Od czasu do czasu wchodziłem na te forum i zastanawiałem się skąd u ludzi bierze się tyle złości. Co powoduje że komuś w ogóle się chce logować do jakiegoś portalu i wylewać swoje frustracje? Czy to co tu piszą jest prawdą o Sante? Jak wygląda więc prawda o Sante? Powstała 26 lat temu od zera – budowana ciężką pracą przez setki osób. Teodor pisze że nie ma starych pracowników którzy tworzyli starą firmę. Nieprawda - pracuje dużo „starych” pracowników z 26-letnim, 20 – letnim, czy 15–letnim stażem. Pracuje też pierwszy pracownik który został zatrudniony, czterech pierwszych handlowców i wiele innych osób. Wiele osób pisze, że ludzie zwalniają się na potęgę i jest olbrzymia rotacja. Fakty wyglądają tak, że miesięczny wskaźnik fluktuacji (bez uwzględnienia osób zatrudnionych na okres próbny) za ostatnie trzy lata wyniósł 1.07% Jest to podobny wskaźnik jaki osiągają inne firmy. Faktem jest że w ostatnich trzech latach Sante zwiększyła zatrudnienie dwukrotnie i w takich sytuacjach gwałtownego zwiększenia zatrudnienia wskaźnik rotacji może być wyższy. Nowi pracownicy stanowią przez długi okres koszt dla pracodawcy zanim się nauczą pracy. I jeśli pracownik po półrocznym, po rocznym okresie jest zwalniany, czy sam się zwalnia – dla firmy jest to duża strata finansowa, dla pracownika i dla tego który zwalnia – jest to strata moralna, która gdzieś tam zostaje w głowie przez długi czas. Nikt tego nie chce, ale czasem nie ma wyjścia. Rozumie to ten kto choć raz w życiu prowadził własną choćby nawet niewielką firmę. Chcąc rywalizować z najlepszymi nie tylko w kraju, staramy się mieć na każdym stanowisku kompetentnych ludzi. W mojej ocenie 90% osób obecnie pracujących są albo bardzo dobrzy, albo dobrzy. Anonim pisze, że zakres obowiązków zmienia się non stop co nie jest prawdą - obowiązki są stałe przypisane do każdego stanowiska i nie zmieniają się. Każde stanowisko ma opisane zakresy odpowiedzialności, uprawnień i odpowiedzialności. Ciężko mi polemizować z tym co pisze o jakiś kanapkach robionych na event, czy o przewożeniu ścianek ekspozycyjnych bo nie znam tak szczegółowych spraw, ale sądzę, że jest/był pracownikiem działu marketingu i była taka potrzeba. Wydaje mi się że nie jest to jakiś uszczerbek na honorze – sam wiele razy chwytam się za podobne prace i powiem że taka praca fizyczna jest dla mnie mniej męcząca niż praca związana z siedzeniem przy komputerze i pisaniem maili. Wiele osób pisze, że spada sprzedaż. Jaka jest prawda? Na ten moment mamy 14.25 % wzrostu w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego. Faktem jest, że były lata że wzrosty sięgały i 20 % i myślę, że na tę ścieżkę wrócimy, ale teraz rynek jest tak konkurencyjny że jest bardzo trudno osiągać lepsze wskaźniki. Ktoś napisał że wzrost generuje głównie eksport, a na rynku krajowym są spadki. Faktycznie handel tradycyjny przeżywa trudne chwile i na ten moment na tym rynku jest minus 1% spadku, ale handlowcy wiedzą doskonale, że w innych firmach nie jest lepiej – sklepy się zamykają, klienci odchodzą do sklepów sieciowych. Więc to że Sante sprzedaje produkty za granicę nie powinno być zarzutem. Wybudowaliśmy dużą bardzo nowoczesną fabrykę co potwierdzają audyty – w certyfikacji BRC 7 utrzymaliśmy wynik AA, w certyfikacji IFS uzyskaliśmy wynik na poziomie „wyższym”. Mamy wdrożone wysoko zinformatyzowane procesy produkcyjne i magazynowe. Nasz zakład jest największym zakładem w Europie produkującym produkty typu „Granola”. Produkty te jedzą ludzie w ponad 50 krajach na świecie. Atrur pyta się czy to prawda cyt. „że spada sprzedaż i jest panika w firmie, ludzie są zwalniani na potęgę, obcinane są pensje, panuje bardzo zła atmosfera, nagonka i donosicielstwo”. Odpowiadam – prawda. Z tym że sprzedaż spada konkurencji- nie nam, panika jest owszem ale w Syrii na wojnie, ludzie są zwalniani na potęgę na Ukrainie wschodniej, a zła atmosfera, donosicielstwo i nagonka panuje tu na tym forum Gowork, a podsyca ją niestety pracownik tej firmy „Agnieszka”. Zastanawiam się nieraz komu chce się wklejać anonimowe paszkwile i obrażać różne osoby, na tym i na innych forach np. polityków, aktorów, celebrytów. Co to za ludzie? Podam ciekawy przykład: kilka lat temu zatrudniony został na trzymiesięczny okres próbny jeden Pan i niestety nie zdał tej próby i nie został zatrudniony na stałe. Zaczął od razu wklejać pod licznymi pseudonimami liczne hejty i tak naprawdę on je rozbuchał. Siedział w pokoju razem z prowadzącym Projekt wody, słyszał o czym się rozmawia i na tym forum zaczął pisać pod różnymi pseudonimami opisując m.in tajemnice związane z nowymi projektami. Dwa lata później napisał do mnie maila z prośbą żebym spowodował ponowne przyjęcie go do pracy w Sante, bo … to była najlepsza jego praca i bardzo chciałby tu powrócić. Zacząłem się zastanawiać co jest grane - jest tyle pracy na rynku, a osoba która obraża mnie, pracowników firmy na publicznym forum pisze że kocha Sante i pragnie tu ponownie pracować. Dokończę w drugim wejściu
Moi drodzy byli i aktualni pracownicy Sante -Pan Andrzej jest specyficznym szefem ,to jest od początku do końca jego firma .On nią żyje 24 h/dobę i trzeba umieć się dostosować do jego sposobu myślenia i działania .Nawet jak mail na skrzynkę przychodzi o godzinie 2 w nocy -taki właśnie jest Andrzej Kowalski. Nie każdy pasuje do zespołu i atmosfery jaką stworzył Pan Andrzej - dlatego pamiętajcie zawsze można wstać -wyjść i poszukać sobie pracy w innym zespole beż żalu i pretensji wzajemnych .W gruncie rzeczy Andrzej Kowalski do dobry chłop ze specyficznym podejściem do prowadzenia firmy
Szanowny Panie Wczytując się w komentarze zamieszczone na tym portalu które są zarówno pro jak i przeciw Pańskiej osobie oraz po przeczytaniu artykułu który oblega na dzień dzisiejszy prasę internetową nir zamierzam ani stawać za ani przeciw. Chce wyrazić swoją opinię co do pewnych zasad które obowiązują i nazywane są moralnością. W latach 90 powstało trochę firm które radzą sobie do dnia dzisiejszego na naszym rynku. To firmy rodzinne gdzie właściciele na początku swoją wielką praca potrafili stworzyć dobrze prosperujacy biznes a przede wszystkim konkurencję dla koncernów zagranicznych które zalały nas w pełni. Jest kilka takich które do dziś walczą rozwijają się i są cenione. To się chwali. Niektórzy właściciele tych firm przeszli metamorfozę tzw wody sodowej. Części z nich przeszło niektórym niestety nie. System zarzadzania tzw wlascicielski trochę różni się od koncernowego i pracownicy stali dlugodystansowcy to wiedza. Natomiast Pańskie kłopoty to nie podłoże mobbingu a zachowanie na które wlasciciel w dobrze średnim juz wieku nie powinien sobie absolutnie pozwolić. (usunięte przez administratora) Proszę się nie dziwić reakcji tej kobiety. Takie zachowanie jest skandaliczne i powinien jej Pan niestety zrekompensować takie poniżenie. (usunięte przez administratora)Czy Panscy pracownicy mają w zakresie obowiązków dbanie o takie rzeczy. Proszę spojrzeć w lustro policzyć swoje lata i przestać przeżywać kryzys wieku średniego. Zacząć szanować własną żonę bo dla niej ta sytuacja to tez wielki policzek Pozdrawiam Marcela
Nie interesuje mnie, że w firmę włożył wiele pracy i teraz żyje nią 24 na dobę. Jeżeli nie szanuje swoich pracowników, to nie jest to żadne wytłumaczenie i zasługuje na to, by być tak samo traktowanym.
Drogi Tomku, podpisał się w ten sposób, bo ktoś wymyślił na niego takie przezwisko i on o tym wie. Pokazał, że ma trochę dystansu. (usunięte przez administratora)
"Nasz zakład jest największym zakładem w Europie produkującym produkty typu „Granola”. Produkty te jedzą ludzie w ponad 50 krajach na świecie." Niestety wypadliście z polskiego Lidla, kupowaliśmy Granolę z granatem przez kolejne tygodnie, a nagle pudła zniknęły. I to mimo że powstawała na bazie najtańszego dziadowskiego tłuszczu palmowego, który w świadomości produktowej Polaków powoli zaczyna być uznawany jako coś obrzydliwego, czego kupować nie należy. "Atrur pyta się czy to prawda cyt. „że spada sprzedaż i jest panika w firmie, ludzie są zwalniani na potęgę, obcinane są pensje, panuje bardzo zła atmosfera, nagonka i donosicielstwo”. Odpowiadam – prawda. Z tym że sprzedaż spada konkurencji- nie nam, panika jest owszem ale w Syrii na wojnie, ludzie są zwalniani na potęgę na Ukrainie wschodniej, a zła atmosfera, donosicielstwo i nagonka panuje tu na tym forum Gowork, a podsyca ją niestety pracownik tej firmy „Agnieszka”." Mało konstruktywna opinia, zważywszy na osobę, która to pisze - mocno naciągana. Wypadałoby na wstępie zaznaczyć np. "wiem, że może zabrzmi to jak chwalenie się, ale naprawdę piszę to szczerze, na podstawie firmowych danych, dostępnych na życzenie". Wiadomo, że każdy handlowiec i właściciel będzie subiektywnie wychwalał własną firmę i nie napisze o niej niczego złego. Przez to naraża się na niewiarygodność.
Rozumiem, że relacje z przełożonym nie nalezą do najlepszych. Jak obecnie to wygląda i czy jest możliwość, żeby zmienić atmosferę w pracy na bardziej przyjazną? A inne aspekty zatrudnienia takie jak wynagrodzenie lub dodatkowe benefity. Jesteś z nich zadowolony. Możesz mi odpowiedzieć?
Witam, niewiem jak tam u was w Warszawie, ale w Sobolewie też się robi nie ciekawie. Do p. (usunięte przez administratora)nie mam nic ale myślę że dużo rzeczy nie wie co się tu wyprawia. Ludzie boją się odezwać jedno na drugiego patrzy bokiem. Kiedyś tak nie było teraz kto pierwszy wstanie ten rządzi. Panie (usunięte przez administratora)przyjrzyj się dokładniej jak się pracuje ludziom w Sobolewie.
Ten temat założyli jacyś idioci! Znam użytkownika Imperator A. K. i to bardzo porządny człowiek i wspaniały przełożony! Chcą go oczernić bo zazdroszczą świetnie prowadzonej firmy!
Pracuje w firmie od 6 lat, w ciagu tych 6 lat nie spotkalem sie ze zjawiskiem mobbingu z zadnej strony, dodam ze wrecz przeciwnie, pomoc i wsparcie bylo na porzadku dziennym. Niestety zauwazam ze w dzisiejszym swiecie ludzia wzrosla tendencja do wyolbrzymiania problemow ktorych nie ma, chec zycia problemami jest na wyzszym poziomie niz czerpanie radosci z tego co nas otacza i z tego czym sie zajmujemy.
Rozmowa rekrutacyjna przebiegła bardzo sprawnie i profesjonalnie. Oczywiście były pytania o poprzednią pracę. Rozmowa była na najwyższym poziomie same konkretne pytania oraz zarys stanowiska pracy, za co będę rozliczany i jakie są oczekiwania wobec mnie
Pytania o doświadczenie, poprzednie stanowisko oraz zarobki
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Pracuję w marketingu w Warszawie i nie spotkałem się z zachowaniami opisanymi w artykule. Zarobki bardzo dobre, możliwość szybkiego rozwoju jeśli ma się "łeb na karku". Pozdrawiam P.
(usunięte przez administratora)
Sama prawda. Pracowalem kilka lat, potwierdzam, b.dobrze napisane, obiektywnie.
piszesz że pensje są wysokie , więc za tym powinna iść kompetencja , niestety ludzie wypisują bzdury w CV chcąc dużych pieniędzy , a potem zderzenie z rzeczywistością , nie potrafią zarządzać ludźmi , podejmować dobrych decyzji . narażają firmy na straty. wtedy strach, bezradność i frustracje , tylko ciężko się do tego przyznać , najlepiej zwalać na kogoś . Pisać bzdury , szukając dla siebie usprawiedliwienia . piszesz że handlowcy bronią dobrego imienia , to ludzie którzy pracują po kilkanaście lat i nie raz mieli do czynienia z p. Andrzejem , Oni ciężko pracują , a nie ślizgają się .
to po co tam pracowałaś tyle lat , a teraz wypisujesz te bzdury , byłaś z tych lizusów , czy za czyjeś plecy sie chowałaś . najłatwiej , robić byle co , aby dostawać na koniec miesiąca kasę , praca to przywilej i powinno sie ją cenić , a nie tylko żądania , nie wszyscy muszą być managerami do tego potrzeba kompetencji ,
Praca to przywilej? Praca to obowiązek. Zapewnienie różnych warunków pracy to obowiązek pracodawcy (niezależnie od tego czy artykuł mówi prawdę, czy nie, to bez znaczenia). Czasy się zmieniają, rynek pracy jest otwarty, każdy ma możliwość szukać miejsca, w którym jest mu dobrze. Z jakiej epoki Pani pochodzi? To nie te czasy, że w jednym zakładzie siedzi się od 18 roku życia do emerytury bez znaczenia w jakich warunkach, bo "Praca to przywilej". Nie zapominamy o szacunku do siebie i swojej pracy, dlatego wymagamy od pracodawców. Proste.
jeśli pracujesz z obowiązku to Ci współczuje . podtrzymuje ze przywilej , jeśli masz prace utrzymujesz rodzinę i robisz co chcesz bo masz środki . oczywiście możesz zarabiać nie pracując , to twoja sprawa , co do epoki to jestem z wolnej polski i do emerytury mi daleko , ale pogląd na życie mamy diametralnie inny
Weszłam na profil tej firmy z czystej ciekawości, po przeczytaniu artykułu na Onecie i dziwi mnie to, ze dopuszczane są tu opinie osób, które nigdy nie były pracownikami Sante, nie wiedzą nic o firmie, traktowaniu pracowników i atmosferze tam panującej, ale czują przymus hejtowania profilu firmy i osób, które nią zarządzają. Większość z tych wpisów nie jest merytoryczna, a ma na celu tylko poniżanie pana Prezesa. Artykuł, który ukazał się niedawno w internecie jest tendencyjny i nieobiektywny, a zarzuty wobec tego pracodawcy wbrew pozorom bezzasadne. Żadna z cytowanych w tym artykule osób, nie podaje swoich dokładnych personaliów ani nie przedstawia dowodów na poparcie swoich oskarżeń. Nie ma żadnej sprawy w sądzie, nikt nigdzie nie zgłosił zachowań mogących nosić znamiona mobbingu i molestowania seksualnego, a Wy już zdążyliście osądzić Pana Kowalskiego, jego produkty i całą firmę. A na pozytywne komentarze osób tam rzeczywiście pracujących reagujecie oburzeniem. To teraz takie modne - bezpodstawne hejtowanie, tak tylko dla czystej przyjemności. Skoro tak łatwo i bez żadnej krytyki akceptujecie "fakty" przedstawione w artykule i odgrażacie się, że już nigdy nie kupicie produktów Sante, to dlaczego nie akceptujecie pozytywnych wypowiedzi pracowników o tej firmie, osobistym zaprzeczeniom Pana Prezesa, oficjalnemu oświadczeniu na profilu firmy? W takim działaniu nie ma żadnej logiki i takie działania potwierdzają, iż komentarze tu publikowane mają na celu szykanowanie, obrażanie i gnojenie Pana A. Kowalskiego. Nie zapominajcie tylko, że robicie to także jego Rodzinie, Przyjaciołom i Bliskim. Bez żadnych konkretnych dowodów.
Zgadzam się w 100% a większość tych komentarzy chyba piszą ludzie, których nie stać, żeby spędzić popołudnie w SPA na Jagiellońskiej.
Czy jest juz pozew przeciwko onetowi?
W Sante pracuje od kilku miesiecy w dziale handlowym. Warunki pracy bardzo bardzo dobre. Podstawa oraz system premiowy jasny i czytelny nikt Cie nie okantuje plus kilka benefitów. Dużo sprzedajesz duzo zarabiasz. Przełożeni cały czas bardzo pomocni, dział handlowy w Wawie również. Zero zbednych maili i telefonów. Kazdy wie co ma robić na rynku. Mam doswiadczenie i pracowałem w róznych firmach wiec wiem co pisze. Na ta chwile Sante oceniam bardzo wysoko. Prezesa nie znam ale chyle czoła za to co zbudował...szacun
Cała ta nagonka została rozpoczęta przez Onet (wiadomo jaki kapitał). Firma Sante sporo 'namieszala' swoimi b. Dobrymi produktami nie tylko na polskim rynku - zastanawiam się, czy nie chodziło w tym wszystkim o to, żeby zniechecić ludzi do wyrobów tej firmy. W moim wypadku to nie zadziałało:)
Miałam przyjemność bywać w firmie Sante i znam właściciela firmy i dobrze wiem ze nigdy nie dopuściłby do takiej sytuacji. Stek bzdur wyssanych z palca. Musiało komuś bardzo zależeć na tym by oczernić firmę. Ktoś naprawdę się postarał. W dobie anonimowości w necie można napisać wszystko i oskarżyć każdego. Szkoda tylko że nie potrafią używać argumentów zdrowej rywalizacji na rynku tylko dopuszczają się takich niskich lotów ruchów. Właściciele firmy SANTE to ludzie wrażliwi na ludzką krzywdę i niepowodzenia zawsze pomocni i wyrozumiali, kierujący się zasadami rozsądku, prwdy, szacynku do bliźniego i zwierząt żyją zgodnie z innymi ludźmi i dbają o te relacje dlatego oskarżanie kogokolwiek z tej rodziny to czysta zazdrość i świństwo . Konkurencja a może rozkapryszona dziewczyna która zamiast pracowac jak inni wpadła na pomysł szybkiej kasy dała popis swoich możliwości . Słabe bardzo słabe
A jakby zrobić anonimową ankietę satysfakcji pracowników? Zlecić ją zewnętrznej firmie, opłacić przez pracowników i opublikować. Wtedy będzie jasne, jakie są odczucia pracowników, zamiast wymieniać się pojedynczymi historiami i dyskutować kto ma bardziej rację. Prawda światła się nie boi. To jak, pracownicy Sante - chcecie coś z tym zrobić czy wolicie narzekać?
Pracowałem w tej firmie około roku parokrotnie spotkałem się z P. Andrzejem i mobingu nie spotkałem jest to człowiek , który wymaga chociaż , niektórzy wykorzystują jego łatwowierność zresztą o tym nie raz rozmawiałem z panem Andrzejem różne są zdania ale wielu ludzi , a szczególnie na ścianie wschodniej ludziom się wydaje że skoro przychodzą do pracy to im się należy , niestety nic nie ma za siedzenie trzeba też wykonać jakąś prace nie ma nic za darmo .
Zakończyłam pracę w Sante ponad półtora roku temu (ale nie ze względu na rzekomy mobbing opisywany w tekście, a inną ofertę pracy z bliższym dojazdem do domu). Do rzeczy - miałam kilka razy styczność z prezesem firmy i nigdy nie odczułam pracy w przerażającym stresie lub aby sam p.Andrzej znęcał się nade mną psychicznie. Owszem, był konkretny, wymagający i stanowczy, ale czytając tekst byłam w szoku i z każdym kolejnym akapitem nie mogłam uwierzyć, że opisywana jest właśnie TA firma i TEN człowiek. Dla osób nie znających realiów firmy powinna wystarczyć informacja, że "upokorzona Pani" oczekiwała 200 tys. złotych za wyciszenie sprawy, nie dostała, więc postanowiła się odegrać :). Ja osobiście dobrze wspominam pracę w Sante - wynagrodzenie, możliwość rozwoju i benefity, które mi przysługiwały. Niestety pewne jednostki, które zostały zwolnione mogą dać już tylko (lub aż) upust swoim emocji poprzez robienie zamieszania w internecie, na forach, czy płacenie za taki artykuł jaki właśnie powstał na onecie. Ale ludzie drodzy, żeby utrzymać się w każdej dobrej firmie trzeba pracować i dawać z siebie wszystko, a nie tylko egzystować i mścić się za zwolnienie. :) Ja liczę na to, że w szybkim czasie sprawa zostanie rozwiązana, a prezes zostanie "oczyszczony" z wymyślanych zarzutów opisanych zarówno w tekście, jak i w poniższych komentarzach.
Każdy potrafi krytykować każdą firmę , i jak czytam jest tu to samo , a czy każda osoba umieszczająca te komentarze zna p. Andrzeja że tak krytykuje . Fakt może być wymagający , może dużo żądać od swych pracowników , ale to zapewne robi dla dobra firmy , bo tak już firma by dawno padła . A co do oskarżeń przeciw p. Andrzejowi , mogą to być nawet plotki wyssane z palca przez osoby , które pracowały w Sante , a w których zaszły p. Andrzejowi za skórę i które chcą się teraz odegrać . Nie jestem pracownikiem Sante , nie wiem jak w tej firmie jest , ale wiem jedno jeśli niektórzy piszą pozytywnie o nim , a niektórzy negatywnie to zapewne nie jest tak zle jak jest opisany w artykule z onet.pl
Jestem pracownikiem tej firmy i aż nie mogę uwierzyć w to co tutaj wyczytałam. Nie do wiary, że tyle osób nic nie mających wspólnego z tą firmą wypowiada się w tak chamski i bezczelny sposób o ludziach, którzy tę firmę zbudowali i poświęcili na to całe swoje życie. Jeśli tak bardzo jesteście zainteresowani tematem to może kiedyś wpadniecie do siedziby Sante w Warszawie np. do Uzdrowiska albo na lunch - bez problemu można tam spotkać pracowników tej firmy, poobserwować, zagadać.... Jestem w 100% pewna, że żadne z oskarżeń nie zostanie potwierdzone. Pracujemy w nowoczesnym budynku z kompetentnymi ludźmi, zaangażowanymi w swoje obowiązki. Czasami bywa stresująco - jak to w każdej pracy ale wynagradzane jest to zarobkami, które do niskich nie należą, natomiast NIGDY nie miały miejsca sytuacje opisane w artykule.... a Pan Andrzej jest wymagającym i czasem surowym szefem, natomiast nigdy nie przekroczył żadnej granicy ani wobec osób na wysokich stanowiskach ani wobec pracowników szeregowych.
Przeczytałam Onet dzisiaj, przeczytałam opnie na tym portalu, powiem tak: współczuje Panu AK. Jak trudno prowadzić w Polsce firmę ale tylko ten, kto sam ja prowadził. Ludzie jesteście tak roszczeniowi, wszystko im się należy. A jak nie to obsmarują, okradną, kłamią. Te zwolnienia od psychiatry tez wszyscy wiemy jak jest... Trzymam za Pana kciuki, żeby przerwał Pan ta burzę. Oliwa zawsze sprawiedliwa.
Bzdura. Jakoś nie spotkałem tak zgodnych opinii o innych przedsiębiorstwach. Nie wygląda to na zmowę pracowników. Osobiście rezygnuje z produktów tej firmy a kupowałem je.
Ja pracuje również w dużej znanej firmie rodzinnej nic takiego nie ma miejsca jak w firmie SANTE. Wobec tego może nie ma co współczuć .
Mam propozycję Pani Kasiu, skoro Pani go tak szkoda, to może proszę się zatrudnić w tej firmie :) Ja nigdy już więcej nie kupię nic tej marki. Serdecznie pozdrawiam.
Droga Kasiu, mam jakieś dziwne przeczucie że ani nie masz na imię Kasia ani nie jesteś nawet kobietą. Tekst pisany trzęsącymi się męskimi rękami by nie powiedzieć łapami!
ooojjj faktycznie wiele firm teraz sie uruchomi, ludzie przeciez takie rzeczy dzieja sie w co drugiej firmie !!! material mocny, smutny, mam nadzieje ze przerysowany
(usunięte przez administratora)także prowadzę firmę i zatrudniał pracowników, nigdy żadnego z nich nie obraziłam, nigdy nikogo nie potraktowałam z góry, moi pracownicy nie muszą chodzić do psychiatry. Trzymam kciuki za pozew zbiorowy.(usunięte przez administratora)
Ja również rezygnuje z produktów tej firmy. (usunięte przez administratora)więc nie mogę być pewny jakości produktów (usunięte przez administratora)
najgorsze jest to ze ludzie nie maja o niczym pojęcia, a komentują , obrzucają się błotem , dla własnego zadowolenia , bo jest lepszy i możne to zrobić , żałosne . "Dziennikarz" który pisze dla sensacji takie rzeczy , nie jest lepszy . Każdego z nas możne to spotkać i nie ma się jak bronić . Nigdy nie byłam za ograniczeniem wolności w internecie , ale oszczerstwa powinny być ścigane i nie utajone . Panie Andrzeju proszę pamiętać , ze są ludzie którzy Pana dobrze znają i szanują , a tym "ludziom" należny współczuć ze tylko w ten sposób potrafią się realizować . Katarzyna
Mimi - prowadzę swoją firmę i widzę co się dzieje na rynku pracy, oczywiście nie dotyczy to wszystkich. Ale nie raz byłam okradziona, okłamana, a za straty zrobione przez pracownika musiałam zapłacić ja. Widzę co się dzieje tez ze zwolnieniami lekarskimi od psychiatry. I mam nadzieje, ze ktoś się w końcu za te zwolnienia weźmie.
Nie mogę się zatrudnić, ponieważ mam już swoją firmę od 12 lat. I niech mi Pani wierzy, ze to naprawdę nie jest proste. Od 5 lat nie byłam na urlopie. Nie mam absolutnie żadnych praw... taka jest rzeczywistość. Pozdrawiam. P.S. Ja nie kupuje Sante, nie chodzi o firmę tylko o to ze zbyt pochopnie chcemy niszczyć wszystkich, którym coś się w życiu udało....
Droga Imperatorko, a mówi się ze kobiety mają dobrą intuicję.... a tu taki Zonk. Niestety na tym portalu wpisy są anonimowe i może właśnie dlatego tak chętnie obrzuca się kogoś błotem ?
@Kasia skąd w takim razie (skoro nie jesteś pracownikiem Sante) wiesz co tam się dzieje i że te informacje są nieprawdziwe ? Bo to jest dopiero pochopne ocenianie...Zastanów się ....12 osób nie znających się kompletnie, nie wiedzących o sobie zeznaje to samo...o czym to świadczy ? Bo mnie mocno zastanawia ta spójność wypowiedzi. Może właśnie ta "sprawiedliwa oliwa" wypłynęła ?
Kasia skąd w takim razie (skoro nie pracujesz w Sante) Twoja opinia , że informacje z artykułu są nieprawdziwe ? Bo to jest dopiero pochopna ocena...Nie zastanowiła Cię spójność opinii 12 osób nie znających się i nic o sobie nie wiedzących? Bo mnie to mocno daje do myślenia. A może właśnie 'oliwa sprawiedliwa' wypłynęła ?
Pewnie ze Kasia ma racje, latwiej jest jednym materialem zniszczyc caly dorobek czlowieka ktory budowal to przez 20 lat !!! Gratuluje Onetowi rozwalenia Nie zdziwilbym sie jakby teraz jakis niemiecki inwestor negocjowal zakup firmy i Axcell jako niemiecka firma pomogl w negocjacjach !!!!
Dziwna technika pisania obiektywnego reportażu, na ale... Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze. Kasa misiu, kasa! Sante odgryza zbyt duży kawałek tortu, a to może się nie podobać!
Moj maz pracuje od 5 lat wtej firmie i prosze mi wierzyc ze to stek bzdur. Przez 5 lat nawet raz w tej firmie nie bylo zadnej afery, zadnych krzykow, Pan Andrzej jest profesjonalna osoba, a nie jakims rozkrzyczanym tyranem. Jesli tak zle traktuje kobiety jest takim tyranem to dlaczego w jego firmie pracuje tak wiele kobiet od lat tych samych a atmosfera w firmie jest mega zyczliwa i kazdy moze na siebie liczyc. naprawde, nie warto wierzyc we wszystko co pisza
czy tak nisko upadliśmy jako ludzie , że potrafimy tylko sie dożynac , i napychać kase takim portalom jak ten i pseudo dziennikarzom . Niszczymy polskie firmy na zawołanie , żałujemy niekompetentnych dyrektorów takich "biednych" , co miesiąc biorą w firmie po kilkanaście tysięcy , a za póŁ roku następna firma i tak do przodu . Zastanawia mnie jedno , nie idą do sądu tylko plują anonimowo , ciekawe czy mogą potem spojrzeć w lustro .
Rozumiem, że pracuje Pani w innej firmie niż Sante ale i tak wie Pani co się tam dzieje i może dużo opowiedzieć o atmosferze tam panującej?
Pffff a jakie to ma znaczenie że rezygnujesz??? To jest portal z opiniami na temat pracy, a nie Twoich wyborów konsumenckich! ...ale nie!!! może o to właśnie chodzi w tym całym artykule i masie wpisów anonimowych troli starających się wpłynąć na opinie o produktach Sante???
Do czego odnosi się Pani komentarz? Ani opinii o pracodawcy (Sante), słowa nie ma o atmosferze, żadnego odniesienia do "zarzutów" z artykułu. Tylko gloryfikacja swojej firmy, swojego zachowania ale oczywiście na dokładkę trzeba coś wspomnieć o pozwie zbiorowy. Faktycznie, bardzo merytoryczna wypowiedz i na temat. Nie ma to jak "nie znam się ale się wypowiem".
Pracuje w Sante od paru dobrych lat. To co ludzie wypisujecie tutaj to totalne bzdury. Zwolnieni z tej pracy zostały osoby wielce niekompetntne czego nie raz byłam świadkiem. Abuslotnie mówię kategoryczne NIE przeciwko tej szerzonej mowie nienawiści jaką głoszą anonimowi ludzie. Ujawnijcie konkretne sytuacje dajcie dowody co kolwiek co potwierdzi wasze slowa? Szkalowac kogos jest fajnie i łatwo co? A takie portale jak ten zarabiają na tym. Firma i praca tutaj jest świetnym doświadczeniem zawodowym. Mamy bardzo dobre warunki pracy. Bardzo fajny schludny i ladny budynek. Bistro z duzymi znizkami dla pracowników, Multi sport, opiekę medyczną dostęp do spa, system premierowy. Gdzie indziej macie takie warunki? Wielokrotnie miałam również do czynienia osobiście z Prezesem Kowalskim i jest to człowiek bardzo profesjonalny, kulturalny i skupiony na swojej pracy. Nie wdaje sie w żadne incydenty, o które został bezprawnie oskarżony. Ludzie ogarnijcie sie i zacznijcie myśleć samodzielnie. Weryfikujcie fakty i dowody a nie pomówienia hektarów, dla których sensem życia jest po prostu plucie jadem. Osobiście bardzo polecam pracę w tym miejscu.
Pracuje w Sante już ładnych kilka lat, jestem bardzo zadowolona, w firmie zawsze można liczyć na pomoc kolegów/ koleżanek, panuje bardzo dobra atmosfera i szczerze bardzo się cieszę ze pracuje w tej firmie. Jeśli się ludziom nie chce pracować najlepiej wszystkich oblewać błotem. Napisałam już jeden pozytywny komentarz który gowork usunął, brawo Wy, ciekawe czy ten opublikujecie i ile pozytywnych nie zostało opublikowanych.
Ludzie! patrząc na daty i godziny publikacji tych wszystkich opinii jestem w szoku. Święta Wielkiej Nocy, czas spędzony z rodziną i w Kościele, a wy zamiast to celebrować wolicie siedzieć i wypisywać te wszystkie komentarze. Myślałam, że ja jestem mało religijna, ale jak widać jestem w błędzie. Z ciekawości weszłam na opinie o innych firmach, i robię tak zawsze gdy zainteresuje mnie jakaś firma w trakcie rekrutacji, bądź uznam ogłoszenie za ciekawe, nic nowego. Na stronie każdej z firm, są podobne historie i podobne opinie jak o tym całym Sante. Przyznaje, że już coraz rzadziej wchodzę na Go Worka bo mam wrażenie, że nie chodzi im o opinie na temat firmy, a jedynie wyciągnie brudów i plot, którymi tak chętnie dzielą się tutaj różni ludzie, pracownicy i nie pracownicy, słabe to...
święta prawda , stek brudów i chodzi tylko o poczytność , wcale bym sie nie zdziwiła gdyby sami to podkręcali
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SANTE?
Zobacz opinie na temat firmy SANTE tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 101.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SANTE?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 29, z czego 3 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SANTE?
Kandydaci do pracy w SANTE napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
