RO-AN sp. z o.o.

4.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o RO-AN sp. z o.o.

Były pracownik2
Były pracownik

Ta firma to jakiś żart, jeden wielki wyzysk, zastraszanie pracowników, grożenie brakiem wypłaty za uczciwie przepracowane godziny, regularny mobbing i wymagania z kosmosu.. Odkąd firmą zaczęły zarządzać dzieci zatrudnione po znajomości, czyli przyjaciele syna prezesa z samym synem na czele to absurd pogania absurd, a pracownicy są mieszani z błotem przy każdej możliwej okazji... Radzę trzymać się jak najdalej od tych ludzi

Pracodawca

 Pytanie
@Były pracownik2

1. Czy kiedykowlwiek nie wypłacono wynagrodzenia "za uczciwie przepracowane godziny"? Zawsze wypłacamy wynagrodzenie za czas przeprocowany. Każde inne stwierdzenie to insynuacja. 2. Regularny mobbing? Proszę o przykłady, bo traktujemy każde takie stwierdzenie na poważnie i zależy nam na dobru każdej osoby na pokładzie. 3. Do osobistych wyciczeciek personalnych nie będziemy się odnośić. Jest to bardzo nieucziciwe wobec wskazanych osób.

Były pracownik
Były pracownik

Nie polecam. Bałagan, Telefony po za godzinami pracy, Śmieciówki, Brak systemu premiowego Najniższa krajowa Pytanie o umowę o pracę- śmiech od przełożonego. Nigdy więcej

Pracodawca

@Były pracownik

1. Umowa zlacenia to umowa, która odpowiada wielu osobom. Szczególnie, że to Zleceniobiorca decyduje o czasie wykonywania pracy. Idziemy na rękę każdej osobie w firmie oraz pomagamy tak jak jest to możliwe. 2. Telefon poza godiznami pracy może się zdarzyć. Bądżmy ludźmi. Jak są pytania to każdy ma prawo zadzownić. 3. System premniowy uwzględnia bonsu przysługujące placówkom.

@anonim
Były pracownik

No cóż... Bywało ciężko. Kontakt Centrali z pracownikami zostawiał wiele do życzenia. Sposób w jaki z nami rozmawiano. Trochę tak jakbyśmy nie zasługiwały na normalne traktowanie jako osoby dorosłe ponieważ "jesteśmy studentkami". Jeśli zatrudniasz kogoś, to traktuj tą osobę poważnie. Do tego przymuszanie do wciskania klientom karty stałego klienta i prowadzenie imiennego rejestru czy każda się wywiązała z odpowiedniej ilościtych kart... A to tylko początek tego co się tam działo. Bardzo przykro, że firma, która zajmuje się oferowaniem atrakcji dla całej rodziny traktuje swoich pracowników jak osoby do pomiatania. Nie tak powinna wyglądać współpraca. A szkoda.

Pracodawca

@@anonim

Szanowny Anonimie, Odnosimy się do uwag merytorycznych. Wszelkie prywatne opinie o różnych osobach, proponujemy zachować dla siebie, przedstawić je bezpośrednio w oczy, a nie uzewnętrzniać anonimowo na ścianie żalów i płaczu. 1. Karty Stałego Klienta to jeden z produktów, które oferujemy naszym Klientom. Rozumiem, że pojęcie "wciaskanie" karty, która daje zniżkę i profity naszym Klientom to trudny temat dla niektórych, tak jak ma to miejsce w przypadku Szanownego Anonima. 2. Jeżeli osoba obsługuje Klientów, to mamy prawo wymygać przestrzegania pewnych standardów. Taka sama sytuacja mam miejsce w sklepach spożywczych różnych znanych marek czy innych sklepach handlowo uslugowych. Ktoś, kto nie lubi pracy z ludźmi nie powienien więc pracować z nimi. W firmie ciężko pracuje około 100 osób. Zawsze zapraszamy do powrotu i pomocy w uczynieniu firmy lepszą, my staramy się każdego dnia. Życzymy sukcesów w dalszej pracy oraz pozytywnego nastawienia do życia... wtedy lepiej się żyje.

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Ro-An Sp. z o.o.?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Ro-An Sp. z o.o. padły pytania dotyczące Twojego poprzedniego zatrudnienia? Jeśli tak, to jakie? Podziel się swoimi wrażeniami z rekrutacji na stanowisko Manager Placówki w Centrum Rozrywki Bajkowy Labirynt w Łodzi.
Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Ro-An Sp. z o.o.?

anonim
Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Martyna
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego?

anonim
Inne

W moim odczuciu ta firma to (usunięte przez administratora) Nie jestem i nie byłem pracownikiem tej firmy ale chcę się wypowiedzieć jako klient. Byłem z wnuczką w Potr Rumia i chcieliśmy skorzystać z jednej z "atrakcji" tej firmy. Niestety zabawka nie zadziałała, dziecko rozczarowane. Wysłałem esa reklamacyjnego zgodnie z opisem na urządzeniu. Przez ponad dwa tygodnie nie odesłali pieniędzy, żadnego z numerów telefonu nie odbierają. Nie chodzi tutaj o utracone kilka złotych a o zasady i uczciwość w biznesie. Pokazuje to jakie mają podejście do klienta więc zakładam, że podobne do pracowników. No cóż, chyba pokuszę się o kontakt z Państwową Inspekcją Handlową.

Marta
Inne

Plac zabaw w Gdańsku na Morenie jest totalną porażką. Jest jeden wielki (usunięte przez administratora) nigdy więcej nie przyjdę ze swoimi dziećmi. Na torach były kłęby kurzu, łazienka jakby w ogóle nie sprzątana i obsługa jest również tragiczna, ponura, i z niechęci.

Kasia
Pracownik

Jestem zadowolona z pracy z firmie. Jeśli ktoś się stara to jego praca jest realnie doceniona. Jest dużo awansów wewnętrznych a pracownik ambitny ma szanse na samorealizację w firmie. Wynagrodzenie zawsze na czas, wypłacane przelewem. Pracownicy podczas rozmowy są informowani o obowiązkach na danym stanowisku. Jeśli dla młodej studentki podstawowa obsługa klientów i dbanie o czystość miejsca pracy to za dużo, to na to już nie mamy wpływu.

Joanna
Były pracownik
 Pytanie

Jak ktoś chce pracować, to po pół roku w tej firmie odechce mu się wszystkiego. Uważasz, że masz się czym chwalić podając tak żałosne statystyki? 25 lat Roanu, a ty chwalisz się że 30% ZLECENIOBIORCÓW pracuje dłużej niż 3 lata? Tylko tyle, bo część albo zwalniacie albo obcinacie pensje gdy skończą 26 lat i studia. Pensja na czas również ma być zachętą do pracy ram? Ja myślałam, że to jest obowiązek pracodawcy wypłacać ludziom zasłużone wynagrodzenie w umówionym dniu. Tak, było na czas, No chyba, że KTOŚ odpowiedzialny za przesyłanie wypłat nie pomyli twojego nazwiska i nie przeleje twojej wypłaty komuś innemu. Jeśli chodzi o „wyższe wakaty” to takie w ogóle istnieją? Ciężko jest aby sam zarząd zwolnił się z własnej firmy, więc logiczne, że „koledzy i koleżanki” sa obecni :))

Maria
Były pracownik
 Pytanie

Z perspektywy czasu mogę powiedzieć, że nigdy, ale to nigdy, nie pracowałam w gorszej firmie. Toksyczna atmosfera, złoty medal w manipulacji szefa i jego pachołków. Wszystkie pozytywne opinie wymuszone przez Zarząd - to jedno z pierwszych zadań po zatrudnieniu. O umowę o prace naprawdę trzeba się postarać, a najpewniej i tak wmówią Wam, że w sumie to nie jest wam potrzebna, zlecenie jest super. Kompetencje sie nie liczą. Gdyby żul spod sklepu miał status studenta do 26 r.ż. Szybciej zatrudniliby jego niż osobę z doświadczeniem, bo najtaniej. Ingerencja w życie prywatne, wygląd. Nie pytają o to czy planujesz dzieci, bo jako kobiety i tak nie zatrudnią Cię na umowę o prace, bo zawsze jest ryzyko, że zajdziesz w ciąże. Nie muszę dodawać, że pieniądze są beznadziejne? Osoby odpowiedzialne za sprawy organizacyjne, marketing, zaopatrzenie czy logistykę, księgowość - bez których firma nie funkcjonowałaby w ogóle - zarabiały mniej niż sprzedawca w CR. Rozmowa o podwyżkach zawsze kończyła sie tym samym - oburzeniem i obrażą pana szefa z podejściem do pracownika „ja płace ja wymagam” Praca w tym miejscu może skończyć sie naprawdę konkretnymi dołami psychicznymi i depresją, jeśli ktos ma słaba psychikę. Dobrze, że ludzie w końcu zaczęli stamtąd odchodzić. Polski rynek pracy tylko zyska, gdy zniknie z niego taki (usunięte przez administratora) jak RO-AN

Joanna
Były pracownik
 Pytanie

Możecie sobie sami trzaskać pozytywne opinie, ale prawda sama się obroni. Wystarczy przepracować chwilę, by zobaczyć jak toksyczna to firma. Z perspektywy czasu śmieszna wręcz. Może niski wzrost właściciela i przerośnięte ego to jednak zle połączenie? Kłamcy, (usunięte przez administratora) jeden wielki wyzysk

magister
Były pracownik

Plac Zabaw z Gdańska Galerii Morena, jest to plac który ma nieświeże produkty lub owoce wykorzystuje się z jednych na 2 urodziny, również kubki które są jednorazowe zostają wykorzystane wiele razy. Organizacja planu pracy i atmosfery właściciela placu do pracowników jest tragiczna. Lepiej tam nie zaprowadzać dzieci.

Basia
Pracownik

Zatrudniając się tutaj nie miałam wcześniej żadnej styczności z wykonywanym przeze mnie aktualnie czynnościami, jednak z czasem nauczyłam się wszystkiego co potrzebne i w dalszym ciągu zdobywam doświadczenie. Współpracownicy wyrozumiali i pomocni dla ludzi stawiających pierwsze kroki w tej firmie. Wypłata zawsze na czas i w przypadku błędu szybko podejmowane są odpowiednie działania. Jeśli ktoś chce pracować, to z pewnością znajdzie tutaj dla siebie miejsce. Oczywiście, czasem bywają „gorsze dni” tak jak w każdej firmie, ale w większości jest to miło spędzony czas.

2
Daria
Pracownik

Jak najbardziej polecam! Firma bardzo profesjonalna - jestem bardzo zadowolona z pracy w tej firmie. Pracodawca stawia cały czas na rozwój każdego pracownika. Wypłaty oczywiście na czas. Całość współpracy oceniam na wysokim poziomie.

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

Jak w każdej firmie - jest wiele do poprawy, ale nie można nazwać tego miejsca (usunięte przez administratora). Kierownictwo absorbujące, ale w większości przypadków wyrozumiałe. Gdy ktoś miał gorszy dzień dało się to odczuć. Nie polecam ani nie zniechęcam. Każdy musi przekonać się na własnej skórze. Da się zbudować zdrowe relacje. Wynagrodzenie na czas, w całości na konto bankowe, z zaliczkami nie ma problemu. Czy da się tu dobrze zarabiać? Da się, ale nie jestem tego dobrym przykładem :D

Małgorzata
Inne
@Były pracownik

Haha, nie jesteś i dlatego kulturalnie z podniesioną głową odszedłeś? ;p A czemu Ci tutaj z tym nie szło tak właściwie?

Obecny pracownik
Pracownik

Nie wiem kto pisze te opinie, ale obecnie ( grudzien 2020) pracuje w tej firmie i nie ma tu takich sytuacji. Jesli ktos chce to mozna zarobic, cala wyplata na konto. Praca od 8-16, a wiadomo jak jest wyjazd to dluzej, ale jak sie przyjmowalem to mowili ze sa wyjazdy, wiec spoko. Byli Bialoruski to moze oni pisza, bo robic to im sie nie chcialo

Nikodem
Były pracownik
@Obecny pracownik

Białorusini, jeżeli już chcesz tak podkreślać. Poza tym nie, nie piszą tego pracownicy z zagranicy. Firma to (usunięte przez administratora) a precyzyjnie mówiąc osoby zarządzające. Obyś się o tym nie przekonał :)

Serwisant
Pracownik
@Obecny pracownik

Na Facebooku tylko syn szefa dał pozytywną opinię haha tą pewnie też napisał.

Grażyna
Inne
@Obecny pracownik

A jak często zdarzają się wyjazdy i na jak długo? Czyli uważasz, że sytuacja mogła ulec zmianie i teraz jest już w porządku oraz, że warto aplikować do pracy i po prostu poprzednimi opiniami się nie przejmować?

Kamil
Pracownik
 Pytanie
@Grażyna

Nie kumam tylko po co pisac takie bzdury ? Kazdy kto przychodzi rozmawiac do mnie o urlopie go dostaje albo w terminie o który prosi albo szukamy wspólnie lepszego rozwiązania. Firma jest w trakcie silnych zmian organizacyjnych. Nie kumam skoro 3 z 5 serwisantów pracuje po 7 i więcej lat to skoro jest tak źle dlaczego tu są ? A najbardziej żałosne jest to ze mało kto ma ja.. aby podpisac się imieniem i nazwiskiem.

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@Kamil

7 lat serwisanci pracują u Was?? Gdzie? Którzy? Chyba że mówisz o tych alkoholikach z warsztatu którzy pracują za 1300zl bez umowy.

Anka
Pracownik
 Pytanie
@Kamil

Tez nie widzę Twojego nazwiska…naprawdę wiedząc jaki (usunięte przez administratora) jest w firmie możesz z czystym sumieniem pisać takie bzdury? Silne zmiany organizacyjne - cięcia etatów z 3 na 1 na placu, to chyba redukcja etatów i wywalanie pracowników z dnia na dzień, nawet na tych syfiastych umowach. Na żadnym placu poza Ro Anem nie ma czegoś podobnego jak kompleksowe sprzątanie placu przez kierownika/pracownika! Do tego zatrudniane są firmy sprzątające! Wysyłane manualne i progi do osiągnięcia premii - żałosne ????‍♀️ Żadnych perspektyw, traktowanie ludzi jak tania sile robocza. Ty akurat jesteś parobkiem Roberta, bo trochę mu zawdzięczasz, wiec będziesz bronił tego syfu, ale miej odrobine godności i nie pisz glupot

Anka
Pracownik
@Obecny pracownik

Taaaa jasne…sadzac po Twoje wypowiedzi sama jesteś z Białorusi. Dramat firma, Umowy śmieciowe, brak szacunku dla Pracowników - wyzysk !!!

Ania
Były pracownik
 Pytanie

Oczywiście cześć pensji na konto, reszta pod stołem - być może teraz coś się zmieniło?? Po kilku latach w firmie nie przysługiwał mi nawet zasiłek dla bezrobotnych, bo na konto nie wpływała najniższa krajowa mimo przepracowanych 180h miesięcznie. Urlop owszem - ale bezpłatny a jakze

Ania
Pracownik

Najgorsza firma, z jaka miałam do czynienia. Wyzysk i traktowanie pracowników jak zero. Cały czas śmieciowki- oczywiście najniższa stawka. Właściwie na każdym stanowisku zaczynasz od pozycji sprzątaczki - jedziesz z całym placem a i tak wiecznie coś nie tak. Ceny nieadekwatne do standardu placów. Jedna osoba na zmianie - Sprząta, kasuje i pilnuje dzieci, robi urodziny . Pan właściciel jest cynicznym człowiekiem, który wykorzystuje ludzi - ubiegając to w wielkie słowa o motywacji. Stracone lata, praca poniżej godności, uciekać stamtąd jak najszybciej !

Wojtek
Inne

Cześć, co powiecie o umowie w tej firmie?

Serwisant
Były pracownik

Pracodawca na każdym kroku chce wykorzystać i oszukać pracownika, umowa zadaniowa i teren cała Polska więc mnóstwo nadgodzin i praca nocna. Czas na jazde po Polsce nie jest wliczony w godziny pracy. Walka o nadgodziny, walka o urlop. To tak w skrócie.Nie polecam, strata czasu, pieniędzy, szkoda nerwów.

Ja
Były pracownik
@Serwisant

Popieram. Wyzysk, najniższe stawki. Firma robi przekręty, dają pieniądze pod stołem. Szefostwo oddało władze osobom, które mają nierówno pod sufitem. Z resztą na przestrzeni 10 miesięcy odeszło z firmy wiele ludzi. Aż dziw, że szefostwu nie otworzyły się oczy na to co się dzieje.

Zostaw merytoryczną opinię o RO-AN sp. z o.o. - Gdańsk

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w RO-AN sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy RO-AN sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 31.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w RO-AN sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 31, z czego 14 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

RO-AN sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii