widze ze poraz kolejny publikowane jest ogloszenie na hr biznes partnera. czy ktos wie z czego to wynika? jest tyle pracy czy taka duza rotacja na tym stanowisku? jakie sa zadania? wynagrodzenie? ogloszenie jest dosyc wymagajce, ciekawe jak sie ma do rzeczywistosci :)
Spokojnie i tak na tym stanowisku nic nie będziesz robić a napisać coś muszą. Co zgłaszasz to i tak zamiatają pod dywan
Mnie zastanawia czy kiedykolwiek rozmawiałeś wogólę z taką osobą albo skąd wiesz jaki jest jaj zakres obowiązków skoro twierdzisz że nic nie robi. Moim zdaniem widać ich działania a Twój komentarz to idealnu przyjkład (usunięte przez administratora)
Luzik nic mnie nie boli a po prostu wyrażam swoje zdanie. Dwa razy musiałem iść do HR i wbrew pozorom mi pomogi. Nie wszystko podoba mi się w tej pracy ale będę wyrażać swoją opinię, po to jest ta strona :)
Są też sprawy które się toczyły po pare miesiacy i nadal nic z nimi nie zrobili więc pomagacie chyba tym kim chcecie pomóc
Jak pracownik z długim stażem, na szczęście już niepracujący, pamiętam czasy powstawania działu HR. Miał to być taki łącznik pomiędzy pracownikiem a pracodawcą/kierownikiem. I choć może początki nie były takie złe, to aktualnie jest to dział który działa tylko w jedną stronę, a mianowicie na polecenie kierownictwa zdusić pracownika, ewentualnie pomóc w zwolnieniu aby przebiegło to po cichu i bez problemów dla pracodawcy. No nie tak chyba miało to działać. Powodzenia dla wytrwałych.
Jak wygląda praca inżyniera produkcji i na jakie zarobki można liczyć w firmie na tym stanowisku? ile wynosi dodatek do dojazdu do pracy ?
(usunięte przez administratora)
Jeśli w ogłoszeniu o pracę wyraźnie zaznaczono "kandydacti tylko z Poznania" to ok (choć nie do końca) jeśli nie, to totalna wtopa!
Wie ktoś czy znów zwolnienia sie zapowiadają? Bo praca spada
Wstępny telefon i zapewnienie, że NA PEWNO będzie kolejny, po czym zero odzewu.
Pytania oczywiście skoncentrowane wokół stawki, jaką chce pracownik bez podania swoich widełek, jak to ma miejsce w cywilizowanym firmach.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Czy już wiadomo czy 13 będą?bo czekamy....
A to moze byc tak ze niebedzie?? w tym roku mialem dostac swoja pierwsza to jednak nie dostane???
13 nie będzie na 99% jest to sprawdzone info Pozdrawiam wszystkich:)
13 nastka w MAJU !!!, co niektórzy mogą jej nie (usunięte przez administratora) w tych czasach
05 -2024 Z Majową wypłatą bendzie tgz .13 nastka ,koniec kropka.
W sobotę po południu na parkingu samochody. W niedzielę w południe też kilka. Czy to znaczy że wybrańcy robią w dni wolne? A podobno taki kryzys w firmie.
To jest tak zwany "work-life balance". Oficjalnie każdy pracownik po godzinach pracy ma czas dla siebie/rodziny/itp. Rzeczywistość jaka jest każdy widzi i propaganda firmowa tego nie zmieni.
Mam pytanie. Ile zarabiają w firmie mechatronicy?
Jeszcze o 13 tce cisza a gdzie już pytanie o frekwencje
To prawie jak pensja na kontrakcie prezesa :))) 10tys euro na miesiąc Pana M........to w złotówkach jest 42 tysiące.,.. !!!!!!!!!! To jest różnica!!!!!!!!!
Czy wiadomo czy będzie 13 stka i ile będzie procent ?
Czy tylko ja to widzę i słyszę że pracownicy produkcji z niższym wynagrodzeniem już całkiem sobie odpuścili ? Po ostatnim zebraniu jak się okazało że najniższa razem z premią, nie opłaca się już robić na premie. Po co robić na 10 % jak czy się to wyrobi czy nie i tak się dostanie. Stratne są tylko osoby z wyższym wynagrodzeniem. A jeszcze jak słyszę te gadanie że między starszym a bezpośrednim nie całe 100 zł różnicy. Serio?! A kto się bardziej napracuje? Przecież te stare to są tak cwane, nie dość że biorą te najproste rzeczy z najlepszymi czasami to jeszcze siedzą tylko w jednym miejscu! No to za co wam się niby należy więcej? Jeszcze te wasze kawusie, papieroski, ploteczki. Nowa osoba tak sobie nie pozwala jak wy więc zacznijcie wkońcu patrzeć na to co wyprawiacie. Narzekacie na brak premii ale same do tego doprowadzacie. Patrzycie tylko zabrać coś żeby się wyrobić i ściemniać albo kończyć pracę godzinę wcześniej. A liderki dobrze wiedzą i na to pozwalają. Koleżanki nietykalne i wszystko wolno. Siedzieć na biurku i plotkować z liderem godzinę też wolno, przerwy po 40 min. Papieroski co godz. Może ktoś w końcu to zauważy bo tracą na tym wszyscy.
@Pracodawca @Zwiazki zawodowe.Ile jest osób należy do Związku zawodowych Solidarność?
@Pracodawca Czy w tym roku będzie premia frekwencja od Maja do Września?
Ile jeszcze mamy chodzić sobót na dzień wolny? Na dodatek nie w niedziele, cały czas w pracy a na koniec jak nie będzie pracy to Cię wyrzuca i takie podziękowanie
Macie obowiązek pracy w soboty? Każda sobota czy trzeba wyrobić np jedną albo dwie? Szukam roboty i niby nadgodziny spoko ale jak zimno. Latem zawsze robię sobie przerwę od nadgodzin żeby wykorzystać pogodę:P Zdarzyło się, że wyrzucali ludzi bo był przestój???
Znów odrobki i odpracowania?! Ludzi zwolnili a teraz każą nam chodzić na produkcje za wolne!
Ludzi ,zwolnili i po ludzi dzwonia by przyszli z powrotem pracować śmiech na sali???? a płacić nie chca nadgodzin I zmuszaja do pracy ludzi
Czy aneksy dostaniemy w styczniu,najnizsza krajowa poszła w górę .
Najniższa krajowa czyli nic zakład od siebie nie dal.:) wstyd!
W maju dostaniesz najniższa krajowa te 12 % to od państwa,a od zakladu dostajesz 0% oczywiście jesli mówimy tu o najniższej stawce ,reszta dostanie po 7% od zakladu:)
Państwo tylko podniosło najniższą krajowa Po pierwsze to dostaniesz 11% Reszta dostanie po 7 % Oczywiście zakład zawsze troszkę zaoszczędzi przez te trzy miesiące . Bo tylko minimalna różnice będą dopłacać do najniższej .
No tak nic zakladal nie dal tym co zarabiaja po 3800 tylko państwo:P a reszta co mam wiecej dostala od zakladu
Czy to prawda że 6 hala idzie po świętach i mają zapłacone jako nadgodziny ?
6 hala chodzi 7 dni w tygodniu caly czas Za sobote i niedziele dają po 500 brutto to razem 1000 brutto masz ;)
Cały czas dużo pracy jeszcze więcej niż miesiąc temu wszyscy byliśmy grzeczni ,staramy się aby wspierać naszymi rękoma tą firmę , a w zamian oczekujemy godne wynagrodzenie ,chociażby na Święta Bożego Narodzenia. Lecz w zamian za ciężką pracę otrzymujemy co raz mniejsze wynagrodzenie : Za nadgodziny dostajemy dni wolne do wybrania ponadto w zeszłym roku mieliśmy wigilię firmową, Mikołaja,paczki dla dzieci na karty dostaliśmy w 2022r 1000 tys PLN W tym roku dostajemy 800 PLN NIE MAJĄC WIGILII, MIKOŁAJA,PACZEK , Choinek... Czy to jest godne traktowanie Nas wszystkich???
Cóż Prezes za mocno sobie wbił do głowy słowa jednego z "polityków", że będziemy za (usunięte przez administratora) pracować! I do tego dąży. Zaraz z naszej całej premii będą wyrównywać wypłaty do najniższej krajowej, a jak premii nie będzie to będą dopłacać, więc wniosek sam się nasuwa. Jeżeli ludzie nie potrafią się zgadać to tak też żyjemy i sami sobie na to pozwalamy, żeby nawet za nadgodziny mieć dni wolne, a nie wypłacane. Bo jakby postawił się jeden cały warsztat to dzisiaj bym nie musiała w sobotę iść za darmo, ale wiadomo, że na każdym warsztacie są ludzie co głową kiwną na każdą absurdalna decyzje w tej firmie, byle by wejść głębiej w (usunięte przez administratora) Liderce czy kierowniczce...
Za reszte pieniendzy kolezanki z cienzko pracujacego dzialu kadr zrobily sobie wycieczke krajoznawcza... na takie wydatki prezes pozwala
Dzisiaj chyba dużo ludzi na nadgodzinach bo połowa parkingu o godzinie 12.00 zajęta. Zapłacą za tą sobotę?
Dodatek frekwencyjny w wakacje-nie było Premia jak zwykle co miesiąc niska Bony-mniejsze niż rok temu mimo braku Wigilii W soboty za odrobek 3miesieczny okres rozliczeniowy non stop jest wykorzystywany... Teraz chęć zabrania dodatku stażowego... Na 13 też pewnie nie ma co liczyć. Ludzie co wy zrobiliście z dobrym w wielu opinii zakładem pracy??? Dla pracownika nie ma już nic.
Po ilu latach są nagrody stażowe?
Nie ma nagród po5 i 15 latach.Są napewno po 10,20 i chyba 25...
Gdzie? My dostaliśmy info ,że przelane z bonami. Ludzi nazwalniali a teraz ogłoszenie dali na pp. Kazali brać wolne a wyskoczyli z nadgodzinami. Czas się pożegnać, bo shizofremicy są bardziej stabilni i ogarniający niż ta firma.
Ktoś pamięta jak nazywa się fundusz inwestycyjny PPK który mamy wybrany przez Phoenix CONTACT?
Halo hala 4 co tam się u was wyprawia? Wszyscy gadają, że ktoś wyleciał za bycie pod wpł.yw.em w pracy na nockach w zeszłym tygodniu. Tak to wielkie spotkania kierownicy robią a takie rzeczy zamiatają pod dywan? A może dana osoba wróci za pół roku jak gdyby nigdy nic? :-) bo to już jej kolejny wybryk :-) po poprzednim wróciła po długim chorobowym? Jakieś znajomości z kierownictwem czy co? Śmiech śmiech śmiech. Powinna kierowniczka wylecieć za to, że wiedziała że taka osoba pracuje i ją kryje i tak samo liderka że widziała a niereagowala i udawała że nie widzi :-)) pani liderko dlaczego nie zrobi Pani zebrania i nie powie co się stało? Wszyscy gadają wszyscy widzieli. Wstyd!! I skandaliczne zachowanie!!! Kryć takie osoby!!!
No tak to już swoją drogą że ktoś pod wpływem przyjeżdżał autem do pracy. Ale to nie jednak taka akcja. Dlaczego nikt z warsztatu nie reagował? Dlaczego liderka udawała że nie widzi? A jakby się coś stało to co? Trochę rozumiem że dziewczyny z niereagowaly bo znając Panią lider to by powiedziała, że to wina koleżanek z pracy że podkapowaly. brawo dla Pani liderki za ukrywanie takiej osoby pani lider powinna za to odpowiedzieć również bo dobrze widziała a niereagowala. Dlaczego kierownictwo nic z tym nie zrobi? No nie zrobi bo Pani Kierownik wysłała do domu po pierwszej akcji i potem bieganie ze autem się jechało. Jak dla mnie winne są dwie osoby Pani lider która widziała i ją kryła i Pani kierownik która też wiedziała jaka jest sytuacja i nie kontrolowała:-) obydwie panie powinny odpowiedzieć też za ten incydent bo dobrze wiedziały i kryły ową osobę. Może Pan nowy kierownik zareaguje? I zrobi coś z pseudo kierowniczką która wyzywa ludzi i przeklina? I ukrywa osoby z problemami? I na dodatek może nowy kierownik zrobi porządek z panią liderką? Która kryje takie rzeczy? Zróbcie z tymi osobami porządek bo nic nie zrobiły sobie po pierwszej akcji. A teraz po drugiej powinny odpowiedzieć też za to. Współczuję wam takiej liderki naprawdę łączę się w bólu.
Wiadomo czy będą 13 stki w lutym ?
Tak! Cały rok za najniższą krajową to jaka będzie ,o ile będzie ta 13stka.....!!!
Mam pytanie do osób pracujących na hali 6, czy jest u was teraz dużo pracy? Czy potrzebujecie ludzi?
