Jeśli szuka się normalnej pracy i chce zachować swoją ludzką godność, lepiej omijać szerokim łukiem. W firmie ogromny chaos, nikt nie wie co dokładnie robi, zero organizacji... Warunki pracy straszne, dużo dźwigania ciężkich, niewygodnych rzeczy, a ludzie mają poranione ręce od pracy - bhp na zerowym poziomie. Atamofera jest toksyczna, na żadnej produkcji nie spotkałem się z takim podejściem współpracowników. Ludzie robią tam chyba tylko dlatego, że nie mają innej opcji albo są masochistami.
kupno butów refundowane do okreslonej kwoty, podkoszulki/spodnie/bluzy dresowe za darmo. Rekawiczki do wzięcia na stanowisku pracy. słuchawki lub zatyczki do odebrania na stanowisku pracy.
Planuję aplikować na stanowisko Trade Marketing Manager do firmy STYLER. Jak wygląda rekrutacja i z ilu etapów się składa?
Hej ,widziałam dostępną ofertę dla Trade Marketing Managera. Nie zostały w niej wskazane żadne zarobki, a potrzebuje się w nich zorientować nim podejmę się aplikacji. podczas wybrana wariantu z umowa o pracę na jaka podstawę można liczyć?
Jeśli szuka się normalnej pracy i chce zachować swoją ludzką godność, lepiej omijać szerokim łukiem. W firmie ogromny chaos, nikt nie wie co dokładnie robi, zero organizacji... Warunki pracy straszne, dużo dźwigania ciężkich, niewygodnych rzeczy, a ludzie mają poranione ręce od pracy - bhp na zerowym poziomie. Atamofera jest toksyczna, na żadnej produkcji nie spotkałem się z takim podejściem współpracowników. Ludzie robią tam chyba tylko dlatego, że nie mają innej opcji albo są masochistami.
No ale chyba można mieć rękawiczki podczas noszenia? Czy nie można? Firma nie zapewnia właśnie np. butów bhp, rękawiczek? Czy każdy sam musi to sobie załatwiać? Jak to wygląda?
kupno butów refundowane do okreslonej kwoty, podkoszulki/spodnie/bluzy dresowe za darmo. Rekawiczki do wzięcia na stanowisku pracy. słuchawki lub zatyczki do odebrania na stanowisku pracy.
Jak zarabia się tu jako PRACOWNIK DRUKARNI? Dajcie znać o pensji. Bo ciekawi mnie konkretna kwota albo chociaż jakieś widełki płacowe. Wyszukałam ogłoszenie internetowe, ale nie widziałam takich detali. Więc napiszcie jaka jest kasa na start, ok?
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Nie polecam nieprzyjazne środowisko pracy
Pracowałam co prawda krótko z powodów zdrowotnych. Osobiście pracowałam na Magazynie-zbieranie towaru do wysyłki z regalow i z czystym sumieniem mogę polecić ten dział. Kierownik magazynu Pan M. B. Jest odpowiednia osoba na stanowisku, wszystko co powiedział się sprawdziło oraz wprowadzenie do zespołu przebiegło tak jak bym pracowała tam kilka lat..Mimo młodego wieku zbudował bardzo silny, fajny zespół który idzie za Nim w ogień. Atmosfera oraz podejście kietownika na magazynie jest rzeczą której mi będzie brakować. Jest osobą szczera gadająca konkretnie oraz nie lekceważy najmniejszych problemów. Wszystkie problemy załatwia na bardzo wysokim poziomie tak aby wszyscy byli traktowani równo. Wszyscy pracownicy są traktowani w taki sam sposób z szacunkiem. Dodatkowo cały czas wychodzi z nowymi pomysłami które bardzo podobają się pracownika a mają na celu polepszenie warunków pracy.itd POLECAM SZCZERZE PRACĘ NA MAGAZYNIE POD KIEROWNICTWEM M. B.
Na tym magazynie mieliście do użytku jakieś urządzenia, coś na kształt tabletu, aby te zamówienia zbierać i je wprowadzać, co jest zebrane a co nie? Jakiś taki system jest?
I po co ta laurka??? Jak chłopak jest pogubiony i robotę ma przez koneksje??
To raczej lekki żart? No chyba że miałoby to serio jakoś efektywnie niby działa, bo raczej na siłę by nie kazali gdyby to im szkodziło. Ale tak jak wspomniała czemu nikt jeszcze nie wyszedł z żadną inicjatywą, żeby to ulepszyć / poprawić?
Całkowita prawda, super ujęte. Najlepszy kierownik jakiego kiedykolwiek spotkałam na swojej drodze. Ludzki, ugodowy, bezproblemowy. Choć raczej nie powiem tego samego o innych działach.
Czy są może przyjęcia do firmy?
Czy są przyjęcia do firmy?
Czy firma oferuje szansę rozwoju i owocowe czwartki?
Nie ma szans na rozwój wg mnie a owoce są późnym październikiem dostarczane do wiosny nawet codziennie.
No i co ludziom po tych owocach, skoro twierdzisz, że nie ma szans na rozwój ;/ Chociaż w sumie dopytam, bo może inaczej na to patrzymy - mówisz o szkoleniach, o możliwościach awansu, czy jeszcze czymś innym?
Wszędzie widzę ogłoszenia o pracę tej firmy. O co chodzi? Szukają nowych pracowników czy tam jest tak duża rotacja?
Dzień dobry, Chciałam się dowiedzieć jak pracuje się w Styler na produkcji. Czy praca jest ciężka jak ludzie się dogadują nędzy sobą jak z zarobkami czy można awansować i czy są benefity. Będę wdzięczna za szybką odpowiedź.
Czy STYLER oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Jak szefostwo w STYLER? Spoko traktują ludzi?
Wybieram się do tej firmy i ciekawy jestem czy jest możliwość nadgodzin jak chce się coś więcej dorobići jak płacą za nie. Czy są jakieś dodatki typu opieka medyczna itp? Czy urlop można zaplanować na wakacje? dzięki za odp
Z nadgodzinami jest problem bo są 2 zmiany. Ale jak już są to płacą 150%. Można dorobić na innych pracach np. składanie narożników. Urlop wakacyjny planujesz na początku roku i nie ma z tym problemu. Benefity też są opieka medyczna, ubezpieczenie, karty sportow.
Pracował ktoś jako pracownik manualny pakowacz i może się podzielić opinią na temat pracy zarobki i atmosfera.
Praca jak praca, atmosfera spoko, kasa zawsze na czas. Dużo roboty bo firma strasznie się rozwija dlatego teraz dużo nowych pracowników jest.
Czy pracodawca STYLER organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Nie ma umow zlecen
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie STYLER?
WITAM PRACOWAŁAM TAM SZKODA MÓWIĆ LEPIEJ OMIJAĆ Z DALEKA CO LUDZIE PISZĄ NEGATYWNIE TO PRAWDA ,KOLEDZY STARSI PRACOWNICY NOWYCH TRAKTUJĄ JAK SZMATY WSZYSTKO WREDNE BO PRACUJĄ TAM OD LAT RODZINNY, KOLEDZY, ZNAJOMI. OBCY I NOWY TO INTRUZ PRACUJE TAM CHORA KOBIETA TO JĄ TRAKTUJĄ OKROPNIE NAWET WIELKI SZEF J, PEWNIE ONA MUSI PRACOWAĆ A ONI JĄ TAK TRAKTUJĄ OKROPNIE I NOWE OSOBY JAK IM DO GUSTU NIE PRZYPADNĄ TO ZWALNIAJĄ ZA NIC ALBO ZE STRESU ODCHODZĄ ,TO JEDNA KLIKA A ZAROBKI BEZNADZIEJNE TYLKO NA PAPIERZE NIC NIE WIESZ BO NIE MASZ ŻADNYCH KWITKÓW ,NIE ROZUMIE JAK WŁAŚCICIELE MOGĄ POZWOLIĆ DYR.KIER. NA TAKIE POSTĘPOWANIE Z NOWYMI OSOBAMI
Zgadzam się 100% z tą opinią a zwłaszcza z faktem o kierowniku czy dyrektorze J. facet pojęcia nie ma co robi tylko nosa zadziera.
Mimek twoja teoria nie trzyma się kupy, bo w firmie pozostają również starsi pracownicy o wieloletnim stażu=drożsi. Myślę, że zwalniają słabszych.
Pozostają ci co nie mają wyjścia, bo nigdzie indziej ich nie chcą bądź mają 2 kroki do tej pracy. Wszyscy inni uciekają stamtąd. Była pracownica.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w STYLER?
Zobacz opinie na temat firmy STYLER tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w STYLER?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
