(usunięte przez administratora)
Nie, to nie prawda, ale zamkniecie sie na wschodnie rynki na pewno nie pomaga . Nie chodzi tu tylko o Pronar ale tez inne firmy i inne branże .
(usunięte przez administratora)
Jest jeszcze kogo zwalniać? Nowy rok nowe możliwości czyli wszystko w normie dalej przesiew tylko teraz coraz to bardziej zaufani pójdą za bramę.
To właśnie Ci bardziej zaufani namieszalinw głowach staremu. Powinien zrobić porządki z tymi pseudo kierownikami bez minimalnej wiedzy technicznej. Może w końcu zacznie się zmiana na lepsze.
Chyba nie o wiedze techniczna tu chodzi ale lipna sprzedaz. Od 20 lat nie widzialem takiej sytuacji na produkcji, nie ma zlecen, nie ma co robic, to i pewnie nie ma zamowien z handlu. Placa ze stawki nie z akordu, zona suszy glowe ze malo. Ktos pisal o sprzedazy przyczep w Polsce, jezeli tak jest to czarno to widze. U nas zielono na placach, chlopaki z Siemiatycz mowia ze wszedzie pomaranczowo. Pisza tez ze mamy ponad 100 handlowcow to ja sie pytam co oni robia ze nie ma roboty dla nas? Scigaja sie po 15 slubowkami do Bialegostoku to chyba co potrafia najlepiej. Polowe pogonic, bez nich bedzie to samo. A jak druga polowa sie nie obudzi to juz wszyscy bedziemy w posredniaku. Pozdrawiam chlopakow z WPMu nie padajcie duchem!
Kolego przecież od roku zarobki robocizna nie poszły dużo do góry . Stal potaniała rzeczy jak oświetlenie oraz lakiery też nie poszły aż tak znacznie do góry. Najgorsze jest to w Pronarze że KONSTUKTOROWIE coś wymyślili nie wszystko się sprawdza w użytkowaniu. Druga strona jakość wykonania Stal najtańsza nie zgodna z ISO deklarowaną w produkcji. Lakiery ewentualnie przygotowanie do malowania podłoże nie otłuszczone i niekiedy bez podkładu słabe korozją kilka miesięcy wychodzi sama rdzą. Spawanie w niektórych miejscach zbyt cienkie nie wtopione same pękają spawy . I najważniejsze wykonanie końcowe śruby o najmniejszej wytrzymałości lub całkowicie brak. Akcesoria jak gumy łańcuchy osłony plastykowe itp. Montaż w cały świat produkcja swoje KONSTUKTORZY swoje później serwis przyjeżdża do klijeta zdziwiony o co chodzi . KJ. kontrola jakości nie istnieje nikt nie panuje nad niczym całe kierownictwo . Części zamienne najlepiej dzwoniąc po część trzeba jaśnie państwa obsłudze podać pełny nr części z katalogu brak jakiego kolwiek wsparcia klijeta. Ja proponuję mniej asortymentu maszyn i nie będzie tyłu wpadek . I najważniejsze pracownicy Pronar szanujcie KLIJETOW bo ich wcale nie szanujecie.
Słyszeliście już o oddelegowaniach do innych placówek żeby ludzie się zwalniali sami? Tak robią z tymi co nie piszą bezpłatnych. Ciekawo czy wiedzą ile ludzi złożyło już sprawy do sądu. Szkoda tylko, że każdy osobno,a gdyby tak pozew zbiorowy o łamanie kodeksu pracy, (usunięte przez administratora) i wiele innych. Ludzie zebrali już sporo dowodów. To co robi tu kadra zarządzająca to zwykłe chamstwo.
Jak to jest możliwe że mistrzowie maja urlopy z poprzedniego roku?? A my pracownicy wypisujemy i bierzemy ba wysylani jesteśmy na urlopy?Może czas to zmienić
Jakoś jak czytam to nie rozumiem czemu tak myślisz .. Pozew zbiorowy po wygraniu sprawy spowoduje obniżenie zarobków obecnie pracujących głównie kierowników i handlowców , prezesi i dyrektorzy zostaną na takich samych wypłatach . A to właśnie handlowcy ciągną sprzedaż . Temu jest ich tam setki to oni zarabiają na wszystkich kasiorę. Jak przenoszą to zn. że ten zakład ma dalej pracę i tam są dobrzy handlowcy z umiejętnościami. A jeśli przenoszą Cię z tego działu który nie funkcjonuje prawidłowo to tam są słabeusze nie umiejący dostosować sobie rynków sprzedaży . .
Jednak. Są święta więc nie powinienem kamieniem rzucić . Ale tak zrobię . Kojarzysz firmę produkującą Nokię . Jej już nie ma bo handlowiec ,, dyrektor handlu zawiódł " . tu morał można być najlepszym konstruktorem ale to handlowiec decyduje co i gdzie sprzeda. Zapewne dalej tego nie zrozumiesz ale życzę Ci miłego miłych świąt BN.
Jak myślicie na wiosnę ruszy coś z tą robotą?
Słyszałem że od stycznia stawka -15%
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
ile osób zwolnili w pronar?
Co miesiąc zwalniają do 30 osób, żeby nie łapać się na zwolnienia grupowe i nie wypłacać odprawy
witam mam pytanie od której zaczyna się pierwsza zmiana na produkcji agro
7 dni bezpłatnego, ta firma to żart. Czemu instytucje się nie interesują zmuszaniem pracowników do bezpłatnego?
Twierdzą (usunięte przez administratora) że to przerwa techniczna. Tylko przy kredytach nie ma przerwy ale co to starego obchodzi
Jak myślicie ruszy coś z tą robotą w Pronarze czy to raczej bankructwo nadchodzi wielkimi krokami?
pracowałem w działach obsługi sprzedaży i posprzedażowej w różnych firmach w Białym i Wrocławiu, czy Pronar ma wolne wakaty w tej komórce ? na co można liczyć ? czy kadra jest mocna i zgrana ? proszę o odp, będę wysyłał CV na dniach.
Z tego co widziałem to codziennie od 3 rano ludzie się ustawiają się przy bramie do przyjęcia do pronaru jest aż czarno wszyscy chcą pracować w tej firmie(usunięte przez administratora)
Na 3,5m giętej blachy różnica kątów na początku i końcu wynosi 8 stopni. I to idzie dalej.I co z tym mają zrobić spawacze?.
Czy w ChM istnieje prawdziwy dział PR/ HR lub marketingu? Dałoby się tam dostać do pracy z dobrym kierunkowym wykształceniem i 10 letnim doświadczeniem. A czy zarobki na poziomie 6,5-7 tys netto są realne?
Daj sobie spokój z pracą w Pronar jak nie chcesz osiwiec do końca omijaj firmę. Z prostych rzeczy w życiu codziennym u każdego z nas są podejmowane decyzje a PRONAR jest postawione na głowie jak na początku jest miło i fajnie a później jest przekręcanie przeinaczanie żeby cię pogrążyć że to nie oni to ty jesteś winny . Za duże układy się porobiły w Pronar są ludzie nie do usunięcia do stołków są przyspawani koniec .
Dokładnie tak. Zatrudnianiu są ludzie na stanowiska kierownicze beż kompetencji a wyłącznie z protekcji. Obiecanki i Mike uśmiechy a za jakiś czas padasz kozłem ofiarnym. Szef kadr jestb tym specjalista. Pogrąża Pronar. Tyle w temacie.
Jak masz dojście do HR niejakiego KL, to masz szanse. On Słynie z zatrudnienia swoich. Właśnie od kiedy ten człowiek nastał, Pronar zaczął mieć problemy kadrowe I z zarządzaniem przez kierowników zatrudnionych z protekcji. Dołącz do zespołu fałszu, obłudy i ,aklamania.
Brak zaufania do tej marki jest bardzo istotną o ile nie główną przyczyną czemu nie zarobisz 7 tyś. . Aby zarobić takie pieniądze musisz współpracować z poszczególnymi działami od wdrożeń po produkcję i sporo się dowiedzieć po za tym z historii "a to tajne wojenne" . A tam się nie da, to ściana nie do przebicia. Nawet jak jesteś kreatywną osobą to małe szanse. Po za tym jest jeszcze problem finansowy nie ma kasy na projekt "reanimacja marki" . Chyba że prezes usunie kilku kierowników (usunięte przez administratora) nie robiących i z tego da . Ale to też nie możliwe.
Ile osób zostało zwolnionych w ostatnim czasie? Ile osób jeszcze pracuje? Jaka jest sytuacja pod względem zamówień? Ile dni w tygodniu pracuje się w Pronarze ? Czy są opóźnienia w wynagrodzeniach ?
Za mało zostało zwolnionych, za dużo nazwijmy to pracuje choć to słowo jest tu nad wyraz za mocne, co do zamówień to jedno się nie zmienia tankowanie do pełna służbowej floty w piątek zagolopowalem się ruch był we wtorek bo na cmentarze trzeba też czymś dojechać a reszta to szmira bezpłatne siedzę w domu i szukam roboty oczywiście wypowiedzenie za porozumieniem jak to mówił klasyk JEDEN ZA WSZYSTKICH , KAŻDY ZA SIEBIE
(usunięte przez administratora)
Najprawdopodobniej to prawda wszystkie MASZYNY które lakier odchodzi płatami rdzewieja u klientów oraz spawy po pekaly maja być zabrane od klientów kosmetyka i buble na Ukrainę a klientom za złomy będą dawać nowe MASZYNY.
O w końcu reklamacje zspunktuja bez wiedzy I kompetencji. Wykażą się wiedzą z zakresu papierologii. Będzie roboty na parę miechów
Strach się bać. Mają problem z prostą maszyna rolniczą a co mówić o urządzeniu do min ????
Jak już to proponuję aby produkować katapulty na bele. Do katapulty trzeba będzie pozyskac sprzęt który już zalega na placu a przecież pociski też trzeba będzie produkować.
Tak myślę sobie jak u nas w firmie może być dobrze ? Dziewczyna pracująca od lat na czeskim rynku w exporcie wstawia zdjęcia w telefonie w biurze na fb? To ja tyram jak osioł na produkcji, chodzę na zwolnienia bezpłatne a ci ludzie nie dość że mają jak pączki w masle to na internetach siedzą? Nie mają co robić to do domu.
Trzeba Ci wiedzieć, że internety, socjal media itp to jedno z narzedzi dotarcia do klienta, promocji marki i tak dalej...abysmy wszyscy mieli pensje potrzebna jest sprzedaz. A w przeciwienstwie co do niektorych tam to ona sprzedaje! Brawo L!! jak nie wiesz to nie pisz glupot.
Jak tam bezpłatne? Chodzą słuchy, że po cichaczu kolowni też kazali pisać bezpłatne.
Czytałem ostatnio różne wpisy między innymi o tragicznej jakości wyrobów. I trafilem na argumenty chyba kierownictwa kontroli jakości broniącego tego szialu. Tym czasem na stronie Pronar zakładka jakosc jest napisane cytuje,,myślenie o jakości, to właśnie Pronar: kreuje jakość, wdraża jakość, produkuje jakość, sprawdza jakość, zarządza jakością dzieli się jakością.. No to jak to jest Panie kierowniku jakości. Jakość w Prona odpowiada za gówniany wyprodukowany wyrób czy nie. Skoro kontrola jakości produkuje jakosc a przecież nie napisał tego kierownik czy Dyrektor produkcji tylko osoba odpowiedzialna za jakość. Czy zgodnie ze swoim dumnym wiem uważacie, że dalej winny tylko spawacz?? Tutaj jest odpowiedz na wszystkie problemy jakościowe, do czego sam ten dział się przyznaje. Ktoś jak czyta taki kit o jakosci i czuwaniu nad nią, to chyba jest całkowicie ułomny i niemajacy zielonego pojęcia o tym co pisze i co się z na dzieje. Po prostu nie istnieje...:) Najlepsze to o tym, że kreuje i pilnuje jakości. Brawo sam Pan dyrektor jakości przyznaje się do klęski.
Pronar dba o jakość w sposób najbardziej efektywny . Zwalnia ludzi zgłaszających problemy, chcących poprawiać a nie tylko przykrywać niedoróbki, im mniej zgłoszeń tym wyższa jakość zgłaszana przez Kierowników. Sprawdzanie akceptowalne przez kierownictwo to aby na odbiór wszystko było jak najbardziej w porządku a później jakoś to będzie. Zbyt dokładni, dociekliwi i zadający sobie trud są usuwani czy to w kontroli czy innym dziele.
No tak to jest, jak kierownik KJ ma w tym interes. Musiał kręcić, żeby premie przytulić. Przez takie figuranctwo i (usunięte przez administratora) osób odpowiedzialnych za jakość, jest tak, jak jest czyli (usunięte przez administratora) Przecież nie sami pracownicy glosno mówią o tym a klienci. Góra dobrze wie co jest i jest przyzwolenie na takie działanie. Jedyna szansa to reanimacja firmy od konstruktora poprzez produkcję I jakość na załadunkach kończąc.
Nie ma szans na takie rozwiązanie. Stary w życiu nie da sobie wytłumaczyć, że przez tyle lat on i jego pionki dawali ciała. Jego prawda jest jedyna i słuszna. Wszystko co dzieje się złego jest z winy szarego pracownika. Poplecznicy M zbyt dobrze się czują i za dobra kasę przytulają żeby dać dojść komukolwiek do prezesa w celu wskazania błędów i wprowadzenia rozwiązania ratunkowego. W sumie to nawet gdyby komuś to się udało to stary tak czy siak jest zbyt w sobie zakochany żeby przyjąć na klatę fakt iż powinien iść na emeryturę i oddać ster bo nie radzi sobie od x czasu.
Ja myślę, że może nie oddać sterow, ale odsunąć od mleka tych, którzy mieszają mu w głowach. A to niestety najbliższą kadra zarządzającą. Ci kierownicy, którzy próbowali powiedzieć prawdę i to uczynili skończyli jak skończyli. Reszta to lizusy i fałszywie doradcy. Należy współczuć temu człowiekowi bo wszystko niedługo przeważnie. Myśli, że jak zbudowal potęgę i szapo-ba mu za to, ale niestety doszło do sytuacji w której trzeba lud i mających pojęcie o zarządzaniu a nie unoszenie się ambicja i konkurowania z Samaszem. Trzyma się złych doradców. Chłopina nie wie co sie dzieje na jego podwórku i jak nim kręcą. Szkoda mi ludzi tych kadry najniższej ale nie szkoda mi tek wytwórni b......I i fałszywych zapyziak6ch nadetych gęb kadry kierowniczej. Lubi Stary jak mu bajki na dobranoc opowiadają i wszyscy wiemy o kogo chodzi. Powinien ich (usunięte przez administratora) ..Jak chce ratowac firmę i skorzystać z pomocy. To już drugi stopień kryzysu czyli niewypłacalność w stosunku do dostawców. Powoli powinni myśleć o wptowadzeniu outplacement, ale znając starego szybciej pociągnie na dno ludzi niż im pomoże. Ma jeszcze szanse na skorzystanie z pomocy business advisora, ale tutaj również ambicja przewyższa dobro innych.
Nie czekajcie na poprawę, na to że to chwilowe, że się odwróci. Sytuacja nigdy nie była tak zła, jak jest teraz. Były urlopy w 2009 roku bezpłatne ale nie było tak zle jak teraz. Pracowałam na strabli, w narwi, jako dział wspomagający sprzedaż exportową i krajową. Nie mówcie, że niema dobrych handlowców: Pamiętam jak kiedyś szły pługi do śniegu latem na skandynawie, jak malowali przyczepy na inny kolor bo otwierane były kolejne rynki/dilerzy , jak wdrażane na wariata były nowe produkty, żeby wystartować na targach. Dzieki tym ludziom była praca i premie. Kazdy żyje z pieniedzy. Od kilku lat pługi nie jadą, handlowców prawdziwych niema, nic sie nie dzieje, bo niema komu rozpedzić tej lokomotywy. Gdzie podziala sie stara ekipa? to produkcja i handel powinien iść ramie w ramie, żeby dać paliwo calemu zakładowi. Samochody słuzbowe z zabawkami, fotelikami, balonami, sprzetem do wędkowania? handlowcy siedzą na jednym regionie/rynku po kilka lat? zero delegacji? zmiany kierunków działania dla nich to podstawa. Ich w firmie wogole nie powinno być. Jak może być dobrze jak sam dyrektor finasowy jest na tym stanowisku bo to rodzina szeryfa? wiedzy zero, nawet nie umie się wysłowić a stoi za sterami tak powaznej dziedziny jak finanse. Tu nie rodzinne koligacje powinny być wskaznikiem do wyboru ludzi z kadry zarządzającej. smuci to wszystko i dzieje się źle...
Prawda jest taka że PRONAR dobiła jakość produktów można nazwać po imieniu. Bardzo slaba. Jest załamaniu na rynku w całej branży rolniczej oraz komunalnej. Nie ma dotacji dla rolników oraz inwestycji w firmach prywatnych i gminach. Polityka PRONARU była bez myślna że maszyny nie można było kupić z Pronaru tylko od DILERA. Wszystko spadało na dilera jakość wykonania serwis oraz części których nie ma w magazynie w Pronarze przez kolosalne długi dla dostawców materiałów produkcyjnych Reklamacje to kabaret wszystko zwalanie na klijentow przez konstruktorów oni są w komisjach reklamacyjnych wszytko odrzucają . Nikt w pronarze nie jest odpowiedzialny za nic kierownictwo obciąża pracowników którzy pracują zgodnie z procedurami . Atmosfera w firmie jest grobowa jak była stypa . I kto ostatni zgasi światło z tego bałaganu. To jest pytanie.
...a teraz na Skandynawię pługi sprzedaje dział komunalny :D ...tam handlowcy nawet nie są w stanie znaleźć własnych dystrybutorów tylko opierają się o już wypracowane /rozpoczete kontakty przez chlopakow z dzialu Agro. Rynek niemiecki to samo. Szkoda gadac...
O nie Pługi komunalne sprzedaje dział komunalny to nie dziwie ze sprzedaż w pronarze pada jak takie (usunięte przez administratora) pracuja w handlu, a taki normalny pracownik co odbębni swoja robotę a teraz traci robotę bo takie (usunięte przez administratora) w handlu pracują co w kilka osob jednego kraju gdzie maja paru dealerów nie mogą obrobić i trzeba cala załogę zatrudnić żeby jeden kraj obronić. Dalej (usunięte przez administratora) w pronarze xD
Mam pytanie ile w końcu zwolnili pracowników z Pronaru w 2023 roku słyszałem że około 1000 osób czy to prawda.
Podobno zwolnią 1500 z 3300 załogi. Ratują w ten sposób firmę przed bankructwem. Innego wyjścia nie ma.
Ale ci co mają plecy i są jakby to powiedzieć niezastapieni zostaną. Dziękują za pracę ludziom bez koligacji i znajomości. Ciekawe czy kierownicy wytypują technologów, mistrzów, brygadzistów, kj czy tylko pomór idzie po produkcji a tzw. persony nieprodukcyjne z plecami dalej będą przesiadywały godzinami na stołówce i oddawały się konwersacji na liczne tematy. Dokazywanie w biurach i poczucie że jest się elitą ,niezastąpionym bo za plecami ma się poplecznika który nie widzi przyrosnietych do stołków swych sprzedawczyków dzięki którym tworzą obieg zamknięty bo chronią swe tyłki wystawiając do odstrzału ludzi spoza układu.
Czegoś nie rozumiem. Tutaj kasy nie ma zwalniaja ludzi a w mediach trąbią głośno o zawodach sxybowvoeyvh. Dodatkowo przyjmują dobhandlu to o co chodzi. Jak zwolnia produkcje to co inni będą robili. KJ to I tak nie potrzebny no i handel bo co będzie sprzedawał. magazyn. Tutaj połowę kierowników do(usunięte przez administratora). jedynie serwis i reklamacje będą potrzebne do naprawiania tego (usunięte przez administratora),........
Tu już dop nawet nie poradzi bo nie ma komu pracować. Na 7 pracowników w reklamacjach jest 2 kierowników, w tym jeden który sam tematu nie potrafi załatwić. Pan Z skutecznie doprowadził do rozłamu działu.
A co on ma ratować. Tylko pogłębia problemy z obsługą klientów i przekłada się to na sprzedaż. Klienci śmieją sie już z tych cyrkow.
Jak pobory za wrzesień ?zabrali wszystkim a dalej nie widać poprawy
Jest widoczna poprawa mniej trzeba ciułać na ZUS płatny 15 -tego. Niema to jak dobre zarządzanie na kłopoty bezpłatne urlopy i klasyczne wypowiedzenia za porozumieniem.
Całkowite nie porozumienie. Trzeba przychodzić do pracy na urlopie bezpłatnym do którego przymusowo zmusiło kierownictwo... czy trzeba dodawać coś więcej?
Nie pierwszy i nie ostatni raz pronar stosuje takie praktyki. Rozumiem ciężka sytuacje firmy wiec wysyłają na bezpłatny ale oni każda pracować. Straszę współczuje wszystkim pracownikom. Kiedyś byliśmy w takiej samej sytuacji, mąż zrezygnował z pracy żeby na przyszłość uniknąć takich akcji jak teraz.
No bo pronar wprowadza pańszczyznę . 1 albo 2 dni w tygodniu trzeba pracować z darmo dla jaśnie Pana
(usunięte przez administratora)
W siemiatyckich firmach, składane są CV komu się uda, będzie miał szczęście że jest w innej pracy, poprostu ale to już było oooo..inni liczą na cud, oby się nieprzeliczyli, albo zarobią 3tysiance i dziękujemy.
