] do się nauczą szanować ludzi.
Pracowałam 6 lat jako PH. Pracy co niemiara, nigdy nie jest dobrze, wieczny stres. Praca w terenie min. 9 h/dziennie plus min. godziny w domu przy komputerze przy planowaniu, estymacjach, raportach, rozliczeniach i tym podobnym nie ma końca. Generalnie pranie mózgu non-stop. Mało szkoleń, szanse na karierę zerowe, awanse prawie niemożliwe, bo najczęściej biorą kogoś z zewnątrz, ale jeśli wyciągniesz maxa premii, to całkiem nieźle jak na FMCG, bo są premie miesięczne i kwartalne. Podstawa dla nowego, to pewnie nie więcej niż 2600-3000 Brutto zależnie od regionu zamieszkania. Ale trzeba być przygotowanym na zasuw na maxa, stojaki, ekspozycje, promocje, plany kosmiczne i do tego non-stop kontrole. 5 Czekoladek - pomysł koszmarny...Lepiej znaleźć niedużą firmę i być w niej kimś, niż ogromny koncern i być jakimś, chociaż wyniki moje były niezłe a oceny roczne na poziomie powyżej oczekiwań, to nie ma kasy dla której można byłoby tam wrócić.
anonim - 2009-05-15 10:31:36 Słowa kojarzące się z Cadbury Wedel sp z o.o. solidna, profesjonalna, rozwojowa Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako dużą Atmosfera i ludzie tam pracujący są ambitni. Od jakiej stawki można negocjować pensję?3000 brutto Najbardziej podobało mi się w Cadbury Wedel sp z o.o:.szkolenia, pomoc firmy Najbardziej nie podobało mi się w Cadbury Wedel sp z o.o.: niedouczone i bez praktyki Te 3000 zł to jakiś żart?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
