mam pytanie, mam nadzieje ze nie uznacie go za głupie ale na pracownika produkcji przy mieszalni farb wymagają dobrego wzroku... co to znaczy? w sensie nie można mieć okularów czy co?
Myślisz, że o jakiś daltonizm może chodzić? ;) A tak poważnie to może czytanie jakiś instrukcji czy coś? Zależy pewnie na czym konkretnie praca polega
ja po prostu mam niewielką wadę wzroku i noszę okulary i się zastanawiam, czy to też już dyskwalifikuje, czy chodzi o jakieś poważniejsze wady
na logikę to jak masz słaby wzrok ale go korygujesz okularami to w okularach masz już dobry wzrok, co nie?
najlepiej to zgłoś się i zobacz co ci powiedzą na ten temat, może im się spodoba twoja kandydatura akurat i cię wezmą
No niby, chyba, że jakieś google ochronne tam noszą czy coś i by przeszkadzały. Ciekawe właśnie jaki ubiór tam by obowiązywał?
Czemu nie skontaktujecie się bezpośrednio i nie zapytacie, żeby mieć pewną informację, tylko snujecie domysły w komentarzach na pół strony, z których nic nie wynika?
Ile ludzi tyle opinii to wiadomo dlatego zawsze bede powtarzac że trzeba po prostu iść i sprawdzać osobiście.
Jest to na pewno spoko, o ile uda ci się takie zdobyć. Grunt to chyba nie nastawia się specjalnie na jakieś szczegółowe i szybkie odpowiedzi, bo to jednak tylko forum
No tak. Ale uzsykanie odpowiedzi na pytanie, a sugerowanie się cudzą anonimową opinią, to dwie różne rzeczy.
no spoko a jak mi sie nie spodoba i bede sie chciał zwolnić to nie robią problemow z tym?
Firma zdecydowanie lepsza od poprzedniej, w której pracowałem. Wiadomo, jak wszędzie jest na co narzekać i nie zawsze jest kolorowo, ale jak jest jakiś problem, to nie ma tak, że kierownictwo zatyka uszy i udaje, że nie słyszy, tylko w miarę możliwości jakoś tam próbują załagodzić sytuacje
bo to bardzo dobrze, że da się dogadać w pewnych kwestiach. I sie zastanawiam czy takiego problemu z tym nie ma w całej firmie czy mówisz bardziej o dziale?
Więc kto wie, może jednostkowo się zdarzyły inne sytuacje, ja też nie wnikam jakoś bardzo, ja nie miałem problemu, dlatego napisałem o tym
ale ogólnie chodzi o jakiś kontakt jednak między osobami na danym stanowisku pewnie bardziej, w sensie, że w twoim dziale tak jest skoro tak piszesz
Trochę uogólnienie, bo nie zawsze chęci idą z obu stron. Grunt to nie robić jakichś dziwnych akcji, nawet jak z kimś nie masz po drodze, tylko robić swoje i nie zwracać uwagi na ewentualne antypatie
Witam Jakie sa zabobki operatorow maszyn produkcyjnych ? Pracuje sie 8 h czy dluzej ? Pozdrawiam
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jakich mniej więcej zarobków można spodziewać się na początku na produkcji?
Nawet nie chodzi o wiarygodność tylko nikt tu nie będzie się chwalił ile zarabia, a dodatkowo to może się różnić
Jest tam gdzie zaparkować bez problemu? Macie jakiś zorganizowany parking dla pracowników, czy trzeba szukać czegoś po okolicy?
Czy pomocnik drukarza musi mieć jakieś doświadczenie?
eee, że co? chodzi tylko o to, że nie każda osoba, która złoży papiery, automatycznie dostanie się do firmy, a nie że się jakoś przechwalam, że mi sie to udało i będę patrzyć z góry, na tych, którym nie...przecież tak to działa w każdej firmie
Jaką stawkę na początek można dostać jako pomocnik operatora?
operator maszyn widzę ma trzy zmiany, ale cały tydzień czy tylko pn-pt?
Operator maszyn ma trzy zmiany całe 7 dni. Po nockach ranki po rankach popołudniówki itd haha dobre pytanie. Pozdrawiam rządzisz.
Na portalu Lento.pl pojawiła się ostatnio oferta na stanowisko Pracownik Gospodarczy. Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w tej firmie?
Proponuję omijać tą firmę szerokim łukiem!!!
Ja mam jeszcze pytanie, bo na ofertę na operatora maszyn jest zaznaczone, że uprawnienia na wózki są mile widziane - czyli okej, nie trzeba, ale lepiej mieć. Pytanie, czy może wysyłają w trakcie pracy na wyrobienie papierów? Albo umożliwiają ich zrobienie w jakiś sposób już po zatrudnieniu?
wyrobienie tych papierów to nie tak długo, więc polecam zrobić, bo w sumie nie wiem czy firma na takie kieruje (ja już je miałem)
A moje pytanie dotyczyło właśnie tego, czy można to zrobić w trakcie pracy, bo zanim wyrobię, to oferta już na bank zdąży zniknąć
odrazu podpytam przy okazji czy są jakieś kryteria, zasady, czy np trzeba zgłaszać taką chęć jeśli można się załapać też na inne kursy
Jak wam aż tak zależy wyłącznie na kursach i nauce nowych rzeczy, to idzcie na studia, a nie do pracy
rozumiem że ta oferta na mieszalnie farb dotyczy takiego stanowiska gdzie robisz obie te rzeczy? to jest jakoś podzielone czy akurat kiedy jest potrzeba? jak ktoś jest z mieszalni to proszę o informację, uprawnienia mam.
Jeżeli nie, to nie wiem czy to oferta dla ciebie. No, chyba, że się doedukujesz, wtedy nie widzę problemu
ta wiedza jest tylko mile widziana, więc dlaczego ma mnie nie dotyczyć skoro mogą mnie nauczyć tego
O jakie "obie rzeczy" ci chodzi może najpierw powiedz... Umiejętność formułowania pytań to ważna sprawa
No to skoro jest tak w ofercie, to tak musi być, chyba nie wprowadzili informacji "dla zmyły"...
Ja się nie spotkałem. No ale nie wiem, nie wypowiadam sie. Najlepiej zadzwonić, to będzie jasność.
Akurat tutaj pomyłki nie ma i to oferta na jedno stanowisko. W firmie nastała reorganizacja działów i niektóre zostały połączone. Nie robisz dwóch rzeczy naraz (na razie). Po prostu robisz to co jest potrzebne.
Pewno mi mówi, a co? Ze szkoły :D Trzeba umieć takie rzeczy tam, o jakim w ogóle stanowisko wy piszecie?
Jak tam? Najmądrzejszy człowiek z Hameryki ze swoim paziem wycisneli już was ostatnie soki? Powodzenia życzę i zalecam zmianę firmy. Życie moze wyglądać zupełnie inaczej ...
Miał ktoś może teraz rozmowę o pracę na produkcje? Jak ona przebiegała i po ilu dniach się odzywają potem?
teraz nie, ale kilka miesięcy temu miałem. Jest rozmowa, takie gadanie i potem można zobaczyć jak jest na produkcji, warunki itp itd. Nie pamiętam ile było na odp czekania, nie jakoś długo
A co ty na rozmowie nigdy nie byłeś? Parę pytań w związku z pracą, umiejętnościami itp
ale to masz je tam wypisane, bo nie wiem czy chcesz, żeby ci powiedzieć co jest mniej więcej czy o co chodzi?
np. czy to wszystko obowiązuje od początku zatrudnienia czy dopiero po jakimś czasie? i czy uważacie, że to korzystne i opłaca się korzystać?
jakby było inaczej toby napisali to w ogłoszeniu moim zdaniem. Jak dostajesz jakieś dodatki to raczej z nich korzystać, ale to czy ci będzie pasowało to nie wiem, bo ja korzystam
różnie to bywa. ale skoro jesteś pracownikiem, to chyba masz pewne info, czy tak jest, czy nie. chyba, że nie pamiętasz
Witam! Praca konkretnie przy czym jest i czy są jakieś działy? Praca jest dla mężczyzn czy dla kobiet też? Jakie jest wynagrodzenie i czy są jakieś dojazdy z Piotrkowa Tryb.?
Ile trwają rekrutacje? Jakieś rozmowy są tam na miejscu czy przez komputer?
na produkcje to dobrze by w sumie było jakby jednak były na miejscu. zawsze bylo tak z tego co pamiętam że kandydata oprowadzało się po zakłądzie i pokazywało co i jak
no dokładnie tak i lepiej się przedstawić jako kandydata i widzisz wszystko. zdecydowanie lepiej
ogólnie jak przebiega, ile trwa, jak wygląda w praktyce. zasadniczo takie podstawowe informacje
Jeszcze taka rada ode mnie żebyś najlepiej podała konkretne już stanowisko bo od tego też raczej wszystko zależy
do administracji rekrutacja ogólnie trwa dość długo, znajoma czekała z miesiąc na dezycję, bo tam trzy osoby ponoć są w tej rekrutacji
A ja obserwuję od jakiegoś czasu wszystkie oferty pracy, ale póki co tylko Kraków. Może mi się poszczęści i będą szukać niedługo. Słyszałem od kolegi same pochwały. Podobno jest niezła płaca, dobra atmosfera i nawet obiady i inne benefity - tylko nie wiem co jest płatne a co nie. A dają jakieś premie dla dobrych pracowników i jest szansa na rozwój na produkcji ?
Posiłki jak ja byłem to były dofinansowywane, premie też były. Ogólnie mi się wydaje że nie ma teraz takiego dużego ruchu w zmianach pracowników i to raczej dobrze. Dla was mniej no ale takie życie... Z tym wysyłaniem cv bez oferty to zawsze jakiś pomysł, będzie na zaś, ale gwarancji takiej stuprocentowej mieć nie będziecie.
Móc możesz, ale miej na uwadzę, że nie zwolnią kogoś, tylko po to, żeby przyjąć ciebie. Jak nie ma zapotrzebowania, to nie ma i choćbys ruszył niebo i ziemię, to nic szczególnego nie zdziałasz.
chodziło mi o taką aplikację, że mają w systemie moje cv jakby się pojawiła jakaś oferta... a nie że będę czekał licząc na cud
No okej, możesz zrobić i tak, może będą o tobie pamiętali przy następnej rekrutacji. Ale ja na twoim miejscu bym nadal śledził na bieżąco sytuację, jednak wysłanie cv na ofertę, która się już pojawiła, wydaje się bardziej efektywne, niż wysłanie w eter i czekanie, czy może ktoś będzie pamięta i się odezwie. Albo połączyć jedno z drugim. To już jak wolisz.
ale dzięki w każdym razie za odpowiedź. wiadomo, że jak by była taka sytuacja to się łączy jedno z drugim przy szukaniu pracy.
co sie robi na tej mieszalni? To jakaś trudna praca? Warto uderzać bez doświadczenia?
nie lepiej samemu sprawdzić? wejdź zobacz czy ci pasuje a potem się będziesz dopytywał
nie da się napisać bez odnośnika, więc musiał się do kogoś odnosić, a zapytałem też o rzeczy, których w ogłoszeniu nie znajdę, więc co za problem
Rodzinny - 3. Apropo żenady- sam fakt , że obawiasz się zwolnienia bo posadzą cie o pisanie negatywnych komentarzy już zakrawa na żenadę, samym tym zdaniem tylko potwierdziłeś , ze firma jest zdolna do takich rzeczy,. Dobrze wiesz, że atmosferę psuję kierownictwo, a nie jakieś tam komentarze narzekających. Użyłeś słowa ŻENADA. Zgadzam się, ostatnio w firmie mamy do czynienia z festiwalem żenady. Odsyłasz kolegę do BHP, którego szef ma za zadanie kontrole pracowników, palarni, pomieszczeń socjalnych, zagląda jak szczur w każdą dziurę, a wypadki jak były tak są. Nie umie zapanować nad bezpieczeństwem to musi się wykazać w inny sposób. Ostatnio pracownica(usunięte przez administratora) złamała palec, a szczurek oczywiście chciał zamieść sprawę pod dywan- to właśnie jest żenada. Pominę już fakt, że pod jego nosem jeden z pracowników przez 2 lata przychodził do pracy napruty… Byłeś pewnie na spotkaniu z Americano, gdzie prawił swoje farmazony o stołówce, że zamówił fajne nowe łyżki, wodę ozonowaną i że w ogóle wszystko robi dla nas pracowników ,, Jak to się mówiło po polsku?,, Taki inteligent , a polskiego zapomniał po 3 latach- żenada. Swoim wywodami tylko potwierdził, że nie szanuje ludzi i ma ich za idiotów. Znasz zapewne historię z niepracującym już przedstawicielem rady pracowniczej i wiesz na jakim poziomie była toczona jego rozmowa nim- żenada, (usunięte przez administratora) Żenadą jest rowież rozstrzał wynagrodzenia na tych samych stanowiskach i oczywiście nierówne podwyżki, mają gdzieś starych pracowników.Jak widzisz powyżej do HR czy BHP nikt ze skargą nie pójdzie, a ta strona właśnie służy wyrażaniu swoich opinii między innymi na temat atmosfery , zarobkach itp
Panowie w białych fartuchach , może już koniec tych maseczek epidemi nie ma. Duszno na hali gorąco (usunięte przez administratora)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Constantia Teich Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Constantia Teich Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 152.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Constantia Teich Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 61, z czego 7 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
