Pytania do firmy SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.
Wesołych świąt ! Jak tam Panie i Panowie Święta w pracy spędzacie? Hahahaaaaaa
Odpuść człowieku, daruj sobie złośliwości. Taka praca i tyle w temacie. Lekarze, kierowcy, służby mundurowe też pracują i nikt o to szumu nie robi.
No święta w pracy spędziłem. Ale to i tak lepsze niż spędzanie świąt na go worku :p Musiałeś mieć bardzo smutne święta skoro na forum się udzielasz w lany poniedziałek :)
Stąd te ciągle spanie w pracy i same przerwy a praktycznie nic roboty. Czuć faktycznie ten domowy akcent w pracy , teraz też go widzę właśnie.
Jest to nieprawda, każdy tutaj ciężko i sumiennie pracuje przez całe 12 godzin, pozdrawiam wszystkich robotnych ludzi a szczególnie Pana P
Jeśli widzisz takie rzeczy bo przeczytałeś kogoś opinie na go worku w której napisał że się dobrze czuje w pracy, jak w domu i tak twierdzisz to gratuluję dedukcji. Idź do NASA od razu cię wezmą w ciemno. Marnujesz się człowieku.
Dobreeee, grunt to pozytywne nastawienie haha A wilgotność niska, wysuszona skóra,oczy, nie przeszkadza?
Jakoś sobie radzę i nie odczuwam skutków szczególnych warunków pracy. Jest XXI wiek, są sposoby na suche oczy czy skórę. To nie jest jakiś mega problem. Następny z loży szyderców się tu udziela. Żalocha!!!
Widzę fajne skamlanie tutaj leci ;D dzieciaczki górników wiecznie niezadowolone. Moje pytanie dlaczego pracujecie skoro nie pasuje? Zastępujecie tylko etaty
Dlaczego wszystkie wpisy dotyczace kontroli sa tak szybko usuwane czy pan kierownik sie boi prawdy... ????????????????????????
Hmmmmm ???? ja tam nadal widzę wpisy na temat kontroli. O makijażu, o jadalni. Nie zauważyłam żeby były usunięte
Na tym forum to chyba nikt nie ma nic mądrego do powiedzenia. Chcesz gadać to podpisz się nazwiskiem albo numerem pracownika Mądralo jedna.
Noi masz. Sami specjaliści. Ty masz napewno największe pojęcie o produkcie. Folie od 5 miesięcy sprawdzają i myślą że fachowcy całą gembą Jeszcze czas pokaże ile bubli napuszczacie i ilu z tych super pracowników wytrzyma cięcie premi za zwroty od odbiorcy a o narzekaniu na ilości pracy nie wspomnę. Niech no tylko po świętach 3 linie puszczą to znowu płakać będziecie.
Ja tam jestem zadowolona. A to że 1 przypadek na 10 ma jakieś problem z liderem, to nie znaczy że trzeba od razu go zmienić. Bo pozostaje 9 zadowolonych. Więc łatwiej podziękować tej jednej marudzie co to się jej nic nie podoba. Jesteście wszystkie takie mądre i cwane w necie. Ale żadna nie ma odwagi by po prostu porozmawiać z liderem, ha-erem, czy kierownikiem. Mamy tu może 2-3h pracy na zmianę...a wszystko się nie podoba. Przez takie anonimowe zagrania, zaraz skończy się to eldorado. Będziemy miały przerwy po 20,50,20 min. Nie pozdrawiam sztucznych ludzi....
A to masz inaczej przerwy?? To chyba z liderem chodzisz bo cała reszta z zegarkiem w reku chodzi...inaczej punkty na minusie...
A to masz inaczej przerwy?? To chyba z liderem chodzisz bo cała reszta z zegarkiem w reku chodzi...inaczej punkty na minusie...
Masz całkowita racje moja droga koleżanko. Zamiast trzy razy pomyśleć kłapią jęzorami na prawo i lewo a potem będą się dziwiły czemu jest tak zle kiedy było tak dobrze! To mi pachnie na kilometr totalnym lenistwem i przymuleniem. Tylko skąd to się bierze? Z charakteru czy z nudów?
a po ile niby masz tej przerwy??? Bo ja muszę z zegarkiem w ręku być punktualnie z powrotem na hali. Z liderem chodzisz na śniadanie, że należy ci się więcej czasu???
Nie trzeba chodzić z liderami na przerwy by mieć je nieco dłuższe... mowa o nocnych zmianach. Na rankach szanujemy innych czas na kantynie. Swoją drogą nieźle musiałyście podpaść że macie teraz rygor. Cóż... każdy pracuje na siebie. Niech każdy patrzy na siebie a nie na tych obok, a wszyscy będą szczęśliwi. A wy szukacie sensacji na innych brygadach i obszarach. Widać że te co wiecznie niezadowolone nigdy nie pracowały na produkcji gdzie jest ostra norma do wyrobienia i ciężko znaleźć czas na toaletę. Zamiast cieszyć się że jeszcze jest luz... to robicie zamęt. Przez takie gwiazdeczki jak wy... wszystkie będziemy miały coraz gorzej... pomyślcie...
Jakim prawem firma zmusza pracowników do noszenia maseczek gdy nie ma takiego obowiązku ?
Takim, że w tej kwestii firma może mieć regulamin wewnętrzny. Proste jak budowa cepa. Zabezpieczenie produktu
1.Takim samym prawem jakim dopuszcza cię do pracy i każe ci wykonywać wszystkie obowiązki służbowe w wyznaczonym czasie za który otrzymujesz od niej wynagrodzenie. 2. Jeżeli dalej nie rozumiesz, przeczytaj pkt. 1.
Tak
W sprawie pracy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Witam . Jak wygląda sprawa z pracą w dziale logistyki tj. Pracownik ds. Logistyki chodzi zarówno o prace jak i zarobki?
Czym rozni sie operator 1 od operatora 2 i co trzeba zrobic aby miec operatora 2?
W zamysle mieli to byc pomonicy lidera jako pomoc przy zarzadzaniu mniejszymi podzespolami. Wyglada to tak ze robi sie praktycznie to samo.
Tak , jest wyzsza stawka , 400 zl wiecej bylo przed podwyzkami. Aktualnie chyba nie rekrutuja juz na operatorow 2, mozna awansowac poprzez ocene SE lub zebranie 10 pkt za oceny im lepsza tym wiecej pkt, bez oceny SE najszybciej zdobedziesz 10 pkt w 2 lata jesli w kazdym polroczu uzyskasz ocene E (2,5pkt), nizsze oceny =mniej pkt
Napiszcie jeszcze ile razy stawiacie klocki i co palicie! Jak chce pracować niech aplikuje i spróbuje. Dowie się wszystkiego z pierwszej ręki.
Skad tu trafiłeś? Z Zoo? Welcome. Zapraszam, znajdzie się tutaj i dla ciebie miejsce.
Witamy w klubie! Skąd się urwałeś? Zadaj to pytanie lekarzowi na badaniach psychotechnicznych!
I wszystko jasne... Aplikuj, szkoda czasu na myślenie. Super atmosfera i super ekipa, bo cash to nie wszystko. Tutaj będziesz mógł pływać dowoli i poczujesz ze jestes finalnie w odpowiednim dla siebie miejscu. Jak makaron w aromatycznej, azjatyckiej zupie!
A jak wygląda praca w utrzymaniu ruchu . Słyszałem że są dwa działy UR , jeden zmianowy i jeden na rano . Ktoś coś napisze ?
Tak , są dwa Ur w jednym ludzie po cichu szukają pracy , w drugim zmianowym doszło do sytuacji że chcą się wszyscy zwolnić , a ich koreańscy szefowie mówią im że powinni to zrobić szybko to na ich miejsce zatrudnia lepszych pracowników.Ogólnie coś co miało być zaletą , czyli praca w międzynarodowym środowisku się nie sprawdza , na każdym kroku widać różnicę w mentalności.W europie pracownik jest partnerem , w Azji tylko rękami do pracy które posłusznie wykonują wszystkie polecenia .Bez względu czy są mądre czy nie . Ogólnie jeśli szukacie rozwoju i nowoczesnych technologii , to się zawiedzie cię .Tak jak wyżej będziecie tylko rękami .
Hej, myślicie będzie szansa na 4k brutto podstawy jak w NGK? Wiem, że produkcja nie idzie na 100%... Ale może coś zmienia? 3500 na obecne czasy to strasznie mało :(
Jedno wielkie(usunięte przez administratora) i wyzysk a panowie sobie po pół miliona auta pokupowali
Jak to jest, że tyle problemów na jakości było już zgłaszane (np z liderami) a góra dalej nie odpowiada ani nic z tym nie robi?
Ile zarabia się w HR????
w tej firmie wszystko jest tajne. Nawet kiedy oddajesz mocz - jestes inwigilowany. kamery pewnie nawet w wc. A i nie zapopmnij sciagnac spodni przed wejsciem do wc i butow przed wejsciem do szatni.
Co ty mówisz ?jaka inwigilacja i kamery wszędzie ?nie może być kamer w toaletach czy szatniach więc nie mów bzdur
Bzdur ? Przecież w tym sy...ie nawet robili glosowanie o kamerach w szatniach. Ty chyba tam nie pracujesz.
Kamerach w szatniach, skierowanych TYLKO na szafki szyfrowe z butami cleanroom. Chodzi o to żeby trzymać tam dokumenty, tel itp. Ze względu na ostatnie kradzieże!!
Takie pytanko - w systemie 12h często robi się więcej godzin w miesiącu, czy z tego tytułu firma wypłaca nadgodziny czy każe je wybierać za dzień wolny na przykład?
To spoko, więc z tą podstawa 3500 plus dodatki i nadgodziny to idzie chyba fajnie zarobić?
Srednio masz 15 dni w miesiacu po 12 h , o tym jestes informowany juz na etapie rekrutacji wiec jak zaakceptowales te warunki wtedy to w czym masz problem ? Czy wywalili cie z roboty mimo ze i tak nic nie bylo do robienia za to byles az tak (usunięte przez administratora)pracownikem?
Jaka jest aktualnie podstawa dla nowego pracownika? Czy można robić nadgodziny dodatkowo płatne?
Dlaczego w całej firmie są wywieszone nieaktualne rozkłady jazdy? Było to ostatnio zgłaszane ale nadal nikt nic z tym nie robi, pomimo że przyznali Państwo że ktoś błędnie to zrobił.
Znaleźliście już tą ALFE szanowni państwo z HR czy nadal będziecie nas wodzić za nochala???bo obowiązków coraz więcej aż za dużo a pieniędzy jak nie było tak nie ma
Gdzie masz te obowiązki?? Produkcja kuleje z 4 LiBS idzie jedna. To samo CCS. A końcowy to już w ogóle raz na ruski rok. Ciesz się że nie zwalniają jak inne zakłady przy takim słabym obrocie. Dodatkowe obowiązki haha dobre sobie, jeden plik więcej musi wypełnić i pierdzieli o dodatkowych obowiązkach. Ganiacie się z kurzem gdzie w innych zakładach za niższą stawkę (usunięte przez administratora) nawet przy sprzątaniu zakładu jak nie ma roboty na produkcji. Więc nie pisz banialuk
Takich jak ty którzy nic nie robią jest dużo i nie kryją się z tym ja pracuję i coraz gorzej to znosze że moja praca jest tak źle opłacana jeśli tobie jest tak dobrze to gratuluję
No to zapraszam gdzie indziej. Dlaczego się nie zwolnisz i nie poszukasz szczęścia gdzie indziej? I dlaczego zwalniałeś się z poprzedniej pracy, gdzie pewnie też narzekałeś jak tam źle itp?
zmień robotę chłopczyku, bo jak docisną śrubę (czyli stanie się normalność ) będziesz chciał 200% zarobić . Zobacz jak jest gdzie indziej :)
ja wiem jak jest jak to napisales gdzie indziej natomiast widac ze ty nie kolokwialnie mowiac w (usunięte przez administratora) byles i (usunięte przez administratora) widziales dlatego zadowoli cie wszystko nawet ta ochlapy ktore ci rzuca
Nie pisz już nie spinaj się bo ci żyłka pęknie albo , nie daj bóg, guma w majtkach :) , tylko szybko spadaj chłopczyku tam gdzie ci będzie lepiej :) wypad do kokosów :)
Chłopczyka to sobie poszukaj w rodzinie p e d ...ale.Nawet po podwyżce to marna firma w każdej innej zarabia się więcej...może więcej się narobi człowiek ale przynajmniej zarobi a tutaj lipa
Ja słyszałem pozytywne opinie od znajomych i chcę się tu zatrudnić. Wie ktoś, kiedy zatrudniają na produkcję?
Jeśli można zapytać, jakie tam są zarobki dla pracownika produkcji? Czy jest 4tys podstawy? Tzn brutto, z nockami, dodatkami itd. Oraz czy praca jest jakaś fajna do ogarnięcia czy bardziej skomplikowana coś ala system włoski czyli normy wyśrubowane w kosmos,upał na hali, 150 detali i codzień co innego i wiecznie psujące się maszyny
Podstawy na dzien dzisiejszy jest 3200 , do tego masz dodatek za prace w sys zmianowym 300, premia mies 300 dodatek do tel 60, godzin nocnych miesiecznie srednio jest 56. Wiec wychodzi niecale 4000 bez nadgodzin. Co do pracy aktualnie jest malo do roboty i sporo czasu aby wszystkiego sie nauczyc, jest bariera jezykowa z zespolem koreanskim. Maszyny nowe ale sa rozne problemy czasem cos nie dziala i sa jakies awarie. Aktualnie nie mamy jakis celow produkcyjnych od ktorych by zalezalo twoje wynagrodzenie. Jedynie stolowka pozostawia wiele do zyczenia , sniadania sa dobre ale obiady w wiekszosci niedoprawione lub zeschniete. W kwietniu maja byc podwyzki wiec i moze stawka startowa sie zmieni.
Większość z was ma tendencje do przesady i dramatyzowania... która firma produkcyjna dałaby wam podwyżki kiedy nie ma produkcji? Wysłaliby was na postojowe, albo wybieralibyście urlop! Jak dla mnie jak narazie jest wporzo. A alfa? Znajdzie się, tylko trochę cierpliwości.
Chyba na polezakowe ! Wypełnij odpowiedni wniosek w SAPie. „Kasa podobna”? Gdzie robiłeś badania psychotechniczne? Jak tam gdzie Deska to wszystko jasne.
Ludzie opanujcie się, praca spoko i zarobki też. Nie pasuje to idźcie do innej pracy i tyle ... skąd tyle hejtu? W dodatku pracowników? Na kantynie chyba nie ma zakazu przebywania na wyznaczonych przerwach? No chyba że o czymś nie wiem i przerwy mamy spędzać wszyscy na dworze i się dotleniać. W każdej pracy produkcyjnej przerwy spedza się w wyznaczonych do tego miejscach. Firma się rozwija i będzie coraz lepiej z czasem tylko cierpliwości trzeba...
Cieszę się że moja podwyżka to wsparcie i pomoc dla najbardziej potrzebujących... 1 milion USD dla dzieci z Ukrainy... 1 milion 800 ludzi z Ukrainy jest teraz w Polsce. Moje dziecko zrozumie. Wierzy że też kiedyś będzie mogło się gdzieś schronić... Może kiedyś dostanie wsparcie finansowe (500+, świadczenia socjalne)... Wiara czyni cuda... Rozmawialiśmy o alfie... Pyta co alfa... Mówię że w pracy, w firmie z perspektywami, w firmie z lepszego świata, szukamy alfy... Bardzo trudno ją znaleźć. "To takie lepsze dla Ciebie dzieciaku"... Bo to taki malutki cud... Ale wiara czyni... слава україні слава героям
Mam dobre dziecko... Cierpliwe... Czy w cuda wierzy? Chyba nie... I jak wytłumaczyć dzieciom zabawę w poszukiwanie alfy?
Serio zniżamy się do tej niskiego poziomu, że już nawet pomoc charytatywna jest besztana. Gratulacje dla załogi. To jest idealny przykład, że co by nie zrobiono wy i tak wylejecie na firme pomyje. Czy mądrym głową przyszło do głowy, że jedno z drugim nie ma nic wspólnego. Byle by się nachapać kasy, tylko każdy myśli o sobie i swoich 4-rech literach. Żenada.
Wiecznie pomyłki z wynagrodzeniem, ciągle coś sie nie zgadza !!! Może wkońcu jakieś konsekwencje trzeba wyciągnąść od Pań które tam pracują ?? Ileż można się uczyć ,? w końcu sami specjaliści sa przyjmowani....ha ha
Zgłoś to do ich przełożonego, siedzi w tym samym pokoju... A nie płacz jak 3 letnie dziecko na forum
