Opinie o Superbet Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o.
Witam. Czy to prawda, że SB planuje przejąć część punktów zamykanego Totolotka? Jeśli tak to z pracownikami?
Czy to prawda że punkty są zamykane ? Jakie się zamykają w najbliższym czasie ?
Porządna firma, wszelkie sprawy wenątrz załatwiasz od ręki, ludzkie podejście do pracowników, najprzyjemniejsza praca jaką wykonywałem. Podczas lockdownu firma nie kombinowała, przedłużała zatrudnienie i wypłacała pensje bez żadnego cięcia środków. Fajne rozwiązanie na etat jak i zlecenie.
Świetnie, że jesteś zadowolony ze swojej pracy w firmie Superbet, bardzo miło czyta się takie opinie. Napisałeś, że w trakcie pandemii nic się nie zmieniło w warunkach zatrudnienia pracowników. A jakie środki bezpieczeństwa zostały wdrożone?
Czy w obrębie jednego działu w Superbet Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o. są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Chciałbym nawiązać współpracę ajencyjna ma ktoś może kontakt do osoby odpowiedzialnej za to
Jaka umowa obowiązuje w Superbet Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Dzien dobry, czy mohe prosic o jakis kontakt do menagera ze Śląska?
Bardzo polecam firmę ! Menago ze Śląska bardzo porządna Kobieta -zawsze pomoże w każdej sprawie .
Pierwsze słyszę! A w jakiej to sprawie pani (usunięte przez administratora) Ci pomogła???! TOŻ TO EWENEMENT!!!!!! ZAPISAĆ W KOMINIE BY TRZEBA!!! To jedna z niewielu osób, która nikomu nie pomoże jeśli sama nie ma na tym zysku i mobbinguje pracowników TOTALNIE! Nikomu nie życzę znalezć się pod jej niedorobionymi rządami. Baba zagubiona we mgle, a wydaje jej się,że jest prezesem firmy! (usunięte przez administratora)
Praca nie jest zła. Wymagana dyspozycyjność ale gdy nagle potrzebujesz wolnego - ok, nie ma problemu. Pani Menadżer ze Śląska i Małopolski to złota kobieta. Zawsze pomoże, wysłucha. Walczy o swoich pracowników do końca i aż miło się przychodzi do pracy. Najważniejsza jest atmosfera na punkcie tak naprawdę, jak się dogadujesz z kolegami i koleżankami to klienci chętniej przychodzą ;) Wypłaty zawsze na czas, często przed 10 (7/8 dzień miesiąca). Ja nie mogę narzekać :)
A czy mógłbyś napisać jak wyglądają najbliższe plany działu na jakim pracujesz w zakładach bukmacherskich SuperBet? Na co powinny przygotować się osoby, które chcą złożyć do firmy swoje CV?
wybacz , że tak z grubej rury ale jak te banialuki przeczytałam to mi sie krew zagotowała ...czy Ty sie czegos naćpałaś?! niby w jaki sposób walczy? o nasze wypłaty? o umowy ? o ludzi?? patrzy tylko i wyłącznie na siebie.. to nie jest nic nadzwyczajnego , że można "załatwić " sobie wolne z dnia na dzień... owszem wychodzisz czasem po 7 h i co z tego jak sie zdarzy L4 na punkcie to dymasz za darmo albo jak ktos bierze urlop to sie za niego przychodzi..paranoja!
Zanim zaczniesz pisać te bzdety polecam zadzwonić do pana Leszka i zapytać o cała sytuacje to ci wyjaśni numer masz w hr na whats upie.
A jak się nazywa Twoja pani menager ze Śląska? Bo ja jestem ze Śląska,ale chyba nie myślimy o tej samej osobie! Moja p.m. to koszmar pracownika.
A co Slunsk powie o pani (usunięte przez administratora) To ona teraz rządzi na Śląsku. Możliwość porozumienia z nią ZEROWA! Jak taką osobę można zatrudnić jako menagera?! Nie do pojęcia
Totalna klapa z ta firma Już na szkoleniu , jest kłamane ze otrzymujemy jeden procent od utargu plus premia od wyrobionego planu, który ciagle jest zawyżany , aby go nie wyrobić. Jeseli chce się wziąć urlop oczywiście, ale później pracownicy musza odrabiać dni. Co zreszta pracownicy chcą zgłosić do pipu. W pracy jest się po 7 godzin w grafiku jest zanotowane 10 godzin, aby pobierać pracownikom dodatkowe godziny z urlopu. PrZez to tez nie można wyrobić nadgodzin. Zealnianie pracowników nagle. Menago zwolnił u nas dobrego pracownika , tylko dlatego ze zamknął jeden z punktów i ,,staremu pracownikowi” było najbliżej do pracy. Pracownik otrzymał zwolnienie z pracy poczta do domu, nikt go nie poinformował.. Inna pracownica wróciła z urlopu i zastała w pracy wypowiedzenie.. Mnie zwolnili dlatego, ze prowadziłam z pracownikami i z panem leszkiem negocjacje odnośnie podwyżek.. zero szacunku do pracownika , Menager j uważa się za Boga a reszta to robaki w jego mniemaniu. Wyśmiewał się na punktach niejednokrotnie z pracowników , sama słyszałam jak nazywa ich debilami albo baranami ...
Pewnie podpadłaś i poleciałaś. Musisz szybko to gdzieś zgłosić że masz pracować 10 i tak masz płacone a siedzisz w pracy 7 godzin. Brawo My też mamy w grafikach po 10 godzin, przychodzimy na 7-8, i bardzo sie cieszymy ze nasza menago tak nam pozwala. Więcej czasu dla siebie, za ktory mamy zapłacone. Dziwne że zawsze najwięcej maja do powiedzenia ludzie którzy sa zwalniani.
Jak ktoś jest lamusem i się cieszy ze siedzi w robicie 7 godzin za 1750 zeta bez możliwości wyrobienia nadgodzin i się cieszy z tego , to tej wiadomości nie zrozumie. Menager was nazywa baranami może nie bez powodu
To powinnaś się cieszyć że cię w końcu zwolnili. Będziesz mogła poszukać swojej idealnej pracy. Jak Ci tak źle to po co żale wylewasz. gdyby Cię nie zwolnili to co? byłaby super firma i menago?
O matko , jaki zakochany gościu w pracy , nie zdziwiłabym się jak ktoś z kierownictwa by próbował ratować opinie sb . Umowa mi się skończyła i wcześniej już szukałam pracy, jak od stycznia stwierdzili ze nie będzie żadnych podwyżek... idealna praca .chyba gościu mieszkasz z mamusia , bo widać nie rozumiesz nic. Utrzymaj wie w mieszkając w gdansku za 1750 . Ale xx komentuje same pozytywy od początku , wiec nie jesteś wiarygodny ;)) Pewnie grzejesz (usunięte przez administratora) w Katowicach za dobry hajs i (usunięte przez administratora)wiesz o pracy kasjera . A się cieszę bardzo ze już nie pracuje;)) Nie wylewam żali, tylko opisuje jak wyglada praca w tej firmie, żeby nikt nie stracił czasu.. i przestań lizać (usunięte przez administratora) superbet bo widać ze jesteś podstawiony . Wszystko od razu komentujesz .. gdzie 95% komentarzy jest negatywnych Przypadek ?? Same negatywne opinie i jeden typ który wszystko komentuje na plus firmy Zamilcz i daj ludziom się realnie wypowiedzieć...
Żałosna jesteś i tyle w temacie. Jak sama zauważysz najczęściej negatywnie wypowiadają się tutaj ludzie którzy już nie pracuję. SB to moja druga bukmacherka, i wierz mi u konkurencji wcale nie jest lepiej. Może godziny lepsze ale kasa mniejsza, tak samo są zastępstwa, wołają w wolny dzień. Tutaj jeszcze czasem można otrzymać kasę za nadgodziny tam zapomnij. Oczywiście nie wiążę z SB swojej przyszłości ale dla kogoś kto się jeszcze uczy - i nie mieszka z mamusią, chociaż szczerze nie wiem co w tym złego- taka praca jest ok. Kasa na czas, mam czas na powtórkę materiału. U nas nie ma problemu z zastepstwami, dogadujemy się na punkcie. Wejdź na forum Fortuny czy STS, wszędzie są plusy i minusy. Jak się am dobrą ekipę na punkcie, czy żyje się w zgodzie z menago praca może być całkiem całkiem. Jasne że wolałabym mieć wolne niedziele i święta, ale wolę pracowac jak na razie tutaj jak w biedrze czy Lidlu. Więc życzę Ci powodzenia w nowej pracy, ale znając taki typ ludzi pewnie jak tam Cię zwolnią to i im na forum du.. obrobisz. A zamilczę jeśli będę chciała.
witajcie Nie bardzo rozumiem po co obrzucać sie błotem?? każdy ma prawo napisać jakie ma odczucia i przeżycia jako pracownik SB! Nie jestem była parownicą a ciągle pracującą więc XXX chyba Twoja teoria nie sprawdza sie do końca.. Ta firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora) i książkowy obraz ludzkiej niekompetencji !!! Kadra zarządzająca to jakaś kpina ze stanowisk kierowniczych .. w biurach pracują sfrustrowane i chyba nieszczęśliwe , rozgoryczone babsztyle ..arogancja i bezczelność to ich drugie i trzecie imie.. ! Zgadzam się z Heidi bardziej rzeczowo i kompetentnie nie można chyba opisać sytuacji w tej firmie ...Menadżerowie bez żadnego przygotowania zawodowego nadają się bardziej na przekupy na targu niż na stanowisko kierownicze ale nie ma się co dziwić skoro szczeble kariery w tej firmie są jasno określone , im głębiej wejdziesz w okrężnice tym cieplejszą masz posadkę ;) ... Również nie wróże SB sukcesu na naszym rynku zwłaszcza z takim podejściem marketingowym i inwestorskim..po co komuś fototapeta za promo wallem? nie wystarczy wysokiej jakości czerwona farba?? ?! a może trzeba wynająć firmę żeby jeździła po Polsce i zbierała kartony zarabiając na tym gruby hajs ;) a może zamontować kolejną (nie tanią) kamerę i kolejny router na internet żeby podglądać to ci niewdzięczni pracownicy robią na punkcie w momencie gdy nie ma klientów ...wychodzenie wcześniej to taki chwyt dla mało bystrych pracowników ;) cieszą sie nie wiem w sumie z czego... wyjdziesz owszem kilka godzin w miesiącu wcześniej ale w razie potrzeby masz być na każde skinienie menago .. nieważne , że masz plany (przecież to twój dzień wolny) masz przyjść bo koleżanka nie przyszła bo ma urlop bo coś.. a Ty pracowniku nie podskakuj przecież wyszedłeś wtedy i wtedy 2 h wcześniej więc teraz trzeba się zrewanżować i (usunięte przez administratora) za free cały tydzień lub za super premie uznaniową czyli za 100 zł brutto ;) płatną raz na 3 miesiące (chyba liczą , że pracownik zapomni) ;) Praca ogólnie nie byłaby taka zła gdyby "GÓRA" ZA WSZELKĄ CENĘ NIE PRÓBOWAŁA ZASZCZUĆ, ZAGNĘBIĆ SWOICH PRACOWNIKÓW , praktycznie nic z obietnic z rozmowy o pracę nie jest spełniane , raczej nie poleciłabym nikomu no chyba , że na "zaczepkę" na kilka miesięcy i to raczej dla studentów bądź osób młodych nieżyjących jeszcze na własny rachunek . na punktach pracuję zwykle mili i fajni ludzie , z hota dziewczyny tez są raczej miłe i pomocne chyba niczego nie pominęłam ... ;)uprzedzając komentarze typu : "jak Ci nie pasuje to zmień prace" ..pracuję tu z takich a nie innych powodów i nic nikomu do tego ..;)
Czy jest szansa na umowę o prace? Ile macie za godzinę na zleceniu?
Umowę o prace można otrzymać od razu albo zlecenie można się dogadać. Choć odradzam zatrudnianie w tej firmie. Zamykane są punkty a pracownicy nagle zwalniani.. przychodzisz np po pracy do domu sprawdzasz skrzynkę a tam wypowiedzenie. Jeżeli masz szczęście to smsem . 1850 na rękę umowa o prace pewnie na zleceniu z 5 dych więcej Dodatki za nadgodziny nie są wypłacane Menago ciagle przeciąga wypłaty.. Pracujesz po 7 godzin, a często w grafiku jest 10 niby fajnie , ale nie licz ze dostaniesz kasę za nadgodziny siedzisz za darmo. Plus urlop przez to się pobiera więcej godzin z urlopu... niewiadomo kiedy cię zwolnią. Menago zamyka punkt a tobie kończy się umowa?? Nie licz ze przedłuża ci umowę.. bierzesz za dużo urlopu albo chorujesz ??? Jest dużo ludzi z Ukrainy którzy zapieprzaja ciagle bez żadnego ale.. tez cię zwolnią...fajna praca ale niewiadomo do kiedy. Jak szukasz pracy na stałe to odradzam ...
Chodziło mi o to ze jeżeli Np masz miesiąc do końca umowy . A Menago zamyka gdzies punkty w okolicy , to ma do rozdysponowania pracowników. Wtedy nie przedłuża ci umowy a na twoje miejsce jest pracownik z zamkniętego punktu który ma umowę np na kolejny rok. Czyli Menager ma cię gdzies . Ważne ze sobie załatał dziurę . Z nowymi pracowniami jest tak samo.
Ja dostałem wypowiedzenie poczta. Gdzie Menager nie miał wcześniej zastrzeżeń do mojej pracy. Wręcz przeciwnie chodziłem na zastępstwa po 12 godzin.. Menager zamknął punkt w Gdyni . I zwolnili mnie bo byłem nowym pracownikiem . A starego trzeba było ulokować u nas.
Chłopie co ty nie wiesz że najlepiej wykorzystywać ludzi na 1000% a potem im zasadzić soczystego kopa w dupala? Sam przerobiłem miesiąc, robiłem 3/4 godzin od pseudo koleżaneczki i pierwszy dzień urlopu dostałem zwolnienie z pracy oczywiście na ładne oczka wszystko ze mną okej. A dziś patrze już 7 raz od końca lutego szukają jakiegoś głąba któremu wszystko każą i na nic nie pozwolą. Wstyd mi za (usunięte przez administratora)że jest ich twarzą. Szkolenie też o (usunięte przez administratora) rozbić cała (usunięte przez administratora)powinna robić w (usunięte przez administratora) jak tak jej źle, ja sam jechałem 3 dnia na szkolenie i wypadek był w Katowicach i należało by pomóc nie z mordą na człowieka że miał odwagę pomóc na drodze a sama nie odbierała telefonów i oczywiście poszła do kadrowej ona że tak nie może być - głupi byłem że wtedy nie podziękowałem. Praca dla nikogo bo nawet największemu wrogowi nie polecam pracy tam z wyjątkiem mojej byłem zmienniczki ją mogą ciorać jak wymyśla na innych pracowników i wydzwania do mgr.
Jeśli chodzi się po klientach i pyta czy wszystko dobrze robisz , to chyba jednak coś nie tak z Tobą było :D
hej. powiesz przynajmniej inicjałami,która to paniusia menago tak się zachowała? grupa ludzi myśli o wspólnej skardze.
Dziękuję, że przekazałeś/aś swoje zastrzeżenia co do pracy w spółce Superbet Zakłady Bukmacherskie. Ciekawi mnie jedno - piszesz , że to fajna praca. Czy mógłbyś to rozwinąć? Co takiego podobało Ci się podczas zatrudnienia w tej spółce? Chętnie dowiem się też, co sądzisz o warunkach pracy, oferowanych w aktualnych ogłoszeniach Superbet (na stanowisko CRM Executive w dwóch lokalizacjach): https://pracodawcy.pracuj.pl/superbet-zaklady-bukmacherskie-sp-z-o-o,365109
HEJ, A POWIEDZ MI W OGOLE JAK SIE Z NIMI SKONTAKTOWAC? LUB Z JAKAS OSOBA DECYZYJNA, ? BO TELEFONY SA CHYBA TAM W OGOLE TYLKO NA PAPIERZE
Witam proszę o ajenta opinię czy warto nawiązać współprace z firmą dziękuje
Jeżeli firma szuka nowych pracowników,to gdzie dają ogłoszenie o pracę?
Czy superbet otwiera nowe punkty???
Wie ktoś może kiedy punkty stacjonarne się otwierają?
Może kiedyś nie było idealnie ale grunt, że aktualnie jest dobrze, fajna atmosfera więc polecam.
Pracę rozpoczęłam tygodniowym szkoleniem w Katowicach, więc jeśli ktoś nie może tam pojechać to już może rezygnować. Praca nie do pogodzenia ze studiami, bądź życiem towarzyskim. Jedyne trzy kompetentne osoby w tej firmie to panie z Hotline, a w szczególności pani Daria, pani Monika i pani Kasia. Lecz z tej całej trójki nie wiem czy któraś jeszcze tyle wytrzymała i pracuje dalej. Zarobki marne, w dużym mieście nie da się żyć z takiej pensji, kamery na punktach nie są dla bezpieczeństwa, tylko do podglądania pracowników i wydzwaniania do nich z pretensjami. Na komputerach poblokowane wszystko, żeby nic nie można było robić w wolnym czasie. Nie oczekuję od pracodawcy, żeby mi zapewniał rozrywkę, ale siedziec na punkcie przez 3 godziny, nic nie robiąc i patrząc się w sufit to jak w więzieniu. Praca we wszystkie święta oprócz pierwszego dnia świąt Wielkanocy i Bożego Narodzenia. Także do tych, co chcą podjąć pracę ostrzegam, możecie się pożegnać z Poniedziałkiem Wielkanocnym, Drugim Dniem Świąt Bożego Narodzenia, weekendem majowym, wigilia i sylwester również pracujące. Jeden wolny weekend na trzy tygodnie. Większość pracowników firmy w kadrach to byli pracownicy Fortuny, którzy zostali zwolnieni za brak kompetencji lub konflikty, a teraz tworza na nowo (usunięte przez administratora) w innej firmie. Premie sprzedażowe są absolutnie niemozliwe do osiągnięcia. Wyrabiają ją tylko z dwa punkty w Warszawie i chyba czasem punkt w Zielonej Górze, na którym gra w zasadzie tylko jedna jakaś bogata osoba. Firma inwestuje pieniądze w totalnie niepotrzebne rzeczy, nie słucha uwag klientów i pracowników. Kilka punktów już zamknęli, a w mojej ocenie za kilka lat nie będą już istnieć w Polsce. Dział Marketingu to totalna porażka i amatorszczyzna. Akce promocyjne kompletnie oderwane od rzeczywistości, pozbawione sensu i nie ma mowy o konkurowaniu z STSem. Firma zamiast ruszyc z zakładami live w internecie to każe pracownikom liczyc magnesy do przypinania oferty. Zakłady są bardzo ubogie, oferta jest nieprzejrzysta i chaotycznie skonstruowana. Kolejną wadą jest również niestabilnosc grafikowa. Nie wiadomo, co się wydarzy w przyszłym tygodniu i możesz się pożegnac z dniem wolnym. W nagrodę przez dwa następne dni zamiast po 10 godzin, przyjdziesz na 7 godzin. Nie ma stawki godzinowej, więc są godziny widmo i nikt ci za nic nie zapłaci. Firma dorabia się na nowych pracownikach, który niczego nieswiadomi idą i godzą się na wszystko, a po kilku miesiącach widząc, co się dzieje rezygnuja. Średnia długość w firmie trwa około 4-5 miesięcy, rotacja jest straszna. Liczba godzin w systemie nigdy się nie zgadzała z rzeczywistą, ale wszystko tylko ładnie jest pisane, żeby w papierach się zgadzało. Menago ds. personalnych nie polecam kontaktu, roszczeniowa, każdą uwagę traktuje jako atak. Pani z HR dosyć uprzejma, ale nie może się odnaleźć i jej się nie dziwię bo musi świecic oczami za działania całej firmy i próbować ją tłumaczyć z lepszym bądź gorszym skutkiem. Menago z Łodzi i wielkopolski czasem można było z nią pogadać, a czasem zmieszała cię z g*wnem z tego, co słyszałam. Zależało od humorku. O naszej menago ze Śląska się lepiej nie wypowiem. Ogólnie bardzo toksyczne srodowisko, nie polecam nikomu tam pracować ze słabą psychiką.
Zgadzam się !! Dobrze ze wkoncu ktoś tu się wypowiada co się dzieje w tej firmie.. zwalniają starych pracowników, którzy wkoncu zaczynaja mieć wymagania albo się nie zgadzają na ciagle zastrpstwa są zwalniani ... lepiej zatrudnić nowego pracownika, który zanim ogarnie co się dzieje minie kilka miesięcy...
Zgadzam się z większością Twojego wpisu. Dodam tylko,że poprzednia manager na Sląsku była do strawienia. Obecna ,to KOSZMAR PRACOWNIKA! Nie rozumie,co do niej mówisz, nie dopuszcza do głosu, roszczeniowa totalnie a sama nic w zamian nie oferuje. Wydawałoby się,że menagerka ma głównie pomagać pracownikom,żeby firma płynnie funkcjonowała. Obecna pani na tym stanowisku jednak uznała inaczej i żąda,nie prosi, każe coś zrobić,nie pyta czy możesz i zakłada,że pełnisz 24-godzinny dyżur pod telefonem,jak lekarz - tyle,że oczywiście bezpłatnie! I tylko spróbuj odmówić! Odpłaci tak typowym ,złośliwym, babskim zagraniem, że kopara opada!
Pracuje już rok.Jestem bardzo zadowolona.Zero stresu z każdym problemem można zadzwonić i z każdym idzie się dogadać.Pani Ania menadżerka jest pomocna i przemiła. .nie ma do czego się przyczepić.Rowniez hot line. Pani Katarzyna, Marta czy Martyna.Ja osobiście poleciłam prace przyjaciółce i również jest zadowolona.Niestety sama nie wiem skąd negatywne komentarze.Ja osobiście nie mam zadnych złych doświadczeń.W każdej pracy coś mi nie odpowiadalo ale tutaj tego po prostu nie mam.Powtarzam -osobiście, bo to moje doświadczenia.Pozdrawiam i polecam.
Co wy opowiadacie - jeśli komuś pracować się nie chce tak i ta praca nie będzie odpowiadać. Niektórym zazdrościcie nawet stanowiska asystenta, na drugich donosicie do menadżerów a potem płaczecie. Zacznijcie pracować a nie kolorować - pracuje tu już 4 miesiące i jakoś nie mogę powiedzieć bym miał zle - wypłata na czas (kadry), grafik Ok (kadry) 4 zastępstwa uzgodnione z menadżerką - menadżerka spoko - jedyne ze nic z oferta się nie da zrobić - ale to do kogo mam mieć pretensje jak nie do spółki ??!! Reszta normalna jak w każdej firmie. 1738 co miesiąc wpływa plus premie - za czysta prace ... żal niektórych czytać
Pani (usunięte przez administratora) chyba pisała poprzedniego posta sądząc po stylistyce wypowiedzi oraz zachwalaniu kadr i spółki. Prawda jest taka firma traktuje pracownika jak niewolnika, ludzie zwalniają się nagminnie . A największa "szefowa" Pani (usunięte przez administratora)zakrzykuje braki wiedzy....... Życzę powodzenia.
Zgadzam się z komentarzem @Lato. Post pisała zapewne (usunięte przez administratora) trzęsie portkami, że w większości punktów nie ma pełnej obsady i nikt nowy na takich warunkach nie chce przyjść a starzy pracownicy mają dość robienia nadgodzin i się zwalniają. Jestem ciekawa kiedy kasjerzy w pieluchach zaczną siedzieć bo już nawet nie mogą zamknąć punktu żeby iść do łazienki.
Ha, pani (usunięte przez administratora)to SUPERGWIAZDA w porównaniu ze śląską (usunięte przez administratora)!! Doceńcie to!
A może zabrakło chęci do pracy? Fajna firma i zarobić można.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Superbet Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Superbet Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Superbet Zakłady Bukmacherskie Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 3 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!