Od dłuższego czasu wisi ogłoszenie na koordynatora działu UR. Macie info jak wygląda praca w tym dziale? Jak wygląda dział UR w @bosh ?
Jest podział na mechaników i elektryków, nie ma ludzi uniwersalnych robisz swoją robotę jak jest a jak nie ma to czekasz aż w systemie będzie wpis o awarii. 8h 3 zmiany . Jak jesteś bardzo ambitny to możesz startować na specjaliste. Koordynator tylko 1 zmiana godziny raczej do ustalenia z kierownikiem ale poprzedni przychodził raz na 6 raz na 8mą rano
Czy ci ambitni są jakoś wspierani przez firmę? Mam na myśli organizacje jakichś szkoleń czy coś w tym stylu. Bo wiadomo, że takim specjalistą nie zostanie się za nic i fajnie by było mieć dodatkowe opcje rozwoju.
Jakie zarobki jako operator wózka widłowego wysokiego składowania? Oprócz podstawy jakieś premie jak tak to w jakiej wysokości? Jakieś dodatki pozapłacowe? Jak wygląda robota, zajazd przez 8h czy na spokojnie robisz?
Praca na 3 zmiany z naciskiem na nadgodziny po 12 godzin. Polacy tyrają i są ganiani przez liderów a szczególnie przez lidera M. Ukry leżą na telefonach i nic im nie powie. Jest (usunięte przez administratora)atmosfera w pracy straszna. Każdy gada na każdego nie polecam
Zgadzam się z kolegą. Do tego trzeba dodać, że o grafiku na nowy tydzień dowiadujesz się w czwartek po południu lub w piątek rano. Jak ktoś nie ma rodziny i planów na życie, lubi robić za ludzi zza wschodniej granicy i dostawać (usunięte przez administratora) za nich to "polecam". Jedyny plus to wypłata na czas, chociaż nie zawsze się zgadzają nadgodziny
Warto się zatrudnić w tej firmie? Jakie są zmiany? Jak atmosfera pracy? Czy wypłata jest na czas? Ile średnio może zarobić na rękę inżynier?
Witam. Aplikuje na stanowisko logisty wydzialowego. Moze ktos sie wypowiedziec na temat tej pracy?
Biegasz jak (usunięte przez administratora) wokół linii i dokladasz komponenty, jesteś odpowiedzialny za materiał i za przestoje spowodowane brakiem materiału. Lepiej jak operator ale ścieżki rozwoju zablokowane
Praca logisty to dramat. Biegasz jak (usunięte przez administratora) a masz pensje jak operator. Nie polecam
O nie . Nie aplikuj na stanowisko logisty wydziałowego . Dramat . Lepiej jako operator i tylko na UT 320,330,340 albo WSS
Nie polecam, najgorsza praca. Atmosfera pracy TRAGICZNA, najgorsza jaką spotkałem w życiu. Ciągłe pretensje. Był czas, ze zrobiłem na wydziale w ciągu tygodnia prawie 90km! Człowiek się nie wyrabia a pracuje za kilku, ale dla firmy to nic nie znaczy! CZY TO.JEST WARTE ZA TE PIENIĄDZE NAPEWNO NIE!!!
Rozmowa bardzo przyjemna, bezstresowa. Oferty niestety nie zaakceptowałem, stanowisko pracy nisko płatne :(
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Witam, czy ktoś był na dziale przedmontaż ? Jak tam jest co się robi ?
Czy istnieje możliwość rozwoju w Bosch?
Istnieje, rozwój Twoich obowiązków albo czytania instrukcji autorów, którzy sami tego nie rozumieją
Pracuje już ponad miesiąc i mogę się wypowiedzieć. Bosch to zwykły (usunięte przez administratora)nastawiony na sztuki, ale tutaj warto dodać mentalność ludzi, którzy stwarzają negatywna atmosferę bo praca jak to praca, trzeba pracować, jednak jest sporo ludzi bez kultury. Najniższe szczeblem stanowiska to operator i logista wydziałowy, ja pracuję jako operator i wygląda to tak, że 8 godzin i do domu, natomiast kolega pracuje jako logista wydziałowy, nie dość że dzień w dzień robi po ok 25 tys kroków to ma zdecydowanie więcej obowiązków, wszystkie pretensje są do niego i ma taką samą stawkę jak ja. Często się zdarza, że nie idzie na przerwę bo się nie wyrabia z przezbrojenia mi. Nie polecam wam pójścia na logiste, nie warto. Praca polega na wykonywaniu prostych czynności, trzeba je robić szybko, żeby nie stanęła linia. Żadnych więcej wymagań. Jak coś się w maszynie zepsuje to "ustawiacz" naprawia. W pracy są 3 przerwy, 2, 5 minutowe i 1, 15 minutowa. Są dodatki jak karta Multisport, jakaś premia roczna, coś na święta, więc standard. Nadgodzin można robić, są płatne 50% w godzinach dziennych i 100% w godzinach nocnych. Stawka trochę więcej jak minimalna krajowa, też standard w okolicznych firmach. Ogólnie gdyby naprawić mentalność ludzi to byłoby nawet spoko miejsce do pracy, a tak to jest poniżej średniej. Czy polecam? Jak jest alternatywą to bym spróbował w alternatywie ;)
Zaczynałem od młodszego operatora, potem operator. Aktualnie pracuję jako logista wydziałowy. Stawka taka sama jak operator co jest śmieszne. Mam o wiele więcej obowiązków, mam większą odpowiedzialność ale dla firmy to nic nie znaczy. Nie ma żadnej drabinki awansów na tym stanowisku. Po jakimś czasie można dostać starszego logistę ale dostaje się wtedy dosłownie grosze. Był czas, ze zrobiłem na wydziale w ciągu tygodnia prawie 100km!!! Ciągłe pretensje, co chwilę dzwoniący telefon, człowiek się nie wyrabia a pracuje za kilku, wielokrotnie zostawałem na przerwie bo się nie wyrabiałem. Samo "szkolenie" przygotowujące do pracy na tym stanowisku to jakiś żart.
Siema , ile dają teraz na start na produkcji ?jakie premie itp?
Hej, a jak sytuacja wyglada na utrzymaniu ruchu ? Jakie stawki itp ?
Większość opinii tutaj widzę z produkcji. A jak stanowiska inżynierskie, w tym R&D? Ktoś pracował/pracuje? Widzę aktualnie chyba 2 ogłoszenia i zastanawiam się czy warunki ok czy tak jak produkcja. Dzięki!
Hej jak wygląda praca w Bosch. Na stanowisku operator produkcji?
jaka atmosfera pracy, obowiązki, i na jaką kwotę brutto można liczyć na stanowisku Kontroler jakości?
Witam, na jakie zarobki można liczyć jako Inżynier Jakości? Jak wygląda sprawa z nadgodzinami na tym stanowisku?
Widziałem, że prowadzona jest rekrutacja na stanowisko inżynier automatyk. Czy ktoś pracujący już na tym stanowisku jest w stanie wypowiedzieć o zakresie obowiązków, atmosferze w pracy, itp. ? Czy zarobki na tym stanowisku rzędu 8500 brutto są osiągalne na początek?
Ponawiam pytanie - jakie zarobki brutto mniej wiecej na stanowiskach Inzynierow?
Czy ktoś mógłby się podzielić swoimi wrażeniami po odbytym stażu? Interesuje mnie staż z procesów produkcyjnych (logistycznych). Czy faktycznie przyswoiliście dużo wiedzy czy jednak nie? Jak atmosfera? Czy mieliście swojego koordynatora? Jak zarobki? Czy wymogiem jest wiek ponizej 26roku życia?
Wie ktoś może na jaką stawkę może liczyć ustawiacz maszyn?
Witam, chciałbym zapytać o dział jakości. Jakie realne stawki są dla kontrolerów? Jak atmosfera i współpraca z innymi działami? Z góry dziękuję za odpowiedzi.
Dlaczego chorzy ludzie przychodzą do pracy? Faktycznie za 300zł premii frekwencyjnej warto tak ryzykować?? Jeżeli firma nie reaguje widząc chorych to rozumiem, że odpowiedzialność poniesie HR? Czekajcie jak sanepid wpadnie i dowie się o polityce firmy. Pożegnamy kilku dyrektorów :)
Chciałbym się zatrudnić w mirkowie na produkcji.Tylko prosiłbym o normalne odpowiedzi bez hejtu. W ogłoszeniu proponują 21,40 brutto za godzinę-więc to jest pewne -dodatkowo 100 zł brutto frekwencyjnej co miesiąc-więc to też jest pewne jeżeli masz pełną obecność. -dodatkowo produkcyjna do 750 zł brutto. I tu moje pytanie.Ile REALNIE wynosi ta premia produkcyjna,tak średnio w skali roku.Wiadomo raz będzie więcej,raz mniej.Ale można liczyć średnio na te 350-400 brutto miesięcznie? Czy są miesiące gdzie zdarza się te 750 zł? Czy są takie gdzie ta premia wynosi.....0 zł?
zarobisz maks na start 2 600 a praca w szybkim tempie i bez atmosfery z liderami ciezki sie dogadac patoloogia (usunięte przez administratora)
To wszystko co piszesz tyczy się pracy w bsh na zmigrodzkiej a nie boscha w Mirkowie. Jeżeli chodzi o bsh to realnie przez 6 miesięcy odkąd tam pracuje tylko raz dostałem bodajże 550zl brutto premii raczej nastaw się na 400-500 zł realnie chyba że trafisz na BF tam ponoć mają jeacze mniej
Mam pytanie kiedy startujecie?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
