Witam. Jak wygląda system pracy hybrydowej w dziale AML/KYC? Jest to podobno praca 24/7, jeśli tak to w jakich godzinach zaczyna się zmiany? Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Też chętnie się dowiem jaka atmosfera panuje w zespole i jakie zarobki na tym stanowisku
Cześć, no i jak tam? Będę wdzięczna jak dasz znać, czy cokolwiek ci się udało dowiedzieć o tej pracy. Bo ja bym też była zainteresowana i mam nadzieję, że praca jest od zaraz ponieważ niedawno straciłam pracę i nie miałam nawet wypowiedzenia. A tu właśnie jak to wygląda, jaka umowa?
Stanowisko Asystent ds obsługi klienta 3/4 etatu. Praca od 8 do 20. Jak mniej więcej wygląda grafik? Praca po 12 h ?
Jak wygląda praca na stanowisku asystenta ds obsługi klienta? Jak zarobki i godziny pracy?
Hej ! Praca wygląda tak ,ze obsługujesz Klientów Banku :) dzwonią z różnymi zapytaniami i problemami, czasem ze 'spruta'. Ty starasz się rozwiązać ich problem :) godziny pracy tak jak infolinia 8-20 . Grafik jest raczej sprawiedliwy :) Podstawa nie jest wysoka ,bo trochę ponad najniższa krajowa , ale za to system premiowy daje kopa . Nie zdarzyło mi się jeszcze, żebym nie dostała premii (nawet podczas szkolenia). Wysokość premii zależna od paru czynników, przede wszystkim trzeba uważać na podstawowe błędy.
A jakie plany sprzedażowe są? Trzeba tym klientom dużo produktów sprzedać żeby dostać tą wspaniałą premie?
Nie, infolinia nie zajmuje się sprzedażą :) pracuje od zeszłego roku i nic nie sprzedałam. Oceniane są rozmowy, bierze się też pod uwagę ilość rozmow , jakość. Jeżeli wyrobisz ileś tam rozmow w miesiącu, to jest jeszcze dodatkowy bonus .
Czy grafik obejmuje także weekendy? Możesz nakreślić czy pracuje ci się dobrze? zastanawiam się nad aplikowaniem. Jak wygląda szkolenie jesli mieszkam daleko od siedziby itp. No i generalnie czy jest spokój tzn, czy szef nie wariuje
A jest możliwość pracy zdalnej na infolinii? Pytam bo teraz dużo cc oferuje taką formę pracy.
Praca od poniedziałku do piątku. Szkolenie jest również zdalne, na początku dużo teorii, ćwiczeń. Wszyscy są życzliwi i zawsze pomogą. Trochę stresu zawsze jest , jak przy początku każdej pracy :) szefostwo tez super :)
A jeśli ktoś ma problem z dostępem do komputera żeby odbyć szkolenie to co wtedy? Super, że ludzie jednak chcą pomagać. A jeśli ktoś kto pracuje dłużej potrzebuje pomocy, również służą pomocą?
Płacą za ten czas na szkoleniach? Czy firma płaci pensję za ten czas, czy on jest za darmo i pracownik spędza czas, ale nie ma za to kasy żadnej? Wiecie coś?
Czy orientujesz się czy płacą jest minimalna czy większą? Czy jest szkolenie w centrali banku czy zdomu?
Niestety w kwestii rekrutacji to nieporozumienie. Wysłałem CV i kompletna cisza. Po 5 tygodniach dzwoni Pani z HR i pyta czy nadal jestem zainteresowany. Sama rozmowa rekrutacyjna bardzo pozytywnie. Stanowisko seniorskie i pytania adekwatne, głównie architektura i pytania o doświadczenie i jak rozwiązał bym dany problem. Na rozmowie rekrutacyjnej dostałem info, że feedback będzie za tydzień. Miesiąc później nadal cisza ????
Głównie pytania o architekturę, doświadczenie i jak rozwiązał bym dany problem.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Kucharz do nowoczesnego hotelu w Centrum - praca stała
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Wiecie może, czy w Nest Bank S.A. szukają chętnych na staż?
Dziwna sytuacja zostałem zaproszony na rozmowę rekrutacyjną do oddzialu we Wrocławiu z polecenia. Miałem przyjść w poniedziałek rano i spotkać się z (usunięte przez administratora). Chciałem zadzwonić że jednak nie mogę przyjść w poniedziałek i przełożyć na wtorek (mój obecny pracodawca jednak nie pozwolił mi przyjść na późniejsza godzinę) Żenada- zero kontaktu całkowite olanie mimo SMS i telefonów bez odpowiedzi. Trochę czytałem opinie na temat Banku i teraz rozumiem.... przestrzegam przed pracą w tej instytucji
Dosyć słaby budżet na pracownika. Tragiczne zarządzanie projektami, przestarzałe technologie, legacy code. Duża strata czasu, brak wyzwań i okazji do rozwoju. Nie polecam.
Budżet na pracownika, co to znaczy? Chodzi o budżet na jego rozwój np. na szkolenia, kursy? Czy chodzi o jakąś inną kasę? O co chodzi?
@Pracodawca dzień dobry, czy mogę otrzymać kontakt mailowy do osoby odpowiedzialnej za rekrutację w centrali w Gdańsku na stanowisko asystenta ds. Obsługi telefonicznej?
A na co ci ten kontakt? Wysyłałes CV i czekasz na odpowiedź czy jak? Ktoś może mi powiedzieć po jakim czasie od wysłania CV można spodziewać się od nich kontaktu? No i sam proces rekrutacji jest rozległy w czasie czy raczej szybko idzie?
Brak work-life balance, kultura (usunięte przez administratora), coś na zasadzie ciesz się ze masz prace i nie wymagaj, tylko rób swoje i się uśmiechaj.
To jakieś nadgodziny się robi albo zabiera pracę do domu skoro mówisz ze nie ma work life balance? I czego wymagać nie można? Podwyżki chociaz dają jakoś regularnie? Albo premie?
Ale to tak u was wygląda codzienna praca czy o co chodzi? Jak ktoś na telefonie siedzi w pracy to nikt nie zwraca na to uwagi? Czy jednak kontrolują tu pracowników trochę?
Hej. Czyr ktoś dostał info o wykradzionych danych wrażliwych z bazy pracowników? To chyba żart!!!! Już dawno nie pracuję a tu taki numer ... Czyli jest nam przykro ale ktoś sobie weźmie pożyczkę na twoje dane !!!
Ja też to wczoraj dostałem, jakim prawem z powodu niedbałości pracodawcy mam cierpieć? No i z treści pisma jasno wynika, że moje dane zostały wykradzione w kwietniu, a pismo dostałem wczoraj. Bo nie można było poinformować o tym od razu?? Przez ten czas ktoś mógł wziąć na mnie kredyt lub zaszkodzić w jeszcze inny sposób... To jakiś żart ze strony Nestbanku?
W następnym tygodniu idę do prawnika w sprawie wycieku danych...to jest (usunięte przez administratora) !!!!
Ja też jestem wśród „szczęśliwców”, których dane wyciekły, a też nie pracuje od 2020 roku, jeżeli moje dane zostaną wykorzystane w przestępczych celach natychmiast wystąpię na drogę prawną o odszkodowanie i zadośćuczynienie od firmy Hrk, to się w głowie nie mieści jak taka firma nie potrafi zabezpieczyć swoich danych.
Nie ma prawa tam być takich danych. Po zakończeniu współpracy dane RODo potrzebne są jedynie w związku z rozliczeniem czyli np.podatkowe ,swiadczena zdrowotne itp. W komendzie policji poproszono mnie o dostarczenie pisma. Jeszcze w /w dokumencie napisali, że im przykro no hit! Hahaha . Przykro...
Pytanie główne czy mogli przez okres już 3 lat trzymać dane pracowników. Dane kontaktowe tak ale nie dowod i pesele. Może tak pozew zbiorowy w celu wyciągnięcia konsekwencji za bezpodstawne przechowywanie danych po ustaniu stosunku o pracę?
Pytanie czy związki się będą angażować ? Czy trzeba we własnym zakresie się zebrać i wspólnymi siłami działać ?
błagam....zwiazki. przecież ta łaska ze związków gra pod siebie i swoje sprawy. Ona trzyma stronę centrali nie członków. Tak wielce mieli walczyć o lepszy system premiowy a obcinki jak były tak dalej są a nawet kiedyś słyszałem że ten system był lepszy niż teraz. Namawiają by się zapisywanć o nie nie nie ja dziękuję już sie nasłuchałem nic dobrego zwiazki zawodowe nigdy i nigdzie nie zrobiły. Dane wyciekły i co zwiazki coś pomogły??? a pracodawca potem ręce umyje. Jak można było dopuścić do takiej sytuacji zabezpieczenia musiały być słabe a firma najtańsza zapewne. Może można złożyć zbiorowy pozew o odszkodowanie-bo przecież takie dane mogą posłużyć do różnych celów ktoś może falszywe dokumenty tożsamości fabrykować na ich podstawie i dopuścić do przestępstwa . A pracodawca proponuje jednorazowy raport BIK za 49 zł śmiech na sali. .Ciekawe czy w innym banku w Polsce też do czegoś takiego dopuszczono i jeszcze tak to bagatelizują I zwiazki i centralka. ....maila napisali i to w porządku. HA HA HA
Czy związki będą podejmować jakieś działania w kwestii wycieku danych pracowników byłych jak i istniejących?
Jak szefostwo w Nest Bank S.A. traktuje ludzi?
tak, że chociaż możesz mieć wyniki, ale niestety miałeś pecha być przyjmowany na projekt, który okazał się w totalu porażką, to i tak nie masz propozycji przedłużenia umowy.
Czy w trakcie trwania umowy jest możliwa zmiana tego projektu? Albo co w sytuacji kiedy projekt zamykany jest wcześniej? Rozwiązują umowy? Czy jest szansa na zmianę projektu w takim wypadku?
Hej, jestem zainteresowana ogłoszeniem asystent ds. Wideoweryfikacji. Czy kros mógłby cos więcej powiedziec na ten temat? Jaka pensja, jak sie pracuje? itp
Proponuje abyście w końcu zamknięci te oddziały i zwolnili tych oddziałowych nierobów co nic nie robią tylko tu siedzą i narzekają … w centrali jest super bo są super ludzie pozytywni chcą zrobić coś fajnego. Lubią swoją praca - jak nie lubią to szukają czegoś nowego a nie sa takimi ofiarami losu jak oddziałowcy / związkowcy. A te oddziały tylko ciągną w dół .. zamknijcie to - fajnie ze rozwijacie digital jeszcze ze 2 lata i zapomnimy o tych oddziałowych nieszczęściach :)
Jak to nic nie robią? Przecież pracują, więc no muszą coś robić. Może warto w pracy o tym porozmawiać? Jak w ogóle wygląda atmosfera poza oddziałowcami? Jest w porządku?
Te oddziały to ciągną ten Bank...bo centrala co pół roku ma jakiś chory pomysł, który i tak ginie śmiercią naturalną, niestety uprzykrzają życie klientów i doradcom, którzy biorą na siebie ciężar utrzymania relacji z klientami. W centrali siedzą ludzkie oderwani od rzeczywistości, którzy w życiu nie widzieli na oczy klienta i nie mają pojęcia jak wygląda proces sprzedaży.
Jak wyglada obecnie praca w Nest Banku na stanowisku Dyrektora w Oddziale ?
Czy może ktoś powiedzieć dlaczego tak długo trwa rekrutacja na (usunięte przez administratora) ?
Kiedy byłeś na rozmowie, że mówisz, że rekrutacja trwa długo? Na jakie stanowiko aplikowales, czy możesz powiedzieć coś więcej na temat samej rozmowy, chciałabym aplikować ale wcześniej chciałabym się dowiedzieć z czego dobrze się przygotować?
To prawda że dlugo trwa rekrutacja wisi i wisi zatrzymało się na rozpatrywanie i nie ma odezwu czy biorą czy nie. Aplikowałem na inne stanowiska to nawet moje dokumenty nie są otwarte..
Czy łatwo dostać pracę? Trzeba mieć doświadczenie?
Nie polecam pracy tutaj - mobbing pełną parą, a gdy to zgłosisz to nagle HR udają, że wszystko jest w porządku i nie ma sprawy. Nawet nie zadzwoniono do mnie po zakończeniu pracy. Wszystko tam leży i kwiczy. Ludzie są tak sflustrowani, że marudzą, ale nie odejdą z tego Banku mając syndrom sztokholmski. Nigdy tego nie zrozumiem jak można tak długo obrażać ten bank, a nadal tam pracować - chyba psychicznie nie dałbym rady być takim (usunięte przez administratora) Stawki mocno średnie na rynku pracy i w porównaniu do tej branży - nie ma rozsądnych benefitów i tak jak ktoś tu kiedyś napisał - zostali sami leserzy i średniacy, a wszyscy co mieli trochę oleju w głowie odeszli, bo jak można za taką pensje wyżyć? Moim błędem było podjęcie tej decyzji stanowczo za późno. Rasistowskie żarty na poziomie dziennym, obrażanie kolegów z zespołu/oddziałów za plecami, klientów i nie tylko - cały czas ocenianie siebie nawzajem (wyglądu pracowników), brak zrozumienia i empatii, a do tego obrażanie nowo przyjętych osób - to jest ta rodzinna atmosfera, którą buduje gniazdo? System zero-jedynkowy. Nie pomożesz, bo nie masz tego w obowiązkach? Jak to? WSPARCIE JEST NAJWAŻNIEJSZE! Nie ma tu możliwości rozwoju - podwyżka 10% - 300zł raz i to jak się przypomnisz, bo budżetu brak. Naprawdę? Stanowiska dostaje się po znajomości - piękny przykład kilku ostatnich sytuacji, ale to akurat mnie nie dziwi - dlatego drodzy kandydaci nie dostaniecie się tutaj, chyba, że jesteście kolegą dyrektorki ze szkolnej ławki lub liżecie sobie nawzajem pewne części ciała. Zaczynając miałem zupełnie inne podejście do tego Banku, w tym momencie nawet wrogowi bym nie polecił pracy tutaj. Praca w Centrali nadmorskiej miejscowości, dzięki Bogu już trochę czasu minęło - dobrze, że jeszcze został czas na złożenie pozwu o (usunięte przez administratora), ale z tym zaczekam do ostatniej chwili - wisienka na deserze dla działu prawnego.
To , co opisujesz jest straszne.Aż nie chce się wierzyć.Może po prostu tam były żarty nie na miejscu i tak odbierasz.Jeśli krótko pracowałeś i Cię zwolnili to raczej z jakiegoś powodu.
@Karola - Dlaczego nadinterpretujesz moją opinię o tym miejscu pracy i założyłaś, że mnie zwolnili i pracowałem krótko? Nigdzie nie napisałem, że mnie zwolnili, ani, że pracowałem tam krótko tylko, że stanowczo za długo (patrząc na rotacje i ilość dyrektorów, która pozmieniała się w tym czasie). To ja sam złożyłem wypowiedzenie, więc nie rozumiem czy to ktoś z HR próbuje ze mnie zrobić idiotę i sprawdza kto to mógł napisać stawiając takie osądy, żebym się tylko podłożył pisząc coś nieodpowiedniego czy naprawdę czytanie ze zrozumieniem jest nadal w Nest Banku na miernym poziomie. Niestety to prawda i żarty żartami, ale nie uważam, że cokolwiek co napisałem mija się z prawdą i tak, to straszne pracować w takim środowisku.
Wiesz co Ty po prostu za mądry nie jesteś skoro cię mobbingują :) :) widac ze jakaś ofiara losu od razu po tym jak piszesz. Mi się pracuje fantastycznie ! A ciebie musieli wylać wiec jako życiowa (usunięte przez administratora) siejesz teraz anonimowy hate. Jak taki jesteś nieszczęśliwy to czemu się ukrywasz ? Idź gdzie indziej super pracowniku i tam się spełniaj.
@zmobbingowani Łatwo Ci widzę przychodzi atakowanie innych. Innych użytkowników, pracodawcy, przełożonych, kolegów i koleżanek z pracy. No nic - niektórzy tak już mają.
Zbiorowe wieszanie na szubienicy. Ładnie, ładnie. Wygląda jakby Human Resources wzięło się za wizerunek Nest Banku na go worku tylko dlatego, że ktoś faktycznie ma negatywne wspomnienia. Jestem w szoku, że macie takie klapki na oczach i bez problemu przychodzi Wam krytyka osoby, która sama złożyła wypowiedzenie. Jak dla mnie wstyd. Może gdyby nie te wypowiedzi to po prostu byłaby to zwykła negatywna opinia pracownika, któremu faktycznie przydarzyła się fatalna sytuacja w pracy, bo żadne miejsce pracy nie jest idealne oraz żaden człowiek perfekcyjny nie jest, ale jechanie obecnych pracowników po byłym koledze (?), że musiał być po prostu do (usunięte przez administratora) i go wyrzucili jest już niesmaczne. Chętnie jakkolwiek ominę to miejsce szerokim łukiem. Ręka rękę myje, a na ludzi wylewa się pomyje.
(usunięte przez administratora) Te oddziały to żart i niepotrzebne są zupełnie .Chłopak tego wszystkiego sobie pewnie z palca nie wyssał.Atmosfera jest najważniejsza w każdej pracy.To działa w dwie strony . Pracownik powinien być szanowany a jego prawa przestrzegane.(usunięte przez administratora)Ci , którzy nie dają już rady , psycha siada i męczą innych.Jedyny sposób dla nich na " oczyszczenie ".Słabe ale prawdziwe .
Ty wiesz coś o pracy w tym banku i tym, jak ludzie się tu traktują nawzajem? Po Twoim wpisie nie jestem w stanie tego stwierdzić. A chcę się też dowiedzieć, ile mogą mi zaproponować na stanowisku opiekuna ds. klienta inwestycyjnego? Piszą tylko w ogłoszeniu o stałym wynagrodzeniu i systemie prowizyjnym. Czy podwyżki, to jak pisał wcześniej były pracownik, 10%?
Cześć, Jaka atmosfera pracuje w IT? Czy firma jest otwarta na rozwój, wytwarzanie nowego oprogramowania oraz zakup najnowszych technologii? Jestem zainteresowany pracą w IT Security.
Żenada. Oddawać pieniądze (usunięte przez administratora) dziś chciałem wypłacić blikiem pieniądze z bankomatu , wszystko dobrze zrobiłem a pieniedzy z bankomatu nie zobaczylem! Co lepsze konto zostało obciążone na nie małą sumę! Ciekawe co za (usunięte przez administratora) na pchał kabze moimi pieniędzmi. Dzwonie do was w poniedziałek rano nieudaczniki i składam reklamację, bo oczywiście tylko niepoważni ludzie pracują w soboty na infolinii, tfu wam w mordę (usunięte przez administratora) i prawdziwi nieudacznicy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nest Bank S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Nest Bank S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 100.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nest Bank S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 72, z czego 13 to opinie pozytywne, 30 to opinie negatywne, a 29 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Nest Bank S.A.?
Kandydaci do pracy w Nest Bank S.A. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
