widzę kolejna rekrutację ricoha na pracuj.pl czyżby zatrudnione osoby w kwietniu im podziękowały? Nie dziwię się.
około 3 do 3,5 tys brutto podstawa
Jakie są zarobki na stanowisku handlowym.
dajcie sobie spokój
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Witam Dostałem się do ostatniego etapu rekrutacji tzw. RECRUITMENT DAY na stanowisko Sealsman. Czy orientuje się ktoś może jak wygląda ten ostatni etap ? Są jeszcze jakieś testy, rozmowy z kandydatami ???
@Marcin a jak oceniłbyś proces rekrutacyjny w firmie? Uważasz, że rozmowa kwalifikacyjna była trudna?
dealer Jestem po spotkaniu, szukają pracowników do działu sprzedaży bezpośredniej. Wchodzą mocniej do Polski i chcą wyciągnąć z rynku doświadczonych handlowców. W tym momencie pozyskali już kilka osób z Konica Minolta i innych mniejszych firm z branży. Z tego co mówili chcą mocniej postawić na oprogramowania do zarządzania dokumentami i bezpośrednio realizowany serwis, podobno ten realizowany przez dilerów jest mało rentowny i słaby jakościowo. Ja mam doświadczenie z branży z przed kilku lat, przygotowując się do spotkanie zauważyłem że dużo się nie zmieniło. Ciągle te same technologi, dostawcy i oprogramowania. Zobaczymy czy przejdę do kolejnego etapu. Moje oczekiwania chyba nie zabiły Pani, która mnie rekrutowała.
Witaj, podzielisz się wiedzą o co pytają podczas rozmowy, i jaki przedział wynagrodzenia jest realny?
Jak to na rozmowie o pracę. Pytali o doświadczenie, pomysły na start. Nie pytali o wydajność sekcji grzewczej w Ricoh MPC 2000. Co do wynagrodzenia to zapewne musisz sam się wycenić. Ile zarabiasz teraz i ile musisz dostać więcej aby zaryzykować zmianę. Branża nie jest łatwa, a pamiętaj że na rynku poza Ricohem jest Canon, Arcus, Xerox oraz wszelkiej maści Euroimpexy czy inne Magry.
50% rynku to Konica z Dewelopem, dalej Canon i Ricoh i Kyocera, jeszcze dalej Toshiba,Sharp,Xerox. Reszta się nie liczy (samsung,oki,hp i inne wywodzace się z A4).
@dealer nie wierz we wszystko co piszą; pamiętaj, że marketing to jedno a rzeczywistość to drugie
Koledzy, Ricoh chwali się wielkimi planami zatrudnienia aż 300 handlowców. Jestem małym dealerem firmy Ricoh i może dlatego nie wiem wszystkiego ale ponieważ dla mnie mój biznes jest najważniejszy to też chciałbym wiedzieć czy nowi handlowcy będą wspierać dealerów czy wręcz przeciwnie - będą konkurencją. Nikt nie chce nam przekazać rzetelnej informacji a wśród dealerów panuje chaos
@nul zdecydowałeś się aplikować na stanowisko przedstawiciela handlowego? Udało Ci się dostać pracę? Chętnie usłyszymy informacje na temat tego jak wygląda proces rekrutacji w firmie Ricoh Polska Sp. z o.o.
czy zatrudnili kogoś w wawie do telemarketingu?? widziałem ogłoszenie ale nie zdążyłem wysłać :( pracowałem xeroxie kiedyś.
Na pewno sprawdzają Twoją wiedzę z zakresu IT no i z technik sprzedaży a poza tym to patrzą na to jaką osobą jesteś no i ogólnie czy się nadajesz na to stanowisko
Chodzi o stanowisko przedstawiciela handlowego.
Czy ktoś jest w stanie opisać rozmowę kwalifikacyjną? Na co trzeba być przygotowanym? Z góry dzięki. smolsky@wp.pl
Potwierdzam RICOH szuka ludzi do działu handlowego. Warunki finansowe mogą być choć zawsze można by było lepiej. narzędzia KOMP - lenovo, Samochód Opel. Dyrektor Handlowy SPOKO GOSTEK można się dogadać. POLECAM
@@@ RICOH Polska kiedyś to fajna firma była teraz jest duże ciśnienie, atmosfera fatalna, lecz kasa nie najgorsza, socjal + bonusy OK, samochód - OK Rekrutacja - duże wymagania i nie łatwo się dostać lecz łatwo wylecieć za byle głupotę. W sprzedaży bezpośredniej mega ciśnienie na sprzedaż masz dupawe ceny i olbrzymią konkurencje: Konica Minolta, Xerox, mniej Sharp, Toshiba, HP.
Z tego co wiem (a można to też znaleźć na stronie - warto czasem przejrzeć dokładnie) Ricoh to jedna z największych firm IT na świecie. Firma cały czas się rozwija i poszerza swoje portfolio poprzez kupowanie innych firm. Obecnie to rozwiązania dla druku biurowego i produkcyjnego, usługi IT, ale także Visual Communication (tablice interaktywne, projektory, systemy do videokonferencji). Jak widać z informacji prasowych w Ricoh Polska jest również od września Pentax (aparaty, kamery), który Ricoh kupił w 2011 roku. Od znajomego wiem, że firma cały czas się rozwija i szuka nowych osób z rynku, więc nie zawsze można znaleźć zwykłe ogłoszenie. Zawsze warto aplikować samemu.
a duże mają zaplecze IT?
a co rozumiesz przez IT? chodzi o backoffice czy wsparcie klienta i wdrożenia? jak to pierwsze to pamiętaj, że doświadczenie nawet bogate się może nie liczyć, bo w korporacjach jest centralizacja obowiązków i obsługa systemów zdalna. a jak chodzi o to drugie to pewnie kwestia kwalifikacji w produktach tej branży.
(usunięte przez administratora)
jak to dlaczego? branża kopiarkowa już od kilku lat leci na łeb. Dlaczego ? a no dlatego, że: 1) kopiarki są coraz tańsze (to co kiedyś kosztowało 10tyś zł teraz kosztuje powiedzmy 3 tyś) - trwa dobijanie się wendorów poprzez oferowanie cen na pograniczu rentowności 2) firmy z papieru przechodzą w formę elektroniczną więc coraz mniej się drukuje 3) Zarobki (głównie handlowców ale nie tylko) były dużo wyższe kilka lat temu To wszystko powoduje frustracje i pogorszenie nastrojów, zwolnienia, szukanie pracy itp.
Firma kiedyś była fajna, teraz duża rotacja, zarobki takie sobie, atmosfera do kitu, branża schyłkowa (kserokopiarki) Co pozostało to marka.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ricoh Polska Sp. z o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Ricoh Polska Sp. z o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ricoh Polska Sp. z o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 2 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
