Dzień dobry mam pytanie czy firma.przyjmuje osoby po 40 toku życia
Totalny wyzysk ponad zdrowie pracowników. W firmie panuje blisko 40°C. W zamian oferują wiatraki wydzielające ciepłe powietrze pozbawione O2. Praca nie równa. (koleżanki mają lepsza pracę od "nie koleżanek". Wstyd.
Czy na produkcji pracuje się w butach magazynowych, czy we własnych?
Największym bólem działu kadr to losowe przydzielanie nowych pracowników na działy. Brak podstawowego pytania, gdzie czuliby się najlepiej. W jakim rodzaju pracy są najbardziej efektywni. Nie każdy nadaje się do dźwigania - rozładowywania kontenerów na Inboundzie, do szybkiego rozlokowania paczek na Wysyłce czy pracy głównie umysłowej jednocześnie na tablecie i skanerze, jeżdżąc na wózku po produkcji z działu Deco. Zupełnie różne działy i obowiązki. Zupełnie inne wymagane predyspozycje. Ludzie męczą się zostając losowo, bezsensu przydzieleni. Podobnie jest produkcji. Drugim największym bólem części magazynowej jest brak inwestycji w infrastrukturę techniczną. Wózki Still’a nieposiadające przeglądów od paru miesięcy lub kilkuset motogodzin. Wózki zatrzymujące się bez powodu, zwolnione do ok. 10km/h, co obniża jakąkolwiek dynamikę i efektywność pracy. Wózkiem trzeba jeździć do momentu, kiedy zupełnie się nie rozwali. Dramat pod tym względem niestety. Dużo spraw logistycznych zaniechanych i zrzuconych na barki zwykłych pracowników, którzy sami muszą ułatwiać sobie pracę, nie zawsze zgodnie z zasadami bhp, ryzykując dostanie notki lub kary! Dużo elementów utrudniających pracę. Brak jakiegokolwiek systemu szkolenia nowych pracowników. Bitwa na działach o działające skanery, telefony lub wózki… Nie można zapomnieć o agentach 007 z ochrony. Ludzie, którzy sprawdziliby się w SS, a nie do pracy w takiej firmie. Z wielką łaską wpuszczają lub wypuszczają. Pozwolenie na otwarcie bramy, to misja specjalna. Trzeba powiadomić przez radiostację wszystkich świętych i oczekiwać na łaskawe pojawienie się agenta, który potrzebny jest do patrzenia Ci na ręce. Czy wyrzucasz (usunięte przez administratora) przez rampę, czy przyjmujesz towar. A gdyby przyszło wyjaśniać cokolwiek, to nikt nic nie wie, bo agent siedział w telefonie. Na wyłączenie alarmu, załączającego się bez powodu nie mają uprawnień, więc wyje przez pół zmiany doprowadzając pół budynku do szału. Wiadomo, nie wszyscy ochroniarze, lecz czarne owce działają na ocenę ogółu. Największym atutem tej firmy są pracownicy na najniższym szczeblu. Obydwie zmiany bardzo sympatyczne i atmosfera jest naprawdę dobra. Do tego można dorobić na nadgodzinach. Dopłacają do dojazdów i można liczyć darmowe kursy UDT.
Czy możecie powiedzieć coś więcej na temat pracy na produkcji jako operator maszyn? Czy jest to trudna praca? Częste nadgodziny? Jak oceniacie atmosferę?
Witam czy warto przyjść do tej pracy na operatora maszyn? Jakie są warunki pracy? atmosfera?
Czy na Ciemni dalej pracuje Tadeusz? Ten człowiek jest nie obliczalny wszystkich wyzywa nie pomoga innym nie nadaje się do współpracy.
A ja z tadziem piłem wudke i mi powiedział ze on ma zostać nowym dyreaktorem firmy PF LOGOekspres
Ten łysy napakowany typ z ciemni nie nosi maseczki panoszy się, i głośno krzyczy gdy chciałam zwrócić mu uwagę patrzył na mnie z agresją. Może ktoś coś z tym zrobi?
Nie chce aby się dowiedział wydaje się agresywny, pewnie bierze sterydy(usunięte przez administratora)
Ułana to jesteś Ty, chodź na solo
Wszystko się zgadza
Na ch.j ci maseczka??? A może lepiej przyłbica? Czy ty myślisz że to przedczym kolwiek cię chroni???
Brak słów
skoro sa takie duze zwolnienia mzoe warto zajrzec na magazyn? koordynatorka kontroli wejsciowej nie nadaje sie do niczego procz pomykania miedzy paletami z telefonem w reku i obgadywania innych, a jak przyjdzie do robienia zcegos istotnego to kierowniczka musi urlop przerywac bo ta sobie nie radzi.Tak to jest jak milenka ma prace po znajomosci. sa inni na to stanowisko.
Na magazynie to ja jeszcze brygadzisty/ki z miotłą w ręku nie widziałam żeby sobie chociaż koło biurka (usunięte przez administratora) zamiótł, połowy podeszwy buta nie widać jak usiądzie jeden, takich leserów to nawet u mnie na osiedlu nie ma wśród ławeczkowych, wielkie paniska za dychę ;)
Koordynatorka trzyma się tej pracy chyba jak ostatniej deski ratunku, z jej umiejętnościami żadna inna szanująca się firma nie przyjęłaby jej nawet do kserowania papierów. Albo kierownictwo jest ślepe na jej poczynania, albo musi mieć jakieś układy wyżej. Ona sama za to chyba jest ślepa i głucha, jeśli nie widzi że cały dział się z niej śmieje. Tu się nic nie zmieni, jest jak było od lat, tylko gorzej, nic tylko się ewakuować póki człowiek zachował resztki zdrowia psychicznego.
W końcu jej niekompetencja wyjdzie na jaw, spokojnie, doczekamy tego pięknego dnia
Czy firmie są wczasy pod grusza jak wygląda socjal?
Nie ma wczasów pod gruszą, socjal to upominki świąteczne na Wielkanoc i Boże Narodzenie, możesz sobie wybrać z listy; do tego Multisport i to wszystko. Ale po co komu socjal, już sama możliwość pracy w tak zacnej firmie powinna wystarczyć.
Pod gruszę to se mozesz iść usiąść i pierdnąć jak masz wolną sobotę i zapalić szluga. Bo w tej firmie to nawet na skromne wakacje nie zarobisz. Jeszcze te numerowanie pracowników to jest przegięcie. Ciekawe czy dyrektor tez ma numer nadany pewnie 0001 haha
Szczerzemówiąc to praca ma swoje plusy i minusy i jako były pracownik bardzo chętnie je wypiszę tak dla jasności dla nowicjuszy z agencji ;) PLUSY: *jeśli chodzi o magazyny to ekipa miła i pomocna, ale tylko na magazynach czyli Deco, Blanki i QCIN *przerwy są okey, nie za krótkie, takie w sam raz aby odpocząć MINUSY: *jeśli chodzi o dział Deco to brygadzista tak jak to kiedyś ktoś pisał, rzadko kiedy ruszy sie do zamiatania podłogi itp. I dodatkowo gdy masz dosłownie 2 minuty luzu bo czekasz na palety z paczkami i sobie wtedy usiądziesz to licz sie z tym że on to widzi, dzwoni zaraz na telefon znajdujący sie na biurku i już marudzenie że jak sie nudzę to mi robote jakąś znajdzie XD *jeśli chodzi o inne działy pozamagazynowe czyli taśmy to atmosfera jest nieco toksyczna, brygadzistki na dziale MR są bardzo niekulturalne i wymagają od pracownika agencyjnego pracy ponad normę czyli aż za 4 osoby w czasie gdy stałe pracownice się obijają i siedzą na telefonach... *osoby z COVID między nami a góra to ukrywa, dopiero gdy ta osoba pójdzie na L4 to o tym mówią, a weźmy pod uwage to że ta dana osoba mogła pozarażać inne osoby * ogólnie z tego co zauważyłam to aby nie dać sobą pomiatac najlepiej jest nie pokazywać jak najlepiej swoich umiejętności np. Szybkiej i dokładnej pracy bo ostatecznie będziesz robił/robiła za 3/4 osoby... Szczerzemówiąc to ja odradzam... owszem te ponad 18 zł na godzine dla studenta kusi ale czy warto na dłuższą metę? Ja uważam że są lepsze zaklady pracy z bardziej "ludzkimi" warunkami pracy niż PF Logo ;)
Potwierdzam, blondasek za bardzo się zagalopował, jedynie gdzie może się dowartościować to w pracy poganiając jakiś przestraszonych małolatów z Deco. Wyjątkowy leser i (usunięte przez administratora).
Dzień dobry proszę o opinię na temat pracy w dziale planowania i komunikacji.
Jak wyglądają warunki pracy na magazynie?
B.szybkie tempo pracy, zaraz ktos mi powie ze na tym polega praca fizyczna, owszem ale to wy godzicie się na to wszystko, pracownicy boją się nawet bucowatych ochroniarzy którzy traktują pracowników jak zło konieczne. Z łaską jesteś wpuszczany i wypuszczany z firmy a spróbuj zapomnieć ID to pojadą po tobie jak po bandzie. Ktos mógłby wkoncu się tym zająć bo z tego co wiem to niedawno jakiś pracownik ostro się zdenerwował na ich chamstwo i ta ich ochrona dostałaby po pysku. Co do magazynu, to chyba najlepiej jest na dziale kontroli jakości. Deco, Blanki - zajazd Wysyłka, inwentura- monotonia i zajazd.
Przepracowałem w PF Logo Express już trochę. Chcę się podzielić opinią na tematy związane z rekrutacją, szkoleniem, warunkami finansowymi i warunkami pracy. Moja rekrutacja w PF Logo Express zaczęła się od trochę przypadkowego złożenia CV poprzez jeden z dużych portali z ofertami pracy. Po upływie kilku dni otrzymałem telefon z firmy. Podczas tej rozmowy dowiedziałem się czym firma się zajmuje, w dużym skrócie jaki będzie zakres obowiązków na powierzonym mi stanowisku oraz jak będą wyglądały kolejne etapy rekrutacji. Następnie Odbyła się rozmowa kwalifikacyjna na terenie firmy, muszę w tym miejscu dodać, że atmosfera i opieka nad osobą rekrutowaną była przemiła i czułem się bardzo komfortowo. Sama rozmowa miała normalny przebieg bez udziwnień, jedna z wzorowych rozmów jakie odbyłem w czasie poszukiwania nowej pracy. Po niemal tygodniu od rozmowy otrzymałem telefon z pozytywnym rozpatrzeniem mojej kandydatury. Warunki finansowe nakreślone w czasie pierwszej rozmowy telefonicznej. Potwierdziły się później na rozmowie kwalifikacyjnej, jak i na umowie o pracę. Jestem z nich więcej niż zadowolony :) Warunki pracy w PF Logo Express są bardzo dobre. Na moją opinię o tym aspekcie składa się kilka rzeczy. Po pierwsze zaraz po zatrudnieniu słyszałem pytania po kilka razy dziennie "Czy wszystko Ok?", "Czy czegoś mi brakuje?" po prostu miła opieka nad nowym pracownikiem. Atmosfera jest fantastyczna. Ze wszystkimi osobami z którymi się do tej pory kontaktowałem i miałem okazję porozmawiać nie było żadnego problemu, wszyscy są sympatyczni i zadowoleni. Widać że czują się dobrze w tej firmie. Nie zaprzeczalnie to pracownicy tworzą jej największy atut. Bardzo profesjonalne podejście do każdego aspektu pracy przez wszystkie działy sprawia, że czuje się dynamikę i pełne zaangażowanie co niesamowicie zachęca do co dziennej pracy w takim zespole. Z mojej strony mogę na pewno polecić pracę w PF Logo Express. Trzeba zauważyć że w firmie pracuje ponad tysiąc osób i każdy jest inny. Każdy ma swoje wyobrażenie pracy przed jej podjęciem w czasie trwania pracy jak i po zakończeniu współpracy. Ja jednak jestem zadowolony i planuję przyszłość z PF Logo Express.
A jak wygląda praca kontrolera jakości? Ktoś cos wie? Fajna praca ?
całkiem fajna, tyle że cały czas stoisz przy stanowisku, nie wolno usiąść i masz 2 zmiany
Witam mam pytanko czy nadgodziny są wypłacane co miesiąc
Czy Pf logo express organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Zależy o co pytasz. Jak obsłużyć maszynę - pewnie. Jeżeli liczysz na jakiś zewnętrzny kurs np. szkolenie z excela czy wsparcie edukacji - to zapomnij.
Jak długo trwa proces awansu w Pf logo express?
Czyli, według Ciebie, w firmie Pf logo express są raczej nikłe szanse na awans. Muszę powiedzieć, że trochę mnie to zmartwiło. No ale mam nadzieję, że dostęp do specjalistycznych szkoleń tam macie? Proszę, powiedz coś więcej.
Czy pracodawca Pf logo express organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Co masz na myśli szkolenia podnoszące kompetencje? W przypadku produkcji - operatorzy są szkoleni wewnętrznie z obsługi maszyn, nic mi nie wiadomo o zewnętrznych szkoleniach W przypadku magazynu - jeżeli jest potrzeba - magazynierzy są szkoleni z obsługi wózków widłowych
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Pf logo express?
Zobacz opinie na temat firmy Pf logo express tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 44.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Pf logo express?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 27, z czego 1 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
