Subaru Import Polska Sp. z o.o.
Kraków
Zastanawiam się jak się pracuje na dziale sprzedaży. Chciałabym zmienić aktualną pracę. Głównie interesuje mnie system premiowy i ile można zarobić na stanowisku. Zadowoleni jesteście z zarobków?
Salling Group SSC
Szczecin
W IT wygląda to tak, że jak ubierzesz krótkie spodenki to na następny dzień dostaniesz maila, o dress codzie. Kto cię (usunięte przez administratora) do HR (w firmie gdzie wg benefitów nie ma dress-code), że przyszedłeś do biura w krótkich spodenkach? Twój własny Teamleader. :)
Siniša Hristov Ich
Bielawa
Ja szczerze musze przyznać ze nie widziałem teraz takiej opinii do której tu chyba było to cale nawiązanie. dla jasności jednak czy może mi ktoś poświadczyć ze do teraz nie ma jakiegoś złego traktowania i po prostu można spokojnie pracować?
San-Pro S.H. Paweł Charubin
Mińsk mazowiecki zamienie
Sam może będę sie kontaktował w sprawie pracy ale przed tym wolałbym dowiedzieć sie jaka atmosfera jest na miejscu i liczę na zdanie samych pracowników. czasami jakieś spiny sie zdarza czy raczej nawet nie ma o co?
Spółdzielnia Mieszkaniowa "Akademicka"
Wrocław
ważne aby wszystko wykonywać w terminie i nie zalegać z dokumentami, tak to nie ma żadnego problemu ze będzie sobie Pani pracować w innych miejscach
Sawers Saweczko Robert
Parczew
Zamontowana pompa ciepła działa bez zastrzeżeń, wszystko elegancko i fachowo podłączone. Polecam z czystym sumieniem tą firmę. Szybko i fachowo.
Sopem Sp. z o.o.
Niepołomice, Doktora Rudolfa Diesla 9
Nie polecam tego miejsca pracy. Zastraszanie pracownika normami do wyrobienia. Prośby o zmianę stanowiska oraz poinformowaniu o problemie na konkretnym stanowisku z wyrobieniem normy są ignorowane. Przez nakaz wyrabiania norm (nie mówię że normy w pracy są złe, na tym polega praca) ale plus celowe ustawienie na stanowisku na którym ma się problem z wypracowaniem normy, pracownik zastanawia się czy ma się zesikac w majtki czy woli pójść do łazienki i otrzymać opieprz za niewyrobienie normy. Traktowanie pracownika w tej firmie jest okropne. Zakaz odzywania się do współpracowników na stanowisku również jest karany pod groźbą braku premii. Ale nie dotyczy to pracowników z logo SOPEM na koszulce oraz brygadzistek z ich ulubienicami. Nie ma tam równego traktowania pracownika. Są lepsi (koleżaneczki) i gorsi (pracownicy nowo zatrudnieni). Psychika leży i kwiczy po wyjściu z tego miejsca pracy. Jeśli lubisz swoje zdrowie psychiczne i ogólny dobry stan zdrowia nie idzi tam. No chyba że ci się poszczęści trafisz do znajomych to może będziesz lepiej traktowana przez posiadanie znajomości.
Skitraj.Pl Sp. z o.o.
Gliwice
Polecam omijać tę firmę szerokim łukiem. Na pierwszą umówioną rozmowę rekrutacyjną nikt nie przyszedł. Dostałem maila z przeprosinami, oraz z prośbą umówienia się na inny termin. Umówiliśmy termin, przyszedłem na umówioną rozmowę i... znowu nikt nie przyszedł. Już na wstępie firma pokazuje, jaki ma do was szacunek i do waszego czasu.
Safege Société Par Actions Simplifiée S.A. Uproszczona Oddział w Polsce
Warszawa
Widzę, że negatywne opinie o tej firmie są usuwane...
Skinset Sp. z o.o.
Hornówek
Nie polecam, umowa śmieciowa, niższa stawka niż najniższa krajowa. Więcej ludzie zarabiają w biedronce niż jako kosmetolog, właścicielka wiecznie naburmuszona, z humorkami. Zamontowana bez zgody kamerka na recepcji. Brak klientów. Serdecznie nie polecam
Salon Agata
Lublin
Bardzo długi czas oczekiwania na towar z magazynu. Zapłaciłam w 3 min a ja muszę teraz czekać 1h, choć oprócz mnie tylko jedna osoba stała. To proponuję inaczej, zapłacę jak dostanę towar może wtedy będzie to szło płynnie. Szanujmy swój czas :)
SIENN Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Nie polecam schein w pietrzykowicach tam w pietrzykowicach jest nie miła atmosfera liderów lider traktuje ludzi jak śmieci i jak nie wolników pracowałam na pietrzykowicach to zostałam potraktowana przez lidera Stanisław bardzo żle nie polecam pietrzykowic liderzy są bardzo chamscy dla ludzi
Sotram Janina Fischer-Niestrój
Rudy
Bardzo dobra Firma z branży Technicznego utrzymania obiektów wielkopowierzchniowe i basenów
Stryjczak Nieruchomości Domowo.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Uciekajcie od nich jak najdalej. Zero profesjonalizmu, ściema co krok, nieprawdziwe informacje w ogłoszeniach i wyciąganie kasy od klientów, w celu rzekomych negocjacji z właścicielem. Na wezwania i pisma nie odpisują, ale na szczęście sprawiedliwość jest, wystarczy być cierpliwym i zgłosić sprawę do rzecznika i sądu....Polecam wszystkim...my właśnie wyrokiem sądu otrzymaliśmy swoje pieniądze!!!!
Soul – Farm Maciej Foszcz
Bielsko-Biała
NIE POLECAM!!! Nie polecam nikomu tej pracy! Załoga tak samo tragiczna jak i szef.. obgadywanie na porządku dziennym. Szukają tylko jeleni. Mówią, że praca nie jest na akord a normy trzeba wyrobić i szybko szybko szybko, zresztą jak można pracować w takiej firmie za najniższą krajową, w umowie brak pieczątki, brak szkolenia BHP (przynajmniej u mnie się nie odbyło) w umowie brak napisanego terminu wynagrodzenia, praca ogólnie dla frajerów NIE POLECAM B.
Schrag
Konstantynów Łódzki
I to są jedyne powody rotacji w firmie? Nie no mi się wydaje że jednak na decyzję o zwolnieniu się z pracy musi mieć wpływ więcej czynników. Ja z ostatniej pracy odeszłam np przez brak podwyżek.
S8 4E Sp. z o.o.
Zabrze
Czyli na plus znalazła się spoko ekipa i miejsce pracy według ciebie. A jeżeli byśmy szukali jeszcze plusów to jakiś benefity mógłbyś wymienić? Też właśnie czegoś szukam ale jak dają coś za darmo to czemu by nie zapytać o to ;)
Szypuła Marcin Firma Usługowo Handlowa Martins
Kolbuszowa
Spory hejt tu pada co do wynagrodzeń w firmie, ale powiedzcie czy przynajmniej tą najniższą krajową na początek macie zapewnioną bez problemu? Zanim ewentualnie wyślę CV to chciałbym wiedzieć.
Sewiler Sp. z o.o.
Warszawa
Już 5 lat temu pisano coś o niepłaceniu na czas i odchodzeniu ludzi a tu proszę wszystko działa. Z tym opisem traktowania pracowników to równie trafiona opinia? To by chyba szefostwo reagowało gdyby coś niepokojącego się działo?
Simplicity Sp. z o.o.
Warszawa
Okres próbny jest ważnym czasem zarówno dla pracodawcy jak i pracownika. Obie strony poznają się i mają szansę przekonać czy z jednej strony stanowisko i kultura organizacji spełnia oczekiwania i odpowiada ambicjom zawodowym pracownika a z drugiej czy kwalifikacje, umiejętności i postawa nowej osoby dają podstawy do długofalowej współpracy. W większości przypadków obie strony są zadowolone i kontynuują wspólną podróż :)
Stowarzyszenie Auto-Taxi-Nord
Gdynia
Firma na stronie podaje że do Kosakowa i Sopotu nie pobiera taryfy powrotnej co jest nieprawdą, niektórzy kierowcy włączają taryfę powrotną już na wjeździe do Kosakowa,czyli ktoś tu oszukuje albo kierowcy albo firma
Stal-Tom Firma Tomasz Sadłakowski
Brusiny małe
Z chłopakiem widzieliśmy ogłoszenie od firmy i mieliśmy nadzieje ze będą tu jakieś aktualne opinie zwłaszcza ze te tutaj sa jakie rozbieżne. czy gdy teraz będzie aplikował to nie zbiednieje? Miał ktokolwiek w ogóle ostatnio jakieś problemy?
Sodexo Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Najgorsza rekrutacja w całej mojej karierze. Brak szacunku do kandydata, brak kontaktu, ignorowanie, a na koniec stwierdzenie, że jednak szukali kandydata z innym doświadczeniem. Ewidentnie wiele obszarów do poprawy a Pani rekruter powinna przejść lepsze szkolenie :/
Sikker Sp. z o.o.
Gorzów Wielkopolski
Do teraz nikt na zapytania nie odpowiedział a chłopak też ta agencja sie interesuje. niby na plus jest ten brak narzekania bo warunki pewnie w takim razie sa ok może ktoś jednak potwierdzić ze z wyjazdu będzie zadowolony i nie zbiednieje?
SCAN UNIT
Helsingborg
Słabo u was z aktualną informacja a chciałam sie dowiedzieć czy te agencje też chłopakowi polecić bo przeglądam te okoliczne. U was na kwaterach teraz jest wszystko ok i na jakieś chore warunki go nie wyśle?
Świdman S.C. Mariusz Bzowski Dariusz Drelich
Świdnik
Jak tak czyta, o tej milej obsłudze to ciekawa jestem czy w firmie jest tak samo czy to może tylko taka otoczka. U mnie przynajmniej tak to wygląda i może bym sie przeniosła gdyby tutaj żadnych kwasow nie było
Sanatorium Uzdrowiskowe Dzwonkówka Spółdzielnia Pracy W Szczawnicy.
Szczawnica
Witam. Mam pobyt 3 tygodniowy w Dzwonkówce w sierpniu. Ale z tych wpisów to nie jest tam zadowalająco. Czy ktoś może mi opisać czy na dzień dzisiejszy jest lepiej? Dzięki
Siuta Andrzej Nazwa Aspamet Siuta Andrzej
Rajsko
Skoro piszecie, że jest to ciężka praca można liczyć na coś więcej niż najniższa krajowa na rękę? Premia wpada od początku czy po okresie próbnym?
Sanen Sp. z o.o.
Sosnowiec
z jakiego powodu niby nie przyjmują? Mają jakis konkretny powód czy tak po prostu maja powiedziane i koniec kropka?
SANDVIK Polska
Katowice
Sandvik bardzo poważnie podchodzi do bezpieczeństwa psychicznego swoich pracowników i nie toleruje żądnego z opisanych zachowań. Wszelkie formy niewłaściwego zachowania należy zgłaszać bezpośredniemu przełożonemu lub, jeśli nie jest to możliwe, lokalnemu przedstawicielowi HR. Firma posiada również system sygnalizowania nieprawidłowości, z którego każdy może skorzystać, również anonimowo.
Systemy Tele-Informatyczne Ingram Tomasz Koperski ( Ingram )
Pajęczno
u nas atmosfera jest teraz słaba bo podobnie jakieś problemy z laczami sa i klienci sa nie do zniesienia. Wy macie całkiem podobnie czy jednak udaje sie to opanować i może przyjemniej mimo wszystko sie pracuje?
Stropy Małro Sp. z o.o.
Radzionków
Dzień dobry, aplikowałem do pracy w firmie i chciałbym się dowiedzieć po jakim czasie firma odzywa się do kandydatów? Jeżeli oczywiście jest zainteresowana współpracą
Serv4B Sp. z o.o.
Rzeszów
Hej, patrzyłam na oferty pracy i w na specjalistę ds sprzedaży systemów wypisali o systemie motywacyjnym. Co tam ciekawego dostajecie bo nic nie podali w ogłoszeniu. Faktycznie motywują do pracy w ciekawy sposób? :P
Sneyton Sp. z o.o.
Jastrzębie-Zdrój
Wspaniała firma, polecam współpracę. Można świetnie zarobić, a szef jest empatyczny i sprawiedliwy.
Sailing Byte Sp. z o.o.
Gdynia
Jak nikogo nie szukają ? Ktoś tak kiedyś sugerował. To kto tam pracuje? Chyba że praca nie dla zwykłego człowieka tylko z wewnętrznego grona co? Znam i takie co dostać robotę bez znajomości to cud.
Sadkowski i Wspólnicy Sp. K.
Warszawa
Pracuję w tej kancelarii od kilkunastu lat. Polecam ją wszystkim, którzy chcą się rozwijać i uczestniczyć w ciekawych projektach.
SoftwareMill Sp. z o. o.
Warszawa
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią, piszemy po prostu jak to u nas jest. Z kryzysem musimy sobie radzić jak cała branża, nie jesteśmy wyjątkiem :) Blog posty można pisać, na konferencje można jeździć, AI można (tam gdzie klient się zgadza) do pracy używać. A z lukrem uważamy, bo niezdrowy :)
Serwis 24 Łukasz Warszawa
Skarżysko-Kamienna
Super serwis trąbią tu z zachwytu klienci! A pracownicy siedzą cicho jak myszy w kościele. Nie ma się co chwalić kwotami jakie co miesiąc wpływają na konto?
Sclusive Iwona Kołodziej
Strzelce Opolskie
Też kiedyś jak ogarnialam okoliczne firmy to widziałam ze maja tu wykreślenie z rejestru o którym ktoś wspomniał a mimo to ludzie tu we wpisach sie produkują. Działalność będzie przywracana?
Sherex Fastening Solutions Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Jak dla mnie atrakcyjna kasa to taka gdzie dają powyżej 10k na rękę. No i nawet bym złożyła cv jako specjalistka ds. administracyjnych gdyby tak było. Piszą że właśnie kasa jest atrakcyjna cokolwiek to znaczy
Świat Agd
Poznań
Cześć komentarze sa tu tak stare ze zastanawiam się czy sporo mogło sie zmienić. Przestali tu ludzie już na siebie krzyczeć jak tu pisali i normalnie można w milej atmosferze popracować? Ten brak narzekania sugeruje poprawę na moje oko
Sarsped Sp. z o.o.
Opalenica
Dzień dobry mam pytanie kiedy zostanie się przyjęty to jakie są stawki na start
Screening Up Karol Szwałek
Reda
Mam nadzieje ze to zapytanie o umowę zlecenie to tylko jakaś sugestia z powietrza bo ja na inna niż te o pracę na pewno nie przyjdę. Oferują tu ludziom stabilne warunki?
Saportus Sp. z o.o.
Cholerzyn
Damian pisał że wynagrodzenie jest rynkowe ale potem że jednak godziwe. To ile w końcu płacą skoro człowiek może być zadowolony? Mąż ma jeszcze propozycję pracy gdzie indziej i jak mu dobrze zapłacą to przyjdzie tutaj
Solivoda Sp. z o.o.
Pruszków
Bardzo chcemy pracować w Waszej firmie, lubimy ją (jedliśmy wiele razy na lunchu, wszystko było bardzo smaczne, tak, czy firma daje wynagrodzenie).
Svip Sp. z o.o.
Warszawa
Żeby kto kolew przyszedł. Złote góry obiecuje i nic nie ma. Zam widok daje do myślenia.
Salon Fryzjerski Unique Andrzej Wróbel
Wrocław
No jaka cisza szkoda trochę a w internecie było od nich trochę rekrutacji dla fryzjerów. Mnie ciekawi generalnie praktyka firmy co do umów. Można tu liczyć na umowę o pracę? Nie na okres próbny ale na stałe, ktoś miał taką umowe od startu?
SAMOTNIA K.SIEMASZKO, M.ARCIMOWICZ, M.ARCIMOWICZ S.C.
Ściegny
Nie widzę niestety żadnych szczegółów pracy kucharza tylko tyle że jakiś czas temu szukali takiego pracownika. Gdybym się zdecydował a zapewniam że mam spore doświadczenie to jaka stawka jest na początek? Podwyżki w pierwszym roku pracy też by były spoko
saxJOB Personalservice GmbH
Chemnitz
przeglądam sobie oferty i tak się zastanawiam czy wysłać papiery, mam uprawnienia na wózki i w sumie mogę wszędzie robić byleby się kasa zgadzała, pracowałem już pare lat temu w abus, sam nie wiem, wiele złych opini jest a ludzie piszą dość konkretnie, na google niby sporo dobrych opini ale faktycznie od pracowników, po zdjęciach idzie rozpoznać wiec to zły znak, chyba odpuszcze, mógłby ktoś opisać jak wyglada to u nich z robotą i kasą, dzięki
Skuteviken
Bergen
i dobrze ze nie wpadli jak wszystkie inne firmy w szajbe!!! TO BYŁ WYMYSŁ ABY UBIĆ FIRMY!!! Tutaj wszystko normalnie działało!!!
SYNERGIE Personal- Niemcy
Deutschland
Pracowałem przez ta agnecje prawie rok zawsze wyplata na czas jedno jest pewne można zaufać osobą pracującym w tej agencji
Specjalistyczny Szpital Rehabilitacyjny Barska Sp. z o.o.
Włocławek
Jak tu wygląda sprawa umów czy wiecie jak kończy się okres próbny to nie zostaje się zwolnionym? Np. taka pielęgniarka, salowa czy ktoś na podobnym stanowisku. Jak często po takiej próbie firma nie przedłuża współpracy i nawet nie podaje powodu?
Semerling Security Biuro Ochrony Mienia Marcin Semerling
Wejherowo
Nie chce pracować bez umowy. Zdarza się to często ze pracownicy pracują w ten sposób? Widzę tylko jesną taka sytuacje No i to zlecenie to tylko na okres próbny? Super gdyby dali umowę o prace
Sol-Fin Artur Olejnik
Wrocław
Pani Sabrino, posiadamy różne systemy wynagrodzeń dostosowane do preferencji naszych współpracowników, poziomów sprzedażowych itp. Mamy systemy z podstawami i czysto prowizyjne. Zawsze elementem wynagrodzenia jest głównie prowizja. System na czystej prowizji dla osoby regularnie sprzedającej jest zdecydowanie najbardziej opłacalny i najbardziej dochodowy. Osoby nie sprzedające naszym zdaniem powinny pracować poza sprzedażą.
Supico Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe
Krzemienica
O ile panele są jak u innych producentów, czyli takie sobie, to wykonanie bramy wjazdowej jest totalną porażką. Brama dwuskrzydłowa, która została dostarczona była zwichrowana(oba przęsła identycznie), tak że po zamknięciu przęsła rozchodziły się dołem o 3cm, po zgłoszeniu problemu czekałem dwa tygodnie na jakąkolwiek reakcję, po czym nie mogąc się doczekać kontaktu sam dzwoniąc do nich zostałem zapewniony przez Pana A. ze spawalni o jakichś rzekomych procedurach, oraz że brama musi być dobra, a jeśli nie to żebym sam spróbował sobie ją wyprostować. Oczywiście nie było to możliwe więc przyjechało 7 osób do naprawy po czym stwierdzili, że muszą zabrać i prostować na warsztacie. Po naprawie tylko jedno przęsło wyprostowano, a drugie jakie było krzywe takie zamontowali wiercąc nowe dziury na zawiasy, więc teraz zawiasy są krzywo a brama po otwarciu wygląda bardzo źle. Montaż "naprawionej" bramy odbył się BEZ ŻADNEJ KONSULTACJI ORAZ WCZEŚNIEJSZEGO UPRZEDZENIA, czyli zwykła SAMOWOLA, gdyż nie zgodziłbym się na nowe dziury. Podsumowując, TRAGEDIA, ODRADZAM
Stone Skirts Anna Szczygielska
Białystok
opinie o opóźnieniach w dostawie są prawdą firmą nadal nie dostarczyła przesyłki pomimo zapłaty za towar.
Schronisko Dla Zwierząt w Zawierciu Rafał Żmuda
Zawiercie
Co się dzieje, że jest tak wielu niezadowolonych klientów z obsługi pracowników? Żaden tu się nie udziela w tej kwestii, ciekaw jestem jak to wyglada z tej drugiej strony i czym To jest spowodowane?
Sector F Sp. z o.o.
Kraków
Witamy Pani Małgorzato ! W naszej firmie dbamy o to, aby nasi pracownicy wynagradzani byli zgodnie z umiejętnościami oraz zaangażowaniem. Wynagrodzenie jest ustalane z każdym pracownikiem przed rozpoczęciem pracy. Waloryzujemy dynamicznych pracowników. Aktualnie w związku z rozwojem firmy i powiększeniem zakładu produkcyjnego poszukujemy ambitnych osób do nawiązania współpracy. Zapraszamy na rozmowę.
Szymon Pańczak Extaler Logistics Pańczak Szymon
Nowy Tomyśl
Szczerze to zaskoczyły mnie te starsze odradzające komentarze w firmie o takim stażu. myślałam też ze dowiem sie chociaż czegoś aktualnego o zarobkach. można teraz normalnie zarobić skoro nie narzekacie?
Szorcbud Kacper Szorc
Zawiercie
Zastanowiło mnie tamto ostrzeżenie przed praca jeśli ktoś nie chce zostać obciążony. Tylko o jakie konkretnie obciążenia wtedy komuś mogło chodzić i czy w ogóle do teraz tną za coś z wypłaty?
Stomatologia Kraina Uśmiechu Urszula Kuczyńska
Bydgoszcz
Tak, cały etat na czas nieokreślony. Bywają fajni pracodawcy.
Enova 365 (Soneta Sp. Z O.O.)
Kraków
Kurde, szukam informacji na temat samego procesu rekrutacyjnego na stanowisko "Sekretarza". Chciałbym się dowiedzieć jak wygląda proces rekrutacyjny oraz jakie są widełki, czy mógłby ktoś więcej coś napisać na ten temat? Są jakieś opinie ale bardzo stare i pewnie już nieaktualne. Poza tym też interesuje mnie sama atmosfera pracy..
Sylwia Żak Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Forest
Tychy
Dlaczego piszecie głupoty że umowa o pracę a jest zlecenie kumpel pracował i go okłamał iście
Saymon System Szymon Wysiecki
Gdańsk
Cześć. Mógłbyś napisać na jakim stanowisku pracowałeś? Czy była to umowa o pracę ?
Sklep Meblowy Zbigniew Kowalczyk
Łódź
Pracowałam w sklepie Pana Zbyszka i pracę bardzo polecam. Obsługiwałam klientów i odpowiadałam na ich pytania. Pozdrawiam
Sławomir Walenda Transport Międzynarodowy Sławomir Walenda
Warszawa
A co to za sztuka płacić na czas? Taki mają obowiązek a nie łaskę robic jak niektórzy w rejonie… pewnie sama pensja nie ma co się chwalić? Ciekawe czy więcej można zobaczyć jak najniższa czy nie ma szans
Scribe Software Sp. z o.o.
Dęblin - puławy
Tak patrzyłam w ofertę zobaczyć czy coś sensownego proponują. Tyle że umowa o pracę ale już o stawkach cisza czyżby firmy nie było stać na nic poza minimum? O ile chociaż to bo spotkałam i takich w życiu co nawet tyle nie chcieli dać :D
Synergie International Recruitment
Waregem
Hej, czy ktoś pracuje w Waalwijk na ingram micro i mógłby mi powiedziec jak tam wygląda praca, czy jest cięzko, spoko atmosfera czy lepiej szukać czegoś innego. Chce jechać w tym tygodniu i sie zastanawiam. Pewnie tutaj nie zobacze odpowiedzi, ale jak ktoś chce mi pomóc doradzić to pisać na WhatsApp +31 664 667 558
Spółdzielnia Mieszkaniowa w Świdniku
Świdnik
Od miesięcy trwają rekrutacje na różne stanowiska i nawet nie sposób się domyślić co może być powodem. Wy tu pracujący i byli coś więcej możecie powiedzieć czego w ogłoszeniu spółdzielnia mi nie mówią? Bo tam to jeno o umowie że na okres próbny a nie chcę zaraz po tym być wyautowany.
Synergie / ADR
Schijndel
Jak ktoś przeczyta odpowiedź to może odpisać poprzez WhatsApp +31 644 667 558 Będę wdzięczna ????
Spawalnik Sp. z o.o.
Warszawa
Nikomu nie polecam tej firmy ...banda (usunięte przez administratora) i nie terminowych wypłat ......brygadziści to osoby nie zrównoważone ...alkohol i narkotyki obecne w każdym obiekcie ... Przyjmują każdego nawet 70 letnich dziadków ...bezdomnych i narkomanów ... Także miło się mieszka na kwaterach
Salon meblowy "Heban"
Jarosław
Zastanawiam się czemu ludzie przemilczeli to zapytanie o podejście do pracowników… dawniej pisali jednak o milej i luźnej atmosferze. do dziś taka jest i nie ma kompletnie żadnych problemów?
S.M Usługi Remontowe Sławomir Majek
Żory
Pan Sławek obiecał tapetowanie i pare mniejszych drobnych korekt w domu. Przesuwał termin , okej poczekam Mówił że ma problemy z samochodem , okej poczekam Potem mowil ze za granice jedzie , okej poczekam Na koncu zbalokowal moj numer Potem zablokowal moj drugi numer Nie spotkałem sie jeszcze z z tak nieprofesjonalnym podejściem Pare miesiecy zwodzenia, strata czasu i pieniedzy.
Spec-Poż
Białystok
Polecam aplikować do tej firmy. Firma prężnie się rozwija. Ja jestem mega zadowolona z tego że mogę tutaj pracować! Atmosfera jest świetna, warunki pracy również!
Skuzar Wierzytelności Sp. z o.o.
Wrocław
Ja niestety nie widziałam teraz od nich żadnych ogłoszeń a ktoś pisał jakiś czas temu ze stara sie u nich o pracę. to oni szukali ze względu na rozwój czy jednak bardziej rotacje?
Sigarth Sp. z o.o.
Nowy Tomyśl
Brak szacunku do pracowników nie wygląda najlepiej ale na szczęście to jakiś stary komentarz może już nieaktualny. O jakie traktowanie konkretnie mogło chodzić i czy to dziś jest już znacznie lepiej?
Spółdzielnia Inwalidów Przyjaźń
Słupca
Pisaliście tutaj że firma potrafi zwolnić wieloletnich pracowników i na ich miejsce zatrudnić obcokrajowców. Nie chce mi się wierzyć że to miałby być jedyny powód zwolnienia może po prostu niektórzy pracownicy przestali się przykładać do pracy czy coś... Dacie znać czy teraz są jakieś rotacje?
Szpital Zakonu Bonifratrów Św. Jana Grandego
Kraków
Jakiej polecenie pracy sie pojawiło ze względu raczej na atmosferę jeśli ludzie sa sympatyczni. Tym jednak sie nie najem więc czy może jeszcze ktoś ocenić zarobki w szpitalu? Sa zadowalające?
SOS Wioski Dziecięce w Polsce
Warszawa
Ktoś mi powie jakie tutaj umowy obowiązują? W waszych komentarzach zauważyłam wzmianki o umowie zlecenie czy umowie o dzieło i trochę mnie to zmartwiło. Ale chyba nie da się w nieskończoność pracować na smieciowkach więc zakładam że w końcu dają umowę o pracę...
Sponcel Sp. z o.o.
Bogumiłów
Szanowni Państwo, poprzedni wpis został usunięty z uwagi na nieprawdziwe informacje oczerniające naszą Firmę. Sponcel działa zgodnie z prawem i na podstawie wydanych pozwoleń. Budowa kolektora oczyszczonych ścieków przemysłowych jest wymogiem prawnym, który chcemy i powinniśmy spełnić. W razie jakichkolwiek wątpliwości zapraszamy na spotkania otwarte, które są organizowane przez naszą firmę, a szczegóły są dostępne na naszym profilu na Facebook. Zespół Sponcel
Savicki 1976 Sp. z o.o.
Lublin
Dzień dobry, Bardzo dziękujemy za pytanie! Czas wdrożenia różni się w zależności od działu, ponieważ przywiązujemy dużą wagę do prawidłowego wdrożenia pracowników w każdym obszarze. Dla przykładu, osoby z działu sprzedaży zaczynają od tygodniowego szkolenia w naszym biurze w Lublinie. W trakcie tego szkolenia uczestnicy mają okazję poznać historię, misję i wizję naszej firmy, obserwować pracę jubilerów oraz zobaczyć, jak wygląda proces wytwarzania pierścionka i jego dalsze losy. Podczas szkolenia kandydaci otrzymują obszerne materiały szkoleniowe, uczą się różnych technik sprzedażowych oraz przechodzą różnorodne testy i ćwiczenia praktyczne, które pomagają zweryfikować przyswojoną wiedzę. Po zakończeniu tygodniowego szkolenia onboardingowego proces wdrożeniowy nadal trwa. Nowi pracownicy współpracują ściśle ze swoim kierownikiem lub wyznaczoną osobą z zespołu (tzw. "buddy"), która jest w stałym kontakcie i pomaga krok po kroku wprowadzać ich w codzienne obowiązki. Stale pracujemy nad usprawnieniem procesu szkoleniowego, aby był on jak najbardziej obszerny i pomocny. Mam nadzieję, że odpowiedzieliśmy na Pana/Pani pytania. W razie dodatkowych pytań lub wątpliwości - zapraszamy do kontaktu :) Pozdrawiamy, zespół HR SAVICKI
STEICO Sp. z o.o.
Czarna Woda, Mickiewicza 10
Ja to znajomego mialem co tu robil i nawet w miare sobie chwalil, wiec jak juz bede zmieniac robote to to pewnie bedzie moj pierwszy cel