Dbamy o przejrzystość procesu rekrutacyjnego.
Zawsze możesz liczyć na nasze wsparcie podczas każdego etapu rekrutacji oraz informację zwrotną niezależnie od wyniku procesu.
Wspieramy Nowych Pracowników w pierwszych miesiącach pracy. Organizujemy spotkania, na których zdobywają bezcenną wiedzę o naszej firmie. Każdy Nowy Pracownik może liczyć na pomoc kolegi/koleżanki z zespołu, tzw. Buddy’ego, który dba o komfort wdrożenia do pracy.
Etap 1.
Czekamy na Twoje CV – listę aktualnych ofert pracy znajdziesz w kolejnej zakładce.
Etap 2.
Jeśli Twoje CV spełnia oczekiwania stanowiska, skontaktujemy się telefonicznie, żeby Cię lepiej poznać.
Etap 3.
Najlepiej ocenionych Kandydatów zapraszamy na spotkanie z Pracownikiem Zespołu Rekrutacji i Rozwoju. Będzie to świetna okazja, żeby porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz oczekiwaniach względem nowej pracy.
Opowiemy także o tym, jak się z nami pracuje 😊
Etap 4.
Spotkasz się z Menadżerem zespołu, do którego chcesz dołączyć.
Dowiesz się więcej o swoim zakresie obowiązków, a także usłyszysz kilka słów o zespole.
Menadżer chętnie odpowie na Twoje pytania, które na pewno pojawiły się w trakcie procesu rekrutacyjnego 😊
Etap 5.
Zawsze otrzymasz od nas mailową lub telefoniczną informację zwrotną – niezależnie od wyniku rekrutacji.
Jeśli decyzja będzie pozytywna – Menadżer skontaktuje się z Tobą i przedstawi warunki zatrudnienia. Następnie przeprowadzimy Cię przez wszelkie formalności i…
Witamy na pokładzie ! 😊
