Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A Dębica? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w TC DĘBICA S.A Dębica, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w TC DĘBICA S.A jest dla Ciebie! 


Branże: Opony i felgi - pozostała działalność

Najnowsze pytania nt. pracy w TC DĘBICA S.A w Dębica

Pawel
Pracownik
 Pytanie

Jak to jest?? ide po 4 opony mniejsze z jakim upustem cena wyjsciowa na firmie 1450zl za komplet a na necie spokojnie kupie za 1100zl...

Pablooo
Pracownik

Cena wyjsciowa zawyzona zeby upusty byly nmniejsze...

Mati
Pracownik
 Pytanie

Jak tam? Kiedy ruszają negocjacje płacowe? Związki już poinformowane, że to jest ich być lub nie być? Przy takim zysku i dalej wysokiej inflacji, chyba coś dobrego w końcu wynegocjują.

Stomilorz
Pracownik
@Mati

15% minimum musi być, inaczej to kpina, zasadnicza będzie niewiele wyższa niż minimalna krajowa od stycznia, a tym bardziej od lipca. Więc jak nie chcą odejść ludzi, to muszą dać, inaczej obudzą się z ręką w nocniku.

Marcin
Pracownik
@Mati

Ogólnie to jesteśmy pogrążeni w smutku i cierpieniu niczym po (usunięte przez administratora) burka, że prasy poszły z dymem ( w sumie to czyjaś wina musi być) ale to nie zmienia faktu że kasiorka od nowego roku musi się zwiększyć, because nie będziemy zarabiać troszkę lepiej niż najniższa krajowa. Więc panie dyrciu święty, lepiej szykujta dobrą kasiorkę. Myślę że tak z 1,5€ by było fajnie przygarnąć. Przecież jesteśmy w Unii.

Marcin
Były pracownik
 Pytanie

Są przyjęcia na BT6 na konfekcje ?

.
Pracownik
 Pytanie

Czy pracownicy fizyczni zakładu zostaną w końcu poinformowani co dalej?

XD.
Pracownik
@.

Ci co nie maja stałych umów to już im nie będą przedłużać

3
Pracownik
Pracownik
@XD.

Prawdopodobnie tak. Podobno będą wydruki z bramy brać za sierpień lub wrzesień i tych co wychodzą grubo przed 14:00 będą zwalniać.

logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(47 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(230 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

BOrny
Kandydat

Najniższa krajowa nas dogania. Kiedy będą rozmowy odnośnie podwyżki na nowy rok 2024. Jak na razie cisza. Ciesz się że masz pracę.

2
Knrad
Pracownik
@BOrny

ZZ żądają 20% podwyżki, negocjacje pewnie ruszą po wakacjach. Podwyżka inflacyjna musi być, żeby wynagrodzenia nie traciły realnej wartości i siły nabywczej.

2
Marcin
Pracownik
 Pytanie
@Knrad

Jak dadzą wyrównanie inflacyjne to dalej dr facto zarabiamy tyle samo co rok wcześniej. Trzeba się starać o podwyżkę, nie o wyrównanie. Ile będziemy pracować za tyle samo? Nie należy nam się coś więcej w końcu? Czemu mamy mniej na tym samym stanowisku po 8 latach pracy, co Cześki, którzy pracują np 15 lat? Przecież mają wysługę, to stawki powinniśmy mieć identyczne. Kiedy w końcu młodzi przejrzą na oczy, robić to samo, nawet więcej "bo młody to niech (usunięte przez administratora) a stary boczkiem boczkiem i jakoś mu się ślizg. W dodatku jeszcze 20 lat temu połowę zmiany przespali na ławkach w szatni. Wiadomo, teraz mogą powiedzieć że jak nie pasuje, to wypad za bramę. Ale ten stan nie będzie trwał wiecznie. Za rok o tej porze zakład będzie pracował na 110% tego, co było na początku tego roku. Młody pracownik będzie poszukiwany, ale za 25 zł to powodzenia że przyjdzie do pracy, gdzie traci się najlepsze lata życia, rypiąc 7 dni pod rząd, 1,5 dnia wolnego, 3 weekendy w pracy, i 1/4 miesiąca pracując w nocy. ZZ chyba nie widzą powagi sytuacji. Młody będzie miał was w dooopie, nie zapisze się na składki rzędu 500 zł rocznie, nie mając nic w zamian, poza 150 zł do jubilatki

1
Pawel
Pracownik
@Marcin

Jak widac nadal sa (usunięte przez administratora) ktorzy pchaja kase w kieszen zwiazkom w zamian za bon i nic wiecej. Zwiazki w tej firmie sa od klepania sie po plecach z wladzami spolki a nie walki o dobro pracownika. Jezdzijcie dalej po walnych zebraniach i fotografujcie sie z Morawieckim (w sumie taki sam bajerant i kłamca jak wy). Oby ludzie przejrzeli na oczy jak najszybciej bo jeśli sami o siebie nie zadbaja to na was na pewno nie beda mogli liczyc. Nie pozdrawiam

.
Pracownik
 Pytanie
@Marcin

Ja słyszę o tym że młodzi nie będą chcieli tutaj pracować co roku i co roku jakoś spina się wszystko do kupy bo ci młodzi się znajdują. Ktoś odejdzie, ktoś przyjdzie i to się kręci... I nie mówię, że mi to się podoba tylko że taka jest prawda i takie są realia. Pamiętam nawet jak kiedyś kierownicy jeździli na wózkach, było światło w tunelu i co? I dopiero jak chłopaki z bt3 się wkurzyli to poszły realne negocjacje płacowe i podwyżki.

kasiarz
Pracownik
 Pytanie
@Marcin

Jaką wysługę? Te kilka stówek na koniec roku? To sobie policz - np. 1000zl premii za staż to 50 groszy na stawce. To żadna wysługa.

Marcin
Pracownik
 Pytanie

Gdzie uzyskam informacje na temat ubezpieczenia i ubezpieczyciela firmy?

Szef
Pracownik
 Pytanie

Jak spisała się ochrona w czasie pożaru?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Waldi
Pracownik

Zmiana, produkcja na full cały czas idzie, na parkingach nie ma gdzie aut postawić. Produkcja pełną parą idzie, trzeba nadrobić straty pożarowe.

Dżodżo
Pracownik
 Pytanie
@Waldi

Zacznij myśleć odymiony sufit i maszyna to. Zaledwie parę milionów. A straty w produkcji o 50 procent to kilkadziesiąt. Milionów , a opon idzie więcej niż przed. Pożarem myślisz że tu. Pracują po zawodówkach.?? Przy szacowaniu. Szkody. Zobaczysz. Ilu szkolonych będzie chodziło . Ale wątpię . Że zobaczysz .Ta. Część zakładu będzie wyłączona na parę godzin .

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Prasowy
Pracownik

Haha widać, dyrektorek zadba o nas, z pewnością będzie dobrze. Powinni wszyscy wylecieć za to co się dzieje. A nie jeden się znajdzie który wyśpiewa co się dzieje na zakładzie

Marta
Kandydat
 Pytanie

Witam czy są jakieś przyjęcia dla.kobiet na jedną bądź dwie zmiany ?

Tomuś
Kandydat
 Pytanie

Witam są jakieś przyjęcia do pracy? Orientuje się ktoś może?

PK
Pracownik
@Tomuś

Cały czas są, nawet jak nie ma ogłoszenia. Zanieść swoje CV do punktu obsługi pracownika i na pewno się odezwą

Q
Pracownik
 Pytanie

Powie mi ktoś (usunięte przez administratora) kiedy wracamy do roboty? Na kartce pisało 6-7, to kiedy w końcu? Nigdy tu nikt nie powiadomi człowieka, tylko się samemu trzeba dowiadywać. Może dyrektor by ruszył abcd i przeszedł się po hali i powiedział kiedy powrót

Knred
Pracownik
 Pytanie

Co to się dzieje w TC że samochodu na parkingu nie mogłem dziś o 12tej postawić? Miało wszystko stać do 5tego minimum, a widzę że produkcja na full idzie....

wielkibubu
Pracownik
@Knred

S*a nie idzie produkcja. Pracownicy remontowi pracują zebys potem mogl opowiadac na mistrzowce na kolanach ze jeden z drugim nic nie robi.

BT3
Pracownik
 Pytanie
@wielkibubu

A robi? Haha proszę Cię hahaha. Awaria mechaniczna którą ktoś po zawodówce by naprawił w 10 min, mechanik ogarnia w 40 bo nie wie jak dotrzeć w miejsce naprawy, żeby łokci nie usmarować haha

Knrad
Pracownik
@wielkibubu

Taa, cały parking zawalony samochodami i nie ma gdzie stanąć i to mechanicy sami są i firmy remontowe..., a koło biurowca na parkingach praca wre, frezują asfalt i robią parkingi.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

.
Pracownik
 Pytanie

Jak dobrze patrzę to jest już rekord wszechczasów rocznych zysków netto, a mamy dopiero pół roku a nie pełny rok! I teraz pytanie... Ile firma jest w stanie przeznaczyć na podwyżki w przyszłym roku? Bo najniższa krajowa o prawie 20%... Zobaczymy w przyszłym roku KIM jesteśmy dla tej firmy.

mhm
Pracownik

powiedza ze ci co maja minimalna dostana podwyzke ile musza dostac a ci co maja wiecej dostana 2zl a jak wam nie pasuje to zwolnia 300 osob i tyle bedzie rozmow.. no i oczywiscie podwyzki dla zarzadu po kilka tys na osobe bo wszystko drozeje...

PK
Pracownik
 Pytanie

Kiedy się weźmiecie za tych co śpią po nocach? Kwestia zrobienie w accardzie odbijania w nocy co godzinę - dwie. Spać to można w domu a nie w pracy. A skoro śpią, to znaczy że etat jest zbędny skoro nie ma co robić

Zamiejscowy
Kandydat
 Pytanie

Kiełbasę swojską i ziemniaki noszą jeszcze do roboty?

1
Oponowy
Pracownik
@Zamiejscowy

Teraz już nie ma komu jeść

Wydział pk
Były pracownik
@Oponowy

Dostał dyscyplinarkę i musi sobie kupić. W sklepie w nagoszynie.

1
elo
Pracownik
@Wydział pk

spoko przyszedł poplecznik

1
&
Pracownik
@elo

A poplecznik cienko piszczy, i ma te same sklonnosci

1
Josisz
Pracownik
 Pytanie
@Wydział pk

A za co ta dyscyplinarka?

1
Marsjanin
Pracownik
@Wydział pk

W sklepie to już nie jest to

1
lajk
Pracownik
@&

czyli swój zastąpił swojego

1
%
Pracownik

Rotacja na pk będzie dopuki będą molestować sexualne młodych pracowników a swoją drogą po co przyjmują takich ładnych chłopczyków jak laleczki. Niekturzy to lubią ale większą część nie i się zwalniają.

1
Gerard
Pracownik
 Pytanie
@%

A kto molestuje, jakaś ładna przynajmniej jest? Bo starsze niż 30 lat mnie nie interesują i max 50 kg wagi. Reszta to nawet nie zwracam uwagi.

2
Nagły atak spawacza.
Pracownik
@Gerard

Schyl się to zobaczysz.!!!!!!!!!!!!

1
krupowiec
Pracownik
@Nagły atak spawacza.

na bt3 tez nie wolno sie schylac zwłaszcza na 13k i XA

2
Świadek
Pracownik
@krupowiec

Na B brygadzie :D

1
#
Pracownik
@Josisz

Zamknęli go w chlewku bo odwiedził żonę kolegi i siedział w nim do rana. A miał być księdzem wystąpił z syminarium ale . .. .....

2
Kaszanka
Były pracownik
@Wydział pk

A taki ważny był

1
Pracownik
Pracownik

Coś niesamowitego wydawało się że nie do ruszenia

1
Pk
Pracownik
@Pracownik

Opisał go kuzyn z żyrakowa do goodiera podobno bardzo dokładnie podał imię i nazwisko ale przypłacił to dyscyplinarką.

2
%
Kandydat
@Kaszanka

Ważny bo kupuje w żyrakowie w aptece polocard za 9 zł bo niema 12 zł na acard. Może dla buni. Szefie na szwie. Po 5 zł zbierała na kwiatki na imieniny.

1
Rozbawiony
Pracownik
@%

Może zamiennik bardziej skuteczny jest no i 3 zł zaoszczędzone.

2
#
Inne
@Wydział pk

Zwolnili a smród się ciągnie nawet po innych wydziałach. Firma nigdy nie wykorzeni tych pomazancow.

1
Piluś
Pracownik
 Pytanie
@#

Kim księdzem???

1
%
Inne
@Zamiejscowy

Czego tylko kiełbasę a inne produkty jak ryż mąka makaron, czy bezglutenowe produkty. Po kiełbasie serce wysiada..

1
#
Inne
@%

Kiełbasa to towar deficytowy 10 kg dziennie to w roku 3 tony 600 kg po 38 zł za. Kilo. To. Są. Duże kwoty ja. Bym. To. Zgłosił do. Prokuratury. 136.800.zl.

1
Nagły atak spawacza.
Inne

Pod FVM 2 leży metalowa miska nie czyszczona od dawna tam jest dobre mazidło.

1
Świadek
Pracownik
@%

Coś głupoty piszesz. Byłem w aptece jak płacił za lekarstwa ponad 400 (czterysta) zł . Na własne oczy widziałem.

22
%
Pracownik
 Pytanie
@Świadek

Wołał te tańsze? Bo mało opon sprzedał na lewo i bunia nie zbiera po 5.zł dla niego. Tiry z oponami bez faktur szły na Słowację a za tydzień auta że salonu ech miał czasy. Tera bieda.

%
Pracownik
 Pytanie
@Świadek

Świadek???? Koronny????

3
Zdumiony
Pracownik
 Pytanie
@%

No a gdzie byli dozorcy?

Świadek
Pracownik
@%

Przekaż te informacje prokuraturze to pójdzie siedzieć on albo ty za oszczerstwa. Niektórzy kiedyś byli już(usunięte przez administratora) po takich wpisach.

28
Ojczym
Inne
 Pytanie
@Świadek

A w jubilatce osiemset zł za 2 marchewki ? Bo piętruszka po 4.30gr a marchew po 1.60gr chyba ty głupoty piszesz. Monitoring jest w jubilatce możesz mieć postawione zarzuty. Za 400 w. Aptece? To chyba leki na głowę.

#
Inne
@Pk

Tak dokładnie że jeszcze wyleciał dyrektor i ulizany nie któży straszyli pismami do goodyear a w rezultacie wylecieli ci co straszyli ha. Ha. Jak przyszło co do. Czego to kolega kolegę sprzedawał byle się utrzymać na stołku żałosny widok. Żenada.

Młody
Pracownik
 Pytanie
@#

A kto to jest ulizany?

Wydział pk
Pracownik
@Zamiejscowy

Chyba wiem kto tego 1 negatywa dał na 131 pozytyw :) :) :). To świadczy. O tym jak duży był to proceder.

#
Pracownik
@Wydział pk

Jeszcze cała wędzarnia kiełbasy a już 3 pełne auta szły na Nagoszyn. Ciekawe kiedy na pk podpalą kontener na śmieci bo dawno tego nie robili a do goodiera trzeba napisać. Że spłonęło 3720 opon bo gdzieś się zapodziały bezpowrotnie. No i odszkodowanie pożar wiadomo. Pożar to pożar.

Nagły atak spawacza.
Inne
 Pytanie
@Pk

Cały życiorys od dnia narodzin???

PK
Pracownik
 Pytanie
@Nagły atak spawacza.

Szok ile? 3720 szt?

Robek 12
Kandydat
@Zamiejscowy

A jedzenie na Stomilance jak dalej was karmią pastewnymi ziemniakami znajoma na kuchni robiła i podobno tak jest

1
Ojcymcymtubyćmożeksiendzem
Pracownik
@Josisz

(usunięte przez administratora) a nie awansować z tego powodu w nagoszynie. A dopisywanie opon do zdania dobowego na pk. Po kilka tysięcy. Do goodye poszła dokumentacja.

Pk
Inne
@Rozbawiony

3 zł dasz Dominikowi na cygary bo mało opon sprzedałeś na lewo albo buni za pałe.

#
Inne
@PK

(usunięte przez administratora)3720 opon. Prokurator się tym zajmie.

Staszek
Inne
@&

Ta dziewczyna jest teraz pełnoletnia a te sprawy się nie przedawniają .Na jej miejscu poszedł bym do sądu. Ciekawe czy jego wnuki wiedzą co dziadziu robi dzieciom .

jogi
Pracownik
 Pytanie
@Zamiejscowy

Gdyby nie stomil to większośc musiała by wracac na role i do lepianek .Robotnicy po zawodówce co przyjechali ze wsi tutaj do pracy teraz narzekaja że mało mają pieniedzy... .A na wsi byś mial więcej ? chyba przy wywożeniu gnoja albo koszeniu trawy kosą . Zjechali sie do pracy do miasta ludziska , zobaczyli cywilizacyjny tryb zycia , pokupowali sobie nowe łachy , telewizory i niektorzy nawet samochody. Pojechali do swoich rodzin na wieś i tam wszyscy niedowierzają , bo wyjechali (usunięte przez administratora) obdarci z walzką pożyczoną od dziadka a przyjezdzaja juz nie w gumowcach tylko w adidasach. Także WIOCHA nie narzekajcie bo tu macie raj na ziemi , na wsi byś chodził nieogolony z łopatą i widłami caly dzien , a tu masz komfort .Łazienki , natryski , bufecik ...a na wsi bar jeden , i byś patrzył jak inni piją piwo , a ty byś sie wtedy drapał po łbie zawszonym.

Tomek z br c
Pracownik
@Młody

Ten co go do strszęcina do psychiatryka zawieźli . Jak złapali za opony to każdy tam szuka ratunku. Z PK .

Zbych
Pracownik
 Pytanie
@elo

kto to taki?

Ale Ci się jeb.....
Pracownik

Jurek jest dobry chłop i w tym problem,że za dobry. Kiero zapewne musi być leniwy i fałszywy, wtedy będzie pasował mu stołeczek.

4
Łukasz
Pracownik
 Pytanie

Jak firma pokryje mi postój, skoro mam tylko 6 dni urlopu, a potrzebuje 9? Nie przewidziano prac zastępczych, ani nic podobnego. W dodatku zostaje bez urlopu do końca roku. Jest to zgodne z prawem? Czy iść z tym gdzieś dalej?

bt3
Pracownik
@Łukasz

tak jest to zodne z prawem masz regulamin pracy tam wzystko pisze dostaniesz urlop bezpłatny

2
gustek
Były pracownik
 Pytanie

Kiedy rusza produkcja PO postoju 7 sierpnia 1 zmiana rozruch czy 8 wiecie już cos

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Witam,mam pytanie co do zarobków na produkcji na 4 brygady ile na początek na rękę z dodatkami wyciągnąć można ?

PK
Pracownik
@Nowy

Różnie od miesiąca 4-4500zł na rękę zależy ile wypadanie świąt i nocek i weekendów

1
Tc
Pracownik

Zgadza się. Dostałem 22,80. Czyli 22,80 x 160 h, masz 3650. A najniższa krajowa jest 3600 aktualnie. Gdyby nie dotatki do nocek, świąteczne i soboty, to byłaby prawdziwa najniższa krajowa

Spawacz
Kandydat
 Pytanie

Wie ktoś może jakie uprawnienia są potrzebne w stomilu na spawacza? Jaka metoda spawają? I czy idzie dostać prace jako spawacz bez kogos znajomego?

Zostaw merytoryczną opinię o TC DĘBICA S.A - Dębica

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
TC DĘBICA S.A
Przejdź do nowych opinii