Jak się pracuje w Ruch S.A Warszawa? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Ruch S.A Warszawa, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Ruch S.A jest dla Ciebie! 


Branże: Pozostałe - sprzedaż detaliczna

Najnowsze pytania nt. pracy w Ruch S.A w Warszawa

Krysia
Pracownik
 Pytanie

Co sądzicie o akcji "poleć w Ruchu"? Akcja delikatnie mówiąc.. pozostawia wiele do życzenia.. No bo jak można polecać w ruchu red bulla za 7,99 jak w tym samym ruchu jest promocja na 2 blacki za 4,98? Polecanie baterii za 18,99? Albo kleju superglue? Może za chwilę będę wkłady do zniczy albo reklamówki baca? Menedżer sprzedaży każe wam się tłumaczyć jak nie sprzedacie danego produktu w konkretnym dniu?

Nick
Pracownik
@Krysia

Cała akcja polecania przez agentów polega na tym, że dobijają polecany produkt do kuponów na fajki, lub zakupiony w innym dniu odkładają i nabijają w dniu polecenia. Wielka bzdura, to polecanie. Rozumiem polecić ciastko do kawy, zapalniczkę do fajek, wodę do tabletek, ale baterie do faktu. Jeżeli chodzi o marudzenie MS, to zawsze zapraszam do zaprezentowania, jak to się robi na kioskowych klientach.

Agentka Północ
Pracownik
@Krysia

Mnie też te polecenia irytują, ale zawsze coś się udaje sprzedać. Czasem trzeba tylko wiedzieć co i komu zaproponowa.

Orkisz
Pracownik
@Krysia

Tak i co chwilę smsy dociśnij proszę albo z kuponem spróbować będzie taniej

Agentka Północ
Pracownik
 Pytanie

Ja każdego dnia widzę jakieś dziwne rzeczy i zastanawiam się jak to możliwe. Jednak odkąd zmienił mi się latem KH to odetchnęłam. Młody chłopak przyszedł i jeszcze mu się chce. Poprzedni to był straszny, a ten kulturalny i nawet pomoże. Wątpię, żeby w ruchu wiele się zmieniło, ale w szoku jestem po takim czasie, że ktoś nas inaczej traktuje. A jak wasi KH?

Orkisz
Pracownik
 Pytanie

Jakie macie zdanie na temat paczek Vinted? Jak dla mnie to (usunięte przez administratora) nie paczki i więcej z tym roboty niż to warte i nie chodzi mi o to że są jakieś pieniądze tylko o te (usunięte przez administratora)z vinted których naprawdę mam już dość

Nick
Pracownik
@Orkisz

Gdyby to ode mnie zależało połowę tych paczek bym nie przyjął, nie ze względu na zawartość, ale na pakowanie tych paczek. Większości poczta i szanujące się firmy kurierskie by ich nie przyjęły. Jeżeli chodzi o ilości, to wiadomo, klienci wykorzystują darmoche, zauważyłem, że już sporo firm wykorzystuje vinted, lumpeksy, odzieżowymi i inne. Znając życie, to za niedługo skończy się economy sharing. Vinted już pobiera opłaty na ochronę kupujących 2,99+5%. Dla mnie wstyd by było nadać paczkę w worku po śmieciach i tym bardziej odebrać. Cwaniacy kupują na wyprzedażach w lumpeksach na kilogramy i wrzucają na "nie nosisz sprzedaj".Też tak by było za sprzedażą, jak by np CC dawać za 1 grosz ;)

1
Orkisz
Pracownik
@Nick

Właśnie mi chodzi o to jak ludzie pakują te paczki i w co pakują już nie wspomnę jak nie które paczki cuchna.

Nick
Pracownik
@Orkisz

Dokładnie tak, zarówno vinted jak i operatorzy kurierki powinny zwrócić na to uwagę i ustanowić jakieś minimalne standardy.

Zachód
Inne
@Nick

nie tylko pakowanie tych rzeczy woła o pomstę do nieba ale również zapach tych rzeczy. niektóre paczki tak śmierdzą stęchlizną że można paść, albo pawia puścić. chyba ktoś wyciąga rzeczy z kontenerów PCK , albo śmietników. bo jak można wysłać swoje tak śmierdzące rzeczy.

Gosia
Inne
@Nick

(usunięte przez administratora) niedługo wszyscy zamkniemy te budy , brak zarobku na prasie , towaru FMCG brak ,bo tylko napoje i słodycze przychodzą, koniec roku magazyny puste i kasy na towary brak.

Agent
Pracownik
@Zachód

Proszę nie przesadzać.... takim jak ty to sam Bóg by nie dogodził... zarówno jak i do kioskarz tak samo do klientów można wiele powiedzieć ale kioskarze świeci też nie są... potrafią robic problem z byle czego i sami utrudniają sobie życie jak swoim klientom , wymyślają jakieś standardy z (usunięte przez administratora) wzięte

2
Zachód
Inne
@Agent

proszę wejść na paczkę orlen i tam są standardy , wielkość paczek jak i waga. nic nikt nie wymyśla. proszę zanieść paczkę zapakowaną w wirek od (usunięte przez administratora) na pocztę , paczka nie standardowa i koszt większy o ile w ogóle ją przyjmą. nie da się ukryć ze niektóre paczki śmierdzą stęchlizną ,.

Nick
Pracownik
@Agent

Kolego, tu nikt niczego nie wymyśla, po to zostały wymyślone pewne standardy, jak koperty, kartony, foliopaki, żeby było łatwiej przewozić, składować, sortować, a nie zawinięty jakiś tobołek. I jak ci przyjdzie z 70 takich tobołków, to cała powierzchnia podłogi zawalona.

Agent
Pracownik
@Zachód

Słabe porównanie... jeżeli chodzi o pocztę... paczka musi być bezpiecznie zapakowana a dobrze świadczy o ludziach że wykorzystują do tego worki woreczki a nie kupuja nastepne foliowki bo se kioskarz tak życzy zresztą co za różnica czy jest to folia zakupiona spec pod paczki czy zapakowane w reklamowkr tzw sklepową ja nie mówię o formie pakowania tak że ledwo wszystko się trzyma ku sobie ale bezpiecznie zapakowanycj

Ja
Były pracownik
@Gosia

To prawda Ruch to żenada dobrze ze juz się z tąd wynoszę

jantar
Pracownik
 Pytanie

Jak dzisiaj przebiegła dostawa kurierek?Ja otrzymałem ok.15-ej ito tylko część,a resztę przy okazji.Co na to RUCH?

Pracodawca

@jantar

Dzień dobry, prosimy o dokładne opisanie sytuacji z podaniem numeru PSD, na adres rekrutacja@ruch.com.pl. Zweryfikujemy wszystko na początku tygodnia. Pozdrawiamy

Nick
Pracownik
@Ruch S.A

Co tu jest do opisywania, czy dział Orlen paczka nie widzi w systemie, o której godzinie zostały paczki przyjęte i braki paczek. Są dni, że po kilka razy dziennie dzwonią, dlaczego paczki nie zostały przyjęte.

jantar
Pracownik
@Ruch S.A

trasa nr 08GG

Pracodawca

@jantar

Dziękujemy, pytanie zostało przekazane do Działu Logistyki. Pozdrawiamy

jantar
Pracownik
@Ruch S.A

sytuacja bez zmian -dostawa ok 15-ej.niedługo dostawa będzie na zamknięcie.Wizerunkowo tracimy na tym interesie

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Cała masa stoi pustych zamkniętych kiosków po rozmowie MS okazuje się że albo będą wszystkie zamykać albo nie ma prądu w kiosku Dlaczego MS tak traktują ? Bo nie chcą więcej pracy bo więcej kiosków to więcej obowiązków dla nich Wymyślają różne przeszkody to jak może być dobrze jak firma może prosperować jesli ma takich pracownikow

Pytania

Dlaczego MS nie chcą zatrudniać w kioskach ludzi którzy się sprawdziło pracująca w tej firmie przez lata o co tu chodzi?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(180 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Technik w Centrum Napraw
Nadarzyn
Diebold Nixdorf
(166 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Supply Operations Coordinator - East
Warszawa
AmeriGas Polska Sp. z o.o.
(286 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Rafał
Pracownik
 Pytanie

Co tu taka cisza??

Szabas
Pracownik
 Pytanie
@Rafał

Wszyscy pracują i nikt nie narzeka. A kolega to ma chyba za duzo wolnego czasu, że prowokuje ?

Karol
Pracownik
@Rafał

Zmniejszyli plany na październik to każdy zadowolony zobaczymy w listopadzie

Nick
Pracownik
@Rafał

Co tu pisać, patrzę na zegary i zielonego jak nie widać tak nie widać. Jak poprzedni m-c plan na styk w miarę rozsądny, to w tym nie możesz normalnie zarobić, trzeba dołożyć, żeby nie było za wesoło.

Rafał
Pracownik
@Nick

Nam zapowiedziano że w listopadzie trochę zmniejsza polany. U mnie brakuje jeszcze 11 % do zielonych zegarów po dniu wczorajszym. Może się coś w ciśnie, ale na styk...

Rafał
Pracownik
@Szabas

Nikogo nie prowokuje. Zadałem tylko pytanie, nic więcej, czasu mam tyle ile Ruch mi daje.

Danka
Pracownik
 Pytanie
@Nick

Kto Ci te plany ustawia?

Nick
Pracownik
 Pytanie

Jak tam dzisiejszy push gum orbit? :) Pochwalcie się się wynikami ;)

Kioskun
Pracownik
@Nick

Nie chwalą się ile gum sprzedali bo mają na polecanie wyjechane.

sukces
Pracownik
@Nick

Szał ciał, jedna paczka! Normalnie premia z Annopolu już leci gołębiem :D

Rafał
Pracownik
@Nick

Nic Nie sprzedane tzn. , sami kupiliśmy bo przecież telefon robił się czerwony od smsów... :) Jak to w ruchu sam sobie kup... i zrób pusha

Orkisz
Pracownik
 Pytanie

Witam was też MS codziennie męczą o sprzedawaniu wybranego produktu na dany dzień? Ja dostaje kilka SMSów dziennie i jeszcze pisze żeby do godziny 12 było sprzedane i że z kuponem taniej. Nie myślicie że to już podchodzi pod (usunięte przez administratora) dostawać tyle SMSów dziennie z rozkazem MS?

Agentka
Pracownik
@Orkisz

Tak...do mnie też MS wysyła kilka smsów dziennie żeby sprzedać dany produkt dnia. To chore jest...Jak ludzie nie chcą produktów dnia po tych wysokich cenach to co my mamy zrobić. Ceny były niższe to wszystko się sprzedawało. Ludzie idą tam gdzie taniej.

1
Maria Magdalena
Pracownik
@Agentka

Push push go :) Nie dziwcie się MŚ, muszą to robić, taki mają przykaz :), a to, że jest to irytujące, to już inna sprawa. Chociaż na prywatną wiadomość nie powinno się takich rzeczy wysyłać, podpada to pod (usunięte przez administratora)

Orkisz
Pracownik
 Pytanie
@Agentka

Jak nazywa się MS?

Ja
Pracownik
@Agentka

I jeszcze dzwonią super kierownicy aby nabijać na kasę te super promocje a później niby że zwrócą pieniądze poprostu żenada

Maria Magdalena
Pracownik
@Maria Magdalena

Hej moderatorzy, więcej chociaż co to jest (usunięte przez administratora) czy to słowo kogoś obraża, że usuwacie.

Jaro
Pracownik
@Orkisz

MS dzwonią i smsują tylko do tych agentów, którzy nie sprzedali ani jednej sztuki produktu w pushu. Jak sprzedasz minimum 1 szt to masz zaliczone. Jak ktoś nie potrafi sprzedac 1 szt to jest to dziwne.

1
Orkisz
Pracownik
@Jaro

To sobie sprzedawaj w tych cenach ludzie się śmieją mi w mordę i idą tam gdzie taniej

Jaro
Pracownik
 Pytanie
@Orkisz

Pozostaje kwestia czy nie umiesz sprzedawać czy nie chcesz sprzedawać. Może warto zgłosić przełożonemu, że potrzebujesz szkolenia i nauczenia technik sprzedaży. Wyrabiasz zegary?

3
Orkisz
Pracownik
 Pytanie
@Jaro

Co ty człowieku piszesz gdzie ty masz swój punkt że tak wszytko sprzedajesz? U mnie w mieście nie pomoże żadne szkolenie i nauczanie technik sprzedaży

Nick
Pracownik
@Jaro

Może podałbyś jakieś ciekawe przykłady technik sprzedaży do zastosowania w kiosku, chętnie skorzystam, i może nie tylko ja :).

Gocha
Inne
@Nick

też chętnie skorzystam z podpowiedzi ,bo mnie się już skończyły pomysły. przy 20 klientach przez 10 godzin. usnąć idzie ,bo ile można sprzątać i układać towar. w listopadzie to nawet tylu nie będzie. sprzedaż codziennych gazet bardzo spadła ,bo kazdy przy zlej pogodzie idzie do najbliższego sklepu. a że drastycznie spadła ilość paczek przez zmianę etykiet na,, paczka Orlen ,, to i klientów jak na lekarstwo.

1
Jaro
Pracownik
@Nick

Pewnie. Ja stosuję technikę, której nauczyłem się w KFC, gdzie klient jest głodny, pewnie zdenerwowany z tego powodu i musi byc szybko obsłużony. A ty jako sprzedawca musisz zrobić upsell aby wynagrodzenie Ci się zgadzało. Dlatego wbrew niektórym szkołom sprzedaży nie zadaje pytan tylko wale prosto zdaniem oznajmującym: - jak ktos kupuje fajki to mówię "polecam zapalniczkę" ( bo czymś papierosy trzeba odpalić ) - polecam za darmo hallsa do wafla, - jak ktoś kupuje bilet to "polecam maseczkę albo gumę do żucia o którą mnie w ubiegłym tygodniu MS cisnął - jak babcia kupuje program z krzyzówką to "polecam długopis żelowy" do wypełnienia - do tytoniu polecam nabijarkę ( sprzedałem w pażdzierniku już 3 szt ) Wiekszość odmawia ale wystarczy, że co kilku klientów cos sprzedam i jest frajda. Mam taksiarza klienta co codziennie kupuje 2 paaczki LuckySteików dla siebie i żony a nigdy nie chciał zapalniczki. Ostatnio zaproponowałem mu znowu po chyba 10-20 odmowach i tym razem kupił. Podobno skończyły mu się te co klientom w taksówce wypadają na siedzenie.

2
Nick
Pracownik
@Jaro

No to ameryki nie odkryłeś.

Jaro
Pracownik
 Pytanie
@Nick

A po co odkrywać? Wystarczy polecać i sprzedawać. Czytając niektóre posty na tym forum wiem, że Ci którzy tego nie robią to właśnie tu się pewnie użalają na wysokie zegary.

Nick
Pracownik
@Jaro

To mówisz, że udało ci się polecić i sprzedać zapalniczkę taksówkarzowi, który akurat potrzebował tej zapalniczki, sukces. Rozumiem, że dzisiaj będziesz klepał formułkę "Polecam Monstera" stałym klientom, którzy przychodzą codziennie po Fakta i fajki, i którzy nie wiedzą, co to nawet jest. Chłopie, cechą dobrego sprzedawcy, to nie jest klepanie formułek, a umiejętność zjednania sobie klientów dzięki elastyczności w działaniu, wiedzy, musisz tak działać, że gdyby nawet klient miał pod nosem inny punkt z gazetami ma przyjść do ciebie. Kiosk to nie KFC, gdzie do kurczaka polecisz CC. Ty musisz doradzić babci jaka baterie do pilota ma kupić, zamontować jej baterie w glukometrze, dobry sprzedawca w kiosku to jest jak spowiednik, złota rączka, sprzedawca w jednym. Podobało by ci się jak byś codziennie chodził do piekarni po bułki, a sprzedawczyni co rano ci klepała, Polecam gumę do żucia. Dobry sprzedawca wie, co, komu, i kiedy polecić. Houk!

Rafał
Pracownik
@Jaro

Odkryłes Amerykę z Antarktyda. Chłopie beznadzieja, pogoda jest do kitu, wieje, pada i ogólnie kiepsko, weś sprzedaj baterie jak nikt nie chce tych drogich baterii kupować.

Michu
Inne
@Jaro

no ,jak bym słyszał Ms. raz nawet próbował mi udowodnić że on sprzeda dużo więcej. siedział za kasą e punkcie pół dnia i nic nie wskórał, jedyna pozytywna rzecz yo posłuchał uwag klientów.

Gomek
Pracownik
 Pytanie
@Nick

U mnie to kiosk stał się serwisem m.in od napraw telefon, wymień kartę, tel się świeci, napraw tel bo nie działa, wpisz kod doładujący bo nie potrafi, bateria nie działa, itp. w KFC tego nie masz i nie masz stałych klientów na poziomie 98 procent. Dzięki pomocy z chcecie do mnie przychodzą i robię większe obroty. Wciskając im polecane bym ich straciła. Nie lubią marudzenia bo mają tego dosyć. Jeden powiedział, jak Pan mi nie będzie polegać to będę z miłą chęcią przychodzić, jak można drożyznę polecać. ? Rabunek w biały dzień. W Pepco ostatnio każdemu polecali baterie za 10 zł i reklamówkę czy doliczyć. Przy 15 minutach przy obsłudze około 40 osób nikt nie kupił baterii a reklamówkę wzięli ci co potrzebowali bo nie mieli. Tam były grube kolejki. Obserwuje różne firmy. :)

MS
Pracownik
@Nick

Dokładnie jest tak pisze Jaro i Nick. Kłopot polega na tym, że wiekszości agentów nie chce sie klepac formułek a o poleceniu babci baterii do glukometru nie wspomnę. W kioskach jest zaledwie kilku dobrych sprzedawców a reszta to podawacze towaru.

Edek
Pracownik
@MS

Czytaj że zrozumieniem . Nie polecać babci baterii tylko doradzić jakie ma kupić i zamontować jeśli jest taka potrzeba. To się nazywa uprzejmość dzięki której zdobywa się poważanie i jest się lubianym przez klientów co skutkuje tym że mimo że mają kilka sklepów po drodze mimo starszego wieku przyjdą do Ciebie bo poprostu Cię lubią . Ale wnioskując z twoich wpisów co ty możesz o tym wiedzieć.

MS
Pracownik
 Pytanie
@Michu

który to był MS?

Basia
Pracownik
@Gomek

Poszły pierwsze wnioski o kare umowną za brak polecania produktu. Jak ktoś przez cały tydzień nie sprzedał ani jednego produktu dostanie 300 zł w plecy.

Jaro
Pracownik
@Rafał

Chcący znajdzie sposób a niechcący znajdzie powód. Jak nie potrafisz sprzedać Duracella, którego znaja wszyscy z jakości, pełno reklam, świetna reklama świąteczna reklama rossmana na (usunięte przez administratora)to jestes słabym sprzedawcom i pomyliłeś zawód. Jestes pewnie tak cienki w uszach żebyś spragnionemu wody na pustyni nie sprzedał. Każdy Twój wpis to jakies (usunięte przez administratora)narzekanie. Weź się chłopie zwolnij i idź zatruwać fora innej firmy. No chyba, że tak jesteś przyzwyczajony do hejtowania ruchu, że nie potrafisz się rozstać.

2
Aaa
Pracownik
@Basia

te kary nie są przewidziane w umowie

Danuta
Były pracownik
 Pytanie
@Basia

Kara za nie polecanie, czy za niesprzedanie? Proszę mi udowodnić, że nie polecałem, a że nikt nie kupił, to nie moja wina, a sam sobie nie będę kupował. Skończy się tak, jak z Vivusem, też karali. Procedura jest następująca, jeżeli otrzymasz notę, pisz odwołanie. Najlepiej poprosić o to prawnika, czekasz na odpowiedź. Jeżeli nie będzie uwzględnione, zgłaszasz sprawę do sądu o (usunięte przez administratora) próbę (usunięte przez administratora). Jeżeli nie podoba się ruchowi agent, to proszę bardzo, jest opcja wypowiedzenia, niech wypowiedzą umowę. Nie trzeba się bać, warto wydać parę złotych na prawnika i dać umowę do analizy. Ja przygodę z ruchem mam już za sobą.

Jacek
Były pracownik
@Basia

Jeśli Tak nieuczciwa umowa UAS 11 nie przekonała Was do napisania wypowiedzenia to może ten najwyższy przejaw (usunięte przez administratora) w końcu Was przekona. Ludzie czy nie rozumiecie że ta firma tak robi żeby miała zyski za wszelką cenę. Jeśli nie ze sprzedaży badziewia za ceny z kosmosu to z karania Was brakiem premii , karami za byle co itd. A potem będzie nagminne pozbawianie Was części podstawy. Jak długo będziecie to tolerować.

Rafał
Pracownik
@MS

Idź na Annopol i tam się skarż że z żoną ci nie idzie... Następny mądry. Na tych szkoleniach w Krakowie tak wyszkolili czy o co kaman..

Rafał
Pracownik
@Jaro

Rozbawił mnie twój wpis handel to nic na siłę, to kontakt z klientem i zaoferowaniu mu produktu na znośnych cenach i w dobrej jakości. Kiedy człowiek słyszy cenę 18.99 to dziękuję pójdzie do zegarmistrza i kupi baterie za 3 zł bo na sztuki. Jestem po szkole handlowej a nie po kursie dla MS. Klienci do mnie przychodzą bo nie wciskam im wszystkiego jak leci. pan za to jest obrońca Ruchu... Dziękuję nie skorzystam z atrakcji.

Rafał
Pracownik
@Danuta

Jestem tego samego zdanie...

Michu
Inne
@MS

już dawno nie pracuje ,ta co przyszła po nim również, na 10 lat ,13 KS. czy to jest normalnie

Agentka
Pracownik
@Danuta

Proszę o kontakt zuzanna.macius@gmail.com

Basia
Pracownik
 Pytanie
@Danuta

A nie lepiej po prostu sprzedać 1 sztukę produktu niż nakręcać się na prawników? Przecież jak się sąd dowie, że dostałeś 300 zł kary za brak sprzedaży 1 szt produktu to będzie - dosłownie - śmiech na sali sądowej.

Rafał
Pracownik
@Nick

Panie ale pan to pięknie napisał. właśnie o to chodzi w byciu sprzedawcy. Przychodzi człowiek mocno z denerwowany i na pewno nie chce aby mu co kolwiek wciskać. Chce się wygadać, powiedzieć co go złości, co go wkurza, przy okazji kupi fakt, czy super ekspress... Tak tak Jaro jest oderwany od rzeczywistości jak pomysłodawcy i zarządzający Ruchem.

Danuta
Były pracownik
@Basia

Proszę Pani, tu nie chodzi o to, czy sprzedam jeden, czy kilka, być może nikt nie chcę kupić, może się tak zdarzyć, może. Gdyby np: było, że za PUSH (wypychanie) produktu była jakaś dodatkowa premia, to ok, nie sprzedałam, nie mam premii, proszę mi zapłacić za to co sprzedałam. Jeżeli "pracodawca" stwierdzi, że punkt nie jest rentowny, agent nie spełnia oczekiwanych rezultatów, to się żegnamy i tyle w temacie. I zapewniam, że sąd nie "wybuchnie" śmiechem.

Nick
Pracownik
@Rafał

No właśnie, a ruch nie umie mnie "wyłowić" na MS :). Słabych headhunter-ów mają ;)

Basia
Pracownik
 Pytanie
@Danuta

Przecież masz premię za push bo sprzedajesz produkty spożywcze i niespożywcze za które jest premia i prowizja. Chcesz mieć 2x za to samo płacone? Ja tez tak chcę.

Danuta
Były pracownik
@Basia

A może by tak przeczytać ze zrozumieniem, zanim się coś napisze.

Rafał
Pracownik
@Nick

Ruch to wogole jest nieogarnięty, podpisał umowy z impelem, Impel kasę bierze a naprawa jakby nie ogarnięta.(usunięte przez administratora)

Rafał
Pracownik
 Pytanie
@Rafał

Czemu wy mnie cenzurujecię... Boicie się prawdy czy co?? A już nie długo kioskarze.eu...:)

Gość
Pracownik
 Pytanie

Po 40 sztuk batoników, rogalików, kleju w dostawie mimo próśb o nie wysyłanie, a papierosów jak nie było tak nie ma... Na czym plan zrobić jak nie wysyłają towaru? Na chusteczkach? A nie... Nikt nie chce kupić jednej paczki za 2 złote bo w sklepie obok 30 groszy

Agent
Pracownik
 Pytanie
@Gość

Nie otrzymujesz papierosów? Niemożliwe sprawdz sobue stany może masz nawalone że nie dostajesz fajek

Pracodawca

@Gość

Dzień dobry, Prośba o wysłanie numeru PSD na adres rekrutacja@ruch.com.pl Przekażemy informację do właściwego działu z prośbą o pilną weryfikację stanu papierosów. Pozdrawiamy

Zachód
Inne
@Gość

właśnie sprawdziłam stany magazynowe slodyczy , od wafelków ,dropsy ,batony wszystko . stan 416 sztuk. a co tydzień nadzielane po 4, 8 szt. bezmyślność , nadzielać żeby nadzielać. brak natomiast grzebieni , lusterek , obcinaczek , nawet z żelem czy pianką do golenia jest problem . kleju typu kropelka , super glue. czy do Was kalendarze też nadzielane są po 1 szt.

Gość
Pracownik
@Agent

Stany zgadzają się do zera, prosiłem "górę" tyle razy o konkretne pozycje bo mam stałych klientów "wysyłamy w najbliższej dostawie" i tak już 2 miesiąc

MS
Pracownik
@Gość

Nr PSD podaj to zadziałamy

Ostrzeżenie
Pracownik
@Zachód

Spokojnie to ich taktyka to robienia wałka obserwuj stany magazynowe inaczej jednego dnia otworzysz kiosk z -20 batonów

Nick
Pracownik
 Pytanie

Cisza jakaś dziwna dzisiaj na forum :), połowa miesiąca minęła, zegary na zielono świecą?

Jaro
Pracownik
 Pytanie
@Nick

Nie ma na co narzekać? Niemożliwe na tym forum.

Rafał
Pracownik
@Nick

Do zielonego to jeszcze dużo brakuje. Zaraz ruch będzie robił umowy o pracę.

Nick
Pracownik
 Pytanie

Czy może mi ktoś tu napisać jaki jest e-mail do rozliczeń agenta? Tak, tak, mam w księdze agenta, ale dostawałem powiadomienie na swojej poczcie, że podany adres nie istnieje. Sytuacja już rozwiązana, ale na przyszłość chciałbym wiedzieć.

Ruch
Pracownik
@Nick

Od takich spraw jest MS, infolinia.

Rafał
Pracownik
 Pytanie

Ruch, czemu zajumaliscie mi 94 zł nieczynność była zgłoszona, kierownik się zgodził do lekarza musiałem wyjść. Nie róbcie jaj ile nam płacicie a ile nam zabieracie... Kurka wodna mam to zgłosić gdzieś wyżej.. dziadostwo.chcecie bym na zawał zszedł zależy wam na tym??(usunięte przez administratora).

Maria
Były pracownik
@Rafał

przeliczają współczynnik czasu pracy do tego co w umowie. każde inne wyjście niż do toalety i na pocztę z dokumentami jest odliczane i musi być zgłoszone i akceptowane przez MS bo inaczej zamiast 94 zabrali by 1/3 podstawy. tak jest od dawna.

Zosia
Pracownik
@Rafał

Ja mam nawet potrącona minutę ale to że przychodzę o 5.30 na odbiór towaru i już pracuje tego nikt nie bierze pod uwagę

Zachód
Były pracownik
@Zosia

to tak ma każdy. też mi się to osobiście nie podoba. przychodzimy niejednokrotnie wcześniej i wychodzimy później nikt nam nie płaci za te minuty a w miesiącu uzbiera sie któraś godzina. skoro odejmują nam za każdą minutę zamknięcia to powinni nam płacić za to co jesteśmy ponad plany , albo wyrównywać tym wyjścia czy spóźnienia. ponieważ tęgo nie robią nie przychodzę wczesniej i zaczynam o 6.00 i kończę równo o 17. wybija 17 klik zamkniecie dnia i nie obchodzi mnie ze minutę po jest klient po paczkę. doba zakończona raport w druku. kazdy szanuje swój czas i kasę czemu mam tego nie robić i ja. kiedyś przychodziłam wcześniej bo dużo paczek zeby kierowca nie jeździł drugi raz. teraz mam to gdzieś .

Basia
Pracownik
@Zosia

niemozliwe żeby ci potrącili za minutę

Basia
Pracownik
@Zosia

i nie rozuiem, dlaczego przychodzisz po odbiór towaru przed otwarcie kiosku. Zgodnie z umową dostawa ma być zgodnie z czynnością kiosku. Jeżeli tak nie jest to zgłoś, że kierowca przyjeźdża za wcześnie albo zgłoś menadźerce aneks o zmianę godzin i wtedy będziesz miała zapłacone

AJENT
Były pracownik
@Basia

no następna popłynęła. kietowca ma do rozwiezienia gazety do 40 punktów i trudno żeby u każdego był 5.55. . u jednych jest kiedy punkt jest nieczynny no. u mnie miedzy 5-6. niby powinny wszystkie punkty otrzymać prasę jeezcze przed otwarciem. zdarza się ze prasa wyjedzie z centrali z opóźnieniem , lub jest drogą zablokowana wtedy jest później.

frytka
Pracownik
@Basia

tak pisze prawdę bo ja też miałam potrącone

Rafał
Pracownik
@Maria

Oni są pogięci, zastanawiam się czy nie wysłać umowy do analizy i zobaczymy co powie wtedy Ruch. Zglosze gdzie trzeba i się skończy eldorado dla Ruchu. Obrosło w piórka nie ma kto im ich przyciąć uważają się za potęgę w kolportażu prasy... (usunięte przez administratora) tyle.

Basia
Pracownik
 Pytanie
@AJENT

przecież nie muszisz być w kiosku kiedy przyjeźdza prasa. od czego masz skrzynię? jak masz dostawę napojów to powinna byc w czasie pracy kiosku. Ja takj mam w umowie i nie ma opcji żebym przyszła wczesniej.

Agentka
Pracownik
@Zosia

Dokładnie..teraz odliczaja za każdą minutę. Wcześniej nie raz wychodziłam do lekarza w ciągu dnia, nie było mnie przez godzinę i ani razu nie potrącili z podstawy...a teraz każda minuta jest rozliczana.

AJENT
Były pracownik
@Basia

proszę się uczyć czytać ze zrozumieniem. nie przychodzę wczesniej ,a raczej tak bo żeby się zalogować punkt 6 na pos to i tak trzeba być wczesniej , wyłączyć alarm , otworzyć drzwi i takie tam. jasne że gazety i paczki kierowca zostawia w skrzyni. jeszcze nie upadłem na głowę żeby przychodzić o 5 czy 5.30 . no chyba że jest zima i trzeba jeezcze odśnieżyć przed punktem bo to samo się nie zrobi.

Agentka
Pracownik
@Maria

Przez inwentaryzację mamy dzień sprzedażowy w plecy i jakoś nie obniżają wtedy planu a powinni bo przez to planu się nie wykona bo braknie ten dzień.

Rafał
Pracownik
@Zachód

Otóż to. Ja jestem 30 min wcześniej żeby na spokojnie rozłożyć gazety zrobić zwroty. Ale to w żaden sposób nie jest to rozliczane. Na poczcie każda godzina była rozliczana, nadmiar godzin przepracowanych miałeś wolne Tyle w temacie. wiec sobie dodatkowo zrobiłeś przez tydzień, tydzień wolnego...

Nick
Pracownik
@Agentka

Teoretycznie i sprawiedliwie powinno tak być. Plan powinien być policzony proporcjonalnie do ilości czynności godzin pracy. Powinien, praktyka pokazuje co innego.

frytka
Pracownik
@Agentka

ale jak zgłosisz że w takich godzinach masz wizytę umówioną do lekarza w czasie pracy i zgłosisz na komunikatorze że w tej a tej godż. kiosk nieczynny to ci nie potrącą z pensji tylko menadżer musi ci zatwierdzić

1
Basia
Pracownik
 Pytanie
@Rafał

Dlaczego nie zgłosisz menadżerowi, że chcesz mieć pól godziny wcześniej czynne w umowie i płacone za to?

Rafał
Pracownik
 Pytanie
@Basia

Płacone w po żal się Boże umowie która z nas robi niewolnikow?? Daje same obowiazkich żadnych przywilejów bo nas nie chroni kodeks pracy ?? Nic nam nie wolno tylko same nakazy. Nigdy w historii świata niewolnictwo nic nie dało a ustroje niewolnicze padaly. Oddajemy całe swoje życie Ruchowe za 2500 zł miesięcznie pomyśl agentko i agencie czy tak mało się cenicie czy zgadzacie się być pchłami które można zniszczyć. Sam lament tu nic nie da...i mówienie jak jest źle, jest źle bo ludzie na to pozwalają tylko powiedzenie stanowcze NIE POZWALAM jestem przedsiębiorcą traktujcie mnie jak równego nie jak osła...Dziękuję za uwagę i pozdrawiam różnej maści dyrektorów obsługę Ruchu na portalu GoWork a także MS, KS .PS Bądźcie ludźmi.

Marian
Pracownik
 Pytanie
@Rafał

Rafał, dlaczego nie komunikujesz się w swojej sprawie ze swoimi bezpośrednimi i pośrednimi przełożonymi? Jeżeli nie odpowiadają Ci warunki współpracy to rozmawiaj bezpośrednio z Nimi a nie angażuj wszystkich obserwatorów Goworka. Może większość obserwujących nie jest tym zainteresowana. Jeżeli masz zastrzeżenia to kontaktuj się przez adres mailowy. No chyba, że wolisz tylko pokrzyczeć i być bohaterem dnia ale to chyba zupełnie inny problem.

1
Agentka
Pracownik
@frytka

Zgłosiłam przez komunikator, kierownik zatwierdził A i tak obcieli mi za ta godzinę co byłam u lekarza ale jakoś planu nie obniżyli. Za każdą minutę teraz rozliczają.

Rafał
Pracownik
@Agentka

Zgłoszone było że mam wizytę u lekarza i tak obcieli, po ostrym zacięciu i walce mają oddać. Jaki morał warto walczyć.

Rafał
Pracownik
@Marian

Jeśli nie chcesz czytać nie czytaj mam prawo wyrazić swoje zdanie, walczę o dobro każdego agenta bo każdy z nas jest traktowany tak samo olewczo (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora). Nie bądźmy wilkami, w jedności jest siła.

Rafał
Pracownik
@Marian

Bohaterem jestem w swoim domu że z pensji ruchu jeszcze żyje na tej ziemi.

Michu
Były pracownik
@Agentka

zabierają za każde spóźnienie , zamknięcie chociaż zatwierdzi to kierownik. tylko ze wtedy zabierają procentowo od podstawy . a jeżeli by tego nie zatwierdził kierownik zabiorą 1/3 podstawy. dlatego należy w komunikatorze pisać każdą nieczynność nawet minutową. jest mniejsza strata kasy

Agent
Pracownik
@Rafał

A co ty z choinki zes się zerwał przecież już cały czas zabierają za każdą nueczynnosc nawet 2minuty

Rafał
Pracownik
@Michu

Powiem wam że trzeba walczyć masz prawo wyjść na godzinę i oddychać tlenem poza kioskiem ruchu. Każdy sąd przyznał rację że przerwa się należy...

Mona
Pracownik
@Michu

No właśnie. Jak zgłosisz menadźerowi, że spóźnisz się lub potrzebujesz wyjśc do lekarza w ciagu dnia to Ci to zaakceptuje i nie będziesz miał potrącenia. Natomiast jeżeli tego nie zrobisz to potem jest zdziwienie jak potrącona zostaje kasa za czas pracy.

frytka
Pracownik
@Agentka

ja też byłam u lekarza teraz we wrześniu izgłosiłam kierownikowi na komunikatorze i nie miałam potrącenia

Rafał
Pracownik
@Mona

Guzik prawda zgłosisz i tak ci utną tylko proporcjonalnie...

Rafał
Pracownik
@frytka

Ja zgłosiłem, i nic to nie dało potracenie było, póki nie dostanę faktury z kwotą wyrównana podstawy to uznaje że potracono

Mona
Pracownik
@Rafał

Nieprawda. Usprawiedliwiane są i nie ma potrąceń. Jeżeli zgłoszone prawidłowo do MS przez komunikator lub nawet SMS. To regionalni potrącają za nieczynności jak MS nie ma potwierdzenia, że agent prawidłowo zgłosił nieczynność.

Mona
Pracownik
@Agent

Dopytaj się lepiej człowieku swojego menadżera zamiast pisac takie głupoty na forum i siać ferment wśród innych agentów. Czas pracy jest liczony co do minuty. Mój menadżer pokazywał mi taki raport i dokładnie widać od której do której jest czynna kasa POS. Widac wszystkie logowania natomiast jak ktoś nie zgłasza menadżerowi nieczynności to on jest potem za to w (usunięte przez administratora) bity.

Michu
Pracownik
@Rafał

Kolega Rafał to widzę, że jest etatowym narzekaczem na tym forum bo co drugi post chyba od niego :) Jeżeli chcesz zmienić coś w organizacji w której pracujesz to zgłaszaj racjonalne wnioski do swojego menadżera lub na ogólnodostępną skrzynkę mailową. Poproś o odpowiedź a jestem pewny że dostaniesz. Ja tak napisałem kiedyś o za małych dostawach papierosów i po tygodniu dostałem maila - szkoda, że tak długo to trwało. Ale potem zadzwonił jakiś człowiek od dostaw, który wyjasnił mi z czego to wynika ale jednocześnie poprawiły się dostawy kolejne bo obiecał przyjrzeć się sprzedaży w moim saloniku. Natomiast jeżeli nie pasuje Ci praca dla Ruchu to dlaczego spokojnie nie rozstaniesz się z firmą i poszukasz przyszłości w innych organizacjach. Tam trawa jest na pewno bardziej zielona.

Basia
Pracownik
@Agentka

Jak miałaś inwentaryzację i straciłaś dzien sprzedażowy to reklamuj to po zakończeniu miesiąca. Jeżeli braknie Ci dokładnie sprzedazy tego dnia to jak regionalny może uznac wykonanie planu. No chyba, że Ci braknie więcej niz ten jeden dzień.

1
Agentka
Pracownik
@Basia

Napisałam reklamację że brakło mi do wykonania planu przez inwentaryzację i uznali tak że policzyli tak jakbym wykonała plan.

2
Basia
Pracownik
@Agentka

Czyli da się.

Nick
Pracownik
@Michu

Jest taka opcja na pulpicie, że zaznaczasz wyjście do toalety i do 30 min możesz pooddychać świeżym luftem, lub iść na lunch :). Po przyjściu należy się zalogować tak jak przy przyjściu do pracy. Nie ma za to potrąceń.

Agent
Pracownik
@Rafał

Kiedy niby były nadmiarowe godziny rozliczane co ty gadasz nigdy tak nie było chyba że twój ks ci bajere puścił że żeby mieć wolne musisz odrobić te utracone godziny

Rafał
Pracownik
@Agent

Nic takiego nie pisałem, cosik się przewidziała.

Rafał
Pracownik
 Pytanie
@Agentka

Ile procent brakowało??

Rafał
Pracownik
@Michu

Trawa obecnie nie ma koloru zielonego chyba że pan maluje ja sobi sprejem, albo wałkiem a może pan jest pedantem i ciśnie pędzielkiem. Nie jestem etatowym narzekaczem Zgłosiłem to do MS czekam na jej ruch zobaczymy co się zmieni do końca roku... Za 2600 na polskim ladzie gdzie ZUS będzie koło1620 zł nie będę rypał za 900 zł jak ktoś się zgadza na układ niewolniczy niech robi i za 600 zł ja znam swoją wartość i na pewno się cenie.

zainteresowana pracą ajenta
Pracownik
 Pytanie
@Rafał

w ogłoszeniach na ajenta punktu jest podane, że wynagrodzenie jest stałe niezmienne + prowizja. To jak to jest naprawdę? Czy te 2500zł jest zawsze gwarantowane na rękę?

Rafał
Pracownik
 Pytanie

Czy wam myszy wpierniczają produktu np wafelem my way cukierki przyczółki?? Przychodzie rano a tam wystawka zjedzona.

były pracownik annopol
Były pracownik
 Pytanie

dalej płacicie takie ochłapy w granicach najniższej krajowej?

Agentka
Pracownik
 Pytanie

DROGI RUCHU Proszę o odpowiedź ile się czeka na odpowiedź meilową. Proszę taż napisać jakie są analizy po wpisach na forum i czy Ruch zamierza podjąć jakieś kroki naprawcze. Kioski się zamykają na potęgę czy o to chodzi Ruchowi.?

Daria
Pracownik
 Pytanie
@Agentka

w którym to mieście tak kioski się zamykają na potęge? Przecież rekrutacja ciągle trwa na nowe lokalizacje z bistro.

Rafał
Pracownik
@Agentka

Moje wpisy zostały zgłoszono do kierownika regionu handlowego także proszę sobie odpowiedzieć. Będę mówił prawdę i tyle, tego mnie uczono.

Zuzanna
Kandydat
@Daria

a gdzie te punkty z bistro. w mojej okolicy do 40 km. wszystkie punkty bez wody i kanalizy więc nie ma mowy o bistro. a punkty jedne sie zwijają inne otwierają , zwabieni wizją wysokich zarobków. a po pół roku znowu się zamykają i otwierają.

Pracodawca

@Rafał

Panie Rafale, Pana wpisy oraz wiadomości email, które wysłał Pan osobiście do Działu HR faktycznie zostały przekazane do KRH. Jednak ich celem, wbrew temu co Pan pisze na portalu, nie jest cenzurowanie czy donoszenie, a chęć pomocy i rozwiązania pojawiających się problemów. Z poziomu portalu nie możemy przeprowadzić analiz, za to Kierownik ma dostęp do pełnych danych i będzie wiedział co zrobić, żeby znaleźć optymalne rozwiązanie. Pozdrawiamy

Rafał
Pracownik
@Ruch S.A

Pierwsze to trzeba obniżyć plany sprzedażowe na bardziej realne, po drugie trzeba dać ajentom wolność i traktować nas jak partnerów biznesowych. Po trzecie i ostatnie zmienić ceny ma kioski dostępne dla ludzi, ja naprawdę bardzo mało gilz sprzedały bo ceny są wysokie za dużo, zapałki za drogie. Obrotem trzeba zarabiac nie wysokością ceny.

Zosik
Były pracownik
@Daria

W moim mieście np o 10 sztuk bo super Ruch obniżył podstawę dziad to dziad

Zosik
Były pracownik
@Daria

W moim mieście około 10 się zamknęło i dobrze sami niech pracują za 1800 zł

AAA
Pracownik
 Pytanie
@Zosik

Jakie to miasto?

Nick - do poczytania
Pracownik
 Pytanie

3 mity o premii, które mogą firmę drogo kosztować! ...Mity o premii powstały w czasach, kiedy królowała tzw. praca algorytmiczna (wykonywana rutynowo i schematycznie). Co ciekawe funkcjonują do dziś, mimo że świat poszedł do przodu i mimo że totalnie zmieniły się charakter pracy i podejście pracowników... ...Stosujesz system premiowy? Ajjj… Stąpasz po cienkim lodzie. Czemu? ...Dla uproszczenia przyjmijmy, że przełożonym jest pracodawca, a agentem – pracownik. W tym modelu przełożony próbuje namówić pracownika, by ten zrobił dokładnie to, czego nakłaniający chce. Ale wiadomo, że interes pracownika jest nieco inny niż interes pracodawcy. W końcu ludzie podejmują mnóstwo decyzji w oparciu o swoje egoistyczne pobudki... ...Od firmy zależy, czy woli wierzyć, że "premie to kluczowy element wynagrodzenia", czy wiedzieć, jaka jest rzeczywistość. Proponując nagrodę (np. premię), przełożony sugeruje pracownikowi/agentowi, że zlecone zadanie jest czymś niepożądanym – w końcu z jakiegoś powodu ten bodziec motywacyjny występuje, a gdyby zlecone zadanie było takie super, to pracownik/agent nie potrzebowałby dodatkowej zachęty. Warto przeczytać >>> [ https://bit.ly/3D8aFQ2 ] I tym sposobem przełożony wkracza na niebezpieczną ścieżkę...

1
Edek
Pracownik
@Nick - do poczytania

Premia nie jest częścią wynagrodzenia I podpisując umowę to trzeba przeliczyć ile zarobimy beż premii a więc postawa + prowizja - nakład czyli ZUS i inne I to daje twój zarobek. W tej firmie i przy UAS 11 zostaję niewiele. Premie masz lub nie tymbardziej że w tej firmie nie masz na nic wpływu . Oni nie dostarczają odpowiedniego towaru w odpowiedniej cenie , źle nadzielają prasę . Jaka kolwiek awaria , brak prądu i wiele innych niezależnych od Ciebie sytuacji to za wszystko płacisz Ty PREMIĄ. Przeczytajcie jeszcze raz umowę , nic nie jest tam napisane że Ruch musi Ci zapewnić towar itd. Ruch wypłaci ustala targety tak żeby miał odpowiedni zysk jeśli nie że sprzedaży to z Twojej premii.

Nick
Pracownik
@Edek

O tym właśnie piszę, że premie to przeżytek, po prostu, trzeba przeczytać całość i ze zrozumieniem. To był raczej teks dla pracodawcy. :) Zapewniam, ze co jak co, ale na liczeniu się znam :)

Jerzyk
Pracownik
@Edek

premia nie jest częścią wynagrodzenia czyli kolejny mądraliński na forum co miesza ludziom w głowach. Sprzedawcy samochodów mają niskie podstawy natomiast żyją z premii. Jak nie wyrabiają to zmieniają robotę albo robota zmienia ich. A w kioskach pełen socjalizm. Najwazniejsza podstawa a resztę *****

2
Edek
Pracownik
@Jerzyk

Między innymi Przez takich ludzi i MS jak Ty ta firma padnie i wtedy ty też stracisz pracę . Może wtedy będziesz miał okazję wykazać się w jakimś salonie samochodowym. Ale najpierw z braku ludzi do prowadzenia kiosku posadzą cię w którymś i zobaczysz jak się pracuje za grosze przez 300 godz. Dziennie. Może wtedy nabierzesz szacunku dla ludzi dzięki którym masz dobrze płatną pracę.

Nick
Pracownik
@Jerzyk

Sprzedawcy samochodów mają prowizję. Prowizja a premia, to dwie różne rzeczy.

Nick
Pracownik
@Jerzyk

Szanowny kolego pracowałem w ruchu, gdy nie było żadnych podstaw, ani premii, tylko prowizja, było to kilkanaście lat temu, i uwierz mi, realne zarobki były lepsze. A teraz wytłumaczę ci na przykładzie obecna sytuację. Załóżmy, że w ubiegłym m-cu miałeś warunek premiowy na prasę 5000 tys zł, dzięki sprzyjającym okolicznościom (bum na super thinks, "ciekawe wydarzenia w polityce, "emaryture w fakcie") udało ci się zrobić 7000 tys, super, masz 3% prowizji + 13% premii. No i teraz plan ną ten m-c, okej w tamtym sprzedałeś na 7000 tys, no plan powiedzmy 6900, a tu dzieciaki już super thinksami się najedli, pogoda brzydka, ludzie siedzą w domach, w polityce nic się nie dzieje, i klapa, sprzedaż 5900, premia poszła w las, dostajesz skromne 3%, mimo, że sprzedałeś więcej jak w ubiegłym m-cu. Czy nie lepiej by było, gdy było np tak, niech są plany, ale np do poziomu 95% masz 15%, powyżej i do np 105%, masz 17%, i tak dalej. Zasada prosta, ile zrobisz, tyle zarobisz.

1
Nick
Pracownik
@Edek

Wiesz, może co niektórym wydaje się, że w kioskach to siedzą same babcie emerytki, (bez obrazy dla babć emerytek), że siedzą ludzie, którzy nigdzie wcześniej nie pracowali, lub nie prowadzili, czy np dalej nie prowadzą jakichś innych działalności. I nie znaczy to, że mają być robieni w członka.

Jerzyk
Pracownik
@Nick

masz dobry pomysł. wystartuj na prezesa ruchu

Nick
Pracownik
@Jerzyk

Niestety, nie mam szans, nie mam "wujka" w wiadomej opcji :), a ty jak nie masz pomysłów i nic merytorycznego do powiedzenia, to daj sobie siana z wypowiadaniem się na tym forum.

Jerzyk
Pracownik
@Nick

ludzie jak będziecie tylko marudzić, że nie da się premi wyrobić to zamienią wam kioski na samobłsugowe jak ten w Warszawie na Lubelskiej. Albo w innym przypadku zamienia na paczkomat. Największą wartością tej firmy są ludzie w kioskach ale jak nie potrafią sprzedawać i wyrobić premi to nawet menad zer nie poradzi

Rafał
Pracownik
@Jerzyk

Idź i zobacz czy ciebie tam nie ma .. . Co robisz w tej firmie...

Nick
Pracownik
@Jerzyk

A ty będziesz stał obok tego automatu i polecał produkty dnia. Ruch Amerykę odkrył, postawił ,3 automaty wendingowe obok siebie i nazwał "kiosk samoobsługowy". Ja bym jeszcze dodał automatyczna ścianę na prasę:). Oj chłopie, chłopie.

Agentka
Pracownik
@Jerzyk

Każdy potrafi sprzedawać tylko jak ceny są tak wysokie to jest problem bo ludzie idą do sklepu obok gdzie jest wszystko 2 razy tańsze i tam kupują. Ja coraz więcej klientów tracę przez te ceny a wiadomo że już klienta się nie odzyska.

Rafał
Pracownik
@Nick

Postawi ścianę ale płaczu dla Polaków którzy nie będą wstanie porozmawiać ze sprzedawcą. Mam takich klientów którzy przyjdą kupią papierosy i chcą pogadać opowiedzieć co w mieście słychać, np że babka do biedronki samochodem wjechała.

Jerzyk
Pracownik
 Pytanie
@Agentka

Jak jest promocja na energetyki 2 szt za 5,99 to gdzie jest taniej? Wiadomo,że w ruchu. A jak są kupony do Winstonów? Jak ktos jest sprytny to sprzeda drogi produkt z kuponem. Ale nie zawsze warto bo kuponami zaniżasz sobie obrót troche

Nick
Pracownik
@Rafał

Dokładnie tak to wygląda. Klienci przychodzą pogadać, wyżalić się :)

1
Nick
Pracownik
 Pytanie
@Jerzyk

W Żabce, za 4,89, a z promocjami jest tak, że jak klient kupował energetyki przed promocją, to i kupi w promocji, nie koniecznie dwa, bo on chce na szybko wypić, a nie nosić w kieszeni. I co uważasz, że zaraz do kiosku zleca się klienci po energetyki? Owszem, przy szkołach łapie ta promocja, tylko też ma dwa końce. Może jak piwo by było w promocji, ale też nie wiem, w biedrach do czterech dają cztery :)

Nick
Pracownik

Tak, a prasę orlenowska będzie Globo dowozić do klientów. To że nie ma klientów w jakimś punkcie, to nie tylko wina sprzedawcy, Nie pierwszy i nie ostatni punkt handlowy, który się likwiduje, z różnych przyczyn. Nie trafia lokalizacja, nie trafiony asortyment i wiele innych przyczyn. Nagle ruch że sprzedawców chce zrobić super handlowców, gdzie przechodzą odpowiednie szkolenia, uczą się różnego rodzaju technik sprzedaży, a tu ruch myśli, że wystarczy kartka i komunikat "dziś polecamy..." i powiedzieć to formułkę. W kiosku klientów się "wychowuję" latami. Czasami wystarczy miesiąc nieczynnością i trzeba znowu odrabiać, odbudowywać relację. A wciskanie "drogich" produktów do papierosów, tak mija się z celem. Ruch ma wyrównanie tych kwot, sprzedawca niestety nie, i co z tego, że ja sprzedam kilka zgrzewek CC po 0,99 zł, tto tylko, że mi dowali przy następnej dostawie.

Gabi
Inne
@Agentka

Masz rację i moim zdaniem Ruch powinien zniknąć, gdyż kombinują, oszukują i jak wszystkim wiadomo był na skraju bankructwa. W biurach pracują w większości sami znajomki itp. Brak słów

Rafał
Pracownik
@Gabi

Proszę państwa nadszedł ten oczekiwany czas iż nadszadł czas składać wypowiedzenie ... Za płace niegodziwa nie będę się (usunięte przez administratora) nikt nigdy z każdej minuty mojego życia mnie nie rozliczał i tak nie inwigilował jak Ruch w swoich budach. Mam swoją godność i żaden gość z napisem Ruch nie będzie mnie okradał z mojej pracy. Każdemu z was tego samego życzę aby żyć pełnią życia...

Nick
Pracownik
@Rafał

Jak najbardziej rozumiem Ciebie, też jestem na etapie obserwacji, i jeżeli nie zmieni się sytuacja, nie zostaną urealnione umowy i zasady wynagradzania w najszybszym możliwym czasie, to też pożegnam się z firmą. Wiem, że ruch nie rozpaczą, nawet po długoletniej dobrej współpracy, ale jeżeli ruch lubi co 6 miesięczna rotację punktów, to kierunek mają dobry.

Nick
Pracownik
@Nick

Pewnie nie trzeba pisać jaki wpływ ma jedną z przyczyn o której pisałem wyżej, na którą nie wpływu sprzedawca, a która ma wpływ na jego wynagrodzenie - POGODA, i tak wczorajszy czynnik obniżył sprzedaż i przepływ klientów średnio o 34 procent w stosunku do analogicznego dnia z poprzedniego tygodnia. Także, nic tylko się modlić, będzie pogoda, zrobię warunek, czy głową w mur.

Baj baj
Pracownik
 Pytanie

W 2022 r minimalna krajowa wynosić będzie 3010 zł brutto czyli 2162 zł netto na rękę. Brutto na godz 19.60 zł. Komu z was będzie wychodzić na rękę 14 zł na godzinę po wszystkich opłatach typu ZUS księgowa podatek ? Za pracę w kiosku na w najgorszym wypadku bez premi na czysto w 2022 r powinniśmy zarabiać 4 tys. Kto tyle ma? Czyli postawa 4800 zł poproszę plus prowizja a nie postawa 1500 zł. Żegnaj Ruch. Dobrze że kończę w tym miesiącu z nimi te cyrki.

2
Jaro
Pracownik
 Pytanie
@Baj baj

Jak to jest że pracujesz na działalności a liczysz sobie stawkę za godzinę jak na umowie o pracę? Przecież jako mikroprzedsiebiorca możesz pracować 2 godziny dziennie albo 20 godzin dziennie byle tylko zarobic na Zusy, podatki i zysk dla siebie. Jak chcesz zarabiać 20 zł na godzinę to sobie zaplanuj ile produktów na godzinę, na dzień, na tydzień i na miesiąc poinineś sprzedać. Ale na tym forum same Janusze biznesu i wszyscy by chcieli mieć 50 dych na godzinę bez żadnego wysiłku. Polecam pracę w Biedronce. Menadżer tak Cię przegoni że zatęsknisz za kioskiem.

6
Pok Orlen
Były pracownik
@Jaro

Jaro ty to jesteś specjalista od wszystkiego, przestałeś się trochę udzielać na forum stacji Orlen i przeniosłeś się na Ruch. Popracuj trochę jako Ajent stacji lub kiosku i się wypowiadaj. teoretyk.

Jk
Pracownik
@Jaro

Znam cię jaro, idź do kiosku i pracuj, za obrót średni 40 tys to 350 zł prowizji. Kioski Ruchu to nie biznes. Mając taki kiosk sam na czysto miał bym między 8 a 10 tys ale ruch w dzierżawę nie da. W najgorszym wypadku 7 tys. Hurtownie dają fajne oferty ale trzeba mieć kasę około 300 Tys zł żeby załatwić sobie taki kiosk. Pozwolenia towar, kasę fiskalna itd. mam nadzieję że to czytasz. Żeby był biznes to za każdy towar powinnyśmy mieć jakiś procent a nie sprzedaż 3000 zł i masz z tego jest 60 gr. Prowadź taki biznes jaro

Jk
Pracownik
@Jaro

Jako przedsiębiorca w kiosku ruchu nie możesz pracować 2 godz (usunięte przez administratora) tylko 11 godz dziennie. Gdzie z utargu za np 2500 zł dziennego masz z tego tylko 4 zł. Uas 11 to katastrofa. Pójdę do normalnej pracy tam mi oferują za 8 godz na rękę 2600 zł plus premia między 500 a 2000 zł. Plus nadgodziny i nocki płatne podwójnie. Za jeden weekend tam mam 350 zł na rękę a w ruchu 60 zł. I są awanse. Przyjmą mnie bo już z nimi rozmawiałem. I urlopy. I wolne weekendy. Samemu decyduje czy chce sobie dorobić i mieć na czysto w miesiącu 3500 zł za za 180 godz a nie 300 godz za 1500 zł. Tu robisz sam bo na pracownika cię nie stać.

Nick
Pracownik
@Jaro

Następny (usunięte przez administratora). Specjalista od biznesu, który pewnie nigdy nawet rzodkiewki na targowisku nie sprzedawał.

Nowy
Pracownik
@Jaro

Kolega widzę nie ma zielonego pojęcia o przedsiębiorczości, nikt tu nie chce, żeby jemu płacono na godzinę, ale w każdym biznesie kalkuluje się, jak jest wyceniana jego praca. Czy myślisz, że mechanik wymieni ci np. tarcze i klocki za 15 zł, mimo, że praca zajmuje jemu ok godz. Cały czas się zastanawiam, dlaczego ruch nie zatrudni pracowników na etat.

Rafał
Pracownik
@Nowy

Bo by poszedł z torbami, za to co robimy musiałby płacić ,6500 zł. Więc jesteśmy dla ruchu białym "murzynem"...

Maria
Inne
@Nowy

bo etat to obciążenie dla firmy , ZUS ,podatek, urlop , chorobowe, macierzyńskie itp. no i nikt by za najniższą krajową nie siedział w punkcie po 300 godzin. tylko 40 godzin tygodniowo. bo wtedy obowiązuje kodeks pracy.

Nowy
Pracownik
@Rafał

Moje pytanie było oczywiście retoryczne :) dotyczące zatrudnienia na umowy o pracę, wiem jak to wygląda. Ale agencji pracy ruch jest w stanie płacić za Ukraińca od 20 zł netto/godz, i pracownik przy sortowaniu paczek zarobi więcej w przeliczeniu na rob/godz od agenta na własnej dzialnosci, gdzie odpowiedzialność i obowiązki są nieporównywalnie większe.

Życie
Pracownik
@Nowy

Informatyk za 15 min roboty bierze 50 zł. Mechanik za 30 min roboty 180 zł z tego Części kosztują 60 zł, wymiana żarówki robota 20 zl, zajmuje mu to 2 minuty. Takie mają cenniki. W ruchu robisz za darmo bo z utargu masz tylko 4 zł jak tu wyżej opisywane. Co to jest 0.2 i 2 i 3 Pocent. Za 20 tys obrotu to 120 zł za 40 tys około 250 zł. Nie ma o czym mówić

Ruch bez mózg
Pracownik
@Rafał

Mogły zatrudniać na 8 godz od 7:00 do 15:00. U mnie np największy utarg jest od 7:30 do 13:00 później na nie opłaca się siedzieć bo siedzisz na 2 klientów na godz lub w ciągu godziny nikt nie przyjdzie a przed zamknięciem po paczki i tyle. Siedzisz a prąd Leci. Bez sensu siedzieć później dla 150 zł przychodu. Dla takich punktów by im się opłacało, więcej wydadzą na przedsiębiorcę który jest vatowcem niż na pracownika. Inne kioski ci mają wysokie obroty cały dzień to mogli by na dwie zmiany dać lub dorywczo. U mnie ludzie się pytają o pracę bo chcą sobie dorobić ale na umowę o pracę lub zlecenie, jak słyszą że to jdg to odchodzą. Też chcą dorywczo ale to nie w Ruchu.

Tyle dają w kolporterze
Pracownik
@Baj baj

4800 - ZUS 1620 zł księgowa i podatek. To już z podstawy wychodzi 2700 zł :) resztę to prowizja i premia.

Nowy
Pracownik
@Życie

Firmy dają większy procent za polecenie produktu, czy usługi.

Nana
Były pracownik
@Jaro

Jesteś w błędzie jeśli spoznie się czy wezmę parę godzin wolne to mi potrącą z podstawy i tak kilka razy w mcu idziesz bez grosza do domu to jak możesz sobie pozwolić na 2 g pracy

frytka
Pracownik
@Jaro

tak się składa że w biedronce pracuje znajoma i bardzo sobie chwali ma urlop na chorobowe też może iść a kioski ruchu to nasz osobisty wybór sami wybraliśmy dla nich nasze poświęcenie zdrowie i czas pracuję dość długo przeżyłam sporo kierowników i prezesów gdy było ciężko poprawi się ponowym roku tak nam tłumaczono postarajcie się przetrzymać ten ciężki czas i będzie dobrze tylko że prezesi napełnili sobie konta a my agenci dalej śmieci zarabiamy tylko pracy dokładane wszystko idzie w górę tylko zarobki coraz mniej warte

Jaro
Pracownik
@Jk

Widzę, że nadal nikt nie kuma że pracujecie w sprzedaży a nie w usługach. Przykłady mechanika czy informatyka nitrafione. W sprzedazy nie ma limitów ale widzę, że churu malkontentów nie przekrzyczę i nie mam zamiaru. Co druga osoba na tym forum pisze, ze nic nie robi tylko jak nie ma klientów to siedzi na telefonie. Smutek i żal. 2x dziennie muszę do lodówki coli dokładać towar i układac bo klienci bałagan robią. Jak jestem przed kioskiem to zawsze kogoś zagadam i przy okazji ludzie cos kupią czasem. Teraz mamy kupony do papierosów więc mogę sprzedawać nawet droższe rzeczy po niskich cenach. Ale ja sie staram i mam szansę w przyszłym roku poprowadzić nowy kiosk z orlenem, z kanapkami i hotdogami. Także pozdrawiam wszystkich a zwłaszcza tych co nie narzekają. Tych co narzekają również. Nawet jak to robią od 10 lat.

6
Jaro
Pracownik
@Nick

No właśnie sprzedawałem na Obrokach sałatę, rzodkiewkę i ogórki. Stałem w nocy na placu od 3 w nocy. Potem sam kupowałem i rozwoziłem po warzywniakach. Stare czasy.

4
Witek
Pracownik
@Jaro

Kto Ci żałuję weź i pięć kiosków ale najpierw zacznij od jednego. Bo ta gadka to na pewno nie jest kogoś kto prowadzi kiosk. Znam ten styl.

Znajoma
Pracownik
@Rafał

Znajoma agentka na starej umowie wyciągała 7 tys zł a przy podpisywaniu nowej umowy od razu złożyła wypowiedzenie, powiedziała że nie będzie za samą podstawę robić. Miała 1700 zł postawy i jej nie podwyższyli. Na nowej umowie bez premi ma teraz tylko 2500 zł netto. Premi nie widziała już ponad rok zawsze jej dokręcają plan tak żeby nie wyrobić. Znajoma jest o 4500 zł netto w plecy. Płaci pełny ZUS. Czeka na zamknięcie i szuka chętnego żeby przejął bo chce to jak najszybciej skończyć. Zarobek na czysto stara umowa koło 4700 zł a nowa umowa koło 900 zł. Ruch pozbywa się najdłużej pracującego agenta w Ruchu w regionie. I jeszcze miała dodatkowo od czasu do czasu 150 zł za szkolenie nowego agenta. Teraz Ruch będzie szukać komu dać dodatkowo robotę jako szkolący bo doświadczonych agentów zostało jeszcze dwóch.

1
Kiij
Pracownik
@Jaro

W usługach też nie ma limitu. My wykonujemy usługę jako agenci dla Ruchu w formie sprzedaży. Chcesz to bierz 5 kiosków każdego po 11 godz. Nawet na jednego pracownika na 8 godz legalnie ciebie będzie nie stać. Pracownik będzie na L4 to ci utną podstawę urlop utną ci podstawę z czego będziesz płacić. Na zlecenie ci nikt nie pójdzie. Za polecenie produktu w innej firmie za 5 poleceń mam 300 zł. Nie które są od prowizji no prowizja plus kwota stała za jedno polecenie. Ubezpieczenie 150 zł za polecenie plus prowizja 2 procent od wartości ubezpieczenia. Agent za sprzedany jeden towar np gazetę czy papierosa nic nie ma. Sprzeda za 1000 zł netto słodyczy to ma z tego 30 zł. A na słodyczach ruch Dużo zarabia. Kupi batonika za 50 gr a sprzeda za 3.50 zł.

Rafał
Pracownik
@Znajoma

Dla tego trzeba naprawdę coś z tym wyzyskiwaniem zrobić. Nie można się poddawać albo będziemy jednym"ciałem" albo będą nas sępy rozrywać. Samym biadoleniem nic nie zmienimy slijmy listy do NIK do tych panów i pań z Wiejskiej. W końcu Orlen to skarb państwa... Ruch nas nie trachtuj jak partnerów biznesowych tylko jak troglodytów.

Co Ty?
Pracownik
@Jaro

Tak, a świstak siedzi i zawija te swoje czekoladki w złotko, :)

Agent
Pracownik
@Tyle dają w kolporterze

Że niby kolporter więcej placi haha dobre sobie tak się składa że manager od koloprtera drepta już wokół mnie od 5 lat abym przeszła do nich i proszę mi uwierzyć miodu to tam nie ma.

Jaro
Pracownik
@Agent

U sąsiada trawa bardziej zielona. Ruchowy mental.

Nick
Pracownik
@Kiij

Dokładnie tak to jest, a co jeszcze, sprzedaż, najważniejsze ogniwo w łańcuchu, a oni traktują to jak piąte koło u wozu

Rafał
Pracownik
@Agent

Miodu nie ma, bo prowadziłem ich punkcik i wiem jak to wygląda. Na samym początku udawało mi się 4 kafle wyciągnąć. Ale zamykam jak chce... Nic nie potrącali. Była sauna zamykałem o 15 i tyle nikt się nie czepiał nie zabierał 1/3 z podstawy.

Jaro
Pracownik
 Pytanie
@Rafał

Jakim cudem zamykasz kiedy chcesz? Przecież za to są potrącenia

Rafał
Pracownik
@Jaro

Czytamy ze zrozumieniem mówiłem o Kolporterze...a nie o ruchu tu się nie da.

kati
Pracownik
@Baj baj

Mi płacili wcześniej ok ze wszystkim 2900 zl teraz ze wszystkim 2000 zl super wypowiedzenie już poszło (usunięte przez administratora)

Robert
Pracownik
@kati

jak Ci menadżer nie chce pomóc w sprawie uas to napisz do regionalnego

Rafał
Pracownik
@Jaro

Gościu informatyk liczy sobie godzinę + usługa lub sama godz. Mechanik liczy 100 zł /h A jest na własnej działalności jako że umowa agencyjna jest umowa cywilnoprawna to powinna ja obowiązywać stawka zlecenie. Która obecnie wychodzi 18.30 zł po nowym roku 19.60 zł. Wtedy możemy gładząc i mieć płacone za każdą godzinę przepracowaną w kiosku. Do momentu wylogowania się. Traktujmy się poważnie nie jak wilki. Handel jest dzięki sprzedawcy nie dzięki krawaciarzom biurokratom... Tak to wygląda

Nick
Pracownik
 Pytanie

Czy zauważyliście, że usługa paczek poleciała w dół? I czy u was też klienci biegają i szukają na ulicy gdzie jest kiosk stacji Orlen?:)

Agentka
Pracownik
@Nick

Zgadzam się. Nie wiem dlaczego, ale ja też mam spadek w paczkach. Kierowca który mi przywozi, mówi że w każdym kiosku jest mniej.

Rafał
Pracownik
@Agentka

Jedna z agentem z paczek wyciągała 300 zł jak teraz wyciągnie 100 to jest max. Taka prawda.... Paczki poleciały w dół dostaje 2 a dostawałem po 6 -8 pacek dziennie. Po prostu część jest przekazywana do innych punktów np. CPN

babka
Były pracownik
@Nick

tak paczek coraz mniej. obsługiwałam w miesiącu nadań i odbiorów ok tysiąca . wrzesień raptem 480.

Witek
Pracownik
@Rafał

Paczki jak i premia to nie wynagrodzenie. Przy podpisywaniu UAS11 daliście się nabrać jak dzieci. Paczki dziś są a jutro nie ma . Premia jest lub nie ma wszystko zależy od widzimisię Ruch. U mnie w małym miasteczku jak naliczyłem jest ze 6 paczkomatów + do tego z dziesięć innych punktów odbioru i nadania nie licząc rlenu który odebrał konkretnie nasze paczki. Jeśli liczyliście na takie zyski a nie na podstawę to niestety przeliczyliście się.

Agentka
Pracownik
 Pytanie

DROGI RUCHU. Wysłałam dwa meile z pytaniami. Nie doczekałam się odpowiedzi. Po co ,, mydlicie oczy ,, Na stronie kłamstwa, a na wiadomości ignorancja. Czy tak wygląda partnerstwo?

Pracodawca

@Agentka

Szanowna Pani, nie mydlimy nikomu oczu. Odpowiadamy na wiadomości w miarę możliwości naszych pracowników. Jeśli wysłała Pani wiadomość, to otrzyma też Pani odpowiedź. Pozdrawiamy

Agentka
Pracownik
 Pytanie
@Ruch S.A

Dziękuję za odpowiedź. Pierwszy meil wysłałam ponad 2 tygodnie temu, drugi tydzień temu. Proszę podać mi i innym agentom przewidywany czas odpowiedzi. To zaoszczędzi nam codziennego sprawdzania i wyczekiwania na wiadomości . A może powinnam przekopiować na tę stronkę? Szybciej się doczekam odpowiedzi?

Adam
Pracownik
 Pytanie

Czy moglibyście mi powiedzieć, jakie to są towary wysokomarżowe?

Babel
Pracownik
@Adam

Zapałki.zapalniczki.gilzy.cygarniczki.kulki smakowe oraz wkładki do papierosów.filtry.bibułki.zapalarki-to są towary wysokomarżowe

Basia
Pracownik
@Adam

Wysokomarżowe to przede wszystkiem wszystkie zapalniczki, zapalarki i wszelkie akcesoria do palenia, gilzy, napełniarki, lufki, wkładki samkowe, kulki, liquidy. Moja menadżerka tłumaczyła mi kiedyś, że sprzedając jedną zapalniczkę BICa mam 1 zł premi i prowizi dla siebie. I rzeczywiście tak mi wyszło w rozliczeniu sierpnia.

Nick
Pracownik
@Basia

Zgadza się, ale pod warunkiem wykonania warunku premiowego, w innym przypadku jest to 16 groszy.

Basia
Pracownik
@Nick

Jak nie wykonujesz warunku premiowego to znaczy że plan miałeś za wysoki i powinieneś go reklamować. Nie możesz sprzedawac zapalniczek przez cały miesiąc i liczyć, że masz z tego 16 gr a potem 28 dnia wypracować warunek premiowy i myśleć że masz teraz z tego złotówkę. to Ci sie naliczy na cały miesiąc. Wiec więcej optymizmu. Jak rozpisuję sobie dokładnie za ile każdego dnia mam sprzedać każdej kategorii. Najgorsze są środy i soboty ale w piątki a zwłaszcza poniedziałki nadrabim plan. W czwartki też jak ma dobry nadział gazet i klienci się nie denrwują.

1
Adam
Pracownik
 Pytanie
@Basia

U kogo najlepiej reklamować warunek premiowy?

Basia
Pracownik
@Adam

przez Połącz

Rafał
Pracownik
 Pytanie
@Basia

U kogo reklamować warunek premiowy?? drugi miesiąc bez premii, zaraz to nie będzie opłacalne...

Nick
Pracownik
@Basia

Żadne połącz, rozliczenie nie mają nic wspólnego z planami sprzedaży, można do nich pisać jeżeli jest coś źle policzone. MŚ jest wyznaczona osobą do wyjaśniania wszelkich kwestii związanych z planami i możliwością jego realizacji.ponieeaz plany są opracowywane we współpracy z MŚ, i jest on odpowiedzialny za współpracę z agentem w zakresie realizacji planu, i w zasadzie powinien się konsultować z agentem. Pamiętam za starych dobrych czasów tak było.

Nick
Pracownik
@Basia

Jak znajdę chwilkę, to wyłożę ci, jak to jest z tą rozpiska i planami, na razie to bzdury piszesz.

Nick
Pracownik
@Basia

Tak na marginesie, do poprzedniego mojego wpisu. Otóż jest sporo agentów, którzy sztucznie nabijają sprzedaż, np: do kuponów, a później płacz bo dostali wysoki plan, a plany są częściowo ustalane na podstawie historycznej sprzedaży.

Rafał
Pracownik
 Pytanie

Ruch czy wy nas traktujecie poważnie czy tylko pierniczycie głupoty na temat współpracy z agentem a w rzeczywistości macie nas w du..szy?? Czekam na odpowiedź Ruchu.

Pracodawca

@Rafał

Panie Rafale, oczywiście, że traktujemy Państwa poważnie i wbrew temu jakie pojawiając się tutaj opinie, analizujemy uwagi, które są tu zamieszczane. Pozdrawiamy

jantar
Pracownik
 Pytanie
@Ruch S.A

A na czym polegają te analizy?Nie widać żadnych efektów tych analiz

Rafał
Pracownik
 Pytanie
@Ruch S.A

Idzie jesień, kto robi nadziały tych napoi, tych batonów, jakiś (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Po co mi tyle tego jak u mnie idą głównie papierosy i gumy, sprzedałbym dzisiaj papierosów na 2000 tysiące. Ale oczywiście tyle nie miałem i klient poszedł do konkurencji. Tak biznesu nie zrobimy, nie trzeba być po szkole ekonomicznej i po zarzadzaniu aby wiedzieć na czym polega biznes, wystarczy MYŚLEĆ. Proszę na mój PSD nie walić takiego targetu powyżej 40 tysięcy, bo jeszcze chwila i kolejny kiosk pójdzie do zamknięcia za 2573 netto - 1380,18 zł nie będę siedział i je...ał. A wy wszyscy tam w biurach na umowach o pracę ciśniecie z czego my agenci musimy na was zarobić. Wiec albo będziemy partnerami biznesowymi albo wrogami innej opcji nie ma. PS. Niech Menadżerka na Lublin i okolice przestanie słać te durne sms-y, zrazi tylko agentów do siebie. Rozmawiamy z agentami z innych kiosków wiemy który kiedy się zamykam i co w trawie piszczy. PS2 Nadział paczek jest zajefajny kiedyś wyrabiałem po 100 zł teraz z ledwością 50 zł. Przy rekrutacji miała być premia 1100 zł gdzie ona jest?? Mam światków i nagranie z przeprowadzonej rozmowy rekrutacyjnej i jeśli będę musiał go użyć użyje.

Pracodawca

@Rafał

Panie Rafale, Prośba o numer PSD. Sprawdzimy nadziały w systemie. Prośba o wysłanie numeru na adres rekrutacja@ruch.com.pl

Zostaw merytoryczną opinię o Ruch S.A - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Ruch S.A
1.5/5 Na podstawie 946 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Ruch S.A
Przejdź do nowych opinii