O czym wy mówicie jakie 800 zł podwyżki ? Ludzie którzy to czytają myślą że na rękę że szefostwo się w końcu obudziło że trzeba dać coś żeby ludzie nie odchodzili a prawda jest taka że 800 brutto na rozmowie szef mówił że to około 650 zł na rękę a co się okazuje to niektórzy dostali 400 parę złoty a drudzy 500 parę złoty więc gdzie to 800 podwyżki ? Chwalisz się tym w sieci jak byś miliony rozdawał ludzia co chwilę słoma z butów nic więcej
Słomę masz w głowie jak 800 brutto podwyżki to za mało. Pokaż firmę w okolicy która tyle płaci. Pamiętaj że ta reszta z tych 800 zł idzie też do ciebie na twoją emeryturkę.
Kolejny który ma problemy ale tym razem że słuchem. Nie na 3 miesiące tylko 6 miesięcy. Dostać za free 800 zł i człowieczek ma problem zamiast się cieszyć. To dopiero jest słoma.
Jak się pracuje to się dostaje cały dodatek. Pozdrawiam wszystkich uczciwych i sumiennych. Kto bimba ten ma mniej. Plus dla firmy za dobry pomysł.
No panie teraz przeginasz. Jeżeli z dodatkiem zarabiam ok 4500-5000 na rękę to jest mało? 800 dodatku to mało? Wystarczy!
Trzeba było słuchać i pracować to problemu byś nie miał. Wszystko jest ok, podwyżka jest bardzo motywująca. Dziękuję.
Ile ???? Chyba z nadgodzinami … chciałbym tyle zarabiać …. To by się dopiero drukarze wkurzyli jak by pracownik produkcji zarabiał tyle samo
Jakie 800 ??? Pokaż jednego co dostał 800 zł nikt ! 400 z groszami, to nie chwal się że daliście 800 bo wielce przechwalanki ile to nie dajecie a tak naprawdę ochłapy na pół roku . A do emerytury nie dociągnie 40% ludzkości
Czy jest szansa na pracę przy produkowaniu etykiet na dwie zmiany? Kiedyś byłam na rozmowie i wiem że były trzy zmiany. Może coś się zmieniło?
Zakręć się za 2-3 miesiące. Mają pojawić się kolejne maszyny ale kasa niższa ze względu na dwie zmiany. Myślę że 4 tysie zarobisz na początek.
4tys ???? Hahah chyba brutto ???????????? mi obiecali 5200 i dostałem 3800 ???????????? bzdury tu wypisują jeśli chodzi o wynagrodzenie
Co to znaczy obiecali? Tak na słowo? Nie dostałeś umowy na piśmie? (usunięte przez administratora) Przypadkiem nie jest tak że 5200 przez 3 miesiące, 6000 po pół roku i chyba 6500 po roku?
To więcej niż nie jeden drukarz a odpowiedzialność na druku i umiejętności, wiedza między drukiem a sztancerka - przewijarka to przepaść i gdzie tu jest sprawiedliwość ? Dojdzie do tego że niedługo dziewczyny które myją będą więcej zarabiać od drukarza szok !
Proszę nie pisać w obcym języku. Są tu tacy który nie potrafią czytać umowy o pracę i zleceń produkcyjnych po polsku. Zatem, Runda druga.
Koleżanka tu pracuje i zarabia grubo ponad 4 tysiące na rękę. Podobno nowi mają 3800… Wszystko zrozumiałe. Może faktycznie dyplom ukończenia szkoły ma znaczenie.
Osoba która wlewa farbę do kałamarza nie jest drukarzem. Drukarzem będzie za kilka lat jak samodzielnie nauczy się rozwiązywać problemy związane z drukiem i osiągnie szybkość jak przystało na drukarza. Więc możliwe że uczeń może zarabiać podobnie jak dobry operator przewijarki.
(usunięte przez administratora)
Trochę dziwne, jesteś nowy/a a widzisz zmianę w zachowaniu tak szybko, może są powody :)
Wreszcie firma robi selekcję. Ciekawe kto teraz poleci z produkcji skoro zatrudnili 14 osób? Jeszcze graficzny i polimerownia do wymiany.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czym w Admark zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Ale po jakim konkretnie i z jakiego powodu? Jak ktoś dobrze pracuje i wypełnia swoje obowiązki to też może dostać wypowiedzenie? Ile wtedy jest czasu na znalezienie sobie nowej pracy?
Ja wyleciałem po kilku miesiącach. Nie chciało mi się pracować i niestety system to zweryfikował. Nie polecam pracy, pracujesz pod ciągłą kontrolą.
No to nieźle, ale skoro nie chciało ci się pracować to zwolnienie chyba nie było zaskoczeniem. Poza takimi przypadkami nie ma się o co martwić? I co masz na myśli przez ciągłą kontrolę? Ktoś ciągle na kamerach siedzi? Ciekawi mnie czy jest problem np. z przerwami, mocno jest to pilnowane?
Co jaki czas w Admark można ubiegać się o podwyżkę?
Witam. Jaką kasę można dostać na początek na rękę ? Pozdrawiam.
O, to dobrze. Właśnie takiej formy ja potrzebuję.
Spoko, firma jest dogodna. Polecam, dobra praca i dobre pieniądze.
Dlaczego żenada? W innej firmie z ponad 15 letnim stażem jest najniższa krajowa. Tu są dobre pieniądze a ty zazdrośniku nie zazdrość innym tylko patrz na siebie. Polecam firmę
No ja jestem taki że zazdroszczę wszystkim wszystkiego. A jak wiem że nowy zarabia 2800 na rękę to mam chęć się zwolnić albo zrobić komuś coś na złość.
A gdzie jest twoja godność? Z taką łatwością oceniasz innych a sam jeszcze tu pracujesz. Jeżeli mało zarabiasz, obrażasz innych i firmę to kim ty jesteś i co tu robisz? To jest właśnie żenada że matki rodzą takie dzieci. a pisze o godności i szacunki... Nigdy nie wiedziałeś i nie dowiesz czym jest godność i szacunek. Godność i szacunek masz jak nowy będzie za najniższą. Żenada
Proponuję dołożyć nowym skoro stary z tak dużym doświadczeniem robi mniej od nowego. A jedynym pretekstem do podwyżki jest jego staż. I jeszcze nakłanianie młodych do mniejszej wydajności tylko po to żeby to on był guru. polecam Admark Niestety ci doświadczeni ze stażem psują atmosferę i demotywują.
Najlepszą motywacja do pracy jest praca na akord wtedy wyjdzie kto jakie ma chęci do pracy i kto się przykłada a kto chce tylko odpekać godziny. Dlaczego stary pracownik z doświadczeniem ma zarabiać mniej od świeżej osoby która jest mniej wydajna ? Takim podziałem na pewno nie będzie dobrej atmosfery w pracy między pracownikami.
Śmieszna jak ta cała firma, a weź się postaw to Cię zwolnią i w wypowiedzeniu napiszą utrata zaufania jak wszystkim ,których zwalniali …
Zapomnij o poprzedniej twojej pracy, obieranie cebuli na czas to nie tu. Robiąc akord w drukarni? Gdy każde zlecenie jest inne! Ten system jest dobry.
bzdury!!!!!! Jak chcesz to zgłoś się do kierownika i powiedz że chcesz akord. Ustalicie ładne progi a za kilka miesięcy próg zostanie podniesiony. i wtedy będzie: Jeżeli się wyrabiasz to znaczy że za mało robisz (i próg do góry). A jeżeli się nie wyrabiasz to znaczy że za mało pracujesz.
Zawsze jak tu wchodzę to na pierwszym miejscu są negatywne opinie, ciekawe dlaczego? Ciągłe negatywne opinie chyba maja zły wpływ... Firma godna polecenia,
Bardzo polecam firmę, dziwię się że ludzie wystawiają złe buźki w pozytywnej opinii. Prędzej ktoś pisał że firma usuwa opinie. Przecież gdyby firma mogła usuwać to by żadnej opinii nie było. A co myślicie o firmach które wykupują możliwość usuwania opinii? Taka firma jest uczciwa i wiarygodna dla was?
Gdzie są pozytywne opinie o firmie? Wczoraj dopisałem i ich nie ma. Trzeba będzie nagrywać wpisywanie opinii a jak zniknął to dać policji. Teraz już wiem na 100% że to jest robione tylko w jednym celu, zmuszanie firmy do płacenia za usuwanie negatywnych opinii. Oczywiście polecam firmę
Witam ! Pytanie do Szanownych właściciel ;) dlaczego dział handlowy nie ma bramek kontrolujacych czas spędzony poza nią przy wc i kuchni ?? Czy ich nie trzeba kontrolować jak długo są na posiedzeniu czy tez na siku i na przerwie ?? ? Dlaczego dział produkcji jest kontrolowany w ten sposób ??? Na każdym kroku ??? Chyba sprawę trzeba nagłośnić do inspekcji pracy przecież to nie zgodne z prawem aby w tym miejscu usytuować taka bramkę prawda ??? Czy nie zapowiedziana kontrola z urzędu może coś zmienic w tej kwestii ??? Czy kary nałożone naucza przestrzegania prawa pracy ??? Hmmm … czas pokaże
Odpowiedź jest prosta. Dział handlowy nie potrzebuje takiej bramki. Gdyby było coś nie tak z tą bramką to ostatnia kontrola (2 tygodnie temu) wychwyciła by to i na pewno zwróciła by uwagę i ukarała.
Jaka atmosfera jest między działami w Admark?
Taka jak wszędzie: azot (78,084%), tlen (20,946%), argon (0,934%), dwutlenek węgla (0,0408%).
Skoro śledzisz ten wątek, to znaczy, że albo jesteś zainteresowany pracą albo jesteś pracownikiem, no chyba, że klientem. Z tym składem atmosfery, nieźle ci to wyszło :) A możesz tak poważnie odpowiedzieć na to pytanie?
Skoro pracownicy tak chwalą pracę i firmę to dlaczego nie podpisują komentarzy swoimi prawdziwymi imionami o nazwiskach już nie wspomnę tylko jakimiś wymyślonymi nicami ? Skoro takie jest wasze zdanie to czego się wstydzicie ?
Ze względu na słaby kontakt z szefem chcę zadać pytanie tutaj. Może dostanę odpowiedź od kogoś. Czy w planach jest rozbudowa hali produkcyjnej? Wydaje mi się że jest ciapinkę ciasno.
(usunięte przez administratora)
Czego jape dżesz. Nie wiesz że właśnie o to w tym chodzi! Niech sie (usunięte przez administratora)a nie tylko kase liczoł na kącie. Przy okazji każdy szczenśliwy ja, ty strona gowork też bo zarabia za usuwanie wpisuw.
(usunięte przez administratora)
Zawsze możesz jeździć skuterkiem, nikt się nie obrazi hahha
Nie ma co narzekać na szefostwo i firmę Admark. Dobrze się tam pracuje, nasz szef jest optymistą biznesowym i idzie za.ciosem. Zaczynał na od małej piwnicy a teraz hala i park maszyn. Nikt mu nic nie dał sam zapracowal na to wszystko. Lepi siedzieć cicho i robić swoje , hyyyy może to docenią?????? Czas pokaże w jakim to wszystko kierunku zmierza, zachłannośći na pieniądz czy może równowagi ( doceń pracownika). Życzę powodzenia. Niech rozsądek będzie z wami. ????
Zaczynali od garażu, słabo znasz właścicieli. Jeżeli uważasz że Twoja praca jest za słabo wynagrodzona porozmawiaj z nimi o tym. Zachłanność? O czyjej zachłanności piszesz? Twojej? Rozsądek przede wszystkim. Każdy przedsiębiorca chciałby płacić pracownikom jak najwięcej ale firma to liczby i nie da się tego przeskoczyć.
Tyle co wiem każdy kto zarabia najniższą dostanie większe wynagrodzenie, bez obaw. Jakieś pytania?
I co tam w admarku słychać ?? wielki brat nadal bawi się kamerą ?? Premii nie dostaliście na święta ? To i tak dobrze , że wam tego co jest pod stołem nie zabrali
Tak pytam, nam zabierają. Nie mogę tego przeżyć że Admark pomimo kryzysu dobrze funkcjonuje. Myślałem że jak ja odejdę to zaraz upadną. Co by tu jeszcze napisać negatywnego? Hmmm? Jestem roztrzęsiony bo nie mam już pomysłów.
Bardzo polecam pracę w firmie. Mili, normalni ludzie, szefostwo też ok. Wypłata przed czasem. Pytanko jedno. Na tablicy napisane jest że nie wolno wnosić na halę produkcyjną telefonów kom. a wszyscy noszą. To można czy nie można bo już sam nie wiem?
Też polecam pracę. Telefonów nie wolno wnosić ale wiadomo szefostwo to też ludzie i na muzyczkę z youtuba przymykają oko.
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Admark?
