Czy czujesz się zastraszany przez kierownika zmianowego/lidera/koordynatora? Tak ":)", Nie ":("
Nigdy bo ja ludzi się nie boje boje się tylko tego że normalnego człowieka jedna osoba może skrzywdzić odpowiedzią na tym forum bo w twarzą w twarz nie potrafi bo nie ma kurde jak jeden urodził się gorszy drugi lepszy a to nie jest powód by gnoic tylko by walczyć o równość i szacunek bo to jest odpowiednikiem człowieka ,robotnika czy pracownika a nie to że ja mogę wszystko . pozdrawiam wszystkich szacunek dla wszystkich trzymajcie się nikt nie jest gorszy umiejmy się dogadać zdrowia
Kiełbasę swojską i ziemniaki noszą jeszcze do roboty?
Miesiąc jakości a kierownictwo tak bardzo boli jak na maszynie autokontrola trwa dłużej niż 5 min nie mówiąc o sprawdzaniu wyłączników bezpieczeństwa.
Związki wynegocjowały całkiem dobrze bo wychodzi ponad 3zl do godz w wzwyż i do tego 200zl do premi przy spadającej inflacji to są niezłe pieniądze, oczywiście mogły być większe ale zawsze będzie komuś mało, nie narzekacie dziękujcie za to co macie bo za chwilę możecie nic nie mieć jak donald zacznie śrubę dokręcać...
Dokładnie jak powyżej też siedzę z kumplami a ten tyle dostał na święta ten tyle dostał na dziecko podostawali 300 400 Zeta u prywaciarzy !!! Na święta też choćby głupie 100.zeta ale dostają albo talon i nie płacą na niego cały rok jak w naszych związkach kochanych... Porażka pośmiewisko wstyd wstyd
Wygrał najlepszy kandydat pod każdym względem, a wy weźcie się za rzetelną pracę a nie ciągle narzekacie na wszystko ,tym bardziej że nowe prasy juz się grzeją
Ch..im bedzie robił te sztuki...sami do pchania i podawania a zadnych prowadzacych z jajami przyjmuja drugi i trzeci sort..bo inni nie przyjda za 25zl...
Po co grzeją? Kto tu przyjdzie robić? Tyle ludzi co zwolniono ( nie przedłużono umów), sami się zwolnili.... Za te grosze to nie odbudują załogi. A jak dadzą więcej niż pracownikom mającym kilkuletni staż, to nie chcę wiedzieć co się będzie działo na produkcji. Uczeń nie może zarabiać więcej niż nauczyciel. Dziś bycie Stomilorzem nie jest już prestiżem, a przyznawanie się do tej pracy jest często wstydliwe.
Wypłata taka sama jak za poprzedni miesiąc, podwyżki mocno odczuwalne
Na br A Marzec duzo bogatszy w dniowki niz Kwiecien wiec ta podwyzka zrekompensowala gorszy miesiac i jest to samo....
1,96 * 160 h to jest 313 brutto. Teraz rozłóż to na te miesiące w których zostaliśmy wydymani to mamy nagle 1,20 podwyżki. Wiwat dyrektor, wiwat związki, wiwat członek rady nadzorczej hahh
Wybieracie kolejny raz .Rasia. to sie nie dziwcie kilka razy byl i tylko dla siebie doi i sie z ciemniakow smieje...
Tak jakby ktoś inny coś zrobił. On się przynajmniej odezwie i cos popie4doli na oficjanlnym bo sie nie boi
Kase wezmie i ch...macie z jego odzywania...to polmózg z kupionym za kase wyksztalceniem weekendowym....
Widzę że ludzie się nie nauczyli i dalej na nadgodzinki chodzą. Firemka leci w ciula z podwyżkami, a oni dalej wierni
Jak przyjmujecie tych nowych to dajcie im odrazu ładowarki do telefonu albo powerbanki w pakiecie do tych benefitów buhaaa
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Pracownicy z Rufusa tradycyjnie nie dostali wypłaty na 10-ego chyba Stomil nie wypłacił faktur za uslugi
Wiem to ten prosiak z pustyni pseudo kierownik z bt2 filozof ,youtub i panika, zwykły stary (usunięte przez administratora) a jak ładnie udaje zauważyliście już?
Uważajcie na wieprzka z br.a gość nic niewie tylko powtarza totalny tuman do tego jeszcze się wrednie usmiecha wszystkich podier....,przychodzisz do niego w temacie gość odjechany o chlaniu ci gada ale (usunięte przez administratora)
I jak tam sytuacja panowie po pożarze? Bo dzwonili do mnie wczoraj czy nie chce ponownie wrócić na BT3, bo już potrzebują nowych pracowników, a szczególnie tych którzy już tu pracowali przed pożarem. Pani proponowała mi 25 z groszami. Jak to jest w końcu? Przecież mi nie wyjdzie nawet najniższa krajowa, a przed pożarem miałem 27,60
Podobno firma ma 65 mln strat tak pisało w internecie firma pod kreska
(usunięte przez administratora)
Jaką?
ty gościu co biegniesz po każdej zmianie po piwa od 10 lat i tak kręcisz (usunięte przez administratora) w dżinsach możesz sprzątać za sobą i nie wyrzucać puszek w parku i na ulice ?<żal >Az mam ochotę wysiąść do ciebie jak przejeżdżam a ty za siebie puszkę wyrzucasz
(usunięte przez administratora)
Kulig już był. Skakał z wydziału na wydział, nie mam dobrych wspomnień po nim.
O to mi właśnie chodzi że Janusz nie ma nic do stracenia tylko im wygarnąć i pomóc jak mówię do nowych negocjacji płacowych i już im wygarnął odnośnie 85 lecia zakładu tak czy nie co napisał
Ewenement na skale swiatową... Wszedzie zwalniają i likwiduja etaty a TC Debica chce przyjać 200 osob... A chetnych nie ma .... Zastanowcie się dlaczego... Lepiej taczķą wozić gnój niz w TC (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora) ;)
Chłopaki długo jeszcze będziemy robić za 75% w niedzielę i święta?
(usunięte przez administratora)
Są kanbany ,materiały skanowane zlokalizowane ,podane ilości na maszynach kazdy widzi co kiedy i gdzie i robi zeby nie brakło niczego.... Kazdy wie co ma robić.....a z Mistrzowek tylko zamet robia i panike na hali....od sprzatania mamy firme sprzątajacą wiec spokojnie pierwsza godzine rozstawić zmiane i ostatnią godzine raporty wypelnic i wypad na hale jak chca to mogą pożądki robic a jak nie to wypad na maszyne i sobie to OEE krecic albo niech wskakuja na maszyne (usunięte przez administratora)
To samo w biurach bt3. Ilu specjalistów którzy nie są potrzebni i nie mają pojęcia o pracy? Teraz wakat na stanowisko menadżera czy tam kogoś to każdy się boi iść. (usunięte przez administratora)
Słoweniec zarobil ponad milion zł w ubieglym roku.......... a podobno kiepskie zarobki w TC
Za to pan radny w Tc od 01.01 do 29.02 - 18,282zl a wam musza doplacac do stawki zeby osiagnac najnizsza krajowa
Tyle że dalej ludzie będą cisnąć ile wlezie, byle się przypodobać kierownikowi. Nie ma że łupie w kręgosłupie, sztuki mają się zgadzać. Jak będą nadgodziny to pewnie będzie 2-3 osoby na jedno miejsce. Okazja nadal jest aby tym bauwanom pokazać że przyjdzie czas że sami staną na maszynach albo uciekną z zakładu. Kwestia czy będziecie ludziska chcieli im to pokazać czy jak strusie - schowacie głowę w piasek i nadal będziecie ścigać się ze sobą.
na nadgodziny chodza ci co co musza lub chca.. jeszcze nigdy od nikogo nie uslyszalem "nie dawajmy im podwyzek bo chodza na nadgodziny" raczej firma po to stoi w pl zebyscie robili zyski za jak najmniej. swiata nie zmienicie
Ale ty gościu jesteś nawiedzony, chodzą na nadgodziny bo chcą więcej zarobić, po podwyżkach dalej by chodzili , czego ty nie rozumiesz?
(usunięte przez administratora)
Gdzie te 29 zł? Ja pracuję 4 lata i mam 28,50. Czemu mam mieć mniej skoro znam się już na fachu
O co tak walczycie o siedzenie w dymie zapyleniu gorącu za te parę groszy ciężkiej chemii
Wyścig szczurów trwa w najlepsze o stołek w radzie nadzorczej. Śmieszne są te plakaciki że zadbam o pracownika, będę się starał o podwyżki dla was, że niedorzeczne jest aby pracodawca dawał podwyżki od połowy roku itp itd. Po prostu by napisali że chcą przez rok sobie lepiej zarobić, ten już był, to teraz następny. A nie takie myślenie ludziom oczu. Oni jak co roku mają was w (usunięte przez administratora) zaraz po wyborach. Zauważcie że przyjdą do was tylko w tym czasie kiedy trwa kampania. Jeden tylko potrafił przyjść przed świętami i złożyć życzenia. Potem się niż nie liczymy. Był taki jeden z produkcji. Miał cuda wywalczyć. I co wywalczył?
Ciekawe czy by charytatywnie startowali do rady nadzorczej. Za darmo starać się o to co chcą każdy z nich wywalczyć dla pracowników.
Nie potrzebuję. Za kasę nie - bo nie narzekam na sytuację finansową ( nie czerpie zysku tylko z jednego źródła). Charytatywnie też nie, ponieważ w pracy daje niezbędne minimum z siebie, tak jak i firma daje nam, a rada nadzorcza to ściema jeśli chodzi o zainteresowanie pracownikiem
Jeden kandydat robi dobre wrażenie, pracował na bt2 i bt3 teraz pm Ja głosuje na niego - niee owija w bawełnę.
Czesc, ile miesiecznie netto moze zarobic u Was nowy pracownik na produkcji ? Tak mniej wiecej ?
Wspaniałe pieniądze. Jutro idę zanieść CV.
Guzik zarobisz wiele. Pamiętaj że pracujesz 7 dni pod rząd, podczas gdy inni 5 (pn -pt). 7 nocek w miesiącu. 3 weekendy na 4 w pracy. Gorąc w lecie do 36° nie licząc wulkanizacji. Niby najważniejsze BHP, ale masz robić przede wszystkim szybko i dużo. Nie liczy się nic więcej
GoWork sprzedaje pracodawcą mozliwosc redagowania wpisow na swoj temat i z tego sie utrzymuje tak samo jak udostepnia IP osob tu piszacych wszystko kwestia pieniedzy....
GoWork pozwala tylko na usuwanie niewygodnych komentarzy. Dres IP nie jest udostępniony dla pracodawcy. Już w ogóle abstrahując od tego że sam adres IP bez innych danych jest warty tyle co początek numeru kierunkowego do skontaktowania się z konkretną osobą.
Czy jak złoże CV na stanowisko kontrolera to musze pisac ze nie umiem i nie znam sztuk walk? Czy skresli mnie to jako potencjalnego pracownika? A w zainteresowaniach jak dopisze ze lubie ogladac MMA to zwiekszy to moje szanse na to stanowisko?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A?
Zobacz opinie na temat firmy TC DĘBICA S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1123.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TC DĘBICA S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1022, z czego 204 to opinie pozytywne, 173 to opinie negatywne, a 645 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TC DĘBICA S.A?
Kandydaci do pracy w TC DĘBICA S.A napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
