Ile ludzi tyle opinii, pozwolę sobie dorzucić kilka słów, pracuje w firmie 4 lata , jak dla mnie firma jedna z lepszych w mojej karierze zawodowej. Jest możliwość szkolenia się nawet do wyboru… Pracy jest dużo ale to chyba dobrze świadczy, jeżeli ludzie przychodzą do pracy żeby obijać się z kąta w kąt – sorry nie tędy droga. Wypłata jest zawsze na czas, wynagrodzenie satysfakcjonujące – oczywiście każdy chce zarabiać dużo ale skończyły się czasy „czy się stoi czy się leży – to się należy”. Organizację pracy każdy układa wg swojej wizji to, że „za króla Ćwieczka było inaczej” nie znaczy, że nadal ma tak być. Z tego co widzę sami wizjonerzy na produkcji, czemu nikt nie przyjdzie i nie przedstawi propozycji zmiany. Była oferta pracy na dyrektora produkcji czy ktoś z „wizjonerów” zgłosił swoją kandydaturę? czy zaproponował zmiany? . Atmosfera w firmie jest w miarę Ok, relacje międzyludzkie są takie jakie sami sobie tworzymy. Wg mojej oceny pracuje się dobrze, mam nadzieje, że będzie tylko lepiej – niech mi ktoś pokaże firmę w której jest idealnie, bez problemów i zarabia miliony …
To pisał ktoś z biura bo nie wie o czym pisze.(usunięte przez administratora)
Kolejna opinia wykreowana przez "dział do spraw propagandy", jak widzę te stwierdzenia: możliwość szkoleń itp. to już wiem , że napisała to (usunięte przez administratora). Co to w ogóle za argument, że wypłata na czas, przecież nie jesteśmy już w latach 90-tych, że jest to jakiś nadzwyczajny argument, za niepłacenie na czas pracodawca trafia do sądu pracy a nie, że trzeba za to składać podziękowania.
Z waszych biurowych opinii to wszyscy robią sobie podsmiech.... Firma zawsze będzie postrzegana jako lichutka. Wielkie ambicje kilku osób nie zmienią faktu o jej "wydmuchanej wielkości". Kto mądry i coś potrafi myśli o odejściu. Zostaną tylko miernoty, którym taka bylejakość wystarczy. I będą zadowoleni że pensja jest na czas. Będą się wzajemnie poklepywać po plecach i twierdzić że gdzie indziej jest jeszcze gorzej. Zobaczcie ilu wartościowych ludzi już odeszło. A kto przychodzi do nas obecnie. I sami odpowiedzcie sobie - gdzie zmierzamy.
To że wywalili poprzedniego dyrektorka BARDZO DOBRZE - nosił wilk razy kilka, wykopali także wilczka
Co ty chłopie piszesz. On ciepnął papierami bo miał tego dość. Znalazł pewnie dużo lepszą robotę a nam walnęli takiego wariata. Za jakie grzechy. Wywalić to powinni kogoś innego. Stary toby na kolanach po tamtego poszedł.
To że ciepnął papierami to jego wersja, a tak naprawdę to był (usunięte przez administratora) na tej hali i zacofanie o co najmniej 10 lat.
Pracuje w Maracie od kilku dobrych lat. Firma ma potencjał ale są osoby które nie potrafią go wykorzystać a nawet robią wszystko żeby firma upadła. Kierownictwo produkcji nawet spoko mają czasami swoje humory ale nie jest najgorzej. W sumie to było nie najgorzej. Po przyjęciu nowego dyrektora sytuacja jest fatalna. Atmosfera lęku żeby tylko czegoś nie zepsuć nawet strach o coś zapytać. Jak już jesteśmy przy tej osobie to jest po prostu (usunięte przez administratora) bez kultury. Sposób w jaki odnosi się do podwładnych woła o pomstę do nieba. do tego chce sprawić wrażenie że zna się na wszystkim a tak naprawdę wychodzi na to że nie zna się na niczym. Wprowadza jakieś nowe porządki nie liczy się ze zdaniem osób które wiedzą lepiej i mają większe doświadczenie. Nie pomaga nie doradzi a tylko czeka żeby wytknąć komuś błąd. Nie da nawet dojść do słowa i zawsze wychodzi na to że jest po jego myśli. Jeżeli jego decyzje wyjdą nietrafione tłumaczy się że to przez coś tam albo zrzuca odpowiedzialność na podwładnych. Sam boi się podjąć decyzji. Kolejna osoba która działa bardzo zle na atmosfere i pracowników jest kierownik przekładni. To dwulicowy facet któremu słoma z butów wystaje i tylko szuka sensacji i afery i sprawia mu to przyjemnosc. Tylko czeka zeby wmieszac sie w dyskusje dowalic do pieca i zrobic awanture. Nie pyta tylko rozkazuje i to nie tylko swoim pracownikom ale całej firmie. Wiecznie podniesiony głos mysli ze wszystko robi dobrze i ciągle miesza się w nieswoje sprawy. Bez niego praca idzie dużo lepiej co potwierdził nawet były dyrektor. Do tego ciągle robi machloje za które został już kiedyś ukarany. Jest dobrym fachowcem w przekładniach ale próbuje sie dowartościowac i najlepiej zastąpiłby prezesa dyrektora kierowników kontrole. Jak jestesmy przy kontroli to niby spoko ale bardzo upierdliwi ludzie. Szkoda że nie traktuja wszystkich równo i na montaż trafiają buble z innych firm bo zostały puszczone na montaż bo sa potrzebne na juz albo poprawiają to ukraincy. Ciekawe za ile z tych bubli nasza firma dostała jakiś rabat. Pewnie zero. Rzeczy robione u nas wracają do poprawy bo blisko i da się usunąć wady a nie trzeba wysyłać i czekać długo. Wracając do dyrektora to jedyne co zrobił dobrze to porządek na hali. Może dlatego zarząd jeszcze go trzyma bo to widać na oko, że niby posprzątane. Szkoda że wszystko trafiło na dwór. Lepiej odnalazłby sie w roli kierownika firmy sprzatającej. Ogólnie praca w firmie nie wygląda zle ale są osoby które powinny zostac usunięte bo ich obecnosc wprowadza złe emocje i konflikty pomiędzy pracownikami a tacy ludzie sie nie zmieniaja jak pokazuje doswiaczenie. Szkoda że góra tego nie widzi. Wystarczyłoby porozmawiać na osobnosci z pracownikami i poruszyć temat tych osobników. Ale oni zmieniają twarze i dla prezesów milutcy, spokojni, z humorkiem. Aha jest jeszcze obróbka. Dobrzy pracownicy ale czasem się mylą jak każdy. Kierownika mają takiego, że chyba sam nie wie że jest w pracy. Chodzi gdzieś cały dzień i nagle się budzi jak dostanie nacisk z góry. Co do wypłaty to średniawka. Ciężko doliczyc się nadgodzin bo nie ma pasków. Premia podobno jakaś jest. Mowili nawet że niby miesięczna kwartalna roczna czy coś takiego. Na wypłacie nie widać róznicy. Socjal słaby, żeby nie powiedzieć że brak. Dofinansowanie do miltisport i jakieś karty zdrowia które malo gdzie można wykorzystać. Opisałem tu wszystko co widziałem i co usłyszałem z rozmowy. Nic nie jest kłamstwem. Miejmy nadzieję że wkońcu coś się ruszy bo firma idzie na dno. Niestety przez ludzi bez kultury osobistej. Nieważne jakie kto ma wykształcenie. Nawet na grubie już sie tak nie zachowuja. Czasy sie zmieniły. Ludzie chca pracowac w kulturalnych warunkach i bez strachu.
Pytanie do Starego: kiedy wreszcie przejrzysz na oczy i sprowadzisz z powrotem naszego dyrektora. Może czas przyznać się do błędu? Obecna sytuacja jest nie do zniesienia
A ja jestem bardzo zadowolony z pracy na warsztacie. Tak dobrze jeszcze nie było a pracuje już długo. Od dwoch miesiecy tylko sie sprzata a wlasciwie wyrzuca na dwor. Jak juz nie sprzątasz i dostajesz zadanie to szukasz materialu i okazuje sie ze jest na dworze i nie mozesz go wyjac. Wtedy idziesz po operatora wozka a ten jest zajety np. rozladunkiem i sobie czekasz. Mija pol dnia i zaczynasz robote bo udalo ci sie skompletować material. Juz nie mogę sie doczekac zimy i naszych super tailoftow w akcji.
To zasługa naszego Dyrektora ds. Produkcji, niestety ale organizować pracy to ten pan w ogóle nie potrafi, jedyne co mu wychodzi to stanie pod łaźnią i pilnowanie żeby czasem ktoś dwie minuty wcześniej się nie pojawił.
Produkcja chyli się ku upadkowi. Wszyscy szukają pracy poza firmą. Od dwóch miesięcy takiego chaosu ta firma nie widziała. Raz termin ustalony a później tylko zmieniany na szybszy bo ktoś chce się wykazać. Atmosfera tak negatywna że nie można pracować. Może nie zawsze było kolorowo ale tak źle jeszcze nie było.
Podobno w Maracie poprawił się socjal. Karty multisport, opieka medyczna, premie świąteczne. Prawda to ?
Jakieś bzdury ktoś pisze, firma płaci na czas
(usunięte przez administratora)
Wszelkie zobowiązania przede wszystkim wobec pracowników, ale też wobec dostawców, podwykonawców, kooperantów firma MARAT reguluje terminowo. Wyjątek może stanowić sytuacja, która ma miejsce aktualnie, tj. nierzetelny wykonawca, któremu MARAT naliczył kary za nieprawidłowe wykonanie umowy, w tym niekompletność wykonania i opóźnienia w dochowaniu ustalonego terminu.
jakieś bzdury ktoś pisze
Witam ile można zarobić na wytaczarce cnc?
Witam Jak wyglądają warunki pracy w biurze konstrukcyjnym? czy jest duża rotacja?. Jak z zarobkami konstruktora? Warto startować ?
pracuje się dobrze, można skorzystać z dofinansowania do pakietów sportowych a to świetna sprawa, bo pracodawca dopłaca większą część.
Jak wygląda praca na produkcji, czy jest rozwojowa ? Pracuje się na jakimś lepszym sprzęcie ? Jak współpraca z kierownictwem ?
Praca na produkcji! W zależności od działu. Jakieś kursy co jakiś czas są przeprowadzane, zgłaszasz chęć udziału i po pewnym czasie się załapiesz. Sprzęt to w zależności od stanowiska, część maszyn to historia powinny stać w muzeum a cześć na dobrym poziomie, ale to możesz już ocenić podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Współpraca z kierownictwem od pewnego czasu wygląda znośnie. Wiadomo jak kierownictwo jest naciskane to i pracownik ma prze….. Praca na trzy zmiany z możliwością pracy w nadgodzinach do tego dochodzą soboty i niedziele. Pracy dużo gdzie się nie odwrócisz to coś nowego potrzebne na wczoraj.
Po rozmowie rekrutacyjnej zero odzewu- to o kulturze rekrutujących nie świadczy dobrze. Może choć mail grzecznościowy...
Firma zawsze odpowiada kandydatom, którzy uczestniczą w rozmowach kwalifikacyjnych o podjętych decyzjach co do zatrudnienia, być może był Pan/Pani przypadkiem wyjątkowym, gdzie ta informacja nie została wysłana.
Tak jak napisano wcześniej widocznie był Pan/Pani wyjątkiem, ale weźmiemy pod uwagę niniejszą opinię.
Możecie opisać aktualną sytuację MARAT Sp. z o.o.? Przyda się to wielu osobom zainteresowanym pracą tam.
aktualna sytuacja Marat Sp. z o.o. jest dobra, biznes się kręci, nic się nie zmienia, zlecenia są, praca jest, pieniądze są, więc wszystko ok, ja akurat jestem zadowolony
Podpowiedzcie czy firma prowadzi jakieś rekrutacje? Warto starać się o pracę w firmie? Jaką umowę dają?
@Obeznany celem tego forum jest poznanie rzeczywistego obrazu pracy w firmie MARAT. Pozostawianie jedynie pozytywnych opinii mijałoby się z tym celem. Widocznie komentarze które zostały usunięte łamały regulamin, do którego link podałam niżej. W razie wątpliwości zachęcam do zapoznania się z nim. Dlatego też proponuję zakończyć dyskusję dotyczącą tego jakie komentarze są usuwane, a jakie pozostają i zachęcam do powrócenia do tematu, którego dotyczy ten wątek, czyli opinie na temat pracodawcy MARAT.
Witam Znalazłam na portalu olx ogłoszenie z ofertą pracy dla sekretarki, po krótkim dochodzeniu w internecie okazało się że dotyczy ono Maratu lub Elrowu. Czy może ktoś potwierdzić jego autentyczność? Pytam ponieważ nie ma podobnego ogłoszenia ani na stronie Maratu ani na praca money pl, a całość wygląda jak ogłoszenie osoby prywatnej ((usunięte przez administratora)).
@niko w małej części, większą dofinansowuje pracodawca
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MARAT Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy MARAT Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 57.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MARAT Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 38, z czego 16 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
