Fabryka plastików składa wyrazy współczucia z powodu kierownika S. W. Po wielu latach doczekaliśmy się jego odejścia z naszej firmy. Przykro nam że trafił właśnie do was. Koledzy trzymajcie się znamy ten ból pracy z tym człowiekiem. Nie dajcie się zwariować i zmanipulować. Mam nadzieję że zarząd pozna się na tym panu do dziś dzień po nim sprzątamy
Co wy chcecie od Szymcia. Chłop chce wiedzieć jaki jest status a się nie da bo nikt go nie wklejaj w kopii. A w poprzedniej firmie to działało
Kierownik utrzymania ruchu to jakaś pomyłka. Dezorganizuje prace, teorie z kosmosu. Strasznie chaotyczny
Z tego co słychać na mieście, panującą w plasticzkach Caryca nie ułatwia życia nikomu. Kondolencje dla pracowników "plasticzka" z miasta majonezów.
I nikt od Szymcia nie odbiera telefonów, (usunięte przez administratora)kierownictwo firmy, przeinacza słowa innych. Morale w zakładzie spadło. NIE CHCEMY TAKIEGO KIEROWNIKA to jeden wielki problem
Ale to nie wina (usunięte przez administratora), to wina Dyrektora, pracowników produkcji, pracowników ur i formiarzy ale nie Szymona to my mamy się do niego dostosować wraz z dyrektorem zakładu, musimy się zmienić nauczyć pracy i nabyć wiedzy technicznej aby mu dorównać, i być dla niego wyrozumiali. To w nas jest problem nie jesteśmy godni aby pracować z taką osobistością. W Kętrzynie do dziś płaczą bo jego stracie, podobno firma o mało nie zbankrutowała jak jego zabrakło. Tak błyskotliwy elokwentny bystry człowiek to skarb i dobro narodowe
Wystarczyło by żeby Pan d nie rządził tym zakładem życie było by piękniejsze
A co jest złego w zarządzaniu przez tego pana? :) Opowiedz coś więcej, na ten moment niewiele mi to mówi :d
Niestety pan ,,d,, rządzi !!!!. Ze zwykłego mechanika szybko na kierownika. Tylko jego rządzenie polega na (usunięte przez administratora)pracowników, nie potrafi zrozumieć innych. W ten sposób pokazuje swoją wyższość.
Kierownik utrzymania to przyszedł chyba z "GS" - u. Brak organizacji pracy, głupie teorie, chaos. Demotywuje pracowników i utrudnia pracę, nie zna zasad bhp. Robi mało a nadaje tylko obowiązków innym jest konfliktowy, nie wykazuję szacunku innym. Mam nadzieję że następne osoby które zwolnią się przez tego pana powiedzą Dyrektorowi zakładu że to przez kierownika, a nie ze chcą zmienić branże. Szkoda ponieważ atmosfera wcześniej była inna
Atmosfera popsuta. Maszyny popsute. Ciągle awarie, kierownik nie panuje nad tym bałaganem, brakuje ludzi do pracy i nikt tu nie chcę przyjść. Po całym Mrągowie niesie się legenda o kierowniku. To nie ostatni pracownicy którzy zwolnili się
Witam ile zarabia na początku konserwator mechanik jaka jest atmosfera w pracy ??
A ty pytasz o doświadczenie czy bez doświadczenia? Jak to drugie to tez mnie bardzo temat interesuje. Daj znać jak czegoś się dowiesz
Witam. Na początek minimum , nie licz na więcej nawet na koniec. ???? Wiem , bo pracowałem. Pozdrawiam
napiszesz innymi słowami co sądzisz o atmosferze w tej firmie? bo wkradła się cenzura i wykropkowało, i nie wiadomo co napisałeś... a bardzo chętnie się dowiem.
Powiem tak, chłopacy widać mają fajna atmosferę i trzymają się razem, niestety dzial utrzymania ruchu się sypie przez kierownika tego dzialu, ludzie odchodzą i trochę chaotycznie się zrobiło przez braki personalne
Niestety to prawda, kierownik działu myśli że pozjadał wszystkie rozumy, uważa się za niewiadomo kogo, w rzeczywistości niewiele sobą reprezentuje, dział się sypie, atmosfera ciągle napięta, do tej pory fajnie się tam pracowało ale te czasy minęły, chaos dopiero nadejdzie
Atmosfera w dziale jest dobra to się czuje, kazdy może liczyć na pomoc i naukę od starszych pracowników w tym dziale, ale Kierownik ur?? Niestety to ogromny minus zarządzania tym działem, chlop nie ma pojęcia o tych maszynach, zajmuje się mniej ważnymi rzeczami,czasami lepiej pogadać o sprawach ważnych z brygadzistami utrzymania ruchu niż z zarządcą tym działem. Rozmowa z nim nie ma najmniejszego sensu, trzeba ciągle się przypominać żeby co kolwiek było zrobione lub żeby uzyskać informację w danej sprawie, droga e-mail z nim porażka... 2 tygodnie poczekasz na odpowiedź albo w cale. Ludzie odchodzą i przychodzą jak to w zakładach w Mragowie ..
Kochani, mąż przeczytał ogłoszenie na lidera produkcji. Mamy pytanko, o jakiej pensji można mówić, czy są premie? Ciekawe ile i jakich szkoleń jest na początku.
Witam Czy ktoś z obecnych lub byłych pracowników firmy BRUSS Polska z siedzibą w Mrągowie wie dlaczego w ostatnim czasie jest sporo rezygnacji z pracy w tej firmie. Podobno jest spora rotacja i dużo ludzi odeszło.Jest to nieco dziwne ponieważ firma sprawia wrażenie dobrego pracodawcy a lokalny rynek pracy nie jest zbyt obfity w oferty pracy.Szczególnie interesuje mnie dział IT tej firmy gdyż w ostatnim czasie widziałem ogłoszenie że szukają pracownika do tego działu.Czy ktoś jest w stanie udzielić informacji na temat działu IT i pracy na tym stanowisku,czy faktycznie jest tam spora rotacja,jakie są warunki pracy,co należy do obowiązków pracownika działu IT i jakie są tam zarobki? Będę wdzięczny na te informacje oraz każde inne związane z pracą w firmie oraz dziale IT itd Z góry dziękuję za odpowiedź Pozdrawiam
nie doceniaja ludzi pracowitych tylko leni co chodza i nic nie robia bo maja gadane a cichy pracownik to zero sam robi za dwóch i ma nie gadać tylko robić zastraszanie i tyle
ATMOSFERA BYŁABY FAJNA NAWET, GDYBY NIE PEWNE OSOBY. NIEKTÓRZY PRACOWNICY KTÓRZY PRACUJĄ DŁÓŻEJ, A NIE MAJĄ ZIELONEGO POJĘCIA O MASZYNASZ ZNĘCAJA SIĘ PSYCHICZNIE NAD TYMI KTÓŻY PRACUJĄ KRÓCEJ I SZYBKO SIĘ UCZĄ. STARSI PRACOWNICY SĄ WYSYŁANI NA LEPSZE (czytaj LŻEJSZE) STANOWISKA PRACY, SĄ TEŻ OSOBY I TO ZE STARSZYCH PRACOWNIKÓW KTÓRE NIGDY NIE PRACOWAŁY NA GORSZYCH STANOWISKACH!!!!! PAPIERÓW DO WYPEŁNIANIA JEST DUŻO, ALE DO TEGO MOŻNA PRZYWYKNĄĆ. BRAK CZSU NA SZKOLENIE NA MASZYNIE, STAWIAJĄ CIE I POKAZUJĄ CO MASZ ROBIĆ , A JAK COŚ SIE ZEPSYJE TO KLOPS. LIDERZY TO KOLESIOSTWO, KTO Z PRACOWNIKÓW UMIE IM WEJŚĆ W TYŁEK TO MA DOBRZE. ZALERZY OD DZIAŁU, ALE NA Q5 Z KONTROLI NIEKTÓRE OSOBY CAŁY CZAS PRZESIADUJĄ U PSIAPSIUŁEK NA Q3. CAŁĄ NOC PLOTĄ GŁUPOTY I NIC NIE ROBIĄ(PRZESZKADZAJĄ PRACOWAĆ) A INNI ZA TE SAME PIENIĄDZE (usunięte przez administratora) I LIDER TRGO NIE WIDZI. ZAROBKI SA NAPRAWDE DOBRE, TYLKO ŻEBY WSZYSCY BYLI RÓWNO TRAKTOWANI TO BYŁO BY LEPIEJ.
Brawo Ty! Na Plastikach w nocy dzieją się takie cuda. Są panie które kabluja liderce i mają luzy. Dziwna atmosfera. Masz rację w 100 procentach. Słychać od dużej ilości osób ze liderka nie ogarnia tego od strony zarządzania. Niestety nie jest stworzona do kierowania ludźmi. Potrafi gnębić i jest niesprawiedliwa
Były Panie owszem które pracowały na plastikach i trzymaly z liderką ale się zwolniły i robiły co chciały istna samowolka była..!!!
Wielkie brawa!!! @OLALALA w końcu ktoś się odważył napisać prawdę. Samowolka jest wszędzie zwłaszcza na nocnej zmianie. Jak żyjesz dobrze z liderem(czytaj: liżesz tyłek) to robisz.co chcesz. Niektóre osoby z kontroli z liderami to mają własne przerwy bez limitu a szary pracownik ze stoperem z (usunięte przez administratora) leci na 15 min o wyznaczonej porze . Sprawdza się słynne powiedzenie "Co wolno wojewodzie to nie......."
TL Madzia W to temat rzeka ! Na każdym kroku każdego (usunięte przez administratora) kiedyś do niej karma wróci ! Pomyliła się z powołaniem robieniem zdjęć powinna być fotografką, marnuje się w tym Brusie, Ma swoich przydupasków ktorzy jej donosza a ona rano leci na górę z ucha strzelić, ale czego można się spodzieewać po rudej!
Jeżeli czyje się Pan/i gnębiona to trzeba było by to zgłosić, gdyż jest to mobing. Ale jeżeli wylewa Pan/ani żale tylko dlatego, że nie otrzymuje Pan/ani atencji od swojego przełożonego to jest to zwykle (usunięte przez administratora) z Pan/ani strony. Pracowałem na nocki i nie zaobserwowałem takiej sytuacji. Zazwyczaj płaczą tu osoby które zostały z własnej głupoty wyrzucone i potem mają pretensje do każdego tylko nie do siebie. Pozdrawiam
Ile liderzy / brygadziści są w stanie zarobić ? Jaki panuje system zmianowy ?
(usunięte przez administratora)
Ja raczej już się starał o pracę w tej firmie nie będę Z tych wpisów widac jak jeden drugiego podpiernicza. Od takich wspolpracownikow jak najdalej Nie pozdrawiam
Witam. Czy jeśli Bruss wystawia w necie ofertę pracy ale nie pisze w jaki sposób aplikować to trzeba zanieść cv czy aplikować przez stronę? Odczytują aplikacje wyspałe ze stron internetowych?
dokładnie, rozne rzeczy sie slyszy na fajce.
(usunięte przez administratora)
Numer telefonu do Bruss bez żadnego problemu znajdziesz w Internecie. Przeglądając znane strony z ofertami pracy natknęłam się na kilka właśnie od tej firmy. Szukają: Leadera projektu - Inżyniera procesu, Elektromechanika oraz Konserwatora form. Może myślałaś, by tam aplikować?
Etyka kierownika – jak to wygląda w Bruss ? Jak kierownik / lider Cię traktuje ? Czy to osoby które dobrze traktują swoich ludzi ?
Jaka jest kultura pracy w Bruss Polska Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
ile może zarobić Metrolog w firmie Bruss ?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Bruss Polska Sp. z o.o.?
Jakie narzędzia pracy zapewnia Bruss Polska Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Firma forsuje o sobie poczucie, ze jest super atmosfera. Tak po wierzchu a jak się bliżej przejrzeć to ślubowanie tempa pracy wydajność ponad miare jeden pracownik obsługiwał dwie maszyny choć z pozoru wygląda to na jedno stanowisko pracy. Kierownictwo robi wszystko by obciąć premierę. Perspektywy rozwoju dla inżyniera to tylko w Niemczech bo tu nie ma zadnego biura projektowego. Szacunek
Praca za 1500 zł z tego co widziałem to przyspieszenie maszyn na q 6 kierownictwo ma wszystko gdzieś szczególnie ludzi nie polecam i dobrze że tam nie pracuję
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bruss Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bruss Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 39.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bruss Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 10 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bruss Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Bruss Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
