Jeśli byłoby tak, że faktycznie są opóźnienia i klienci płacą odsetki z tych budów to w ogóle pracownikom starcza tu na wypłatę czy też coś z nią może się dziać? zastanawiam się czy kontrakty są po prostu przedłużane na jakichś innych warunkach
Moje osobiste odczucia związane z tą firmą są tylko i wyłącznie negatywne. Na większości budów gigantyczne opóźnienia, nabywcy płacą odsetki od mieszkań , które dawno powinni otrzymać, są to tragedie życiowe wielu ludzi. Nie polecam! Można poczytać opinie na forum budujesię.pl, na grupach poszkodowanych na fb i głęboko przemyśleć współpracę.
Pracodawca w ogłoszeniu dla specjalisty ds. sprzedaży nieruchomości pisze, że w firmie oferuje pracę w doświadczonym zespole specjalistów. Co to finalnie daje? Pracownicy zawsze maja czas na wspólne wsparcie? Nie ma parcia na wynik? Zastanawiam się jakie maja podejście do osób całkiem nowych
W ofercie dla Specjalisty ds. Obsługi Posprzedażowej jest wprost napisane, że oferowane są atrakcyjne warunki wynagrodzenia. tylko co w praktyce może się na nie składać? Trudno mi jest się doszukać w treści wzmianki i premiach czy też prowizjach
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
cześć, czy specjaliści ds. sprzedaży nieruchomości są szkoleni? Pytam tak wprost, bo oglądam właśnie ofertę, w której deklarują B2B, nie ma żadnej opcji na umowę o prace i właśnie brak wzmianki o rozwoju mnie zastanowił. Czy pracownicy robią to na własna rękę?
