Opinie o Eko-Okna S.A.
Panie Sebastianie może czas i pora żeby zrobić porządek na moskitierach, przecież kierowniczka, brygadzistki oraz specialista magazynu kompletnie sobie nie radzą dlaczego pracownicy mają odpowiadać za nie kompetentny zarząd Może już pora żeby zmienić ich ? Nie wróżę dalekiej przyszłości z takimi ludźmi.
O czym ty bredzisz? Na moskitiery przyjęto mnóstwo nowych osób, które dopiero się uczą. Kierowniczka i brygadzistki robią co mogą by nowych wyszkolić, żeby szła szybciej produkcja. To że jakieś (usunięte przez administratora) chcą narobić afer z palca wyssanych bzdur, nie znaczy że pokrywa się to z prawdą. Zarzad oczekuje wyników podwyższając normy i dając NOWYCH pracowników, zapominając że nowi pracownicy nie są doświadczeni i wydajni jak wyszkolone osoby. Też pracuje na moskitierach więc wiem jak to wygląda. Nie wiem skąd bierzesz takie bzdury oskarżając magazynierów, kierowniczkę i Bogu ducha winne brygadzistki. Jedyna uwaga do dyrektora - swoją stanowczością czasem bywa już arogancki i (usunięte przez administratora), traktując ludzi jak numerki
Co to daje że jest dużo nowych osób ? Jeśli zarząd sobie nie radzi ? Otwórz klapki z oczu to zobaczysz jaka jest rzeczywistość Spytaj się każdego po kolei to ci powie jaka jest prawda Kierowniczki cały czas tutaj nie ma Specialista robi błędy Brygadzistki ahhh szkoda gadać
Przecierz był Pan Sebastian wczoraj na moskitierach na 8 bo byla skarga na brygadzistke i zrobił zebranie ale żadna ze strachu się nie odezwała
Brońcie dalej kierowniczkę, brygadzistki oraz specialiste to ten dział zamkną Pytanie klucz dlaczego wszyscy po kolei odchodzą ? Jak by było wszystko wporządku to nikt by nie marudził
No chyba ty ulepie
Jedynym pasożytem który jest to jesteś ty Weź się do pracy ulepie Twoja mama
@Tromba @GucziGeng i inni zastanawia mnie co w Waszym domniemaniu oznacza (usunięte przez administratora) mam wrażenie, że sam fakt pracy i wykonywanie poleceń przełożonego to już wg Ciebie (usunięte przez administratora) (take oskarżenia są karalne weź to pod uwagę wypowiadajac się następnym razem). Czytajac komentarze dochodzę do wniosku, że osobie źle wypowiadającej się o naszym dziale i przełożonych poprostu niechce się pracować. To nie przedszkole, że przychodzisz i bawisz się klockami. Nasi przełożeni robią co mogą. Jeżeli komuś się nie podoba i niechce pracować to nikt go nie zmusza do pracy w tym zakładzie. Nurtuje mnie jeszcze jedno a mianowicie anonimowe skargi co to w ogóle ma być. Sianie fermentu i brak odwagi na rozmowę w cztery oczy. Najprościej oczernić kogoś bezpodstawnie anonimowo. Dział jest Ok przełożeni są w porządku tylko trzeba rozmawiać a nie robić afery z palca wyssane. Wcale nie trzeba być lizodupem jak ktoś to tutaj ładnie ujął. Wystarczy trochę pokory i zdrowego podejścia do ludzi. Wieczne marudzenie sranie w własnym ogródku nie pomoże roszczeniowcom w nawiązaniu zdrowych relacji z przełożonymi. Oni też są ludźmi takim samymi ja my a mimo to starają się być cierpliwi i wysłuchiwać naszego marudzenia lub czytać takie krzywdzące brednie. Zastanówcie się czasem co piszecie publicznie, w sieci nic nie ginie i mam nadzieje ,że konsekwencje zostaną wyciągnięte za takie oczernianie.
Jak to jest że pieniędzy na premie nie ma ale kartki na czwartek w swieto i sobotę już brykają po liniach . Nagle po 500 zł się znajdzie do wypłat..
Czy brygadziści dostali funkcyjne?Bo być może tylko na moim dziale nie dostali?
@Pracodawca jestem nowy podziwiam pana prezesa za zrobinie takiego czegoś i zaczynanie od podstaw ale dać sobie zniszczyć nie które rzeczy ludzi obserwuje co robią to 2 siedzą na Facebook praca super nie chodzi o donoszenie swoje lata mam przepracowane brygadziści te dzieci śmiech ale nie moje pieniądze panie prezesie zła organizacja pracy wiem ma pan to w (usunięte przez administratora) jak mój poprzedni pracodawca i został na lodzie pozdrawiam pana w kład
Zwykła merytoryczna rozmowa, na każde pytanie została udzielona odpowiedź.
Z strony pracodawcy, brak szczegółowych pytań.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Ty czerwony pe__le z hali 7 dlaczego jedni dostają premie a jedni nie? Dajesz kogo lubisz czy co. Co ty sobie myślisz. Jedna osoba nie była na l4 ani nic a nie dostała premii za marzec.
(usunięte przez administratora)
Rozwiniesz temat? Aż się boje..Straciłem dostęp do maila zanim zaktualizuje jestem do tyłu z informacjami
Ale co z urlopami ? Bo nic nie slyszalem
O co chodzi z urlopami?
Moze chodzi o to, że ludzie którzy mieli w Marcu wybrany urlop ojcowski nie dostali premii, tak o z kaprysu prezesa:)
Nie wiem czemu tak,to samo było w kwietniu.Premia była liczona od 1-30 kwietnia i jeżeli ktoś był w kwietniu na urlopie czy L4 tej premii nie dostał.
Nie prawda ,nie sugerujmy się tym co jest napisane na pasku premia była za luty ,ja miałem l4 w kwietniu i dostałem.premie czyli nie jest tak jak piszesz
U mnie styczeń,luty,marzec był bez L4 i nie było urlopu.Teoretycznie powinna być premia w kwietniu.W kwietniu było L4 i premii nie było,w maju urlop i premii troszkę.Więc nie wiadomo czym się sugerować.
Nie wiem już jak oni to liczą,u mnie w kwietniu było L4 i w tym kwietniu premii nie było.Od stycznia do marca nie miałem ani L4 ani urlopu i premii w kwietniu nie dostałem, więc nie wiadomo jak to w końcu jest liczone.
Premie masz 2 miesiące wstecz. W tym miesiącu była za marzec, w czerwcu będzie na kwiecień itd.
Obecnie mamy premie za marzec (2mies. Wstecz) Dziś koło 16:30 wpłynęła na Ing, (l4 w marcu bylo 2dni) poczekajcie może w poniedziałek będziecie mieć.. Dobrze ze jest, bo byłoby nie fer gdybyśmy jej nie dostali. W marcu były stare zasady i każdy był szczęśliwy. Teraz czasy się w eko zmieniły i widać sporo zmartwionych min, atmoswera się zmieniła i ludzie już nie mają motywacji. Trzymam kciuki za szybka poprawę i lepsze samopoczucie ludzie
Dzisiaj się dowiedziałem że opieka na dziecko (2 dni), siła wyższa również 2 dni, eliiminuja cie z premi, wszystkie te dni są zapisane w kodeksie pracy, więc k... pytam się co jest grane!!!!????
Jak widać zarząd robi wszystko by premia była przyznana jak najmniejszej ilości ludziom, w jak najmniejszych kwotach co świadczy chociażby na Z6 podniesienie norm. Tym tokiem myślenia jaka część ludzi będzie zasługiwała na premie? Będzie człowiek w danym miesiącu potrzebował tego jednego dnia urlopu i już ma po premii? Przecież tu zero sensu jest
To chyba źle słyszałeś. Ja miałem 1 opiekę na dziecko i tydzień urlopu ojcowskiego i dostałem 100 procent premii.
Opieka jesli wziąłeś L4 na dziecko a te dwa dni na zdrowe dziecko jest jak urlop. Nie gadaj głupot bo za to nie zmniejszaja premi
Czy ktoś dostał premie mając L4 w kornicach?
Dlaczego osoby ktore byly w marcu na L4 nie dostaly premii? Przeciez wtedy obowiązywał inny system premiowania. Dlaczego jedni dostali 100% a inni nawet nie 50%. Zgłaszajcie te praktyki które stosuje zarząd do PIP. Tu się nic nie zmieni jak ktoś ich za mordę nie złapie.
Do kiedy będą wypłacac premie? Dalej nie dostałem :D
(usunięte przez administratora)
Bo tylko kreuje się na prorodzinna a ludzi ma gdzieś. Liczy się tylko zysk i rozbudowa w imię mani wielkości wlasciciela
W tym (usunięte przez administratora) prawo działa wstecz robią co chca nie mają szacunku dla pracowników każą (usunięte przez administratora) a zabieraja wszystko jak można żeby człowieka jeden dzień w pracy nie było i zabrać mu premie Panie prezesie prosze przemyśleć to co Pan zrobił gniewem (usunięte przez administratora) nie zdziała pan nic
Na hali drugiej brygadzistka daje premie jak się oj podoba największe dostajom tylko jej bliscy i dobrzy znajomi i nikt jom nie sprawdza i kontroluje ale tak to jest tam już dłuszy czas kiedyś na 10 linii a teraz na 2
Też mieliście spotkanie z kierownikiem, który p.i.t.o.l.i.ł że brak premii to wina banków, bo hamują wypłaty? XD
Witam. Czy na okresie próbnym też się dostaje premie?
Nie. O ile wogole dostaniesz to za pierwszy miesiąc po okresie próbnym dwa miesiące później czyli ta np za maj będzie w lipcu ,ogólnie wychodzi ze w 6 miesiącu pracy dostajesz 1 premie
(usunięte przez administratora)
Dokładnie. Była informacja ze premia będzie pomniejszona o te dni podczas których pracownika nie było bo miał l4. Pozniej zero jakis wiadomosci. I co -teraz zero premii. A premia jest z marca, czyli jak jeszcze były zasady że premia na l4 jest.
@Pracodawca Noo teraz to będzie jeszcze większy hardcore w przysługiwania premii. Teraz to już nikt nic nie wie dlaczego tyle, to jest pierwsza tego typu firma gdzie nie dowiesz się od przełożonych ile było premii do podzielenia i dlaczego jedni mają tyle a inni tyle, skąd wiedzieć czy się dostało na tyle ile się zasługiwało a ile kolesiostwo, brak wiedzy - jest to demotywujące i krzywdzące
@Pracodawca Jeśli dostałem premię i jest ona niska to chciałbym to wiedzieć dlaczego i co mogę zrobić, czy podszkolić się lub wyczulić na coś żeby efekty były zadowalające a co za tym idzie adekwatna premia!! A nie dla kolesiostwa lub " bo tak" "Bo mogę" , co to w ogóle ma być co to za brygadziści
przeczytaj maila, premia jest uznaniowa, i dostali ci co na nia zasluzyli. A co do podzialu premii to do dyrektora lub kierownika glownego na twoim dziale sie udaj.
Nie dostaniesz dostali tylko koledzy kierownika nam powiedział brygadzista nie trzyma się dobrze z kierownikiem i nie dostaniemy dużo a druga linia robi 2x mniej a dostali większą premie witamy w eko oknach ....
Otóż postanowiłem zadzwonić dziś rano na kadry i spytać, od kiedy znowu zabierają całą premie za kilka dni l4. Ci odesłali mnie do działu płac, a dział płac, tłumaczył że oni sami w sumie nie wiedzą, mam gadać z kierownikiem. Kierownik odsyła do działu kadr. Cyrk to mało powiedziane
(usunięte przez administratora)
Ach... No bo w tej firmie jest tak, że nieważne z jakiego powodu masz L4, czy na przeziębienie czy wypadkowe w pracy czy po prostu lewe, dla nich L4 to L4 i tyle. Nie patrzą na powód.
(usunięte przez administratora)
5 tys właśnie wpadło miło że nam premie podnieśli nie to co nie robą na produkcji
Czy do eko okien przyjmują kierowców bez doświadczenia?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eko-Okna S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Eko-Okna S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2219.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eko-Okna S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1522, z czego 235 to opinie pozytywne, 366 to opinie negatywne, a 921 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eko-Okna S.A.?
Kandydaci do pracy w Eko-Okna S.A. napisali 25 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
