Mam tłoczone Detale mam tłoczone Raster w dół,górę i cześć Wołaj Pumbe bo Kresz
Na Pana trzeba mieć wygląd i pieniądze! :)
Jedyna tłocznia gdzie każda prasa ma swojego KIEROWNIKA, brygadzistę i ustawiacza oraz dwie czarownice które potrafią wciskać tylko START I STOP
Czy trzeba znać angielski, żeby dostać tam prace? Jest współpraca zagraniczna czy mają tylko polskich klientów? Do jakich firm dostarczacie produkty?
Jak na ślusarza nie wymagają CV to w ogóle jest jakaś rekrutacja, po jakim czasie przyjmują? Tak o tym CV w ogłoszeniu przynajmniej przeczytałam, pytam dlatego. Nie dla siebie gwoli ścisłości tylko dla taty, który po prostu nie jest biegły w internet ;)
Witam. Kto jest obecnie kierownikiem narzędziowni? Pracowałem już w Hydrapresie.
I się zaczęło zwalnianie… kiepskie wartości skoro zaczynacie od kobiet samotnie wychowujących dzieci, utrzymujących rodzinę
Nie słuchaj @Gość, daj znać, co tam się wydarzyło? Ja cały czas śledzę stanowiska administracyjne w firmie, bo chciałam składać CV. Fakt, że teraz szukają szlifierzy, ślusarzy i operatorów cnc, no ale jestem czujna. A Ty piszesz takie coś. Więcej kobiet to dotyczy, czy jednej?
Coś tu czytam o jakichś zwolnieniach matek wychowujących dzieci, domyślam się w takim razie, że raczej nie chodzi o stanowisko ślusarza, które mnie interesuje, chyba że są tacy bardzo inkluzywni :D Warto na to ogłoszenie się odzywać, to jakaś stała praca? Mam nadzieje.
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Cześć Mam pytanie. Na jaką stawkę godzinową może liczyć doświadczony ślusarz narzędziowy. W ogłoszeniu nie jest podana.
Jak przyjdziesz do pracy to nie będziesz narzekać.Z płacą nie jest źle i wypłatę zawszę masz na czas.
Nigdy nie płaciła godnie? To na jakie zarobki można liczyć w takim razie na start? Podasz kwotę mniej więcej albo chociaż widełki? Nie wiem jak rozumieć Twój komentarz, bo "godnie" dla każdego może znaczyć co innego ... na równi z minimalną, więcej? Daj znać.
To można zarobić tutaj z 5000 złotych na rękę? Dla mnie taka kwota byłaby satysfakcjonująca. I czy poza podstawą jest jakaś premia? Czy tylko goła pensja?
Też jestem zainteresowany pracą jako ślusarz narzędziowy. Czytam że umowę o pracę obiecują a wiadomo na jak długo? Pierwsza i kolejne, bo docelowo chciałbym na czas nieokreślony coś złapać. W moim wieku już za późno na skakanie po firmach.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Hydrapres S.A.?
Dla pewności, Ślusarz narzędziowy ma jakieś nadgodziny czy tak zawsze pracujecie w tych godzinach, co podane w ogłoszeniu? Znaczy po osiem tam były zmiany. Dajcie znać, a jak trzeba siedzieć po godzinach to od razu napiszcie, jak to nie problem, czy płacą za nie normalnie. Dzięki.
Mają już kogoś na tego szlifierza? Bo myślałem, że będzie praca, a tu coś pokazuje, że miesiąc temu wygasła oferta pracy, ta co znalazłem i po której tu przyszedłem. Jakby sie cud zdarzył i byłoby aktualne to jaka stawka u niego?
W trzy kwartały strata 4.6 miliona plus zaciągnięte 1.5 miliona pożyczki Brawo Prezes, fachowe podejście do tematu i wyrobienie marki, dzisiaj w Solcu nikt nie pyta czy Hydrapres jeszcze funkcjonuje tylko każdy się zastanawia jakim cudem to jeszcze funkcjonuje
Kto ma tą firmę poprowadzić?Wystarczy spojrzeć na kierowników o ile można ich tak nazwać.Jeden ledwo co się zatrudnił już by swoich wokół siebie poprzyjmował.W poprzednich firmach za dobrej opinii też nie miał.Wziął by przykład z kierownika serwisu on potrafi ludzi ustawić.
No nieźle tu hejtujecie pracowników i ich umiejętności, a nawet wykształcenie ;p Serio ambitna osoba nie ma tu czego szukać? Bo tak szczerze, to jest oferta na przedstawiciela handlowego i bym chętnie na nią zaaplikował. Co myślicie o tym, co napisali? Że nie trzeba znać naszej branży, i specjaliści wszystkiego nauczą? Tylko bycie dobrym w sprzedaży i kontakcie z klientem wystarczy, żeby jakieś dobre wyniki osiągać? Nie napisali widełek, ile wynosi podstawa i system premiowy/prowizyjny? Rotacja jak wygląda tu u was w sprzedaży? Samochód zapewniają?
W mniemaniu prezesa wszyscy pracownicy to fachowcy i najlepsza kadra na świecie a fakty są takie że jak zapytasz ich do czego dokładnie służą nasze produkty i jak wygląda proces produkcji to się pocą i jąkają. Dobry handlowiec wie co sprzedaje i zna zalety produktu który sprzedaje a nie przychodzi do pracy dla auta służbowego i ekspresu do kawy.
Zła opinia firmy słaba jakość produktów reklamacje tu sięgniesz DNA i nic nie osiągniesz zero rozwoju przez ostatnie 10 lat niektóre maszyny pamiętają (usunięte przez administratora) tu zamiast iść za nowymi technologiami wymienia się pracowników i to na gorszych bo kto chce pracować w sy...!!!
(usunięte przez administratora)
Oby tylko starczyło jeszcze kasy dla Pana Miecia który odchodzi na upragnioną emeryturę.W końcu wychował wszystki kierowników w narzędziowni.Szacunek mu się należy bo to ostatni ślusarz w tym zakładzie.
Na tłoczni są ludzie bez wykształcenia bez zawodu po szkołach specjalnych zawodowych ledwo ukończonych słabe liceum bez zawodu bez niczego albo odwrotnie upośledzeni którzy z litości coś skończyli
A co ma do ich wykonywanej pracy wykształcenie?Jak mistrzowie, kierowcy co nie którzy oczywiście nawet matury nie zdali.W biurze co jest z Gogolina nawet średniego nie ma.I sobię chłopina radzi,lepiej jak Ci co są po studiach.Pamiętaj jaki przełożony lubi mieć wykształconych pracowników!!!żaden bo jajko nie może być mądrzejsze od kury.
Chyba nie chcę wiedzieć, co jadł autor większości wpisów tutaj. Ja bym się chciał dowiedzieć, ile płacą ślusarzom narzędziowym? Czy za 3 zmianę 22.00-6.00 jest jakiś dodatek nocny? Opieką medyczną można objąć rodzinę?
Szczerze odradzam pracę, szkoda nerwów. W tej firmie będziesz żyły sobie wyprówać, czy nic nie robił, a i tak tyle Ci zapłacą ile sobie wynegocjujesz. Także jeżeli chcesz spróbować to negocjuje jak najwięcej.
Witam.Z płacą jest tak nie którzy mają bardzo dobre (usunięte przez administratora) i się nie narobią.Ale takich nie jest tu dużo.Chyba że nie możecie pracy znaleźć to na krótką metę idź.Dużo firm jest co potrzebują wystarczy poszukać a płaca na pewno nie będzie gorsza.Pamietaj zdrowie jest jedno,zobaczysz jak odczujesz na zdrowiu i w depresję możesz wejść.
No ale ile najwięcej ślusarz może podać, żeby go nie wyśmieli? Chyba możesz napisać kawa na ławę, bo tutaj cuda na kiju są pisane, a kwoty nie padają.
Wszystko zależy od doświadczenia i umiejętności. Czy jestes fachowcem, uczniem, czy kowalem?
Czy trzeba znać angielski, żeby dostać tam prace? Jest współpraca zagraniczna czy mają tylko polskich klientów? Do jakich firm dostarczacie produkty?
Matura nie potrzebna. Przy dobrych wiatrach wystarczy tylko OHP.
Dzień dobry, a czy na stronie firmy oferty pracy są aktualne jeszcze? Bo zainteresowało mnie stanowisko Operatora wózków widłowych - magazynier. Piszą państwo o wymaganym doświadczeniu, a ile konkretnie lat? Uprawnienia mam, ale doświadczenia dopiero pół roku. Jeśli to nie problem prosiłbym również o widełki.
Tak na pewno podadzą ci widełki;)jeżeli jesteś chętny to wezmą cię od ręki bo cały czas poszukują
(usunięte przez administratora)
Nie przesadzaj firma się rozwija!!!Pożyczka wzięta jest na:nowe kamery, szafki auta służbowe.Jeszcze nie każdy kierownik dostał auto. Święta się zbliżają paczki i talony chcecie dostać???
(usunięte przez administratora)
Z powodu kierownika Panie musiały iść do domu? Czy tylko kierownik jest odpowiedzialny za wymianę części czy może macie jakiś serwis? Często szkoleni są fachowcy właśnie z naprawy sprzętów?
Bumba to faktycznie jedyna osoba, która zostanie w tej firmie i ma pojęcie o pracy wykrojników.. Z uszanowaniem dla Naszych przyszłych zasłużonych emerytów, którzy nie długo odejdą. Ale na jednej zchorowanej osobie polegać nie można. Nie chce źle wróżyć, ale ta firma długo nie pociągnie. Może uda się znaleść fachowców. Było kilku młodych, obiecujących chłopaków, ale nie potrafiliście ich docenić, więc wzięli sprawy w swoje ręce. Na temat kierownika serwisu nie będę się wypowiadać, bo szkoda palców. Karma wraca!
Takie akcje z ogłoszeniami były na autobusach itp i co nie ma nowych pracowników?Powinni przecież drzwiami i oknami walić po takiej reklamie:)
Czytając wpisy na temat tego całego kierownika, zastanawiam się, czy osoby wypisujące te posty pracują wgl. w narzędziowni. Pracując przy narzędziach jest wiele rzeczy do poprawy i serwisuje je na tyle ile jestem w stanie. Nie raz muszę poprawiać coś po swoich kolegach z poprzedniej zmiany, ponieważ złożyli coś niechlujnie... Nie żeby coś, ale jaki wpływ ma kierownik na awarie narzędzi z powodu ich zużycia? Oczekiwanie za nowymi elementami do narzedzia to bardzo długi proces więc jak to poskładać dobrze "tu i teraz"? Z mojej obserwacji kieras może lepiej planować terminy serwisów (wczesniej), żebym mógł na spokojnie go zregenerować. Rozmawiałem kiedyś z konstruktorem na temat ostrzenia całego narzedzia bo tez mi to nie pasowalo, nawet jeśli na pierwszy rzut oka nie ma wykruszeń. Z punktu przenoszenia sił podczas krojenia ma to ogromny wpływ na wytrzymałość w całym cyklu produkcji i kieras to potwierdził. Można pisać i pisać na temat awaryjności narzędzi, natomiast wjazd jaki jest na kierownika serwisu na tym portalu wydaje mi się że nie jest uzasadniony... Aha.. I byłem na tym spotkaniu z prezesem i dwoma kierownikami. Te słowa o zwolnieniu nie padły z jego ust. Ktoś się bawi w "gluchy telefon"... A blady był i w cale się nie dziwię... Jacek, Michał i Maciej przekazują wiedzę, ale co z tego skoro po poprzedniej zmianie odbieram ze szlifierni zatarty stempel? Przecież na chłopski rozum nie powinno być coś takiego zamontowane i zabawa od nowa... muszę poprawić, naostrzyc i dopiero zamontować... niepotrzebna dodatkowa robota dla mnie, a kierownik potem wypytuje dlaczego to tak długo wszystko trwa. Ja mam czyste sumienie, a i tak tłumaczę się za kogoś... Podsumowując nie boję się zwolnienia. Dostaje dobre słowo otuchy i widzę że moja praca przekłada się na pozytywne efekty w narzędziach. Nie jestem z zawodu ślusarzem ale wiedza od kierasa pokrywa się z tym co mówią konstruktorzy. Nie raz ułatwił mi pracę dzięki znajomości narzedzia. Może czas aby moi koledzy sumiennie serwisowali narzędzie? Bez poprawek z mojej ręki lub wytykaniu błędów przez mistrzów czy Bartka? Napewno nie będę musiał się wkurzać przy narzędziu bo nie po to tam przychodzę. Chcę zarobić kasę jak każdy i spokojnie przepracować swoją robotę.
Dawniej kierownik to był gość.Miał takich ślusarzy co wszystko ogarnęli bez mówienia.A Ci co są teraz to nie można nazwać ślusarzami.Bo to są kowale,nawet na kowala by się nie nadawali.Jedynie do drobexu na łapanie kur.A co do szkolenia,to kto ma ich szkolić jak kierownictwo nie ma pojęcia.Przypomnijcie sobię jak firma funkcjonowała 10 lat temu.
Wykrojniki to jest temat rzeka. Więc jak ktoś nie ma pojęcia, to niech się wogóle nie wypowiada na ten temat. Albo zapyta się człowieka, który się na tym zna i powinien zostać kierownikiem,a mianowicie Pana Jacka.
(usunięte przez administratora)
To zawszę był (usunięte przez administratora) zakład!!!ten co coś potrafi to trzeba się pozbyć.Dlarego ta firma tak funkcjonuje,nie każdemu się podoba jak się mówi prawdę.Jedyne wyjście zmienić pracę szkoda nerwów bo zdrowia wam nikt nie wróci.
Hmm to, kto tam teraz szkoli nowe osoby, co przychodzą do pracy? Bo załóżmy jakbym chciał aplikować i się dostanę to co będzie miał mnie kto w ogóle wprowadzić w zakres obowiązków? O jakichś stratach spółki były tu komentarze, co brzmi chyba mało przyjemnie. Odbiło się to jakoś na pracownikach, czy akurat nie?
Nikt Cię nie przeszkoli. Ludzie, którzy mieli pojęcie o pracy sami zmienili pracę już dawno,lub zostali zwolnieni,ponieważ byli nie wygodni. Na jakie stanowisko chciałbyś aplikować? Jeżeli można zapytać. Jeżeli jesteś mloda/y, to szkoda Twojego czasu,ale to Twoja decyzja.
Zgadzam się z Tobą że nie wygodnych się pozbywają albo są zmuszeni do odejścia.Prawdziwy majster to był Waldek i Marcin.Brak słów jacy teraz są,ale prezes tego nie widzi.Na ślusarni to jeszcze Ildek powie co i jak . Mądry facet z niego stara udciwa firma.
Są zmuszani? W jaki sposób zmuszają pracowników, żeby odeszli, możesz podać konkretny przykład sytuacji? Piszesz też, że pozbywają się pracowników, od razu przychodzi mi na myśl pytanie na jakiej umowie pracujecie w takim razie, bo z umowy o pracę chyba nie jest tak łatwo kogoś zwolnić? Ciekawe po co w ogóle to robią, bo przecież nie chodzi chyba o to, żeby ktoś nowy przyszedł skoro zarobki nie należą podobno do najciekawszych ...
Firma która nie podaje zarobków w ogłoszeniu o pracę to nie jest firma do której idzie się pracować Takie ogłoszenie od razu śmierdzi i radzę omijać takie zakłady.
Co ty za głupoty piszesz bardzo dobra firma polecam.Wypłaty zawsze przed czasem,zarobki też dobre.Idzie też szybko awansować.Przykładem jest Ireneusz beż żadnej szkoły a już w biurze siedzi, albo kojot kierownikiem został.Jeden z nielicznych z mechatronika który matury nie zdał.Wiele osób jest tam takich.Plecam tą firmę.
Oo to bardzo dobrze, że wspominasz o awansach swoich współpracowników, fajnie, że firma robi awanse wewnętrzne i naprawdę można liczyć na jakiś rozwój a nie jest to tylko sztywna formułka na ogłoszeniu o pracę. Właściwe to mój narzeczony właśnie znalazł ofertę na inżyniera jakości ale nie podano widełek, piszesz, że zarobki są dobre - czy możesz rozwinąć o jakich pieniądzach mowa? Ale pojawiło się kilka komentarzy, że firma jest w kiepskiej kondycji finansowej i, że dużo pracowników odeszło... Czy odbija się to na Waszej pracy, wynagrodzeniu? Są jakieś próby ratowania firmy?
Natalko ludzie zawszę będą narzekać.Jak by firma była w złej kondycji to by nie inwestowała.Teraz w branży samochodowej wszędzie jest kryzys.Niemieckie firmy upadają a hydrapresu cały czas daję radę.Tu co chcesz to kupują i na nic nie oszczędza się.Jako inżynier to krzywdy nie będzie mięć.Przykladem jest Szymon już nie pierwszy raz się zwalniał i za każdym razem powraca.Firmie co by się przydało ,zatrudnić kierowników zewnątrz co mają pojęcie o pracy.Z obecnych kierowników nie ukrywając co się zna to jest tylko Rudy.On powinien zostać szefem produkcji.Każdy kierownik powinien podlegać pod niego.Najwiekrzy cyrk to jest w narzędziowni.I nie słuchaj co ludzie piszą i mówią że firma jest w złym stanie.
Zgadzam się z wypowiedzią w 100 procentach Piotrek jest na właściwym miejscu i takiego kierownika powinna mieć narzędziownia, a nie jeden ze szmatką w kieszeni stale chodzi a drugiemu chyba chodzi o to by Jacek się zwolnił zbyt młody i nie doświadczony kierowaniem załogi zdecydowanie. Gdyby oni latali po awariach tak jak ,,rudy,, po hali produkcja by szła ...Także szanowny Panie prezesie przyjrzy się Pan bliżej narzędziowni, bo Jacka naprawdę szkoda
(usunięte przez administratora)
Ja go cenię bo jest uczynny.Tylko trzeba dobrze z nim żyć to masz spokój.Pożądek potrafi zrobić przykładem jest ormowiec.Nikt mu nie podskakuję, całkiem inaczej jest jak za wąsatego.To jest człowiek na poziomie,bardzo oszczędny jak by mógł to by kazał chodzić w dziurawych butach.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hydrapres S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Hydrapres S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 97.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hydrapres S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 72, z czego 3 to opinie pozytywne, 51 to opinie negatywne, a 18 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
