Dlaczego teraz nie było premi kwartalnej??
Premii kwartalnej nie ma od roku. Zastąpiła ją premia absencyjna. Dotychczas 300zł brutto, od stycznia 500zł brutto.
Panocki końcem stycznia postuj 4 dni 27- 31 to na nowy rok was już zaczynają czyścić z urlopu na maxa i tak ma byc
3 500 za czterobrygadówkę.... Sami stąd ludzie pójdą
Niektórzy 3300. I jeśli punktacja kierownika ma znaczenie jeśli chodzi o podwyżki,to będzie jeszcze gorzej Kierownicy w tym roku bardzo zaniżają oceny.
a u nas młodzi dostają właśnie podwyżkę bo krajowa idzie do góry i podatku nie płacą i dostają prawie 5 pozdro dla klepiacych sztuki na krupsach
No kierownicy nie dają wysokich ocen bo mają to z góry nakazane by jak najmniej firma dała dodatkowej podwyżki jeśli to prawda z tym 2.4 czy tam 2.5 procent Dostanie na brygadzie na wydziale 1.2 osoby max żeby nie było że znowu nikt nie dostał a może i nikt.
400 jak 400. Ale jak gość jedzie na 500 z przezbrojeniem to jest przesada. Niech podniosą plany, kasa w dół i niech jedzie w ten sposób 500 opon po 10 kg i żeby stał nad nim z batem kierownik i menadżer. Czego właśnie takim typom życzę z całego serca
Dalej róbcie po 400 na krupsch!!! Nie widzicie problemu???
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
22 lata pracy na czterobrygadowce kat B Wyplata za Grudzien 4100zl do tego doprowadzily zwiazki....
Mało Ci ? Podziękuj za tyle pieniążków na wypłatę rano w dniu jutrzejszym realizując wynik na maszynie na zielono To masz prawie 1000 zł więcej niż minimalna krajową . Góra kasy
Ja nie wiem czy ludzie wytrzymają z takimi wypłatami jak za grudzień szczególnie na produkcji w systemie grupa b 4200 dziadostwo
Jeszcze raz napiszę gdzie te nowe związki co tak w styczniu miały powstać,a na bt3 startuje ktoś nowy do Chemików wybory
Wszystko na spokojnie... Narazie ogarniamy pomoc prawna ksiegowosc juz dograna slyszalem takze ze sa problemy z wypisami ze zwiazkow ta kwestie zakonczymy wkrotce pisma od prawnika beda w tym tygodniu...kazdy kto chce sie wypisac musi pamietac ze rezugnavkja to akt jednostronny i nie potrzebuje zadnych podpisow i zgody na odejscie. Wystarczy pismo zostawione w biurze zwiazku... Czesc osob bedzie na poczatku z zewnatrz a zaklad nie maly wiec trzeba wszystko na spokojnie poukladac...
I tęczowe środy, a dla biurowych zakaz przychodzenia na śmieszne nadgodzinki w soboty i niedziele. Jak się nie wyrabiają w ciągu 40 godzin tygodniowo, niech zmienią pracę na łatwiejszą
To na co należeć do tych śmiesznych związków, skoro nie uchroniły przed zwolnieniem po pożarze swoich członków na produkcji, i nie potrafiły załatwić normalnych podwyżek, i w szczególności od stycznia?
No własnie po co?? Pracodawca musi poinformowac zwiazki o tym ze zamierza zwolnic pracownika ktory jest ich czlonkiem a zwiazki musza sie do tego ustosunkowac. Bez zgody zwiazku zawodowego nie mozna rozwiazac z jego czlonkiem umowy o prace ani w drodze wypowiedzenia ani w drodze tkz zwolnienia dyscyplinarnego....i tu mamy sedno albo sie chxe kogos bronic albo nie...tutaj juz wszystko zalezy od uleglosci zwiazkow wzgledem pracodawcy...a u nas wiadomo zwiazki pozoranci....
Jeszcze nie mów chop bo mało wiesz to jest raz , a po drugie to chyba macie już tych co będziecie głosowali w styczniu to oni wywalczą dobre podwyżki postawią zakład i się zobaczy
Jaki beton startujesz i tyle nikt tam nie zrobi wszystkiego zajebiście to nie takie proste są tam goście co startują do rady nadzorczej na tych wydział coś na pisał to czego nie startują bo to jest za darmo nie masz z tego żadnej kasy
Jak juz pisal Marek wczesniej bedziemy dopisywac osoby do juz istniejacej organizacji nie zbieramy czlonkow wczesniej zeby nie bylo niespodzianek....jak jest kazdy wie...
I jeszcze jedno racja że dla niektórych pracowników tych co pracują rzetelnie i jeszcze jednych sami się domyslcie o jakich chodzi to pewnie by dostali w kwietniu całej podwyżki rocznej inflacji a tak jest 1,96 do godziny dla wszystkich od kwietnia i od czerwca 3,4 procenta dla wszystkich od twojej stawki zaszeregowania
Michale widze ze ze zwiazkow jestes ok masz swoje racje mozna startowac z tym ze zawsze te same osoby. Bo malo kto sie wogole tym interesuje zreszta spotkania zazwyczj w kamuflarzu a to nie plebiscyt na slasku zeby ludzi dowozic na glosowanie...wchodzicie niby w spor zbiorowy piszecie ladne pisma...na hali nastroje bojowe bedzie pewnie strajk wywalczymy cos itp....nastepnie bierzecie jalumuzne i oglaszacie wielki sukces z roku na rok coraz mniej zarabiamy w stosunku do okolicy...a wystarczy nie zgadzac sie na to co wam daja chcecie 15% to biezcie 12-13...a nie 7-8..inflacyjne koszty zakladu to 12 procent i prezesa nie interesuje kto to podzieli i jak wazne ile musi wylozyc...a wy dajecie mu kwartal bonusu i kopa w (usunięte przez administratora) zalodze...
Chciałbym tylko przypomnieć, gdyby znowu was chcieli z urlopu oskubać bo "dyrektor chciał": +"Prawo do urlopu wypoczynkowego nabywasz zawsze z początkiem roku kalendarzowego (wyjątkiem jest pierwsza praca). Pracodawca nie może ci oznajmić, że masz udać się na urlop np. w czerwcu lub sierpniu – takie działanie jest zabronione."+ Źródło: aplikuj.pl
Dokładnie a smi kierownicy mają starego urlopu pa 10-15 dni niech idą oni
Nie może wysłać na urlop, do końca września może Cię zobowiązać do wskazania terminu, ale sam nie może cię wysłać na urlop
Zwiazki sa po to zeby kase trzepac . Talona dadza ale i tak wezma z wypłaty dwa razy wiecej. Zaklad zwolnił ludzi i nic z tym nie zrobili nie ma znaczenia czy jestes zapisyny czy nie, co z tego ze sprawa w sadzie jak i tak nikt nie wruci a jak wruci to specjalnie go uwalą. Nie ma ani jednego pozytywu zeby tam sie zapisywac . Nic nie dał zakład na swieta w zwiazkach cisza . podwyzki zewsze takie jak zaklad sobie wymysli propozycja zwiazkow nigdy nie została zakceptowana jak nie mam racji to sprostujcie... Niesamowite koryto tam mają.. niby jak jestes zapisany to zwolnic cie nie moga a tu okazało sie ze.kazdego.co chca moga zwolnic.
ja tu pracuje 20 lat nigdy nie bylem zapisany i nigdy nie miałem z niczym problem wiec powiem tak w związkami czy bez jest tak samo nie ma jakiś udogodnień jak się jest w nich zapisanym
Całkowicie się zgadzam też pracuję już 18 lat nigdy nie byłem w związkach i jak trzeba coś załatwić nigdy w tc nie byłem inaczej traktowany jak osoby należące do związków jedyna różnica jestem do przodu na składkach
Dziel i rządź? Marna prowokacja, tak samo co ludzie tu piszą bzdury że operator wyciąga 7 000 miesięcznie bez nagodzin, bajki bajeczki
Tu masz kolego rację w tamtym roku tak było, zobaczymy co w tym pit będzie a do tego ponoć mają zmienić bony na sodexo było by super
Mam pytanie odnośnie tych zwolnionych osób, czy kogoś przywrócili do pracy ponownie czy ktoś wygrał sprawę jakieś info ma ktoś? ,bo tłuste koty mają się dobrze, wręcz produkcja zbędnych umysłowych wakatów trwa w najlepsze
Znajac zyciesprawy w toku a wg mojej wiedzy mało kto hce wrócić skoro w kazdym zakładzie takie same stawki
Nikogo nie przywrócono z tych co znałem, z tymi co mam kontakt to sprawa wygląda tak że wszystko jest w toku, nie zapowiada się na szybki koniec a odszkodowanie pewnie też nie będzie takie jak obiecały związki, o ile w ogóle.
(usunięte przez administratora)
Panowie trzeba trochę zmniejszyć koryto związkom wtedy będą wstawiać się za pracowniami A nie że firma im obieca wycieczkę i po negocjacjach, pracownika mają za nic to samo dotyczy się zwolnień nie wystawili się za nikim
Dostaliscie juz wyrównanie stawki do najniższej k4rajowej????? Chyba nie bardzo pieknie to wymyślili:)
wyrównania nie będzie, pracujcie za mniej niż najniższa. Ja dziś dałem wypowiedzenie, szkoda czasu.
Nawet nie wiem czy 3, między sobą wszyscy cwani a jak przyjdzie ktoś wyżej postawiony to tylko przytakują. Szkoda tracić czasu i sił na to robotę, wolę weekend spędzić z rodziną.
(usunięte przez administratora)
Jak narazie to nadgodziny odblokowane na bt2 ,wreszcie będzie można coś więcej przytulić niż czekać pół roku.
Slyszalem ze problemy robia z wypisywaniem kaza chodzic po halach i szukac podpisow wydzialowych...jak ktos idzie z wypelnionym wnioskiem to zostawiac w biurze i do widzenia ....nie potrzeba zadnych podpisow to nie obiegowka...robia tak aby ludzi zniechecac do wypisania...a nie ma do tego zadnych podstaw.Jak beda robic problemy to pisma beda skladane do pracodawcy z informacja zeby nie potracac pieniedzy....zaciekle walcza o członkow szkoda ze na rozmowach nie walczyli o podwyzki....(usunięte przez administratora)
Dokładnie to jest ich działanie Wypisywałem się już lata temu przestałem inwestować ten chłam Mi na rozmowie bal straszył mnie komisja że muszą wezwać komisję czy się wypisać mogę Śmiechłem na to i odpowiedziałem żeby natychmiast mnie wypisał i więcej nie okradał z pieniędzy za nieróbstwo Twardo odpowiedzieć że się wypisujcie i tyle mają do gadania
No i witam ten rok ze stawką poniżej najniższej krajowej (25.60)
Stawka godzinowa jest dla Umów zleceń a nie Umowę o pracę . Dla Umów o pracę jest minimalna płaca czyli 4242 a od lipca 4300
Zgadza się lecz dodatki są za coś, sprzątaczka nie pracuje w święta i w nocy a ja tak i to ona ma na umowie więcej zł/h to że ja pracuję 7 dni pod rząd i tylko dlatego mam więcej brutto. Słabo mega ze strony firmy że sprzątaczka będzie miała więcej, od osoby które realnie robią zyski dla firmy.
37 lat pracy i 31zl....przebije kto??
30 -31 bt3 28 -29 bt2 Sealant 32 Tyle dają nowym więc więcej niż pracownikom z staż po 10 20 lat ????
Podziękuję ale tej firmie w marcu kładę wypowiedzenie po 13-sce i tyle, nie ma co marnować czasu. Pójdę sobie do normalnej pracy od pon-pt i może dostanę trochę mniej, chociaż przy mojej stawce to już nawet nie będzie mniej lecz podobna kwota
Zgadza się marnowanie życia też obiecywałem sobie jeszcze jeden rok jeszcze jeden rok a tu co w (usunięte przez administratora) Nas mają i za 10 lat roboty tu młody bierze te same pieniądze. Od poniedziałku do piątku ewentualnie soboty lepiej płatne bo przeważnie tak jest a nie tu każdy weekend zepsuty każdy i tak cały rok kolejny robota za darmo też mam dość tej pracy a 10 lat tu robię iść od pn do pt ewentualnie sobie gdzie co dorobić indziej a nie się tu mordować
Ale Ty głupoty piszesz, sprzątaczka ma pisane połowę etatu a tyra cały etat. Ty masz nagrodę roczną a ona nie, Ty masz w czerwcu parę groszy z Socjalnego na piwo a ona nie,Ty masz opony za parę groszy a ona nie, Ty masz nagrodę stażową w grudniu a ona nie, Ty masz PPE a ona nie, Ty masz opiekę lekarską i nie musisz płacić za L4 :) a ona nie. Jeżeli nadal uważasz że sprzątaczka ma lepiej niż marny kierownik to zamień się z nią. Nie wspomne .ze masz możliwość dostać bon towarowy ze ZZ ale nie należysz to nie dostaniesz a sprzątaczka nie ma takiej możliwości :)
Opony za parę groszy? Ceny wywindowane w kosmos mają. Jest zniżka 99% a faktycznie płacisz przeszło 20% wartości brutto. Śmiechu warte. Jakby nie patrzeć to sprzątaczka nie jest przykuta do maszyny, normalnie stanie sobie na hali i ma czas sobie z kimś pogadać, a operator wraca z klopa na łańcuch. Nie mam nic do sprzątaczek, szanuje je, ale chyba jednak stomilowiec ma cięższą robotę. Nie (usunięte przez administratora) się też nikt do niej że krzywo szpulkę obok krupa ułożoną jak te maślaki na bt3
Negocjacje,spory zbiorowe a skonczylo sie jak zawsze na polowie tego co bez zadnych rozmow by przyslugiwalo...jednym slowem zwiazki robily wszystko by upie....nam ile sie dalo.. JE....SK....
Tak jak pisze od zawsze ..poplacza przyaktorza rzuca po hali jak to bardzo walcza a na koniec skonczy sie na polowie tego co i tak by bylo zgodnie z zapusami ZUZP..
Panowie w Piatek rozmawialem o zatrudnieniu i zaproponowali mi 31 zl na h jesli mozna spytac ile wy zarabiacie na wydziale BT3?? Bo po przeliczeniy wychodzi mi ok 4500 tysiaca a u sasiada chlopak mowil ze lekko 7 tys wychodzi gdy slabszy miesiac...Dziekuje za odpowiedz ewentualnie te jakies Sailems czy jakos tam 32zl daja na godzine co tam robia?
Nie rozumiem dokonca czyli 4500 to malo zaproponowali? Tez tak sadze dlatego pytam
Takie są stawki na start, a twój sąsiad to bajki opowiada albo ma jakieś kierownicze stanowisko. Nie wiem gdzie lepiej bo i na BT3 i na silant są różne prace, ale ogólnie silant nie cieszy się dobrą opinią, ciągle tam szukają ludzi. Bardzo czysta hala i zautomatyzowana ale rotacja jest tam duża i ludzie z gorszych hall wracali do siebie z silanta. Dużo ludzie pracuje tutaj latami i będą mieć gorszą stawkę jak ty teraz nowy
No to będą podwyżki, wszyscy zadowoleni, szkoda że podstawa w wielu przypadkach to będzie mniej niż najniższa krajowa, a potem podwyżka dla pupilków kierownika
To już podpisali w końcu cokolwiek? Jest decyzja? Bo od kierownika miało być max 2%. Coś się zmieniło?
21 podpisali porozumienie, Od kwietnia 1.96 wszyscy brutto, od czerwca 3.4% stawki indywidualnej z grudnia, a potem 2% od kierownika, generalnie jak ktoś się przyjął teraz to ma ok 24zl, po podwyżce będzie 26-27 zł ale od kwietnia, a za styczeń pracujesz za mniej niż najniższa krajowa, ale że pracujesz w weekendy to firma się nie przejmuje, byle się na końcu zgadzała kwota brutto, bo podstawa to nie jest minimalne wynagrodzenie
Tak teraz liczyłem vs do mojej stawki, wszystko podsumowując, to realnie tracę ok 2400 brutto vs do tego, jakby te podwyżki były od stycznia....
W każdym normalnym zakładzie byłby protest. Wystarczy że na jednej zmianie zatrzyma się kilkanaście maszyn na każdej hali i te pseudo oszczędności z podwyżkami okazała by się ogromną stratą dla firmy. Dodatkowo kolejny cios wizerunkowy, każdy protest odbija się w mediach. (usunięte przez administratora)
Przypominam że pewien słabo mówiący po polsku, powiedział w tamtym roku że jemu wystarczy 300 opon na zmianę. Więc nie wiem po co niektórzy skakają koło maszyn haha
Rok , dwa , trzy ,cztery, lata temu tez wszyscy sie ze związkow wypisywaliście i jakos do dzisiaj jestescie i bedziecie dalej bo zwiazki to jedyna opcja w razie jak by cos sie działo niedobrego wiec skonczcie juz pisac farmazony ze beda nowe zwiazki i ze sie wypisujecie bo dalej bedzie bedzie tak jak jest..... Czemu sie nie zwolnicie jak wam tak tu źle? Ja wiem czemu . Bo dobrze wiecie ze gdzie indziej wiecej nie dostaniecie.
Jestem za stary na.zmiany. Jak miałem 20-30 lat to zmieniałem pracę co pół roku, w końcu czas sobie dać siana i odpuścić, szukając szczęścia nie wiadomo gdzie, i trzeba osiąść gdzieś dłużej. I gdzie mam ewentualnie iść? Do jakiegoś urzędu za najniższą krajową? Albo do sklepu pracują w systemie 12/12 za 3000zl? Do biedry czy lidla?, za trochę większe pieniądze, ale i tak siedzieć na kasie i obsługiwać ludzi, pod presją czasu i szybkości obsługi? Za granicę mam jechać do Niemca? Albo innego Francuza? Wszystkie te opcje będą na stole, jeśli mnie zwolnią, póki co nie zamierzam się nigdzie ruszać, co nie oznacza, że tę robotę uwielbiam i jest całym moim życiem...., robię co do mnie należy, 8h i do domu...
(usunięte przez administratora)
co wam te nadgodziny zrobily ze tak was je bola... kazdy robi ile musi bo ma kredyt albo 3 dzieci a zaklad was ma daleko gdzies dajac 300mln w mikolaja i chodzby 20 maszyn stalo przez 20 dni to i tak 21 dnia bedzie pozyczka na 100mln bo wami gardza.
Im więcej nadgodzin robicie tym bardziej zawyżanie średnią wypłatę na zakładzie przez co potem ktoś na górze patrzy i myśli: o co im chodzi? Przecież zarabiają dużo. No i ma rację, zarabiacie przez to dużo. Dwa: po co zakład ma zatrudniać więcej osób lub dać podwyżki skoro nadgonicie nadgodzinami? Widzisz już gdzie jest problem?
bo polowa to zazdrosne wsiory ktore dojezdzaja do roboty jezdzac w 5ciu golfem 4 i zadzroszcza kiedy ktos robi sobie lepsza kase to oni siano krowom przewalaja..
Najgorsze są te kopciuchy pasaciory smród niemiłosierny w szczególności jak już się wyjdzie za bramę i idzie pod górkę istne krematorium jak się tak zaciągnie tym powietrzem ,skąd wzięliście takie szroty nie stać was na coś bardziej ekologicznego
Witam żona zamuwiła komplet opon potrącenie za opony będzie przy wypłacie na kwitku czy płaci się na poczcie przelewem
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A?
Zobacz opinie na temat firmy TC DĘBICA S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1121.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TC DĘBICA S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1021, z czego 203 to opinie pozytywne, 173 to opinie negatywne, a 645 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TC DĘBICA S.A?
Kandydaci do pracy w TC DĘBICA S.A napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
