Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w BMT Pro?
Witam Jeśli chodzi o stanowiska na produkcji to rekrutację prowadzi szef produkcji. Cv + rozmowa.
Taki z niego szef (usunięte przez administratora).Nie ma pojęcia co jak się robi,sklada itp ile to zajmuje.Tylko go cyferki i wydajność interesuje.Wywala pracowników ktozy mają pojęcie o swojej robocie i tych co odwaza się coś powiedzieć.
Na jakie wsparcie w BMT Pro mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Czy BMT Pro oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Jaka atmosfera jest między działami w BMT Pro?
Nie ma w zasadzie żadnych napięć. Wiadomo że zdarzają się momenty gdzie współpraca nie idzie lecz to jest chwilowe i nie trwa długo. Ogólnie atmosfera jest przyjemna. Cała produkcja (wykrawanie, gięcie, montaż, spawanie, pemowanie) w zasadzie bez wiekszych zastrzeżeń jeżeli chodzi o współpracę.
Warunki całkiem niezłe. Atmosfera jak najbardziej nadaje się do pracy. W zasadzie każdy z każdym może sobie pogadać. Przyszły nowe maszyny (nowe z fabryki) zarówno jak na wykrywanie i gięcie. Nikt nie stoi z batem nad pracownikiem. Zarobki mogłyby być trochę lepsze. Ale są podwyżki także może to kwestia czasu.
@onik noo wiesz co wyaje mi sie ze oni po prostu tego nie potrzebuja maja jakis tam swoich stalych pracownikow no bo po co z drugiej strony maja robic jakies dodatkowe stanowiska skoro sa zbedne tam..
(usunięte przez administratora)
rekrutacji raczej się nie doczekasz, bo tam zwykle pracują ludzi od kilku lat i rzadko się zwalniają.
Widze, że sporo osób jest zainteresowanych pracą w BMT Pro, ale mało kto tutaj odpisuje i pisze konkrety na temat warunków, jakie to oferuje firma. Czy w ogóle oni poszukują nowego personelu do pracy, bo jak szukałem chwile w Internecie to nie znalazłem żadnego ogłoszenia od tej firmy, co wydaje się byc dziwne.
Do pracy w Straszynie całkiem sporo mają chętnych, trochę jest to dziwne albo mają multum chętnych albo strasznie mało osób pracuje z BMT. Jeżeli ktoś miałby jakieś informacje na temat prowadzenia dalej działalności i celów jakie stawia sobie firma to prosiłbym o podzielenie się tego typu informacjami, zawsze można je wykorzystać
mi również, jako osobie pilnie poszukującej dobrego pracodawcy na rynku pracy, zależy na aktualnych informacjach i opiniach o firmie BMT Pro. najwazniejsze moje pytanie na starcie: czy mam szansę od razu dostac normalną długoterminową umowę o pracę? nie będę ukrywał że mam sporo doświadczenie zawodowe i musze się szanować
witam czy ktoś może mi odpowiedzieć na pytanie jaka jest obecnie kondycja finansowa firmy BMT ??
Znakomita rodzinna atmosfera pracy.Pełen luz i zadowolenie.
pracownik - 2011-01-16 04:21:05 Ta praca bardzo mi odpowiada. Dobre zarobki miła atmosfera i pełen profesjonalizm .Tak taka praca daje zadowolenie .Cieszę się że właśnie tu pracuję. BMT to jest to czego szukałem.Po wielu latach poszukiwań znalazłem tą wymarzoną pracę.
Wspaniała atmosfera pracy ,ogromne możliwości sprzętowe. Jednak AMADA to jest firma.Podkładamy papierek pod matrycę i jedziemy z tematem .Odchyłka (-/+0.2) no i mamy światowy poziom,albo ALARM JAKOŚCIOWY. [usunięte przez administratora] nad wszystkim czuwa .
Ja tam jestem zadowolony .Robię sobie spokojnie bez pośpiechu nikt mnie nie popędza .Ogólny luzik i miła atmosfera.
Znakomite zarobki ,miła atmosfera pracy .Tu po prostu chce się pracować.
Coś się dzieje ,jak wypali kontrakt może nawet będą buty robocze. Ale i tak szukam nowej pracy(ZAROBKI SPRZĄTACZKI I ZŁA ORGANIZACJA PRACY TO NIE DLA MNIE)
cinek - 2010-10-19 21:59:07 BĘDZIE LEPIEJ!!! Niestety przy takim zarządzaniu i starym parku maszynowym NIGDY.
BĘDZIE LEPIEJ!!!
Zakład ma problemy z nowymi pracownikami.Zresztą sam proces szkolenia nowych pracowników jest w zasadzie fikcją.Nikt u góry nie zastanowił się czy doświadczeni pracownicy podzielą się swoją długoletnią praktyką ,prędzej wprowadzą nowego na minę jak czegoś nauczą.Zresztą mają rację ,wiedza kosztuje,a NOWY PRACOWNIK IM ZAGRAŻA.Ale [usunięte przez administratora] dalej im wierzy i podsyła na bezowocne szkolenia nowych pracowników.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
